2025年电子商务公司策划人员竞业限制协议.docx

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1、2025年电子商务公司策划人员竞业限制协议 甲方（以下简称“公司”）名称：____电子商务有限公司 地址：____ 乙方（以下简称“员工”）姓名：____ 身份证号：____ 岗位：策划人员 鉴于乙方在甲方担任策划人员，掌握甲方的商业秘密、客户资源等重要信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，自愿签订本竞业限制协议。 一、竞业限制范围 1.1 乙方在甲方任职期间及离职后，不得在与甲方有竞争关系的企业或者经营同类业务的其他用人单位担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、懂事、监事、高级管理人员、技术人员

2、、市场人员等。 1.2 乙方不得自己经营或者参与经营与甲方相同或相似的业务，不得直接或间接投资与甲方有竞争关系的其他企业。 1.3 乙方不得泄露、传播、使用甲方的商业秘密、客户资源等非公开信息，不得在任何场合透露其在甲方的工作内容、业务范围、客户名单等涉及甲方商业秘密的信息。 二、竞业限制期限 2.1 本协议自双方签订之日起生效，对乙方在甲方任职期间的竞业限制期限为自协议生效之日起至乙方离职后____年。 2.2 乙方离职后，应在____日内向甲方报告其新就业单位的情况，如乙方违反本协议，甲方有权立即解除竞业限制，并要求乙方支付违约金。 三、竞业限制补偿 3.1 甲方应在乙方离职

3、后____日内向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金额为乙方离职前一个月工资的____%。 3.2 若乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。 四、其他约定 4.1 乙方应遵守甲方的保密规定，不得在离职后泄露、传播、使用甲方的商业秘密、客户资源等非公开信息。 4.2 乙方同意甲方对其实行必要的调查，以了解其在离职后的就业情况，乙方应如实报告。 4.3 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。 五、协议的变更、解除和终止 5.1 本协议经双方协商一致，可以变更、解除或终止。 5.2 如乙方违反本协议，甲方有权立即解

4、除本协议，并要求乙方承担违约责任。 5.3 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方同意续签，应签订新的竞业限制协议。 六、争议解决 6.1 双方因本协议的签订、履行、解除、终止发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。 甲方（盖章）：____电子商务有限公司 乙方（签字）：____ 签订日期：____ 一、竞业限制的背景与意义 随着电子商务行业的迅速发展，市场竞争日益激烈，企业间的竞争在很大程度上表现为对人才、技术和商业秘密的争夺。为保护公司的商业秘密、客户资源等核心竞争力，防止因员工离职而造

5、成公司利益的损失，特制定本竞业限制协议。 二、竞业限制的具体内容 2.1 商业秘密的范围 商业秘密包括但不限于以下内容： （1）公司的技术秘密、产品秘密、生产工艺、设计图纸等； （2）公司的市场策略、客户名单、合同内容、销售数据等； （3）公司的财务数据、经营状况、战略规划等。 2.2 竞业限制的期限 根据《劳动合同法》的规定，竞业限制的期限最长不得超过____年。本协议约定的竞业限制期限为____年，自乙方离职之日起计算。 2.3 竞业限制的补偿 为保障乙方的合法权益，甲方应在乙方离职后____日内向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金额为乙方离职前一个月工资的____%。

6、三、竞业限制的实施与监督 3.1 乙方的义务 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守本协议的约定，不得泄露、传播、使用甲方的商业秘密、客户资源等非公开信息。 3.2 甲方的权利 甲方有权对乙方实行必要的调查，以了解其在离职后的就业情况。如乙方违反本协议，甲方有权立即解除竞业限制，并要求乙方支付违约金。 3.3 监督机制 双方应建立竞业限制的监督机制，包括但不限于以下方式： （1）乙方应定期向甲方报告其在离职后的就业情况； （2）甲方应对乙方的报告进行核查，如发现乙方违反本协议，应立即采取措施制止； （3）双方应建立沟通机制，就竞业限制的履行情况进行协商。 四、竞业限制的解除与终

7、止 4.1 协议解除 如乙方在竞业限制期限内，因特殊情况需要解除本协议，应提前____日书面通知甲方，双方协商一致后，可以解除本协议。 4.2 协议终止 本协议的有效期为____年，协议期满后，如双方同意续签，应签订新的竞业限制协议。如双方未续签，本协议自动终止。 五、违约责任 5.1 乙方违反本协议的，应承担以下违约责任： （1）支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍； （2）赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、商誉损失等。 5.2 甲方违反本协议的，应承担以下违约责任： （1）支付乙方竞业限制补偿金； （2）赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。 六、争议解决 6.1 双方因本协议的签订、履行、解除、终止发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。 七、其他约定 7.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。 7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：____电子商务有限公司 乙方（签字）：____ 签订日期：____ 第 6 页 共 6 页