应急管理局党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告材料

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1、应急管理局党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告材料 按照区委要求，现就本人2024年度抓基层党建工作述职如下： 一、履职情况和工作亮点 2024年，在区委、区直属机关工委的领导下，按照党要管党、从严治党的总体要求，本人认真履行党建第一责任人职责，深入开展围绕“xx”开展解放思想大讨论活动，狠抓党组织自身建设，确保了应急管理工作的健康发展。 （一）以学促进，提高思想境界。2024年，结合围绕“xx”开展解放思想大讨论活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，进一步坚定对当代马克思主义特别是新时代中国特色社会主义理论的政治信仰

2、，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在做好自身学习的同时，切实加强党员干部学习教育，提升党员干部的党性修养，采取自学、集中学习培训、召开学习座谈会、调研等多种方式，切实抓好党员干部学习教育工作。每月集中学习2次以上，通过一系列学习教育，增强了我局党员干部对党绝对忠诚的政治品格，自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规定办事，切实提高了我局广大党员干部政治素质和党性修养。同时，督促党员干部加强应急管理、安全生产业务知识学习，进一步提高了全局干部职工的政策理论水平和工作能力。 （二）履职尽责，率先垂范抓党建 一年来，我始终牢记和履行党组书记职责，切实担当区应急管理局党建工

3、作的第一责任人，履职尽责，以上率下，模范带头。一是认真执行上级党委关于党建工作的指示、决定和决议，研究制定本局党建工作计划，并在后续工作中进行完善、修订。二是在行动上坚持从小处着眼，从小事做起，不忘初心，严格要求，时刻不忘党员身份，处处维护党的形象。不论是坚持上班不迟到、不早退这样看似平常的小事，还是干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等管理上的大事，都能用党员标准和党性原则进行自我规范。三是在做好组织、安排与监督工作的同时，对党建工作的所有活动坚持积极主动、亲自组织，深入参与，带头引领。担任党建“三化”建设工作领导小组组长，安排调度相关工作，确保了本局“三化”建设基本达标。一年来，组织召开

4、民主生活会1次，组织生活会1次，组织集中学习20余次，上党课4次。四是加强党组织建设，努力打造基层服务型党组织。认真落实一把手抓党建工作和班子成员“一岗双责”责任制，明确工作职责，形成“党组统一领导，支部书记负总责，一级抓一级、层层抓落实”的机关党建工作格局。强化党员的政治纪律和政治规矩，严格执行“三会一课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。全面推进党员干部直接联系群众，党员到社区报到和结对共建、发挥党员先锋模范作用、认真开展驻村帮扶和乡村振兴，开展了走访老党员老干部和困难党员、退伍军人等工作。2024年全体党员均联系了挂点困难户，每月到社区报到1次以上，创建了党员示范

5、岗、投入资金10万元用于乡村振兴工作。同时，切实加强安全监管，帮助企业查找安全隐患和问题并进行整改，督促企业开展安全教育培训，为企业办证提供便利。 （三）强化监督，加强作风和党风廉政建设 一是加强机关作风建设，提高工作效率。继续推行政务公开、服务承诺、领导接访、首问首办、限时办理等制度落实，从改善服务态度、服务水平、服务质量等三方面入手，端正行业作风，简化办事程序，提升办事效率，杜绝“门难进、脸难看、事难办”以及“吃、拿、卡、要”等不良现象，强化局机关作风建设，打造素质强、效率高的应急队伍。同时，充分运用信息化手段，提高工作效率，把机关作风建设的成果运用到实际工作中，切切实实为企业、为群众

6、多办实事、办好事。2024年，我局没有人员因作风建设不实而被投诉的案件。二是加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉思想防线。严格落实党风廉政建设责任制和中央八项规定，坚持“制度管人，制度管事”的原则，深化权力公开透明运行，大力推进党务政务公开，扩大党员的知情权、表达权和监督权；严格执行“三重一大”集体研究制度，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。加强廉洁从政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识，强化廉政风险教育，推进警示教育常态化，筑牢我局广大党员干部反腐倡廉思想防线。一年来，我局没有干部职工因违纪被追究的。三是注重意识形态建设。本

