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1、2025年整形外科医院员工合同范例
甲方（以下简称“医院”）：____整形外科医院
乙方（以下简称“员工”）：____
鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方工作事宜达成以下合同：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。
2. 合同期满后，如双方愿意继续履行本合同，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致后，可续签合同。
二、工作职责
1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守医院的规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责。
2. 乙方在合同期内，担任____职位，负责__
2、__方面的工作。
3. 乙方应具备良好的职业道德，关爱患者，尊重患者隐私，保护患者权益。
4. 乙方应积极参加医院组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。
三、劳动报酬
1. 乙方在合同期内的基本工资为人民币____元/月，根据医院规定和乙方工作表现，可享受绩效奖金、津贴等。
2. 乙方工资按月发放，发放时间为每月____日。
3. 乙方享有国家法定节假日及休息日的工资待遇。
四、社会保险和福利待遇
1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、哺乳假等。
3. 乙方享有医院提供的住宿
3、、餐饮、交通等福利待遇。
五、劳动合同的解除和终止
1. 双方在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除劳动合同。
2. 乙方在合同期内，如因个人原因提出辞职，应提前____个月书面通知甲方。
3. 合同期满后，如双方不再续签合同，甲方应提前____个月书面通知乙方。
六、保密条款
1. 乙方在合同期间及合同解除或终止后，应对在合同履行过程中获得的医院商业秘密、技术秘密、患者信息等保密。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____
乙方（签名）：____
签订日期：____
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