部长在2025年省委组织部全面从严治党工作会议上的讲话发言材料

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1、部长在2025年省委组织部全面从严治党工作会议上的讲话发言材料 同志们： 治国必先治党，党兴才能国强。党的二十届三中全会《决定》首次提出“健全全面从严治党体系”的重大命题，这是我们党对管党治党规律认识的进一步深化，为新时代推进党的建设新的伟大工程提供了重要遵循。习近平总书记2024年6月27日在中央政治局第十五次集体学习时发表重要讲话，回顾总结新时代以来全面从严治党体系建设取得的成就，深刻分析面临的新形势新任务，系统阐述健全全面从严治党体系的思路举措，为我们指明了方向、提供了根本遵循。今天，我们召开全面从严治党工作会议，就是要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚定不移全面从严治

2、党，为XX高质量发展和现代化建设提供坚强组织保证。下面，我讲几点意见。 一、深刻认识健全全面从严治党体系的重大意义 健全全面从严治党体系，是我们党在新时代新征程上推进自我革命、加强党的建设的重大战略部署，具有全局性、开创性的深远意义。这一体系的构建，是我们党应对复杂多变的国内外形势、推进中国式现代化的必然选择；是解决大党独有难题、建设更加坚强有力的马克思主义政党的关键举措；是管党治党全面系统布局、协同高效推进的内在要求。 （一）推进中国式现代化的必然要求。推进中国式现代化是一项前无古人的伟大事业，需要应对各种风险挑战。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国际环境复杂严峻，国内改革发展稳定

3、任务艰巨繁重。从国际看，全球经济增长放缓，贸易保护主义抬头，地缘政治冲突加剧，外部打压遏制风险上升。从国内看，经济社会发展面临不少困难和挑战，如经济结构调整压力较大，科技创新能力有待提高，民生领域还存在短板等。在这样的背景下，确保中国式现代化行稳致远，关键在党。只有健全全面从严治党体系，才能充分发挥党的领导核心作用，把方向、谋大局、定政策、促改革，团结带领人民群众战胜前进道路上的各种艰难险阻，为中国式现代化提供坚强政治保证。 （二）解决大党独有难题的战略举措。我们党作为世界上最大的马克思主义政党，在长期执政过程中，面临着一些独有难题。从思想层面看，部分党员干部理想信念动摇，对马克思主义信仰不

4、坚定，对中国特色社会主义信心不足。从组织层面看，一些党组织软弱涣散，组织力战斗力不强，党员队伍先进性和纯洁性有待提高。从作风层面看，形式主义、官僚主义问题仍未彻底根除，一些党员干部脱离群众，损害了党在人民群众中的形象。从反腐败斗争看，腐败现象在一些领域仍有发生，反腐败斗争形势依然严峻复杂。健全全面从严治党体系，就是要以系统思维和科学方法，解决好这些大党独有难题，不断推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使党始终保持旺盛生机活力。 （三）管党治党协同高效推进的内在要求。全面从严治党是一项系统工程，需要各方面协同配合、共同发力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳

5、入“四个全面”战略布局，推动管党治党取得显著成效。但在实践中，仍存在一些问题，如一些地方和部门管党治党责任落实不到位，存在“上热中温下冷”现象；党的建设各方面工作之间还存在衔接不够紧密、协同不够高效的问题。健全全面从严治党体系，就是要坚持整体推进、协同发力，形成全面从严治党的强大合力，使全面从严治党各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。 二、新时代以来全面从严治党的实践与成效 党的十八大以来，XX省委坚决贯彻党中央全面从严治党战略部署，以高度的政治自觉和行动自觉，推动全面从严治党不断向纵深发展，取得了显著成效。 （一）党的领导全面加强。XX省委始终把坚持和加强党的全面领导作为首

6、要任务，不断完善党的领导体制和工作机制。在政治建设方面，加强政治理论学习，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在组织建设方面，优化各级党组织设置，加强基层党组织建设，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。在制度建设方面，建立健全党的领导制度体系，完善党内法规制度，确保党的领导有章可循、有规可依。通过一系列举措，党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强，为XX各项事业发展提供了坚强领导核心。 （二）理论武装持续深化。XX省委坚持把思想建设作为党的基础性建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头

