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1、2025年招聘外包合同
甲方（以下简称“甲方”）：
名称：____
地址：____
联系人：____
联系电话：____
乙方（以下简称“乙方”）：
名称：____
地址：____
联系人：____
联系电话：____
鉴于甲方因业务发展需要，拟委托乙方进行人员招聘外包服务，双方经充分协商，达成以下协议：
一、合同主体
1.1 甲方为____公司（或机构），具备合法经营资格，有权利和义务履行本合同。
1.2 乙方为____公司（或机构），具备合法经营资格，有权利和义务履行本合同。
二、合同期限
2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自___
2、_年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 合同期满后，双方如愿意继续合作，应提前一个月协商签订新的合同。
三、服务内容
3.1 乙方根据甲方的招聘需求，提供人才招聘、筛选、面试、录用等外包服务。
3.2 乙方应按照甲方提供的招聘要求，制定招聘方案，并在____个工作日内完成招聘工作。
3.3 乙方应对招聘过程中产生的所有文件、资料保密，不得泄露给第三方。
四、费用及支付
4.1 甲方应按照以下标准向乙方支付招聘外包服务费：
4.1.1 乙方成功招聘到一名员工，甲方支付给乙方的服务费为该员工月工资的____%。
4.1.2 乙方应在每个季度结束后向
3、甲方开具正规发票，甲方应在收到发票后____个工作日内支付服务费。
4.2 甲方在合同期内如需增加招聘人数，双方应协商一致，并按照本合同约定的费用标准进行支付。
五、双方权利与义务
5.1 甲方权利与义务：
5.1.1 甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督、检查，并提出合理建议。
5.1.2 甲方应按照约定时间向乙方支付服务费。
5.1.3 甲方应提供真实、准确的招聘需求信息，以便乙方更好地开展招聘工作。
5.2 乙方权利与义务：
5.2.1 乙方应按照甲方提供的招聘要求，积极开展招聘工作，确保招聘质量。
5.2.2 乙方应保证所招聘的人员具备相应的职业资格和技能要求。
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4、.2.3 乙方应严格遵守国家相关法律法规，确保招聘过程中不发生违法行为。
六、违约责任
6.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付相应的赔偿金。
6.2 若乙方未能按照约定时间完成招聘工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为未完成招聘人数的服务费总和。
七、争议解决
7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
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