通信电子工程自动化计算机及其相关专业职位职责说明书



《通信电子工程自动化计算机及其相关专业职位职责说明书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《通信电子工程自动化计算机及其相关专业职位职责说明书(43页珍藏版)》请在装配图网上搜索。
1、通信电子工程自动化计算机及其相关专业职位职责说明书27.计算机管理员职位名称计算机管理员职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定、完善计算机系统管理方案,拟订相应的技术方案,并具体组织实施,以确保计算机系统安全正常运行。工作内容:%采购公司所需的计算机硬件及耗材,建立有关台账;%维护、修复计算机网络设施,以保证网络各设备处于良好的备用状态;%做好每日的机房记录及对各网点出现问题进行备档;%对数据进行日常维护,保持数据在服务器中的容量;%建立公司计算机管理的软硬件档案文件;%组织公司计算机应用培训工作。任职资格:教育背景:通信、电子工程、计算机及其相关专业,
2、本科其以上学历。经 验:2 年以上计算机网络维护工作经验。技能技巧:有较强的计算机技术背景;熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术;具有服务器操作系统工作经验;有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。态 度:踏实肯干,耐心细致,有责任心;学习能力强,善于分析思考问题;思路清晰,独立性强,富有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位 28.软件工程师职位名称软件工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:设计、开发、维护、管理符合功能、
3、性能要求的软件产品。工作内容:%参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计;%根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;%根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;%根据需要不断修改完善软件;%编制项目文档、记录质量测试结果;%完成程序测试;%研究项目技术细节,编写相应的说明书。任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。经 验:3 年以上软件开发工作经验。技能技巧:精通编程工具;具备编码和撰写文档的能力;熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构;独立解决技术问题,有较强的创新意识;有良好的英语读写水平。态 度:好学上进,耐心细致,有责任心;工作勤奋
4、,善于思考问题;有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位 29.测试主管职位名称测试主管职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织制定测试方案与计划,并负责实施的管理与控制。工作内容:%根据系统需求及设计编制测试方案,制定测试计划,对测试过程实施管理和控制;%负责实施集成测试,产品验证测试,汇总测试报告,编写测试总结、质量检测报告等;%负责产品的技术支持、服务及培训。任职资格:教育背景:计算机及相关专业毕业,本科以上
5、学历。经 验:3 年以上工作经验;2 年以上测试经验。技能技巧:熟悉 VB、VC、JAVA 以及网络脚本等常用开发语言;熟悉产品开发的整个运作模式,具备白盒和黑盒测试技术;具备较强的需求和设计文档的理解能力,具备较强文字表达能力;具备系统测试环境的搭建及维护能力;英语四级,具有良好的英文阅读能力。态 度:思维敏捷,反应迅速,能适应较大工作压力;责任心强,协调沟通能力强,具备一定的管理能力和良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及施工现场。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位 30.系统测试工程师职位名称
6、系统测试工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:建立计算机工程和质量测试体系,为测试系统提供依据。工作内容:%协同项目开发负责人制定项目测试计划、测试方案;%设计测试环境并协助搭建;%全面协调并组织实施测试计划、测试方案,提供必要的技术支持和改进建议;%记录测试情况,签定审核需求文档、接口文档,并及时将测试结果反馈给有关部门;%及时反映测试中的问题,并提交项目进展报告;%编制用户说明手册;%维护、更新适用的测试版本和结构。任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。经 验:2 年以上从事系统测试工作经验。技能技巧:有较强
7、的计算机技术背景;熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术;熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序;熟悉质量管理体系标准;有良好的专业英语阅读能力;能够阅读英文测试资料。态 度:踏实肯干,耐心细致,有责任心;有较强的学习能力,善于思考问题;思路清晰,逻辑性强,具备团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位 31.软件测试工程师职位名称软件测试工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:按照软件工程规范流程,进行软件开发不同阶段的各种
8、测试工作。工作内容:%按照测试流程和计划,构建测试环境,设计测试脚本和用例,执行测试脚本和测试用例,寻找 Bug;%分析问题所在并进行准确定位和验证,按照标准格式填写并提交 Bug 报告;%跟踪并验证 Bug,并确认问题得以解决;%按照标准格式填写并提交测试报告,编写其他相关文档;%完成软件开发的集成测试工作。任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。经 验:2 年以上软件测试工作经验。技能技巧:熟练操作计算机,计算机基础知识扎实;熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识,熟悉面向对象设计的测试工作;熟悉常用的软件开发环境,编程工具;有良好的英语阅读能力,能够阅读
