卫健系统、交通局、科协党组织书记抓党建工作述职报告材料

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1、卫健系统、交通局、科协党组织书记抓党建工作述职报告材料 2024年，本人在局直属机关党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神及习近平总书记关于广东系列重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述精神，认真贯彻落实省委*部署、市委*具体安排及局党组（党委）的工作要求，深入开展党纪学习教育活动，加强党员队伍建设，持续深化党业融合，增强党组织政治功能和组织能力，为我局各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保障和政治保障。 （一）强化理论武装，筑牢思想根基。一是巩固拓展主题教育成果，持续做好党的理论学习深化内化转化，

2、扎实开展党纪党规教育，引导支部党员深入学习修订后的《中国共产党纪律处分条例》，做到知纪明纪、知行合一，提高党员的纪律意识和责任担当。二是严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记的重要讲话和批示精神、党的二十届三中全会精神，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为政治原则、政治本色、政治品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的重大政治责任，全年组织第一议题学习共*次。三是规范组织生活。提前制定年度学习与活动计划，并通过组织支部党员集中学习和党员自学相结合的方式，充分利用“学习强国”等线上学习平台，推动学习走深走实。四是加强意识形态建设。严格落实意识形态工作责任制，常态

3、化开展党员谈心谈话，掌握思想动态，加强对苗头性、倾向性问题的批评提醒和警示教育，为我局连续实现年度内0重特大网络舆情事件提供思想保障。 （二）增强党建引领，提升组织凝聚力。持续深化党业融合，增强党组织政治功能和组织能力，充分发挥全体党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。一是积极引导支部党员立足岗位、践行承诺。在深化卫生健康体制改革、推动卫生健康高质量发展各项工作落实中，用自己的模范行动走在前、做表率，发挥党员的先锋模范作用。*工作得到省市领导的肯定，*相关材料在*印发，并获2024年度*。积极推动*市民生实事落实及省委巡视发现问题整改，超额完孕妇地中海贫血筛查、唐氏综合征筛查、严重致死致

4、残结构畸形筛查等任务，推动婚前检查“一站式服务工作落实”，婚前医学检查率、孕前优生健康检查率均较上年同期上升*个百分点以上。落实严格执法的工作要求，获得市年度行政执法案卷优秀单位。二是组织支部党员积极参加“绿美*”建设活动。组织党员到*镇开展“绿美*·植树活动”，种植*树*棵，并组织党员分别在“*种树活动”、等活动中认种认捐，筹集树苗款近*元。三是组织支部党员积极参加各类志愿服务活动。充分发挥先锋模范作用，组织党员积极参加社区“双报到”活动，集中安排党员参加创文、创卫系列活动。如组织党员到*社区开展垃圾分类宣传、与市人民医院联合到*县*镇开展免费诊疗主题党日活动。 （三）坚持固本夯基，强化队

5、伍力量。以《基层党组织工作条例》和《基层党建三年行动计划》为指导，坚持从严从实，开展多样化主题党日活动，为推动工作凝聚精神动力。一是凝聚共情，缅怀先烈。组织支部党员到中共*县第一个党支部旧址、*市工人运动史展馆、*市劳模文化馆等地开展主题党日活动，通过缅怀先烈，重温入党誓词，重温共产党人不畏艰难困苦、一心为人民的革命历史，通过对工人运动史和劳模精神的学习，激发党员干事创业的热情。二是对外联谊，加强交流。开展丰富的支部联谊共建活动，增强支部之间交流学习，拓宽党员对不同行业领域的见识，提高党员的综合素质，本年度分别与市中心血站党支部、市人民医院多个党支部、市妇幼保健院多个党支部、*电厂行政党支部开

6、展联谊共建党日活动。三是结合热点，提升素质。组织党员收看“第二十条”等优秀影视作品，通过鲜活的现实题材故事、小人物视角作为切口，通过见义勇为、校园欺凌、正当防卫3个案例，阐释“正当防卫”法条背后的法理人情，提高支部党员的法律素养。四是规范有序，强大队伍。2024年，新转入党员*名、预备党员*名，现有党员*名。 （四）强化作风建设，培育廉政氛围。认真落实党风廉政建设主体责任，主动担当，恪尽职守，按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是观看警示宣教片，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线，营造风清气正的工作氛围，如组织党员集中观看由中纪委国家监委宣传