7、人始终把坚持正确导向放在突出位置，严格导向要求，强化底线思维，旗帜鲜明地站到意识形态工作第一线，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，站稳政治立场，把准政治方向。以自身的正确站位来影响和带动全局干部职工的站位正确，不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，对全局党员干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养党员干部职工良好的道德风尚。 二、存在的突出问题和原因分析 回顾2024年的党建工作，主要存在以下突出问题： 一是系统学习不够。学习内容不够丰富、学习形式较为单调，对党建工作的探索和创新上有待加强。二是党员教

8、育管理存在欠缺。党员责任意识不够强，发挥作用不够有力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是对党建工作投入的精力还不足。尽管每年都专题研究党建工作，提出要求和目标，但是对党建工作抓得不够。 认真分析上述问题，主要原因在于： 一是思想认识还有差距。在一定程度上单位党建工作因循守旧，规定动作多、自选动作少，认为安全生产、防灾减灾救灾、应急管理等工作才是中心工作，做好了有政绩，对党建工作存在放松心理。二是理论学习有差距。对党的理论、方针、政策等方面的学习抓得不紧，没有系统性学习，学得较为肤浅，没有学通学透，尤其是对基层党建工作缺乏深入的思考，因而工作无亮点、特色。三是党建工作的创新意识还不

9、够强。对新时期党建工作的新思想、新理论、新要求还没有及时掌握，因而出现党建工作的思路还不够开阔，工作还存在缺乏创新等问题。 三、下一步工作打算 2025年，本人将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣落实好中央、省委、市委、区委决策部署，严格履行党建第一责任人职责，切实提高本单位党建工作水平。具体从以下几点着力。 一是进一步加强理论学习，努力提高政治素质。进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和自觉性，端正学习态度，真正把理论学习作为提高自身素质的第一要务。学好政治理论著作，重点是学习和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

10、做到“两个维护”。正确处理学习与工作的关系，弘扬马克思主义学风。自觉做到“三个坚持”，即坚持挤出时间刻苦自学；坚持向实践学习、向群众学习，增强解决实际问题的能力；坚持业务知识的学习，加强对履行职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和水平，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。 二是进一步增强宗旨意识，努力转变思想观念。牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人追求融入到党的事业中，坚持工作第一，群众利益第一。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为群众办实事

11、、鼓实劲、办好事。坚决克服官僚主义、形式主义，尽量多深入实际，深入基层，调查研究，总结经验，汲取群众在实践中的丰富营养，不断加深与人民群众的感情。思想上尊重群众、政治上代表群众、行动上深入群众、工作上为了群众，不断强化服务观念，接待群众办事要力求高效、快捷。 三是进一步增强创新精神，切实抓好基层党建工作。加强局党建工作，落实党建工作各项措施，重点在抓好制度的落实、建立和完善工作台账上下功；做好党建工作＋应急管理工作，以党建工作促进应急管理工作的开展，不断提升服务质量，确保安全稳定；继续加强对党员干部的教育，积极发展和培育新党员；加强党员教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用，坚持定期开展组织

12、生活会和民主评议党员；用好、用活“xx智慧党建”平台，丰富党员组织生活，加强线上线下管理，充分调动起党员的参与度、积极性，打造信念坚定、团结一致、乐于奉献的党组织；认真开展“创先争优”活动，真正把党支部和党员干部的积极性和创造性发挥出来，为xx经济社会高质量发展出一份力。 以上述职，请审议。 机关党支部2024年党建工作总结 今年以来，局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕中心工作，坚持党建引领，以党建工作推动业务工作发展，以业务工作成果检验党建工作成效，各项工作取得了显著成效。现将一年来工作总结如下： 一

13、、工作推进情况 （一）突出组织领导，强化责任落实。一是突出党组领导。局党组高度重视机关党建工作，把加强党的建设与统计中心工作同研究、同部署、同推进，做到党建工作与中心工作目标同向，使党组成为领头雁，党员成为排头兵，党建工作成为火车头，在深化改革、乡村振兴、队伍建设等工作中充分发挥引领作用。局党组定期听取党支部工作汇报，分析研究存在的问题，全面加强对机关党建工作的领导。年内，局党组会议听取和研究支部工作X次，安排党建工作经费X元。二是明确目标责任。制定《2024年度局机关党的建设工作要点》和《2024年度局党组书记抓基层党建工作责任清单》，明确年度党建工作任务及党组书记抓党建工作任务。 （二

