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1、2025年优秀策划人员招聘协议格式
甲方（招聘单位）：____
乙方（应聘人员）：____
鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任策划人员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：
一、协议主体
1.1 甲方为具备合法经营资格的法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。
1.2 乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具有与甲方所招聘职位相适应的专业技能和资格。
二、招聘职位及职责
2.1 招聘职位：优秀策划人员
2.2 职责：
（1）负责甲方项目的策划、组织和实施；
（2）参与甲方项目的市场调研、分析及策划方案的制定；
（3）撰写甲方项目的策划文
2、案、提案及报告；
（4）协调甲方与合作伙伴的关系，确保项目顺利进行；
（5）完成甲方交代的其他与策划相关的工作。
三、招聘条件
3.1 乙方应具备以下基本条件：
（1）大专及以上学历，广告、市场营销、传媒等相关专业优先；
（2）具有____年以上策划工作经验，熟悉甲方业务领域者优先；
（3）具备良好的沟通、协调、组织能力；
（4）具备较强的文字撰写和创意能力；
（5）熟练使用办公软件及设计软件。
3.2 乙方在应聘过程中，应如实提供个人简历、学历证书、相关资格证书等材料。
四、招聘流程
4.1 报名：乙方按照甲方公布的招聘公告要求，提交报名材料。
4.2 筛选：甲方根
3、据报名材料进行筛选，确定参加面试的人员。
4.3 面试：甲方组织面试，评估乙方的综合素质及是否符合招聘条件。
4.4 录用：甲方根据面试结果，决定是否录用乙方。
4.5 签约：双方达成一致，签订本协议。
五、劳动合同及待遇
5.1 甲方与乙方签订正式劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.3 乙方工资待遇为：基本工资+绩效奖金+各项补贴，具体数额根据甲方薪酬制度确定。
5.4 甲方提供必要的办公设备、设施及工作条件。
六、保密条款
6.1 乙方在甲方
4、任职期间，应遵守甲方保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2 乙方离职后，仍需继续履行保密义务，期限为离职后____年。
6.3 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任
7.1 甲方违反本协议，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2 乙方违反本协议，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。
八、争议解决
8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本协议自双方签字
5、（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年____月____日
一、甲方概述
甲方为一家成立于____年的知名企业，主要从事____业务。甲方秉承“以人为本、追求卓越”的企业理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。近年来，甲方业务不断拓展，市场占有率逐年提高，现因业务发展需要，特招聘优秀策划人员。
二、乙方概述
乙方具备以下基本条件：
1. 大专及以上学历，广告、市场营销、传媒等相关专业优先；
2. 具有____年以上策划工作经验，熟悉甲方业务领域者优先；
3. 具备良好的沟通、协调、组织能力；
4. 具备较强的文字撰写和创意能力
6、；
5. 熟练使用办公软件及设计软件。
三、招聘流程及要求
1. 报名：乙方按照甲方公布的招聘公告要求，提交报名材料，包括个人简历、学历证书、相关资格证书等。
2. 筛选：甲方根据报名材料进行筛选，确定参加面试的人员。
3. 面试：甲方组织面试，评估乙方的综合素质及是否符合招聘条件。面试内容主要包括：自我介绍、业务能力测试、综合素质评价等。
4. 录用：甲方根据面试结果，决定是否录用乙方。
5. 签约：双方达成一致，签订本协议。
四、劳动合同及待遇
1. 甲方与乙方签订正式劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
7、
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方工资待遇为：基本工资+绩效奖金+各项补贴，具体数额根据甲方薪酬制度确定。
4. 甲方提供必要的办公设备、设施及工作条件。
五、岗位职责及要求
1. 负责甲方项目的策划、组织和实施；
2. 参与甲方项目的市场调研、分析及策划方案的制定；
3. 撰写甲方项目的策划文案、提案及报告；
4. 协调甲方与合作伙伴的关系，确保项目顺利进行；
5. 完成甲方交代的其他与策划相关的工作。
六、保密条款
1. 乙方在甲方任职期间，应遵守甲方保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方离职后，仍需继
8、续履行保密义务，期限为离职后____年。
3. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1. 甲方违反本协议，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违反本协议，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，具体金额双方协商确定。
八、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年____月____日
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