7、脑、指导实践、推动工作。加强理论学习阵地建设，打造了一批具有XX特色的理论学习平台，如“之江大讲堂”“浙理在线”等。创新理论学习方式方法，开展多样化的学习活动，如专题研讨、实地调研、线上学习等，提高党员干部学习的积极性和主动性。注重理论联系实际，推动党员干部把学习成果转化为推动工作的实际行动，在经济发展、社会治理、民生改善等领域取得了一系列成效。 （三）组织建设不断加强。XX省委认真贯彻新时代党的组织路线，着力打造高素质干部队伍和坚强有力的基层党组织。在干部选拔任用方面，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，树立正确的选人用人导向。加强干部教育培训，提高干部综合素质和能力水平。在基

8、层党组织建设方面，持续整顿软弱涣散基层党组织，加强农村、城市、机关、企业等各领域党组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。在人才工作方面，实施人才强省战略，加大人才引进和培养力度，为XX高质量发展提供了有力人才支撑。 （四）作风建设成效显著。XX省委以钉钉子精神加强作风建设，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。坚决整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，减少不必要的检查考核，切实为基层减负。深入开展“最多跑一次”改革，优化营商环境，提高服务群众水平。加强党风廉政建设，严肃查处各类违纪违法案件，保持反腐败高压态势。通过加强作风建设，党风政风明显好转，党同人民群众的血肉联系更加紧密，赢得

9、了人民群众的信任和支持。 三、当前全面从严治党面临的挑战与问题 在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前全面从严治党仍面临一些挑战和问题，需要我们高度重视，切实加以解决。 （一）思想认识有待提高。部分党员干部对全面从严治党的重要性和紧迫性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理。有的认为全面从严治党是上面的事，与自己关系不大；有的对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，在工作和生活中放松要求。这些思想认识问题，影响了全面从严治党的深入推进。 （二）责任落实不够到位。一些地方和部门管党治党责任落实不到位，存在“重业务轻党建”现象。有的党组织书记履行第一责任人职责不够有力，对党建工作缺乏深入研究和有效举

10、措；有的领导班子成员“一岗双责”落实不到位，对分管领域的党建工作关注不够。同时，党建工作考核评价机制还不够完善，存在考核指标不够科学、考核结果运用不够充分等问题。 （三）党员干部队伍建设存在短板。在干部队伍建设方面，部分干部能力素质不能适应新时代发展要求，存在本领恐慌问题。有的干部缺乏担当精神，面对困难和矛盾不敢迎难而上，推诿扯皮。在党员队伍建设方面，一些党员先锋模范作用发挥不够，存在组织观念淡薄、党性修养不强等问题。此外，人才引进和培养工作还存在一些薄弱环节，人才结构不够优化，人才流失现象时有发生。 （四）作风建设仍需加强。虽然作风建设取得了显著成效，但一些问题仍时有反弹。形式主义、官僚

11、主义问题在一些地方和部门还不同程度存在，如文件多、会议多、检查多的问题尚未得到根本解决。一些干部服务意识不强，对待群众诉求态度冷漠，办事效率低下。同时，一些隐形变异的“四风”问题不断出现，给作风建设带来了新的挑战。 （五）反腐败斗争形势依然严峻。当前，反腐败斗争虽然取得了压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂。一些重点领域和关键环节腐败问题仍易发多发，如工程建设、土地出让、资源开发等领域。腐败手段更加隐蔽，一些腐败分子通过“影子公司”“期权腐败”等方式规避监管。此外，一些基层腐败问题不容忽视，侵害群众利益的现象时有发生，严重影响党在人民群众中的形象。 四、进一步健全全面从严治党体系的思路

12、与举措 面对新形势新任务，我们要深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以改革创新精神进一步健全全面从严治党体系，不断提高党的建设质量和水平。 （一）加强党的政治建设，确保党的领导全面落实。一是强化政治意识。把政治建设摆在首位，深入开展政治忠诚教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强政治理论学习，提高党员干部政治素养和政治能力，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是完善领导体制。进一步完善党的领导体制和工作机制，加强省委对全省各项工作的全面领导。健全党中央重大决策部署和习近平

13、总书记重要指示批示落实机制，加强对贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。加强各级党委（党组）对本地区本部门本单位工作的领导，充分发挥党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用。三是严肃政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造风清气正的政治生态。 （二）加强党的思想建设，坚定理想信念。一是深化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续推进理论学习常态化制