7、部摄制的电视专题片《持续发力终身推进》。二是开展党纪知识竞赛活动，进一步加强党员干部的党纪学习教育，提高党员干部政治素养和纪律意识，激发党员干部学习党纪的热情，增强党员干部的党性修养和廉洁自律意识。 2024年局机关第三党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下不足：党员教育管理还需进一步加强。虽然建立了党员教育管理制度，但在实际执行过程中，还存在一些薄弱环节。部分党员对理论学习的重视程度不够，学习自觉性和主动性较差，存在应付了事的现象。对党员的教育管理还不够到位，主题党日活动参与率低等问题。 2025年，在局党组和直属机关党委的正确领导下，突出党要管党

8、、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下几项工作：一是充分发挥党支部在教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众中的职能，建设坚实的基层党组织。二是推动党建与业务的深度融合上持续努力。坚持以全心全意为人民服务为根本宗旨，教育引导党员围绕中心、服务大局，筑牢初心使命，深入了解群众需求，及时掌握第一手资料和信息，为制定更加科学合理的解决方案提供有力支撑，助推卫生健康高质量发展提质增效。 局党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告 2024年，在局党组的坚强领导下，我与党支部一班人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照新时代党的建设总

9、要求，以基层党建“三化”建设为抓手，精心谋划推进机关支部建设标准化工作，全力促进支部党建工作提质量上水平。现将一年来抓党建工作情况述职如下： 一、履职情况 （一）聚焦主责主业，筑牢党建责任体系。一是夯实第一责任人责任。始终把抓班子、带队伍作为党建工作的基础，严格落实“一岗双责”责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。切实增强“四个意识”和政治担当，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面落实机关党建第一责任人职责责任，有效推动了机关党建工作。二是健全责任体系。按照区委组织部工作要求，结合我局工作实际，制定《xx区农机局2024年党建工作计划》，对全年的党建工作进行了明确分工和详尽部署，

10、明确任务事项，落实责任人员，层层压实责任，指明工作目标，确保党建各项工作落到实处。三是落实相关制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，完善中心组学习制度，着力提升党内队伍的凝聚力和战斗力。坚持定期召开局党组会议，对中层干部任命、大额资金使用、党风廉政建设、脱贫攻坚、等重大事宜进行专题研究，集中讨论决定，先后召开6次支委会议专题研究部署支部党建工作，中心组学习会10次，给党员上党课2次。 （二）推动“三化建设”，建强组织战斗堡垒。一是推进支部建设标准化。根据区委组织部门的统一部署，对照“四个方面定标准”的具体要求，配齐配强支委会委员，同时将我局原政务服务大厅升级改造

11、，按照活动场所建设标准化要求，高标准打造老年支部活动中心。二是促进支部活动规范化。按照“六个规范”要求，全面梳理支部工作，落实党内生活制度，规范发展党员程序，进一步提升党建工作质量，2024年我局吸收2名年轻预备党员和1名发展对象，大大增强支部战斗堡垒作用。三是强化经费保障。年初安排2万元党建工作经费，用于机关基层党组织的活动经费和党员教育培训经费等，党建重大活动另外安排专项经费，保证了党建各项活动顺利开展。 （三）严明政治纪律，加强干部作风建设。一是扎实开展围绕“好人主义”之害xx大讨论活动。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十届三

12、中精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致，更加自觉地学习遵守贯彻维护党章，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，对照“好人主义”五种类型22种表现形式和基层党建“三化”建设要求，认真开展自查自纠，发现问题立行立改，改进党员干部作风，提升党建水平。二是严格履行意识形态工作责任制。坚持落实好意识形态工作责任制，牢牢把握住意识形态工作的领导权、主导权和主动权，层层压实意识形态工作责任制。利用主题党日、学习强国平台等多载体、全方位地学习意识形态内容，通过农机局政务公开网站、微信工作群等媒体持续加大正面宣传力度