14、）强化政治理论学习，筑牢思想根基。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是认真落实“四个一”学习制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神作为党组会议“第一议题”、理论学习中心组“第一专题”、支部主题党日“第一主题”、干部教育培训“第一课程”抓紧抓实，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记最新指示批示、重要讲话精神学习。二是抓意识形态工作责任落实。认真学习习近平总书记关于意识形态和网络意识形态工作的重要论述，坚决贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，党

15、组分析研判意识形态工作2次，加强意识形态阵地的建设和管理，牢牢掌握网络意识形态领导权。三是抓党的二十届三中全会精神学习宣传。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为党员思想理论武装的重点任务来抓，以《党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》为基础材料，采取形式多样、方法灵活的方式兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮。四是拓展巩固主题教育成果。深入学习贯彻中央《关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主义教育成果的意见》，持续巩固拓展主题教育成果。认真贯彻落实《党史学习教育工作条例》，常态化、长效化开展党史学习教育，开展党的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育。五是抓党章党规学习。

16、扎实开展党纪学习教育，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，以案释纪，教育引导党员干部进一步增强纪律意识和规矩意识，筑牢廉洁自律防线。深入学习新《党章》及其他党内法规，坚持做到主题党日活动必学《党章》内容。 （三）加强组织建设，夯实党建基础。结合支部规范化建设、“四强”党支部创建、模范机关创建等工作要求，不断规范党支部建设，提升党建引领作用。一是严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党组织书记述职评议等制度，开展政治生日、重温入党誓词等政治仪式，不断增强党内政治生活的政治性和原则性。二是严格落实“三会一课”制度。把组织党员开

17、展经常性政治学习教育摆在突出位置，精心研究和准备“三会一课”主题、内容和学习教育载体，让党员能参加、想参加，不断扩大覆盖面、参与率。三是严肃开展组织生活会和民主评议党员工作。按时召开年度专题组织生活会，深入开展批评和自我批评；组织开展民主评议党员工作，党支部根据民主测评情况，结合党员日常表现，进行综合分析。四是认真开好“主题党日”。严格按要求开展主题党日活动，做到规定动作一个不少。将政治严肃性、形式灵活性、内容丰富性有机贯穿主题党日全过程，组织开展丰富的外延活动，走出会议室，走进电影院、基层一线、纪念场馆，开展形式多样的外延活动，让主题党日更接地气、更有活力。五是严格党费收缴管理。严格按照有关

18、标准，准确核定党员交纳党费的计算基数和数额，党员按照“党费日”自觉足额交纳党费，并进行公示，接受全体党员监督。六是加强党员日常管理和激励关怀。执行积分制管理，每个月按照个人申报、党员互评、支委初评、党员大会评定和积分公示的程序，对党员积分进行评定；建立激励机制，根据党员日常表现、工作实绩等每年评定优秀党员，并作为公务员年度考核的重要参考依据；建立关怀机制，关心关爱党员干部，对生病住院、家庭困难的党员干部开展走访慰问，进一步增强党员归属感。 （四）加强廉政建设，促进作风转变。一是推动廉政教育常态化。把习近平总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观、全面加强党的纪律建设重要论述和党章党规

19、党纪列入党组理论中心组学习和党支部“三会一课学习内容，抓实党风廉政建设学习教育。通过召开警示教育大会、参观廉政基地、学习典型案例通报等形式开展违纪违法案例学习，精心选取“身边事”“身边案”，以案说法，警醒“身边人”。与干部职工及家属签订《家庭助廉承诺书》和《廉洁家庭承诺书》23份，用良好家风构筑廉洁自律防线。二是扎实推进调查研究。领导班子带队到基层调研，从具体问题、基本情况、行业发展等入手，把问题逐项细化，解决基层、部门和企业等提出的问题，完成调研报告X篇。 二、存在问题和不足 2024年，局机关党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些短板和差距：党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何

20、更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。 三、2025年工作打算 （一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿业务工作全过程，在推进党支部全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“四个一”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。 （二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻

21、造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，实现党的组织和党的工作在统计部门全面有效覆盖。 （三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。以党的政治建设为统领，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的理念，做好党建工作与业务工作的结合文章，通过党建带业务、业务促党建，不断提高服务经济社会高质量发展的作用。 县委办公室2024年度抓基层党建工作述职报告 按照区委要求，现就本人2024年度抓基层党建工作述职报告如下。 一、履职情况

22、和工作亮点 本人坚持把党建作为首要之责扛在肩上、抓在手上，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，充分发挥参谋辅政、统筹协调、服务保障等主要职能，全力提升新时代“三服务”质量和水平，有力保障了区委工作的高效有序运转。区委办公室区委政研室联合党支部荣获2024年全区先进基层党组织荣誉称号，挂点的xx乡笔村村获评第六届全国文明村镇。 1.以政治建设为统领，坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严明党的政治纪律，严肃党内政治生

23、活，确保在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把“两室”打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的地方。先后主持召开6次室务会和12次支委会，专题研究部署党建工作，及时制定了《“两室”2024年党建工作要点》，调整充实了党建工作领导小组，明确支部书记和支委委员管党治党职责，做到层层有目标、人人有责任，促进了基层党建工作责任的有效落实。严格落实主题党日、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活制度。全年共组织召开党员大会6次，开展主题党日12次，带头上党课4次，其他班子成员人均上党课至少一次。 2.以思想建设为核心，不断提高党员素质。扎实开展围绕“好人主义之害”

24、解放思想大讨论活动，按照“知行合一、学做同步”工作要求，巩固提升党员队伍整体素质。一是带着问题学。认真贯彻中央和省市区委部署，结合年初制定的《2024年度“育英工程”综合学习方案暨理论学习中心组学习计划》，与办公室高标准、严要求、快节奏的工作特点紧密结合，自我检视问题，自我整改提高。全年共组织开展各类学习20余次。二是围绕重点做。疫情期间，认真落实区委决策部署，全办人员全部到岗，冲锋在前，先后组织20余名党员干部参与到城市小区、城市社区卡口值守工作中，充分展现了党办干部的使命与担当。同时，采取“主题党日＋”形式开展各类活动，确保活动成果转化为推动工作的实际行动。三是突出结对帮。与金峰街道东景社

25、区结成共建对子，共同开展主题党日、创文创卫、城镇脱贫解困、志愿服务等活动30余次，特别是帮助协调解决了姜家休闲广场的建设资金300余万元，极大地改善了周边环境；选派优秀年轻干部队伍担任挂点村笔村村“连心”小分队，让党员干部尤其是年青同志从一线工作实践中积累才干、锻炼成才。全年共投入7万余元用于走访慰问、基础设施建设等项目。 3.以支部建设为主线，持续加强组织建设。按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，积极推进党支部“三化”建设，投入3万余元对党员活动室进行升级改造，着力激发党员干部干事创业正能量，实现业务工作与党建工作协调共进，进一步增强党建工作实效。同时，为满足办公

26、室老干部支部对门球运动爱好的需求，投入6万元对位于xx社区旁边的原门球场进行维修改造，进一步提升了老干部的幸福感、归属感。认真落实上级要求，坚定不移地宣传和执行党的路线、方针、政策，按时按质按量完成上级的各项工作部署，做到有部署、有检查、有落实，出色地完成了各项工作任务。严格执行党员交纳党费的有关规定，明确专人负责，制定党费收缴明细表，全体在册党员及时足额缴纳党费，2024年全年党费收缴共计1.9万余元，1名同志由中共预备党员转为中共正式党员，2名同志列为入党积极分子。同时，建立完善了党员信息库，根据党员流动情况，及时调整党员组织隶属。 4.以主责主业为根本，全面提升工作水平。坚持以习近平总

