《2025年服务业员工劳务派遣合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2025年服务业员工劳务派遣合同.docx（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、2025年服务业员工劳务派遣合同
甲方（派遣单位）：____有限企业
乙方（接收单位）：____服务有限公司
丙方（员工）：____
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方将丙方派遣至乙方工作事宜，经友好协商，达成以下协议：
一、合同主体
1.1 甲方为具有合法经营资格的劳务派遣公司，具备独立承担法律责任的能力。
1.2 乙方为合法成立的服务公司，具备合法的经营资质和承担法律责任的能力。
1.3 丙方为具有完全民事行为能力的劳动者。
二、合同期限
2.1 本合同自____年____月__
2、__日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。
三、工作内容
3.1 乙方根据工作需要，安排丙方从事____工作。
3.2 丙方应按照乙方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。
四、劳动报酬
4.1 甲方应按照国家有关法律法规规定，按时足额支付丙方工资。
4.2 甲方支付给丙方的工资不得低于乙方所在地最低工资标准。
4.3 甲方应按照国家有关法律法规规定，为丙方缴纳社会保险费。
五、福利待遇
5.1 乙方应按照国家有关法律法规规定，为丙方提供相应的福利待遇。
5.2 乙
3、方应按照甲方的要求，为丙方提供住宿、餐饮等生活条件。
六、劳动保护和劳动条件
6.1 乙方应按照国家有关法律法规规定，为丙方提供符合安全标准的工作环境。
6.2 乙方应按照甲方的要求，为丙方提供必要的劳动保护用品。
6.3 乙方应定期对丙方进行职业技能培训，提高丙方的业务水平。
七、劳动纪律
7.1 丙方应遵守国家的法律法规，遵守乙方的规章制度。
7.2 丙方应遵守乙方的工作纪律，服从乙方的管理。
八、合同的变更、解除和终止
8.1 在合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应书面签署变更协议。
8.2 在合同期内，如甲乙丙三方同意解除或终止合同，应书面签署解除或终止协议。
4、
九、违约责任
9.1 如甲方未按约定支付工资或缴纳社会保险费，乙方有权解除合同。
9.2 如乙方未按约定提供劳动条件或违反国家有关法律法规，甲方有权解除合同。
十、争议解决
10.1 本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应首先通过友好协商解决。
10.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。
11.2 本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：____有限企业
乙方（盖章）：____服务有限公司
丙方（签名）：____
签订日期：____年____月____日
第 4 页 共 4 页
2025年服务业员工劳务派遣合同.docx
