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1、2025年与外包公司签订专业招聘策划外包协议书
甲方：____
乙方：____
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分招聘策划工作外包给乙方一事，经友好协商，达成以下协议：
一、合同主体
1.1 甲方：指____（公司名称），以下简称“甲方”。
1.2 乙方：指____（外包公司名称），以下简称“乙方”。
二、合同内容
2.1 甲方将部分招聘策划工作外包给乙方，乙方根据甲方的要求，为甲方提供专业的招聘策划服务。
2.2 乙方提供的服务内容包括：
（1）根据甲方提供的职位要求，
2、进行职位分析，制定招聘策略；
（2）进行招聘渠道的选择和优化，包括线上和线下的招聘渠道；
（3）发布招聘信息，进行简历筛选，预约面试；
（4）协助甲方进行面试安排，提供面试指导和评估；
（5）提供候选人背景调查和 referencing 服务；
（6）提供招聘数据分析报告，对招聘效果进行评估和改进。
2.3 乙方向甲方提供的服务应符合国家相关法律法规的规定，保证服务质量，确保甲方的利益不受损害。
三、合同期限
3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
3.2 合同期满后，如双方愿意继续合作，可在合
3、同到期前一个月内协商签订新的合同。
四、费用及支付
4.1 甲方应支付乙方的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），按照合同约定的服务内容和服务期限进行支付。
4.2 甲方支付服务费用的方式为：
（1）合同签订后五个工作日内，支付合同总价款的____%作为预付款；
（2）服务期限内，每月末支付当月服务费用的____%；
（3）合同到期后，如有剩余款项，甲方应在合同到期后七个工作日内支付给乙方。
4.3 乙方提供服务过程中，如产生额外费用，如候选人背景调查费、面试安排费等，由甲方承担。
五、违约责任
5.1 甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支
4、付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2 如乙方未按照约定时间提供服务，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金。
5.3 如乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到合同约定的服务标准。
六、争议解决
6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定
7.1 甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪的活动。
7.2 甲乙双方应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____
乙方（盖章）：____
甲方代表（签字）：____
乙方代表（签字）：____
签订日期：【年】年【月】月【日】日
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