13、，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，做到推进落实不马虎、阵地管理不懈怠、宣传教育不含糊；加强思想沟通，与干部职工进行谈心谈话，对发现苗头性、倾向性问题及时指出并进行提醒，做到抓早抓小。三是树立正确选人用人导向，把培养使用好干部作为管党治党的关键，注重工作实绩，及时把政治素质高、业务能力强的干部放到重要岗位上培养锻炼，严防选人用人不正之风。2024年，开展谈心谈话42人次，查摆和解决问题13个，同时认真组织职工开展党风党纪和警示教育3次，从中汲取教训，举一反三，严防底线，死守红线。 （四）坚持党管人才，发挥党员模范作用。坚持党管干部、党管人才原则，选树优秀党员典型，引导党员充分发

14、挥先锋模范作用。在春耕、双抢等重要农时季节，组成党员志愿服务队，开展农机维修保养、安全生产宣传、农机操作指导等技术服务，2024年下乡50余次，义务维修农机具400余台套，发放宣传资料2700余份，指导农机手340余人，切实做到以党建促进农机工作开展。 （五）形成融合机制，以党建促中心工作。坚持抓党建促中心工作，充分发挥党建引领作用，坚持把党建与扶贫、创卫、两违等重点工作同安排、共落实，推进党建工作与中心工作融合发展。2024年在人手紧缺的情况下，我局较好地完成了棚改、创卫等各项工作任务。 二、党风廉政建设工作方面 一是严格落实从严治党主体责任，落实党风廉政建设责任制，完善《党风廉政建设

15、工作责任分工》，进一步明确主体责任的内容和要求，分工明确，具体到人，做到明责、知责、守责，出了问题必须负责，严格落实“一岗双责”要求。 二是班子成员要增强排查风险意识，班子成员之间相互督查履行“一岗双责”情况，发现问题，及时提醒教育。2024年我局党风廉政建设方面未出现违纪违规违法问题。 三、意识形态工作方面 我局党支部领导班子及其成员高度重视意识形态工作，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大。我局支部班子定期研究部署意识形态工作，始终将意识形态工作作为重中之重的工作抓实抓好。建设和更新党建宣传栏，开辟宣传阵地传播社会主义核心价值观，将业务工作灵魂注入党建文化宣传栏，弘扬正能量

16、，牢牢坚持“为人民服务”的宗旨；充分利用政务公开信息网，开展党史宣传，传播红色文化，弘扬优良传统。 四、存在问题及原因分析 今年以来，虽然围绕加强党的建设作了大量工作，但是与组织的要求相比，还存在以下问题，主要表现在：一是党员活动方式单一。党员活动主要还是局限于开会、学习、主题党日等方式，活动比较单一，党员参加活动的积极性不够高；二是对干部关心不够。由于平时忙于具体事务，对干部思想、生活、家庭等方面关心的还不够；三是任务落实不细。虽然制定了系列党建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格，仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题，业务工作和党建工作存在“两张皮

17、”现象；四是创造性地开展工作意识不足，对党建工作有事只是应付、被动地去做，对党建工作有时抓的不紧。 认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是推动党建工作还较多依赖于发文、开会等形式，党建活动载体、组织形式方法也仅局限利用党员教育平台等手段，党员教育方式缺乏吸引力，在一定形式上影响了党员学习的效果。二是党风廉政建设只把重点放在关键部位和重点环节上，忽视了小细节的变化、小问题的滋生。三是对外宣传工作还不够深入，有时开展意识形态宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。四是重视中层党员干部，但对普通党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少。 五、下步工作思路和主要措施

18、 针对存在的问题，我将与支部班子成员一道，团结和带领全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设服务型基层党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，牢固树立抓好党建是最大政绩观念，建立健全相关制度，不断提高制度治党水平，推动服务群众工作常态化、长效化。 一是落实党建工作责任。牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，认真履行基层党建“第一责任人”职责，以主题党日活动为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度。同时，配合各级巡查督查，加大对支部工作的督促检查力度，落实落细各项党建工作。 二是关心关爱干部的成长。深入落实谈心谈话制度

19、，平常多与干部职工谈心谈话，及时了解干部职工的思想、工作、生活状态，帮助干部职工解决工作和生活中遇到的一些实际困难。 三是创新党员活动方式。按照区委组织部工作要求，进一步创新学习形式和工作方法，力求在党建工作机制上、方法上、载体上有创新、有突破，实现机关党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，解决“两张皮”的问题。 交通运输局党组书记2024年度抓基层党建述职报告 尊敬的各位领导、各位同志： 2024年是极不平凡，极为艰辛的一年，我在区委、区政府的正确领导下，紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神，贯

