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1、2025年度企业招聘人才策划委托协议书
甲方（委托方）：____公司
乙方（受托方）：____人力资源公司
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方进行____年度企业招聘人才策划事宜，达成如下协议：
一、协议背景
1.1 甲方是一家专注于____领域的企业，为实现公司发展战略目标，提高公司核心竞争力，甲方决定进行____年度人才招聘。
1.2 乙方是一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘策划经验和优秀的服务团队，能够为甲方提供专业、高效的人才招聘服务。
二、协议内容
2.1 招聘策划
2.1.1 乙方
2、根据甲方提供的招聘需求，为甲方制定____年度招聘策划方案，包括招聘渠道、招聘方式、招聘流程、招聘预算等。
2.1.2 乙方应确保策划方案的创新性、实用性和可操作性，以满足甲方的人才需求。
2.2 招聘实施
2.2.1 乙方根据策划方案，开展招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试、评估候选人等。
2.2.2 乙方应确保招聘过程中信息的真实、准确、完整，避免出现虚假信息。
2.3 人才推荐
2.3.1 乙方根据甲方需求，推荐合适的人才，并协助甲方进行面试、评估。
2.3.2 乙方应确保推荐人才的素质、能力和经验符合甲方要求。
2.4 培训与发展
2.4.1 乙方根据甲方
3、需求，为甲方提供新员工培训方案，协助甲方进行新员工培训。
2.4.2 乙方应协助甲方制定员工职业发展规划，为员工提供成长机会。
三、费用及支付
3.1 甲方支付乙方的招聘服务费用为人民币____元（大写：____元整），支付方式如下：
3.1.1 甲方在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付预付款人民币____元（大写：____元整）。
3.1.2 甲方在乙方完成招聘任务后，向乙方支付剩余款项。
3.2 甲方支付乙方的培训服务费用为人民币____元（大写：____元整），支付方式如下：
3.2.1 甲方在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付预付款人民币____元（大写：
4、____元整）。
3.2.2 甲方在乙方完成培训任务后，向乙方支付剩余款项。
四、保密及知识产权
4.1 乙方在为本协议提供服务过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，乙方应予以严格保密。
4.2 乙方在为本协议提供服务过程中所形成的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何方式使用或披露。
五、违约责任
5.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此所受到的损失。
5.2 乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权终止本协议，并要求乙方退还已支付的全部费用。
六、争议解决
6.1 本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。
6.2
5、若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____公司
法定代表人（签字）：____
签订日期：____
乙方（盖章）：____人力资源公司
法定代表人（签字）：____
签订日期：____
一、招聘策划方案
1. 招聘渠道
1.1 在线招聘平台：如前程无忧、智联招聘、拉勾网等。
1.2 社交媒体：如微信公众号、微博、抖音等。
1.3 校园招聘：与高校合作，举办校园招聘会。
1.4 行业论坛、研讨会等。
2. 招聘方式
2.1
6、 网络招聘：发布招聘广告，收集简历。
2.2 现场招聘：参加招聘会，与求职者面对面交流。
2.3 推荐招聘：通过内部员工推荐。
2.4 校园招聘：与高校合作，选拔优秀毕业生。
3. 招聘流程
3.1 确定招聘需求：甲方提供岗位需求、招聘人数、薪资待遇等信息。
3.2 制定招聘方案：乙方根据甲方需求，制定招聘策划方案。
3.3 发布招聘广告：乙方在各大招聘渠道发布招聘广告。
3.4 筛选简历：乙方根据招聘要求，筛选合适的简历。
3.5 组织面试：乙方安排面试时间、地点，协助甲方进行面试。
3.6 评估候选人：乙方根据面试结果，评估候选人。
3.8 办理入职手续：乙方协助甲方
7、办理入职手续。
4. 招聘预算
4.1 在线招聘平台费用：人民币____元。
4.2 招聘会费用：人民币____元。
4.3 校园招聘费用：人民币____元。
4.4 其他费用：人民币____元。
二、招聘实施
1. 发布招聘广告
1.1 乙方在各大招聘平台发布招聘广告，确保广告内容真实、准确、完整。
1.2 乙方应及时更新招聘广告，确保广告的有效性。
2. 筛选简历
2.1 乙方根据甲方需求，筛选合适的简历。
2.2 乙方对筛选通过的简历进行初步评估，推荐给甲方。
3. 组织面试
3.1 乙方安排面试时间、地点，协助甲方进行面试。
3.2 乙方负责面试过程中的沟
8、通协调工作。
4. 评估候选人
4.1 乙方根据面试结果，评估候选人。
4.2 乙方向甲方推荐合适的候选人。
三、人才推荐
1. 乙方根据甲方需求，推荐合适的人才。
2. 乙方应确保推荐人才的素质、能力和经验符合甲方要求。
3. 乙方协助甲方进行面试、评估。
四、培训与发展
1. 新员工培训
1.1 乙方根据甲方需求，为甲方提供新员工培训方案。
1.2 乙方协助甲方进行新员工培训。
2. 员工职业发展规划
2.1 乙方协助甲方制定员工职业发展规划。
2.2 乙方为员工提供成长机会，包括内部晋升、外部培训等。
五、合作期限
本协议自签订之日起，至____年____
9、月____日止。
六、合作协议的变更、解除和终止
1. 协议变更：双方协商一致，可以对本协议进行变更。
2. 协议解除：在协议有效期内，如双方协商一致，可以解除本协议。
3. 协议终止：在协议有效期内，如一方违反协议约定，另一方有权终止本协议。
七、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____公司
法定代表人（签字）：____
签订日期：____
乙方（盖章）：____人力资源公司
法定代表人（签字）：____
签订日期：____
（注：本文仅为示例，实际协议内容应根据双方具体需求进行调整。）
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