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1、2025年法律顾问劳动合同样本
甲方（以下简称“雇主”）：
乙方（以下简称“法律顾问”）：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就法律顾问的劳动合同事项达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期限为____年，自合同生效之日起计算。
二、工作内容
1. 乙方作为甲方的法律顾问，负责提供以下法律服务：
（1）为甲方提供法律咨询，解答甲方在经营活动中遇到的法律问题；
（2）代甲方起草、审核合同、协议及其他法律文件；
（3）代表甲方处理诉讼、仲裁等法律
2、事务；
（4）参与甲方的法律风险防范和内部控制体系建设；
（5）提供其他甲方需要的法律服务。
2. 乙方应按照甲方的要求，及时、准确、全面地完成法律事务处理工作，并对所提供法律服务的质量承担责任。
三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间为____：____至____：____。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
四、劳动报酬
1. 乙方的薪酬为固定薪酬加绩效奖金，固定薪酬为人民币____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定进行发放。
2. 甲方应在每月____日前支付乙方当月工资。
五、福利待遇
1. 乙
3、方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇；
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；
3. 甲方提供乙方必要的办公设备和条件；
4. 甲方视情况为乙方提供业务培训和职业发展机会。
六、保密和竞业限制
1. 乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密和客户信息予以严格保密，不得向第三方披露或泄露。
2. 乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
七、合同解除和终止
1. 在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同；
2. 乙方违反本合同约定，甲方有权单方面解除本合同；
3. 合同期满，甲方有权根据乙方的表现决定是否续签合同。
八、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
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