20、彻落实区委党建工作重点任务，认真履行抓党建第一责任人，履行职责，不断改进党建工作方法，创新党建工作思路，自觉把管党治党、从严治党的主体责任落到实处，取得一定成效，根据区委抓党建工作述职评议考核的要求，现将履职情况述职如下： （一）强化工作责任，健全规章制度，形成工作合力。 1.建强责任促带动。作为局党委书记，我一直坚持把党建工作作为自己的主要工作职责，始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，聚焦主业强责任，始终把抓班子，带队伍，落实党风廉政“一岗双责”作为履行党建工作的基础，围绕增强政治功能和组织力，提高基层党建工作质量进行。自觉履行基层党建“第一责

21、任人”职责，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的总体思路，坚持实字当头。围绕区委、区政府中心工作和交通运输业务工作，深入开展“好人主义”之害xx大讨论活动，推动各项工作往深里走、往实里走，深化“党建＋”理念，紧扣“作示范，勇争先”目标定位和“五个推进”更高要求，抓党建促交通运输事业发展，促交通运输全面改革，促乡村振兴，促抓好“农村四好公路”建设，城乡公交一体化促乡村振兴，促基层治理、促作风改进及整治“怕、慢、假、庸、散”问题，打造五型政府机关和五型交通，推动党建与中心工作双提升，两促进，发挥交通运输系统党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力抓党建工作谋划、推动、落实以及解决问题，完善建立了

22、党委班子成员绩效党建清单、制定《区交通运输局2024年党建工作要点》、《区交通运输局党建工作综合目标考评方案》，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。先后召开11次局党委班子会议，深入研究基层党建工作和我局党组织设置不规范、后进支部转化提升等3项党建难题，制定全年基层党建工作计划和推进表，并将目标责任分解到班子每名成员，对四类支部书记进行了约谈，强党建工作，坚持思想建党，理论强党，较好地完成了年度各项工作任务。 2.夯实基础抓落实。聚焦开展“好人主义之害”xx大讨论活动，聚焦重点抓落实，强化知行合一。既抓好自身教育，又切实抓好本单位思想教育，紧扣主题主线，统筹推进四项重点措施，落实具体责

23、任，持续推动巩固党纪学习教育高质量有特色走前列。以党纪学习教育常态化为牵引，积极搭建学习讲堂，以“晨学半小时”和每星期一例会，局党委班子成员讲党课和开展道德讲堂等形式，狠抓“三会一课”制度落实，选树1个党建“三化”建设示范点，组织其他支部进行观摩交流，确保“三会一课”和“主题党日”执行规范化、制度化、常态化。以普通党员身份参加组织生活制度，带头参加学习先进人物及结合反面典型大讨论6场次。严格落实党员党性实践锻炼，积极开展党员承诺100余件，实现承诺冲刺率达95％以上，积极组织开展形式多样、内容丰富的学习宣传活动，努力营造重规矩、守规范的浓厚氛围，进一步夯实基础抓好了落实。 3.建立分级责任制

24、。聚焦履行管党治党责任，担当作为。我本人与局属基层各单位负责人、各支部书记层层签订目标责任书，督促党支部书记落实支部第一责任人责任。逐级明确职责、分解任务，落实强化党委的主体责任和党委书记第一责任人意识，推动党委履行抓基层党建工作主体责任，班子其他成员履行分管领域基层党建责任。形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。在党员领导干部中牢固树立“抓党建，是最大政绩”的观念。要求局属基层支部把这种观念落实到日常党务工作中，促进政治生态明显好转。同时，要求班子成员定期下基层，开展调查研究，帮助局属基层单位理清党建工作思路，协调解决具体困难和问题。落实基层党建工作重点任务，加强局属基层党建，统筹推进