14、度化。加强对党员干部的教育培训，丰富学习内容，创新学习方式，提高学习效果。建立健全理论学习考核评价机制，推动党员干部真学真懂真信真用，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是加强党性教育。把党性教育作为党员干部教育培训的重要内容，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，引导党员干部传承红色基因，坚定理想信念，增强党性修养。加强党性锻炼，通过实践锻炼、挂职锻炼等方式，让党员干部在工作实践中砥砺品格、增长才干。三是强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的领导和管理。加强意识形态阵地建设，巩固壮大主流思想舆论。提高党员干部意识形态

15、工作能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思潮的侵蚀。 （三）加强党的组织建设，打造高素质干部队伍和坚强基层党组织。一是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，选拔任用忠诚干净担当的高素质干部。加强干部教育培训，提高干部综合素质和能力水平。完善干部考核评价机制，强化考核结果运用，激励干部担当作为。推进干部能上能下，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。二是加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强各领域基层党组织建设。持续整顿软弱涣散基层党组织，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强党支部标准化规范化建设，提高党支部建设质量。创新基层党组

16、织活动方式，增强党组织的吸引力和凝聚力。三是加强人才队伍建设。深入实施人才强省战略，加大人才引进和培养力度，优化人才结构，提高人才质量。完善人才政策体系，营造良好的人才发展环境，吸引更多优秀人才来浙创新创业。加强人才服务保障，解决人才的后顾之忧，让人才安心工作、潜心科研。 （四）加强党的作风建设，保持党同人民群众的血肉联系。一是持续整治“四风”。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。紧盯“四风”新动向新表现，严肃查处隐形变异“四风”问题，防止“四风”问题反弹回潮。加强对党员干部的日常监督管理，对作风问题早发现、早提醒、早纠正。二是密切联系群

17、众。坚持以人民为中心的发展思想，深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。健全联系服务群众机制，完善领导干部下基层、接访下访等制度，倾听群众呼声，了解群众诉求，切实为群众办实事解难题。加强对群众工作的考核评价，把群众满意度作为衡量工作的重要标准。三是弘扬优良作风。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决反对铺张浪费。加强对党员干部的廉洁教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。在全社会营造风清气正的良好氛围，以优良党风政风带动社风民风向上向善。 同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。让我们

18、更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚定不移全面从严治党，不断健全全面从严治党体系，为推动XX高质量发展、实现中国式现代化提供坚强组织保证。我们要以高度的政治责任感和使命感，勇于担当、积极作为，努力开创XX全面从严治党新局面，为强国建设、民族复兴作出更大贡献！ 在国有企业2025年全面从严治党工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全面从严治党工作会议。这次会议的主要任务是，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，总结去年以来的工作，分析面临的形势，安排部署下一步

19、重点任务。下面，我主要谈两个方面的意见。 一、鉴定信心，充分肯定公司党委2024党建工作成效 公司党委始终坚持党建引领促发展，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务中心大局”总体思路，着力推动党建与中心工作双融互促，在实践中探索形成了“1234”党建工作体系，即：围绕“以高质量党建引领公司高质量发展”目标，坚持系统观念和问题导向“两大观念”，推动实施党建品牌“强基”“共创”“亮化”三项工程，实现党的领导与企业治理同频共振、融合增效。公司发展质量持续向好，转型创新加快推进，并多次荣获市国资委先进基层党组织，全国“青年安全示范岗”，省级、市级工人先锋号等荣誉。 （一）实施“强基工程”，夯实基

20、层党建基础。公司党委提高政治站位，强化政治、思想引领。一是围绕“一个中心”学，制定《党委理论学习中心组学习计划》，构建系统学习的网络体系，形成以“第一议题”为引领，理论中心组、党支部“三会一课”接续学习的“三位一体”学习体系，将落实“第一议题”制度跟国企改革三年行动、企业生产经营有机结合，做到同安排、同部署、同检查；党委成员带头讲授专题党课、开展学习研讨，发挥“头雁”作用，做到知行合一。二是把牢“一条主线”学，采取传统教育手段与现代教育手段相结合、日常教育与专项教育相结合，将学习贯彻关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述形成的思想自觉和激发的工作活力转化为推动国企改革三年行动、加强重点项目建