9、英文测试资料。态 度:工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于分析思考问题;有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位 32.数据库工程师职位名称数据库工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:设计、开发、维护管理大型数据库。工作内容:%设计并优化数据库物理建设方案;%制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范;%在项目实施中,承担数据库的实施工作;%针对数据库应用系统运行中出现的问题,提出解决方案;%监督 U
10、NIX,Tandem,NT 等系统上数据库的安装运行过程;%对空间数据库进行分析、设计并合理开发,实现有效管理;%监督数据库的备份和恢复策略的执行;%为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历。经 验:2 年以上数据库应用软件的分析、设计和开发经验。技能技巧:精通关系数据库原理,精通 SQL、SERVER,熟悉 MySQL;熟练使用主流的数据库分析设计工具;能独立完成数据库系统设计,能根据具体应用设计数据库服务器;熟悉 NET 架构和 J2EE 架构,熟悉 ASPNET 和 ADONET;熟悉 Browser/Server
11、模式应用开发,熟悉 OOD/OOP 概念和 XML 标准;熟悉数据仓库、OLAP 和数据挖掘;有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料。态 度:工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于思考问题;有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位 33.高级程序员职位名称高级程序员职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:编写系
12、统中的关键模块和关键算法的程序,并进行综合测试、修改工作。工作内容:%按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序;%对所编写的程序进行严格的综合测试,测试软件模块和软集成产品,进行软件故障的诊断、定位、分析和调试,以实施产品测试方案;%配合测试员修改相应的程序;%编写软产品文档以实施软件文档计划,管理相关软件文档;%向业务部门提供软件的后期技术支持。任职资格:教育背景:计算机、电子信息技术及其相关专业本科以上学历。经 验:3 年以上软件开发工作经验。技能技巧:精通数据库系统;熟悉 UML,Java,EJB,JSP,XML 等技术体系;精通面向对象设计;熟悉 Web 开发技术
13、;有较好的英语阅读、写作能力;对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握。态 度:工作认真负责,有较强的学习能力;思路清晰,独立性强,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位 34.系统应用工程师职位名称系统应用工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定、评价各类信息系统方案,确保公司范围内各类信息系统的有效、安全、稳定运行。工作内容:%统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作,检查分析程序设计系统,以支
14、持企业的应用系统;%与用户商议确定当前的操作程序,对程序目标进行排序分类;%开发、移植嵌入式系统应用程序;%设计针对性的系统服务方案;%制定服务规范和维护服务的巡检规范,监督项目过程、分工界面和文档;%为售前咨询、售后服务提供技术支持,提供相关问题的解决方案。任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。经 验:2 年以上从事系统测试工作经验。技能技巧:有较强的计算机技术背景;熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术;熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序;良好的英语读写能力和良好的表达能力;熟悉质量管理体系标准。态 度:踏实肯干,耐心细致,有责任心;有较强的学习能力
15、,善于思考问题;思路清晰,逻辑分析能力强,具有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位 35.系统分析员职位名称系统分析员职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:从事系统分析,提出相应的解决方案,并进行项目的监控。工作内容:%分析、模拟、评估系统体系结构、功能、性能和效益等;%主持系统设计的总体规划和开发管理工作,包括客户需求分析、项目可行性分析,定义产品功能,原型开发等;%全方位监控管理项目的开发流程,并随时对系统进行测试调整;
16、%提供技术指导,促进系统操作技术和译码编程的有效使用;%参与客户的系统软件、硬件平台的安装搭建与实施工作;%协助编制用户手册;%针对客户的服务请求,提供故障诊断服务、修复服务,提供技术咨询。任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。经 验:2 年以上从事系统开发工作经验。技能技巧:对网络系统有相当的理解;熟悉行业背景、产品知识;熟练掌握大型数据库的开发、管理工作;熟悉汇编语言,具有程序编写经验;熟悉软件设计模式、体系结构;良好的英文读写能力,表达能力好。态 度:具有出色的沟通与组织协调能力;有较强的学习能力,善于分析思考问题;思路清晰,逻辑分析能力强,具备团队
17、合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位 36.系统操作员职位名称系统操作员职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:全面维护、操作、监控系统,以确保系统正常安全运行。工作内容:%参与项目计划的制定、组织和实施的过程;%协助系统开发人员编程、撰写文档、维护系统;%确定系统的技术标准和规范,按计划进度执行系统的操作任务;%设计操作系统和图形结构,建立产品集成运用系统、驱动器、用户接口等;%配合系统项目规划,做相应的数据处理和准备工作;%协
18、助编制用户手册;%为相关人员提供技术咨询与培训。任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。经 验:2 年以上从事应用系统操作工作的经验,有丰富的网络维护经验。技能技巧:对网络系统有相当的理解;熟悉行业背景、产品知识;了解大型数据库的开发、管理工作;有丰富的计算机及相关设备操作维护经验;熟悉软件设计模式、体系结构。态 度:善于倾听他人想法,有很强的沟通能力;学习能力强,善于分析思考问题;思路清晰,有很强的独立解决问题的能力,具有团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下