27、书记对党办工作提出的“五个坚持”重要要求为指引，紧紧围绕区委决策部署，积极履职尽责、担当实干，扎实做好了参谋服务、统筹协调、督促检查、运行保障等各项工作。全年共起草各类讲话稿、汇报材料及文件200余篇，先后组织撰写20余篇调研报告；编发《xx信息》18期，向省委办、市委办报送各类信息1800余条，荣获全省、全市党委信息工作先进集体；承办各类会议活动180余次，全部做到严谨细致、规范高效；编印《xx改革动态》12期，省、市有关刊物采用4篇；严格执行中央和省委、市委、区委关于力戒形式主义有关规定，不断规范全区各类考核评比，全年共开展督查检查考核22次，同比减少4.3％；传输办理各类明密电报1572

28、件，无一遗失、压误和失泄密事件发生，承办各类保密视频会议20余场；坚决落实整治“文山会海”有关要求，2024年，全区文件同比减少31.91％，作为区委“坚强前哨”和“巩固后院”的重要职能进一步凸显。 5.以作风建设为抓手，不断强化纪律观念。坚持以党组织建设和党员干部教育监督管理为抓手，切实履行全面从严治党主体责任，扎实做好党风廉政建设各项工作。将2019年党建工作中存在的精力投入不足、创新办法不多、管理力度不大等问题，梳理纳入2024年度党建工作重点任务中去，通过班子成员带头上党课、理论学习大讨论、支部主题党日等活动，在落实“三会一课”制度中纠偏定向，有效提升办公室党支部整体工作水平。带头执

29、行中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，在区纪委派驻第一纪检组的指导下，以党性原则和党员标准自觉进行自我规范，对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范，坚决杜绝“灯下黑”现象，树立维护党委部门良好形象。不断强化日常监督，通过谈话提醒等方式，对一些苗头性、倾向性问题做到防微杜渐、抓早抓小。全年主要领导与班子成员以及班子成员之间的谈心谈话均不少于10次。 二、存在的突出问题和原因分析 回顾2024年的基层党建工作，主要存在以下突出问题： 一是政治功能方面：对新形势下如何更好维护党的整体形象、宣传党的政策主张等方面，思考研究不深，分析研判不够

30、，应对办法不多。个别党员干部面对错误思想、错误言行，没能做到及时亮剑、坚决斗争。 二是组织功能方面：对党建工作谋划还不深，运用党建凝聚人心、推动工作的力度不大，未充分发挥党建工作对队伍建设、业务工作的积极促进作用。 三是工作作风方面：落细落小还有差距，有时抓工作满足于安排部署，没能很好地关注全程、关注细节。在时间紧、任务重的情况下，对一些由其他单位承办的会议，衔接不够好，把关不够严，有时会出现一些瑕疵。 四是作用发挥方面：在常学常新和学懂弄通做实上下功夫不够，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动“三服务”工作上还有差距。 认真分析以上问题存在的原因，归根到底是

31、创新理论武装有差距，思想改造、观念更新没有完全跟上形势和任务的需要。面对繁重的工作任务，一些党员干部产生了消极心理，缺乏攻坚克难的勇气和抓铁有痕的劲头。 三、整改承诺 2021年，本人将坚持问题导向，以当好“三个表率”，建设让区委放心、让人民群众满意的模范机关为目标，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，打造一支“绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守”的党办干部队伍，把党支部建设成为推动高质量服务的坚强战斗堡垒。 一是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“好人主义之害”解放思想大讨论活动成果，把学习贯彻落实党的

32、二十大和二十届二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”。通过理论学习、党日活动、专题辅导、集中研讨等方式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。 二是从严从实规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。 三是不断加强党员干部队伍建设。深入开展作风教育和整顿活动，严格落实中央八项规定及实施细则精神，聚焦形式主义、官僚主义，和“怕、慢、假、庸、散”

33、作风顽疾，结合开展扫黑除恶专项斗争，坚定不移纠正四风。每位党员领导干部带头上党课，把好党员发展入口关，按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。 四是持之以恒抓好学习教育。继续实施“育英工程”学习教育，坚持“六学”活动，通过举办纪律讲堂、工作论坛、实地调研等形式，抓实抓紧党员干部学习教育，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。 五是不断提升党支部建设水平。以推进基层党建“标准化、规范化、信息化”建设为抓手，认真分析找准党支部发挥作用的切入点和着力点，部署开展党支部各项活动，进一步增强党支部政治领导力、发展推动力和自我革新力，高质量做好“三服务”工作。仅供参考