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1、学校实习巡视管理制度 一、毕业班学生分流情况基本确定后，根据实际情况，各班主任制定实习巡视指导计划，并交招生与就业指导科。二、学生实习前，由学校与实习单位签订实习协议书，明确管理职责、权利和义务。三、学生实习期间，班主任、专业教师根据学校安排定期到实习点巡视、指导，了解情况。四、实习巡视中要认真做好学生的思想教育、业务指导，并与实习单位共同研讨解决实习过程中出现的各种问题，及时处理偶发事件。五、认真填写好实习指导手册与实习巡视指导月报表，准时上交，并以此作为考核班主任、专业教师巡视工作量的依据。六、班主任应准时参加有关例会，研讨实习巡视中发现的各种问题，提高实习管理水平。七、实习结束前，督促学
2、生填写好实习手册和实习毕业小结工作。八、学生完成实习小结后，班主任认真做好与带教师傅的协调工作，并敦促带教师傅从实习生思想品德、劳动纪律、业务技能等方面进行考核，写好实习鉴定，评定实习成绩。第十节 关于实习单位加强学生实习期间教育和管理的办法 一、实习单位与学校为明确双方在学生实习期间进行教育和管理的职 责、权利和义务，在实习前由招生与就业指导科与实习单位签订实习协议。二、实习单位要加强学生生产实习期间的劳动保护，严格执行中华人民共和国劳动法、未成年工特殊保护规定和沪劳保发（2001）21 号文件，防止生产实习进程中发生意外事故。三、实习单位在实习学生上岗前，应对其进行有关的劳动纪律、职业道德
3、、生产安全的教育、培训，落实学生生产实习的带教老师，确定生产实习内容，并提供必要的劳动防护用品。四、学生生产实习的劳动时间，每日不超过 6 小时，每周不超过 30 小时。因工作或其它原因延长工作时间和夜间劳动的，应征的学生本人同意，并支付相应的加班费。五、学生的生产实习时间，应按照学校教学计划执行，除个别严重违纪，取消实习资格的学生外，实习单位不能随意延长或缩短实习时间。六、学生实习期间，学校安排专人（班主任）定期到生产实习点巡视指导，实习单位应安排专人接待、交流情况、提供方便，共同及时地解决生产实习过程中出现的各种问题。七、学生在实习期间遇有重要的考试或技能考核，由学校与实习单位联系、协调，实习单位应作出妥善安排，保证实习学生参加考试或考核。八、对实习期间严重违反劳动制度、实习纪律的学生，实习单位应及时与学校联系、沟通，双方协调共同作出处理。九、学生实习结束完成实习小结后，实习单位与带教老师应从品德、纪律、业务技能等方面对学生进行考核，并作出书面鉴定。十、对实习期间表现好的学生，实习单位在用工招聘中应予优先录用，经双向选择签订录用合同。对实习结束未能录用的学生，实习单位应做好思想工作，办好必要的离岗手续。
学校实习巡视管理制度
