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1、2025年餐饮管理有限公司总经理聘任合同
甲方：____餐饮管理有限公司
乙方：____
鉴于甲方为合法成立并有效存续的餐饮管理有限公司，乙方具备担任总经理职务所需的资质和能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方总经理职务事项达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、职务与职责
1. 乙方担任甲方总经理职务，全面负责甲方的日常经营管理活动。
2. 乙方应按照甲方的经营战略和目标，制定具体的经营计划，并组织、协调、监督各部门的实施。
3. 乙方应负责维护甲方
2、的品牌形象，提升甲方的市场竞争力。
4. 乙方应负责甲方的人力资源管理，包括招聘、培训、考核、激励等。
5. 乙方应负责甲方财务管理，确保公司财务状况健康、合规。
6. 乙方应定期向甲方董事会报告公司经营情况，并提出改进建议。
三、薪酬与福利
1. 乙方的基本年薪为人民币____万元，按月支付。
2. 乙方在合同期限内，享有甲方提供的以下福利：
（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；
（2）住房公积金；
（3）提供住宿；
（4）通讯补贴；
（5）节日慰问金；
（6）其他甲方根据实际情况提供的福利。
四、工作地点
1. 乙方的工作地点为甲方
3、公司所在地，如甲方公司发生变更，乙方应按照甲方的安排调整工作地点。
五、保密与竞业限制
1. 乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。
2. 乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司担任高级管理人员。
六、合同的解除与终止
1. 在合同期限内，除非乙方严重违反本合同约定，甲方不得单方面解除本合同。
2. 在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除本合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。
3. 合同期满，双方无异议，可续签合同。
七、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____餐饮管理有限公司
乙方（签名）：____
签订日期：____年____月____日
以上合同内容，双方确认无误，特此签订。
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