25、各行业领域基层党建工作，做好发展党员和党员教育管理工作，在基层支部开展基层党建标准化、规范化、信息化建设，加强基层党建工作创新。 4.健全党建工作制度。聚焦加强党的政治建设，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，贯彻落实党中央重大决部署，树牢“四个意识”，坚定’四个自信“，坚决做到两个维护”贯彻落实省委十四届七次、八次、九次全会精神，市委四届九次全会及区委全会精神。一是健全完善集体学习制度。以局党委中心组学习带动全体党员干部学习，建立起党员学习、教育、培训制度。修订完善《区交通运输局党委中心组学习制度》，制定《区交通运输局创建学习型党组织学习制度》、

26、《区交通运输局2024年度党委中心组学习计划和实施方案》。二是建立党纪学习教育制度。结合“读书月”、“安全教育月”、等活动，选准切入点，组织开展专题大讲堂。三是安排梳理区交通运输局党建工作短板和制度，制定了《区交通运输局党务公开制度》等5项新制度，修订了《区交通运输局党员领导干部联系点制度》等3项制度汇编成册，印发至局属基层党支部，使基层党建工作有章可循。 （二）突出党纪学习教育，严格党员管理，强化党员教育。 一是落实局党委中心组学习制度。坚持把学习宣传、贯彻落实市委、区委相关会议和文件精神作为局系统各级党组织当前和今后一个时期的首要政治任务，把思想和行动统一到完成2024年交通运输建设中

27、心任务上来。狠抓了局党委中心组学习，今年局党委中心组学习11次，切实增强了领导干部的战略思想、创新思维和辩证思维能力。 二是持续巩固转化党纪学习教育活动成果。按照区委办、区政府办领导小组工作的安排部署，我局坚持从严从实要求，扎实抓好巩固转化党纪学习教育成果。制定《区交通运输局党委开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，召开全体党员动员大会，推进党纪学习教育工作，并邀请区委党校教授进行“对学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论”和习近平总书记谈“治国理政”第三卷，推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。 三是做好党员教育管理的基础工

28、作。为开展“好人主义”之害xx大讨论活动工作打好基础，局党委建立了局系统党群工作群，按局党员花名册，，为普通党员购买并发放其它学习资料及专题笔记本，并就进行党章学习及党纪学习教育学习做好规范化记录做了详细要求。同时，开展了局系统党组织关系集中排查，完成了全年的党费收缴和管理工作，及时向区委组织部报送有关报表和党建信息。 （三）强化组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实党建基础。 1.开展了基层党建工作规范化建设活动。制定印发《加强区交通运输局基层党组织规范化建设实施意见》，全面规范交通建设系统基层党建工作，以实现“五个好”为主要任务，扎实推进党建工作“五个标准化”建设，实现了党组织管理规范、标准统一

29、、运转有序、形象优良的目标。 2.建立健全局属基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，强化党的组织建设，打造坚固的战斗堡垒，为推进交通运输建设事业的科学发展提供坚实的后盾。大力加强基层党组织建设和党建工作制度建设，逐项抓好党建工作责任制的落实。局机关根据工作实际重新调整了机关党支部设置，并确定每月按上级要求开展一次主题党日活动，将交纳党费、重温誓词、朗诵党章、纪律教育列为规定动作，与本科室工作融为一体，促使支部履行主体责任，促进各项活动取得实效。 3.认真落实意识形态工作责任制。本人认真履行“一岗双责”，坚守“主阵地”，种好责任田，将意识形态工作责任制落到实处

30、，加强组织领导，健全保障机制，成立意识形态工作领导小组，本人亲自担任组长，坚守“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工的要求，将全局意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子，工作有压力，有力推动了意识形态工作责任制的落实，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权。强化理论学习，做厚理论武装，积极开展活动，加强阵地建设，为我局各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。 4.落实整改xx区委第二巡察组反馈意见。聚焦查找和解决问题，回应2023年度述职评议考核中，自己查摆、上级点评、群众评议指出的问题和巡视，督查反馈的基层党建工作问题的整改落实情况。局党委对区

31、委巡察反馈问题认真研究，主动认领，局党委班子成员分工负责，全面整改。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会深刻剖析原因，坚持举一反三，广泛征求意见，逐条逐项研究整改措施，在区委第二巡察组的指导下，制定了《交通运输局关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》和《区委第二巡察组反馈问题及整改责任清单》，针对巡察组指出的四个方面问题，逐一确定了整改措施，形成了问题清单，任务清单和责任清单，明确了责任领导、责任单位、责任人和完成时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位，制度机制到位。局党委对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改，全面整改，在巡察组规定时限内，全部完成了整改