21、设和公司治理等重点工作的强大合力，切实把学习成果转化为破解难题、推动改革发展的“金钥匙”。三是推行“三化”深化做，建立“规定动作清单化、支部活动机制化、党建监督常态化”党建工作机制，以支部工作责任清单、重点任务清单、整改清单为依托，优化“四必五有六自选”活动机制，实现各支部规范“规定动作”，创新“自选动作”，推动“一支部一品牌”建设，激发基层党建新活力。 （二）实施“共创工程”，凝聚促进公司高质量发展合力。公司党委在汲取历史力量、综合地域精神特色、吸纳红色集团文化的基础上，坚持艰苦奋斗的作风、追求卓越的精神、精益求精的态度，铸就能拼搏、能奋斗；资源优、能效优、人效优；效益好、氛围好、发展好的

22、“两能三优三好”集团铁军。为进一步强化党建品牌在党员、员工心中的“存在感”，公司党委通过调查问卷、行动学习研讨等形式把品牌创建工作渗透到每个支部、每个党员、员工心中，从品牌名称、标识设计、理念内涵、品牌推广等各环节充分征求意见，走群众路线，凝聚共识，极大程度地调动党员、员工参与的积极性，既保证品牌创建的原创性，又顺应公司发展的实际性，以品牌创建为切入点，聚焦“三创一带”，促进党员“四带头四包保”，强化“四力”提升，把准党建工作方向、管好企业治理大局、促进中心工作落实，助力公司转型、高质量发展新局面。一是聚焦目标，头雁领航，破解党建业务“两张皮”。公司党委坚持“党建工作做实了就是生产力，做强了就

23、是竞争力，做细了就是凝聚力”的理念，发挥“领头雁”作用，将党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势，坚决打赢安全生产、绿色低碳、经营增效、绿色转型、全面稳定等“六大战役”，年累净利润逆市上行，同比增加165%；党委委员分别牵头承接本业务条线商业计划重点任务目标，并将其纳入各自年度业绩合同；直面公司治理中的热点、痛点、难点问题，深入基层、蹲在一线，到矛盾集中、任务繁重、局面复杂的地方啃硬骨头、接烫手山芋，不断探索公司生产经营过程中的新特点，提升应对风险挑战的能力，以高质量党建引领保障高质量发展，着力构建“高标党建”新格局。二是凝聚合力，支部攻坚，建强一线战斗堡垒。公司党委开展“攻坚创效党旗红”主

24、题活动，先后成立11支党员突击队，各党支部承接攻坚任务，明职责、亮身份、践承诺，在扭亏减亏、技术攻关、新能源项目建设、机组等级检修、设备技术改造等大战大考中，攻坚计划举措完成率超91%，多项攻坚创效任务完成既定目标，有力保障年度工作任务达成。各支部聚焦品牌内涵，激发党建工作活力，以“党建+业务”形式，加速党建工作从“有形”到“有效”的转变，如新能源党支部实行党建+开发建设；发电党支部实行党建+绿电节能；设备党支部实行党建+技术创新；招采党支部实行党建+能源保供；人财党支部实行党建+人才创值；综合党支部实行党建+保障合规，各有侧重，为公司的持续快速发展提供不竭动力。 三是党员冲锋，“四带头、四包

25、保”，打通最后“一公里”。公司组织开展党员“四带头、四包保”实践活动，通过党员“网格化”包保机制实现党建“四力”提升。组建党员宣讲队，结合学习宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪主题教育等工作要求，下沉基层支部、深入业务部门、走进工会团青开展政治思想教育宣讲，教育引导各级党组织和群团组织、统战代表人士等坚定不移听党话、跟党走，不断夯实党的执政基础；党员带头学本领、培训包保促成长。组建党员教练队，结合人才梯队建设、组织能力提升、团青品牌“四个一”工程等计划工作，通过“师带徒”学习、“专业团队”熔炼及党员上讲台等形式，促进骨干党员传帮带作用发挥；党员带头攻难关、业务包保争标杆。组建党员先锋队

26、队，结合年度攻坚任务、技术创新项目等重点工作，充分发挥党员攻坚克难、先锋模范作用，通过党员带头攻坚活动促进重点工作目标达成；党员带头守规矩、廉洁包保正风气。组建党员引导队，根据实际情况采取一对一、一对多等方式，明确书记包保责任区、党员包保责任点，定期开展思想引导、法规教育等，以点带面营造风清气正良好政治生态。通过活动开展，发挥党员先锋模范作用，真正把合格党员的标尺立起来，把党员的先锋形象树起来。全年，通过“党员先锋队”“党员示范岗”“党员责任区”“一线吹哨、业务报到”等特色鲜明的主题实践活动，将党建工作开展在一线，党员作用发挥在前沿，为公司在电力市场逆境中盈利做出了突出贡献。四是形式共融，党建

