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1、2025年服务业典型劳动合同样本
甲方（以下简称“雇主”）：
乙方（以下简称“员工”）：
鉴于甲方愿意聘请乙方从事服务工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起生效，期限为____年，自生效之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
二、工作内容
1. 乙方同意在甲方安排的岗位从事服务工作，具体岗位为____。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
2、
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为____，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照甲方制定的节假日安排执行。
3. 乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现，甲方有权对其进行薪酬调整。
2. 乙方加班工资按照国家规定计算，甲方应及时足额支付。
3. 甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险
3、、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、节假日福利、员工体检等。
六、劳动保护和职业培训
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务水平和综合素质。
3. 乙方应遵守甲方的劳动保护规定，爱护甲方提供的劳动工具和设备。
七、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密。
八、劳动合同的解除和终止
1. 乙方在合同期内，如因个人原因需要解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。
2. 甲方在合同期内，如因乙方违反合同规定，有权解除劳动合同。
3. 合同期满后，如双方不再续签，本合同自行终止。
九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年____月____日
附件：
1. 甲方营业执照复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 乙方学历证明复印件
4. 乙方相关资格证书复印件
5. 其他双方认为需要提供的资料
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