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1、2025年人才招聘策划与执行合作协议
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
鉴于甲方为实现公司发展战略，需引进优秀人才以提升公司核心竞争力；鉴于乙方具备丰富的人才招聘经验及专业团队，特就甲方____年人才招聘策划与执行事宜达成如下合作协议：
一、合作目标
1.1 甲方希望通过乙方的专业服务，完成以下人才招聘目标：
（1）引进各类专业人才若干名；
（2）提升公司整体人才素质，优化人才结构；
（3）建立和完善公司人才储备体系。
1.2 乙方应根据甲方需求，制定切实可行的人才招聘方案，确保招聘目标的实现。
二、合作内容
2.1 人才招聘策划
（1）乙方负责对
2、甲方人才需求进行调研，分析甲方招聘需求，制定招聘方案；
（2）乙方负责撰写招聘广告文案，设计招聘海报、宣传册等宣传材料；
（3）乙方负责制定招聘流程、面试题库、评估标准等招聘相关文件。
2.2 人才招聘执行
（1）乙方负责发布招聘广告，通过各种渠道进行招聘信息传播；
（2）乙方负责筛选简历，安排面试，组织面试官进行评估；
（3）乙方负责跟进招聘进度，确保招聘工作顺利进行；
（4）乙方负责对录取人员办理入职手续，协助甲方完成入职培训。
三、合作期限
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日止。
四、费
3、用及支付
4.1 甲方应按以下标准向乙方支付人才招聘服务费用：
（1）招聘成功一名人才，甲方支付乙方服务费用人民币____元；
（2）若甲方对乙方提供的人才不满意，乙方应免费重新提供候选人，直至甲方满意为止。
4.2 甲方应在招聘成功后____日内，向乙方支付相应的人才招聘服务费用。
4.3 乙方在合作期间产生的差旅费、住宿费等实际费用，由甲方承担。
五、保密条款
5.1 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。
5.2 双方应采取必要措施，确保其员工遵守本协议保密条款。
六、违约责任
6.1 任何一方违反本
4、协议的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。
七、争议解决
7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
以下为具体协议内容：
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
（以下为正
5、文，共计1500字）
一、甲方概况
1.1 甲方是一家成立于____年，致力于____行业的公司，具有丰富的市场经验和良好的商业信誉。
1.2 甲方为实现公司发展战略，需引进优秀人才以提升公司核心竞争力。
二、乙方概况
2.1 乙方是一家成立于____年，专注于人才招聘服务的公司，具有丰富的招聘经验和专业的团队。
2.2 乙方曾成功为多家企业提供人才招聘服务，具备良好的口碑和行业影响力。
三、合作目标
3.1 甲方希望通过乙方的专业服务，完成以下人才招聘目标：
（1）引进各类专业人才若干名；
（2）提升公司整体人才素质，优化人才结构；
（3）建立和完善公司人才储备体系。
6、
3.2 乙方应根据甲方需求，制定切实可行的人才招聘方案，确保招聘目标的实现。
四、合作内容
4.1 人才招聘策划
（1）乙方负责对甲方人才需求进行调研，分析甲方招聘需求，制定招聘方案；
（2）乙方负责撰写招聘广告文案，设计招聘海报、宣传册等宣传材料；
（3）乙方负责制定招聘流程、面试题库、评估标准等招聘相关文件。
4.2 人才招聘执行
（1）乙方负责发布招聘广告，通过各种渠道进行招聘信息传播；
（2）乙方负责筛选简历，安排面试，组织面试官进行评估；
（3）乙方负责跟进招聘进度，确保招聘工作顺利进行；
（4）乙方负责对录取人员办理入职手续，协助甲方完成入职培训。
五、合作
7、期限
5.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日止。
六、费用及支付
6.1 甲方应按以下标准向乙方支付人才招聘服务费用：
（1）招聘成功一名人才，甲方支付乙方服务费用人民币____元；
（2）若甲方对乙方提供的人才不满意，乙方应免费重新提供候选人，直至甲方满意为止。
6.2 甲方应在招聘成功后____日内，向乙方支付相应的人才招聘服务费用。
6.3 乙方在合作期间产生的差旅费、住宿费等实际费用，由甲方承担。
七、保密条款
7.1 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予
8、以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。
7.2 双方应采取必要措施，确保其员工遵守本协议保密条款。
八、违约责任
8.1 任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2 若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。
九、争议解决
9.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
（完）
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