27、活动丰富多彩。“党建+N”，助力党旗飘扬。各支部发挥“党旗红”作用，聚焦中心工作和重点工作建强战斗堡垒，围绕大开发、大建设和大运营工作，找准党建融合的切入点和着力点，推进“三创一带”党建融合，开展“党建+N”工作实践，在改革攻坚、提质增效、安全保障等任务中切实发挥先锋模范作用，从而营造全员谋发展、创效益的良好氛围，激发干事创业的内生动力。党建+创新，助力技术攻坚。公司创新委员会上报《“三创一带”实践项目备案表》26份，创新创效发明专利2项、实用新型专利15项，推进中的技术攻关的党员小组16个；党建+创值：近三年实现公司扭亏减亏，从亏损到盈利，实现企业提质增效；党建+安全：以全员“安全”为主旨，

28、为进一步发挥广大党员和党支部在安全生产工作中的先锋模范和战斗堡垒作用，全面落实企业安全生产主体责任，提升员工安全意识和安全防护技能，促进“要我安全”向“我要安全”转变，组织开展应急演练9批次，参演人数103人次，引导每一位党员增强安全意识，守好自己的责任田，为企业发展保驾护航；党建+共建：综合一党支部同政府机关党支部、招采党支部同区域央企党支部、综合二党支部同“蓝凤凰”公益团体、人财党支部与各大银行党支部等均已开展共建行动，政企间、央企间、银企间的业务协同增效以及社会责任履行等方面，深化学习借鉴先进单位的成功经验和创新做法，有效开拓视野、增长见识，以“他山之石”助力自身党建品牌创新提质。党建带

29、群团：组建阳光沟通反馈群，季度召开阳光沟通反馈会，月度跟踪整改落实情况，累计解决问题159项；食堂开展“微笑服务”“每周新菜”活动；开展“庆新春”“迎端午”活动，不断满足员工生活需求，将“众口难调”变为“调好众口”；积极推动开展“青年素养提升”工程、“青马工程”及岗位建功活动等，以实实在在的行动，持续践行，“把好事办实，把实事办好”工作实践，营造 （三）实施“亮化”工程，发挥党员先锋示范作用。一是“晾”评价，营造比学敢帮超良性氛围。公司党委围绕基层党建重点抓什么、服务中心工作怎么干，探索建立月度“晾晒”抓常态、半年“晾优”抓引领、全年“晾点”抓长效的推进机制，建立健全基层党支部知责、履责、尽

30、责“三位一体”党建责任体系，把党建工作与经营管理考核融为一体，抓在日常、严在平常、考在经常，以考核“指挥棒”拉动工作持续推进、改进提升。月度建立基层党建基础工作“任务清单”，围绕思想政治建设、党员队伍建设、落实公司重点任务、党建宣传等重点任务，精准设置月度“晾晒”评估指标，支部价交叉互查，让各支部党建工作干有标准、行有参照、量有准绳；每半年重点评估“晾晒”指标完成情况，以目标倒逼过程、以责任倒逼落实，树立支部标杆，同时，督促存在问题的支部对标先进、查找不足、整改提升；全年在支部规范化建设、党员作用发挥、引领创新发展、党建品牌创建等方面“晾点”，总结提炼可推广可复制“亮点”，有效解决基层党建工作

31、中典型示范不强、创新活力不足等问题。二是“亮”成效，收获工作丰硕果实。公司党委深耕唐秦两地，争当“双碳”战略探索者和践行者，守卫华北区域的蓝天白云和绿水青山。实现曹妃甸大基地项目（一期）动工容量62.4万千瓦，完成年度目标215%；获取新能源指标7万千瓦，签约储备资源50万千瓦，计划申报项目容量8万千瓦；降本创值约5592万元；扩展供热面积160万平方米，合计创值约1100万元；可控固定成本、营业现金流比率等指标均完成较好。 二、高质高效抓好2025年党建工作重点任务 （一）坚持党建引领，提升公司治理现代化水平。一是加强党的政治建设，把稳企业发展方向。坚持把党的政治建设摆在首位，建立完善党