32、任务，并获得了巡察组的肯定和好评。同时，以巡察整改工作为契机，把整改工作成效与建立长效机制有机结合，在推进党务公开、政务公开，严格执行责任追究，遵守“八项规定”精神，工作纪律等方面取得积极成效。切实强化了干部职工的规矩意识和纪律意识，改善了机关形象。 5.严格落实党风廉政建设责任制。年初组织召开局系统年度党风廉政建设工作会议，专题研究《区交通运输局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》、《区交通运输局班子成员履行党风廉政建设主体责任工作清单》，认真部署开展党风廉政建设工作。明确责任目标，逐级签订《党风廉政建设工作目标责任书》、《廉洁从业承诺书》，定期强调提醒，落实八项规定，坚持常

33、打招呼，对纪律要求进行再强调，提醒广大党员干部切实绷紧弦，不触碰红线底线。继续落实《交通运输局公路建设工程施工合同》和《廉政合同》双合同制。围绕重点工作，组织对工程建设项目招投标环节全程监督，对我局2024年财务计划执行情况进行了专项督促，对22个需竣工验收项目进行了阶段工作的专项督查，对局机关工作考勤、上班签到和指纹签到，工作纪律先后进行明察暗访。 结合我局实际，在“双创”、乡村振兴、信访工作中，本人亲力亲为、身先士卒，带领局广大机关干部职工深入责任区参加创建工作，乡村振兴、群众信访回访工作，充分发挥了广大党员职工积极性和模范作用，并积极帮助结对帮扶户解决实际问题。进一步改进工作作风，巩固

34、党纪学习教育成果。以作风建设永远在路上，开展“纪律教育年”，围绕春节、清明、五一、端午节、中秋节等重要节点、重要时期下发通知方式，开展廉政教育，节日前，局纪委均会以短信形式和在局一楼电子屏幕滚动播放形式对党员干部廉洁自律工作提出要求。 （四）融入中心工作，统筹兼顾，引导党员履职尽责。 1.适应发展，推行管理模式改革。为全面贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，主动适应新常态、新形势、新要求，抓好农村四好公路建设，研究制订了《区交通运输局项目执行管理模式实施意见（暂行）》的通知。通过调整管理模式，减少管理层级，增加管理幅度，明晰管理职责，提高管理效能，实现由决策层到执行层的“扁

35、平化”管理。这为进一步改革创新我区公路项目建设管理的体制机制，加快农村四好公路建设的步伐，提高四好农村公路项目建设的效率，提升工程质量，提供了组织基础保障。 2.规范工程管理，推进标准化建设工作。推动交通建设事业不断迈上新台阶。局党委会议研究出台了《区交通运输局固定资产管理办法（试行）》《区交通运输局工程变更管理办法（修订）》、《区交通运输局公路工程交工验收前工程质量审定办法（试行）》、《区交通运输局公路项目配套建设工程施工质量验收管理办法》。举办“交通基础设施建设重点项目劳动竞赛暨交通运输建设工程质量年活动”，进一步夯实质量建设的基础，落实区委“挂图作战、销号管理”要求。对全局在建项目进行

36、了施工标准化检查，组织开展了农村四好公路施工标准化现场观摩学习交流活动，促进各项目相互学习，因地制宜地开展标准化建设，促进项目管理规范、工程质量安全可靠，今年来，通过抽检自检，主要原材料合格率为100％，混凝土抗压强度100％，全局工程质量管理工作运行态势良好。同时，结合我区维稳工作要求，及时开展了项目驻地、施工现场安全生产、维稳、防洪防汛等安全生产检查，目前局管、建、养、护农村四好公路项目安全生产工作运行平稳，全局未发生生产安全事故。 二、存在的主要问题 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与区委的要求还有一定差距。一是落实抓党建主体责任不够到位。在日常工作中说得多做得较少，虚的多实的较少，

