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1、2025年服装生产基地劳动合同招聘
尊敬的求职者：
感谢您对我们____年服装生产基地的关注与信任。为了更好地选拔优秀人才，加强我们的团队建设，现就劳动合同招聘相关事宜说明如下：
一、招聘对象
本次招聘主要针对具备服装设计、生产、管理等相关经验的优秀人才。具体岗位及需求人数如下：
1. 服装设计师：5人
2. 生产经理：3人
3. 品质管理员：2人
4. 生产工人：50人
二、招聘条件
1. 具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良记录。
2. 具备较强的责任心，积极进取，善于沟通协作。
3. 相关岗位具备一定的从业经验，具备相关技能证书者优先。
三、招聘程序
1. 报
2、名：请将个人简历、相关证书及作品集（如有）发送至我公司指定邮箱（邮箱地址），邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”。
2. 筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件者参加面试。
3. 面试：面试分为初试和复试两个环节。初试主要测试应聘者的基本素质和专业知识，复试将针对具体岗位进行深入交流和评估。
4. 体检：面试合格者需参加公司安排的入职体检。
5. 录用：体检合格者，我们将予以录用，并签订正式劳动合同。
四、薪资待遇
1. 具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议。
2. 按照国家规定缴纳五险一金。
3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。
4. 享有带薪年假、节假日福利等。
五、注意事项
1. 本次招聘信息仅通过我公司官方网站、招聘网站等渠道发布，敬请留意。
2. 应聘者应对所提交资料的真实性、准确性负责。如有虚假，一经发现，取消录用资格。
3. 面试时间及地点将电话通知，请保持电话畅通。
再次感谢您对我们____年服装生产基地的关注，期待您的加入，共创美好未来！
祝您生活愉快！
____年服装生产基地
____年____月____日
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