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1、2025年航空机组人员劳动合同书
甲方（以下简称“公司”）：
乙方（以下简称“员工”）：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作事宜，签订本劳动合同，具体条款如下：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，双方如无异议，可续签劳动合同。
二、工作内容
1. 乙方在甲方担任航空机组人员，具体岗位为____。
2. 乙方应严格按照甲方制定的航班计划、操作规程和安全规定执行工作。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高业务技能和综合素质。
2、三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间按照甲方的航班计划安排。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照甲方规定执行。
3. 乙方享有带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等，具体休假规定按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作年限、业务能力和工作表现进行调整。
2. 乙方享有加班费、奖金、津贴等，具体发放标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。
五、劳动保护
1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身
3、安全。
2. 乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
3. 乙方在合同期内，如发生工伤，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的责任。
六、劳动合同的解除和终止
1. 在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
3. 甲方有下列情形
4、之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（4）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；
（5）法律、法规规定的其他情形。
七、保密和竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同解除、终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同解除、终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的职业。
八、争议解决
1. 本合同的解释和执行，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____ 乙方（签名）：____
签订日期：____年____月____日 签订日期：____年____月____日
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