37、党建工作责任和压力传导不够到位。会议、文件安排多，具体督促落实较少，对抓党建工作多是开会部署，党建工作督查时，没有亲自抓，未进行实时指导监督，存在“一手硬一手软”的问题，检查督导时发现了问题也没有严厉的问责和督促整改，党建工作没有做到抓常、抓细、抓长。 二是政治站位不够高。面对新形势新变化，缺少自信，导致在落实上级重大决策部署上行动迟缓，推进慢。 三是组织党员干部学习教育不够经常。“三会一课”制度落实不够到位，基层党组织存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造相结合，党建理论研究不深，缺乏对业务基本技能、法制理念、文化素养的教育，导致部分党员干部业务理论一知半解，工作水

38、平和能力平平，宗旨意识有所淡化。 四是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究得不够深，创新的办法不够多，跟踪落实有所欠缺。没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，党员的先锋模范作用不够明显。 三、产生问题的原因 一是落实组织制度不够严。总认为抓交通运输业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，把主要精力放在区委、区政府的中心工作和交通运输业务工作上，忽视了党建工作。 二是抓党建工作缺少恒心。从思想深处分析，是本身功利思想、浮躁心理在作崇，政绩观存在偏差。

39、三是主动思考研究党建工作不够。不能经常清理自己的思想，反思自己的工作措施，“两手抓”与“抓两手”的认识模糊，深入研究党建工作的主动性不够强。 四、下步工作思路和措施 1.落实抓党建主体责任。从我做起，认真履行基层党建“第 一责任人”职责，提高政治站位抓党建，进一步完善党建考核制度，强化督查，严格激励问责，通过逐级定期抓书记履行职责和党建考核，引导局属各基层党支部书记进一步强化党建责任意识，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 2.夯实党建基础工作。抓好党委班子自身建设，建立局党委 班子《局党委联席会议制度》，带头学习好党的二十届三中全会、区委一系列重要会议精神，强化责任抓党建，年内带

40、头讲党课不少于3场次，按照小事“点题”、大事“必议”的原则，抓好局班子成员学习制度的落实，形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。 3.发挥党员先锋模范作用。做到紧盯问题抓党建，围绕工作大局抓党建，抓好“农村公路”建设，深化城乡公交一体化、客运行业“文明交通行动”志愿者服务活动，做足在职党员干部到社区报到、认领微心愿，到包村驻队开展乡村振兴脱贫工作等活动，大力营造学先进、争先进的良好氛围。在“三八”、“七一”等重大节点开展党员服务日活动，通过访贫问苦送温暖，进一步发挥党员干部先锋模范作用。 4.落实体制机制，把握重点推进。充分发挥局党委政治引领功能，提升党性修养，以加强局党委班子和党员干部教

41、育管理为重点，推进巩固“不忘初心、牢记使命”党纪学习教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、“主题党日”等制度，研究制定推进计划，不断增强党组织的领导力、号召力、战斗力，为实现xx区交通运输高质量发展提供坚强组织保证。 我的述职就到这里，请各位领导和同志们评议，谢谢大家！ 科协党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告 按照区委要求，现就本人2024年度抓基层党建工作述职如下： 一、履职情况和工作亮点 2024年，严格按照区委的部署和要求，我切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领科协党支部一班人开拓创新、扎实工作，全面贯彻落实

42、党中央和区委关于基层党建工作重点任务部署要求，有效推进了党风廉政建设和意识形态工作，为全面履行科协职能职责，推进xx高质量、跨越式发展提供坚强的组织保障。 （一）抓学习。作为党支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。一是自主学习《中国共产党纪律处分条例》，以务实、为民、清廉的的工作作风，把党的群众路线宣传活动贯穿于各项工作中，努力争创优秀党支部，争当优秀党员；二是开展集中学习研讨，组织全会党员干部着重学习《党章》《准则》《条例》《习近平新时代特色社会主义思想》和党的二十届三中全会精神及省市区各级领导

43、的重要讲话精神等；三是积极参加今年区委组织部举办的相关党建工作培训3次。在学习中，不仅自我能认真学习，还带领一班人迅速掀起学习活动的热潮，使大家思想和行动统一到了区委区政府的决策部署上，进一步强化了科协党员干部的政治素质。全年组织理论学习12次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记11篇。 （二）抓规范。作为党建“第一责任人”，我始终坚持抓班子、带队伍，认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”。2024年初就召开班子会议深入分析研讨，把基层党建工作作为工作重点，列入重要议事议程，保障党建工作正常、有序开展。支部把党建目标任务进一步细化、量化，先后制定和完善了《支部学习计划》和《党建工作