19、属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位 37.网络工程师职位名称网络工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:规划、设计、组建、调试、维护网络系统。工作内容:%主持网络产品的需求分析、项目可行性分析;%主持网络产品的技术评测,方案规划和搭建,提供相关技术支持;%组建、调试、维护广域/局域网;%设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案;%通过数据分析和其他相关网络测试设备,解决复杂的网络问题;%发展和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序;%管理公司网络系统集成,更新维护各种工程用网络器材;%不断改进网络基础结构、设计布线方案。任职资格:教育背景:通
20、信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。经 验:2 年以上相关工作经验,熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划。技能技巧:熟悉网络产品及技术;具备丰富的网络系统集成经验;熟悉多种操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用;熟悉主流网络设备和防火墙配置,熟悉 TCPIP 协议;有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料。态 度:工作严谨细致,有责任心,善于与人沟通;勤奋踏实,善于分析、思考问题;有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向
21、轮 转 岗 位 38.网络管理工程师职位名称网络管理工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定网络管理规程,优化网络结构,监控管理网络各种设备,做好维护、维修、处理故障等工作。工作内容:%利用网管平台实时监控网络设备、服务器等各种设备,包括运行状态和性能,判断所发生问题的类型、严重程度,完成对设备信息和一般告警的处理;%使用网管工具实施日常网络与系统监视工作并对网络与系统性能作合理调整,以及恢复措施,包括路由调整、设备配置更新或恢复等,定期打印制作各种报表,并根据报表提供改进意见;%配合网络工程师优化网络系统,规划调整设备配置等;%提供系统资源利用信息
22、,供系统管理员和用户参考并以此进行调整;%预防网络故障,并制定网络受到攻击后的紧急处理措施。任职资格:教育背景:计算机、电子工程等相关专业,本科以上毕业。经 验:3 年以上计算机相关工作经验,至少 1 年以上网管工作经验。技能技巧:具有一定的软件编程基础,以能熟练使用 UNIX 操作系统、SQL 语言、VB 语言等软件为宜;具有较丰富的网络软、硬件知识,能完成网络的技术组建和技术支持等工作;具有较强的数据安全和保密意识,并有一定的数据挖掘和分析能力;有良好的专业英语阅读能力。态 度:工作严谨细致,有责任心;学习能力强,善于分析、思考问题;有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。工作条件:工作场
23、所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位 39.网络管理员职位名称网络管理员职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助网络管理工程师完成网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常管理工作。工作内容:%维护公司计算机硬件;%搭建与配备计算机网络,根据需求设计网络方案;%与网络供应商配合维护和监控公司局域网,保证其正常运行;%安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门的软硬件提供技术支持;%解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告
24、;%在公司网站中设计制作网页、上载数据并承担维护更新任务;%维护数据中心,对系统数据进行备份;%协助网站相关应用软件的开发。任职资格:教育背景:通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。经 验:2 年以上从事系统操作工作经验。技能技巧:熟悉 Windows NT/2000 相关网络的运行环境及 PC 机硬件维护;精通局域网的维护及网络安全;熟悉 ADSL 技术原理,熟练使用 ADSL 路由设备,精通 ADSL 共享技术;熟悉 WLAN 技术,有 WLAN 配置、调试经验;具有独立分析和处理网络故障能力;有良好的专业英语读写水平。态 度:工作主动性强,耐心细致,有责任心;学习能力
25、强,善于分析、思考问题;思路清晰,独立性强,具备团队合作精神。工作条件:工作场所:办公室及工作场所。环境状况:基本舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位 40.网络安全工程师职位名称网络安全工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织制定与实施网络安全解决方案和安全服务。工作内容:%负责网站和项目中的网络安全解决方案和安全服务的实施;%负责信息安全产品的立项、设计、开发和生产;%负责公司计算机系统标准化实施,制定公司内部网络的标准化、计算机软硬件标准化;%负责网络安全新技术的调查和运用,
26、并向管理层提供使用建议;%可独立提供互联网安全方面的咨询、培训服务,包括客户需求分析、问题诊断、解决方案的设计和方案的演示、培训的实施;%参与技术交流和谈判;%协助解决其他项目出现的安全技术难题。任职资格:教育背景:计算机或通信专业本科以上学历。经 验:4 年以上计算机行业的从业经验,其中至少 2 年以上软件网管安全相关经验;具有开发或管理国家相关政策部门认可的两种以上计算机网络安全产品经验;熟悉安全漏洞检测和修补,有丰富的黑客入侵分析和防范经验。技能技巧:熟悉 UNIX、LINUX 和 NT 操作系统、TCP/IP 等网络协议及 WWW、FTP、TELNET 等服务;熟悉 CISCO、3COM 的路由器、交换机、接入设备、网管软件及 MODEM;熟悉各种软件、硬件防火墙及著名安全工具软件的使用及安装;具备良好的英语读写水平和一定的听说能力。态 度:富有团队合作精神,组织协调能力强;有很强的人际沟通能力,乐于接受挑战。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危 险 性:基本无危险,无职业病危险。直 接 下 属 间 接 下 属 晋 升 方 向 轮 转 岗 位
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。