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1、2025年电子工业生产线工人招聘合同
甲方（用人单位）：____电子工业有限公司
地址：____市____区____路____号
联系电话：____
乙方（劳动者）：____
身份证号码：____
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：
一、工作内容
乙方担任电子工业生产线工人，主要职责包括但不限于：
1. 按照生产工艺和操作规程，操作生产设备，完成生产任务；
2. 维护生产设备的正常运行，参与设备的定期检查和保养；
3. 严格遵守生产现场的各项规章
2、制度，确保生产安全；
4. 完成上级领导交办的其他工作。
二、工作时间
1. 乙方每周工作____天，每天工作8小时，实行标准工时制；
2. 遇生产任务紧急，乙方应服从甲方安排，加班完成生产任务；
3. 加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
三、劳动报酬
1. 乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）；
2. 甲方按月足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户；
3. 乙方享受年终奖及其他法定节假日加班工资等福利。
四、社会保险
1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工
3、伤保险和生育保险；
2. 乙方应按照甲方提供的保险方案，缴纳相应的保险费用。
五、劳动保护
1. 甲方应按照国家和地方政府的相关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品；
2. 乙方应正确使用劳动保护用品，并在生产过程中注意个人安全和健康。
六、培训与发展
1. 甲方应为乙方提供必要的岗位培训和技术培训；
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的职业技能。
七、解除和终止劳动合同
1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同；
2. 乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同；
3. 甲方提前____天书面通知乙方，可以解除或终止劳动合同；
4. 劳动合同期
4、满，双方未续签的，劳动合同自然终止；
5. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同；
6. 甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。
八、争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（用人单位）：____电子工业有限公司
乙方（劳动者）：____
签订日期：____年____月____日
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