44、计划》等规章制度，同时认真落实组织“三会一课”制度，做到了有学习计划、学习内容、学习记录、学习体会，并就党建工作履行情况做公开承诺，广泛接受监督。一是完善会议制度，即党建工作会制度，每月召开一次，研究部署党建工作的新思路、新举措；二是建立班子集中领导和个人分工责任制，根据班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员和干部的岗位职责。全年共召开党支部会20次，集体审议通过各类重大事项10余件，带头严格执行支部研究决定的重大事项。 （三）抓实践。党建工作开展以来，按照上级相关安排部署，深入开展了“党建三化”建设工作。一是着力加强党风廉政建设，通过按时公开“三务”、廉洁奉公等事项，今年，我会领导干部

45、没有违规违纪的现象发生；二是进一步加大对活动场所投入力度，建设了党员活动室（六有标准），有关要求全部规范上墙，随时教育党员、督促党员；三是积极开展党员管理和民主评议及党费收缴等工作；四是利用“学习强国”和“xx网络干部学院”的学习，对照“六个方面”检视问题把自己摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源。并利用专题民主生活会及组织生活会开展自我检视查摆，进一步剖析查找问题根源，明确改进措施方法；五是认真开展谈心谈话，结合“好人主义之害”xx大讨论活动，干部之间、党员之间互相诚恳指出对方问题，共同探讨解决问题的意见和建议，提高了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。 二、存

46、在的突出问题和原因分析 党建基础不强。局党组人员缺乏，党建基础不强，党务干部不能完全专职，还承担了其它的业务工作，造成在工作中存在精力不够，业务不熟的现象。一些党员干部理论学习的主动性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存在，干部沉下身子调研解决问题的主动性还需提升，需要努力的空间还很大。针对党建工作督查组检查指出我会下属的两个社会组织存在“没有单独设置，挂靠科协”问题，支部第一时间行动，切实扛起政治责任，按照“销号管理”的制度要求，建立了问题整改清单，明确了目标、举措、责任人和完成时限，确保立行立改，立改见效。同时认真做好“党建＋科普”工作模式中的先锋模范作用，组织党员开展

47、了以“庆祝建党104周年”、“好人主义之害”等为主题的党课、以“三站建设”为内容的基层调研、以“xx”为主题的科普志愿活动等，使党员干部继续发扬党的光荣传统和优良作风，引导群众参与全民学习、政策宣讲、扫黑除恶、乡村振兴、宅基地改革、殡葬改革、移风易俗等工作，充分调动了党员干部践行群众路线的积极性。认真反思，感到存在问题的原因是多方面的，但究其根源，还是自身思想认识不到位、责任意识不够强。作为xx区xx科协党建工作的第一责任人，还需要强化抓好党建是第一要务的意识，在抓党建方面投入更多的时间和精力，不断提升抓党建工作的能力和水平，以提升基层党建科学化水平为目标，确保基层党建工作保障有力。主要是以下

48、几个方面： 一是理想信念有所淡化。新形势下，没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识，工作仅局限于收取党费、发展党员、组织政治学习、应付上级检查上，党组织自身缺乏活力，不能从丰富活动内容形式、创新活动载体上进行主动思考，活动没有吸引力。 二是机制建设有所弱化。党组织制度建设不完善，党员干部直接联系群众制度、畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进一步完善细化。党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。 三是督导问责

49、有所懈怠。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，对基层党建工作要求标准不高，督导不严，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。 三、下一步工作打算 我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，对标对表，认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是继续加强理论学习，认真学习贯彻党章党规以及党的创新理论，拓宽知识领域，更新知识结构，提高服务水平。二是继续加标准化、信息化、规范化建设，健全完善党建各项规章制度，优化科协党务信息管理，力求规范化党建长效化常态化。三是继续加强党员发展工作，注重对入党积极分子的培养，确保党员发展符合新时代要求。仅供参考