32、委会“第一议题”制度、党委理论学习中心组“述学、考学、督学”机制，及时跟进学习习近平总书记重要论述以及党中央决策部署，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，强化使命担当，按期高效完成国企“三年改革”行动,充分发挥央企基层单位能源安全保供“顶梁柱”作用。二是落实两个“一以贯之”，完善公司治理体系。建立健全加强党的领导的制度机制，完善公司章程，将党建工作要求写入公司章程，制定党委会《直接决策事项清单》《前置研究讨论事项清单》、董事会《决策事项清单》《授权经理层决策事项清单》，通过明晰党委“定”和“议”的具体事项，正确处理党委会、董事会、经理层的关系，使党委统领全局与董事会战略决策相融合。三是健全党建

33、责任体系，强化融入服务保证。进一步建立完善全面从严治党责任体系，健全完善领导班子成员党建工作联系点和《公司全面从严治党“责任清单”》。制订党建工作任务分解表，与各党支部签订《党建工作目标责任书》，明确党群职能部门和党支部书记“责任田”。 （二）夯实组织根基，促进党建基础管理精益化。一是完善制度，推动党建质量提升长效化。以提升组织力为核心，以“做得好、融得进”为目标，以标准化引领规范化。抓好企业党的制度体系重构，及时将工作中成熟的经验做法上升为制度规定，坚持用制度规范组织，用制度约束党员、用制度推进融合，从制度上保证了党政工作的合心、合力和合拍。二是健全组织，提高基层组织有效覆盖面。健全建强基

34、层党组织是提升党建工作质量的基础，整合优化党支部，着力解决少数基层党支部“组织弱”的问题，实现区域相邻、专业相近、业务相通部门党员干部强强联合，推动党组织从有形覆盖到有效覆盖转变。 三是建强队伍，增强支部战斗堡垒组织力。做好党建工作，关键要提升党建工作队伍质量。要选优配强支部班子，举办党支部书记、党务骨干党建业务能力提升培训，持续打造一支抓基层党建有思路、有办法、有实效的带头人。坚持从生产经营一线、青年骨干和高知识群体中提高发展党员质量，把党员培养成专业骨干，把专业骨干培养成党员，把党员输送到重要岗位，促进党员在重点任务中挑大梁当先锋。 （三）促进党业融合，提升基层党建工作成效。一是党建融入

35、重大技改，科技创新先行先试树标杆。完善科技创新体系，在推动发电机组核心控制装备国产化上先行先试。完成基于自主可控国产CPU的分散控制系统在330MW机组成功示范应用。深入实施技改项目，坚持党员干部挂牌攻关，为推进国产芯片制造应用立下新功。二是党建融入机组大修，实现综合提效创精品目标。实施汽机机大修综合提效、全负荷脱硝及低低温换热器改造、电除尘本体整治等一系列重大项目。制订《机组精品大修党建、宣传思想工作方案》，组织开展“攻坚我率先，大修展风采”党员实践活动，成立涵盖汽机、锅炉、电气、热控、综合和后勤各专业的党员“岗区队”创建攻关项目，用“精益检修，争创一流”的价值导向引领党员在大修中奋勇争先，

36、努力实现综合供电煤耗降11克/千瓦时、三项污染物排放总量同比下降15%的目标。三是党建融入能源保供，充分发挥国企“压舱石”作用。树牢造福人民的政绩观，将电热安全供应作为最现实的“国之大者”，全力推进“党建+保供”活动,在生产重点区域、关键岗位，建立党员责任区、党员先锋岗。坚持党委领导班子靠前指挥，加强电量、煤炭、抢修等工作调度协调，党员生产骨干战高温、斗酷暑，奋战在保供一线“最前沿”。四是坚持党建融入绿色发展，跑出新能源光伏项目开发加速度。针对新能源市场项目开发竞赛异常激烈态势，以党建+新能源发展，打破发展僵局。党委书记挂牌领衔“聚焦乡村振兴 实现农光互补”光伏项目，以“两赛三创四比”风光水发展劳动竞赛为平台，带领新能源项目工作组进驻偏远乡镇，拉网式寻找新能源项目开发资源。完成光伏项目建设，在新能源发展中展现新气象新担当新作为。仅供参考