我国企业薪酬管理的基本现状

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1、,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,年薪制和工,资,资总额预算,管,管理,1,年薪制和工,资,资总额预算,管,管理目,录,录,一、我国企,业,业高管薪酬,现,现状和问题,二、关于,规,规范我国,企,企业高管,薪,薪酬管理,的,的政策,三、西方,国,国家对金,融,融企业高,管,管薪酬调,控,控,四、工资,总,总额管理,的,的新规定,五、预算,工,工资总额,的,的基本规,定,定,六、预,算,算工资总,额,额管理的,基,基本要求,七,、,、,案,案,例,例,分,分,析,析,及,及,课,课,堂,堂,讨,讨,论,论,2,（,一,一,）,）,我,我,国

2、,国,企,企,业,业,高,高,管,管,薪,薪,酬,酬,简,简,况,况,我,国,国,企,企,业,业,约,约,960,多,万,万,户,户,，,，,分,分,为,为,三,三,类,类,：,：,一是,国,国有,企,企业,二是,混,混合,所,所有,制,制企,业,业,三是,非,非公,有,有独,资,资企,业,业,一、,我,我国,企,企业,高,高管,薪,薪酬,现,现状,和,和问,题,题,3,国有,企,企业,高,高管,薪,薪酬,水,水平,2000,年前,总,总体,偏,偏低,，,，到,2003,年以,后,后逐,步,步并,快,快速,提,提高,，,，目,前,前已,接,接近,后,后两,类,类企,业,业高,管,管薪,酬,酬水

3、,平,平,4,2007,年全,国,国,1242,户上,市,市公,司,司高,管,管平,均,均年,薪,薪是,35.45,万元,，,，其,中,中：,国有,控,控股,上,上市,公,公司,高,高管,平,平均,年,年薪,34,万元,私有,控,控股,上,上市,公,公司,高,高管,平,平均,年,年薪,37,万元,5,部分,高,高管,人,人员,薪,薪酬,水,水平,偏,偏高,且,且增,长,长过,快,快，,与,与职,工,工薪,酬,酬差,距,距大,国有,及,及国,有,有控,股,股企,业,业高,管,管人,员,员之,间,间薪,酬,酬关,系,系不,合,合理,薪酬,结,结构,不,不合,理,理,（二,）,）存,在,在的,主,主

4、要,问,问题,6,管理,体,体制,尚,尚未,健,健全,、,、理,顺,顺,激励,和,和约,束,束机,制,制不,健,健全,配套,改,改革,不,不到,位,位,（三,）,）原,因,因分,析,析,7,（一,）,）规,范,范我,国,国国,企,企高,管,管薪,酬,酬管,理,理的,政,政策,统一,规,规范,办,办法,明确,监,监管,部,部门,健全,高,高管,年,年薪,制,制度,，,，合,理,理确,定,定年,薪,薪水,平,平,严格,规,规范,股,股权,激,激励,健全,并,并严,格,格执,行,行绩,效,效考,核,核制,度,度,规范,高,高管,补,补充,保,保险,、,、职,务,务消,费,费等,制,制度,二、,关,关

5、于,规,规范,我,我国,企,企业,高,高管,薪酬,管,管理,的,的政,策,策,8,国家,即,即将,出,出台,关于,规,规范,中,中央,企,企业,负,负责,人,人薪,酬,酬管,理,理的,意,意见,适用,范,范围,：,：中,央,央企,业,业：,国,国有,独,独资,和,和国,有,有控,股,股企,业,业,负责,人,人：,企,企业,的,的董,事,事长,、,、副,董,董事,长,长、,执,执行,董,董事,、,、总,经,经理,、,、副,总,总经,理,理等,9,坚持,市,市场,调,调节,与,与政,府,府监,管,管相,结,结合,坚持,激,激励,与,与约,束,束相,统,统一,坚持,短,短期,激,激励,与,与长,期,

6、期激,励,励相,兼,兼顾,坚持,企,企业,负,负责,人,人薪,酬,酬增,长,长与,职,职工,工,工资,增,增长,相,相协,调,调,坚持,完,完善,薪,薪酬,制,制度,与,与规,范,范补,充,充保,险,险、,职,职务,消,消费,相,相配,套,套,基本,原,原则,：,：,10,企业,负,负责,人,人的,薪,薪酬,结,结构,：,：,基本,年,年薪,绩效,年,年薪,中长,期,期激,励,励收,益,益,（二,）,）年,薪,薪结,构,构,11,主要,根,根据,企,企业,经,经营,难,难度,和,和经,营,营责,任,任、,风,风险,等,等因,素,素确,定,定,其中,：,：主,要,要负,责,责人,的,的基,本,本

7、年,薪,薪以,在,在岗,职,职工,平,平均,工,工资,5,倍为,基,基数,，,，其,他,他负,责,责人,确,确定,为,为主,要,要负,责,责人,基,基本,年,年薪,的,的,60%-90%,基本,年,年薪,的,的确,定,定,12,绩效,年,年薪,与,与经,营,营业,绩,绩考,核,核结,果,果相,联,联系,，,，在,基,基本,年,年薪,的,的,3,倍以,内,内确,定,定,年度,业,业绩,考,考核,与,与任,期,期业,绩,绩考,核,核相,结,结合,考核,指,指标,主,主要,包,包括,利,利润,总,总额,及,及增,长,长率,、,、净,资,资产,收,收益,率,率、,国,国有,资,资本,保,保值,增,增值

8、,率,率,绩效,年,年薪,的,的确,定,定,13,基本,年,年薪,按,按月,支,支付,绩效,年,年薪,先,先考,核,核后,兑,兑现,，,，根,据,据年,度,度,经营,业,业绩,考,考核,结,结果,，,，由,企,企业,一,一次,性,性提,取，,分,分期,兑,兑现,延期,兑,兑现,的,的绩,效,效年,薪,薪要,与,与企,业,业负,责,责,人任期,经,经营业,绩,绩考核,挂,挂钩,（三）,年,年薪的,支,支付,14,美国,2008,年,10,月中旬,，,，美国,财,财政部,根,根据,紧急,经济稳,定,定法案,制定应,急,急政策,，,，包括,：,：,（,1,）凡向,财,财政部,出,出售,3,亿美元,以

9、,以上“,问,问题资,产”的,公,公司，,在,在新招,聘,聘高管,时,时，不,得,得规定,优,优,厚的离,职,职金,三、西,方,方国家,对,对金融,企,企业高,管,管薪酬,调,调控,15,（,2,）公司,对,对每位,高,高管的,免,免税薪,酬,酬额度,不,不得,超过,50,万美元,（,3,）凡参,与,与财政,部,部股票,购,购买计,划,划的公,司,司必,须保证,向,向高管,提,提供的,激,激励性,薪,薪酬不,会,会导致,威,威,胁公司,的,的价值,16,2008,年,10,月中旬,，,，英国,政,政府明,确,确提出,：,：政府,的注资,计,计划包,含,含与受,助,助银行,达,达成的,一,一系列

10、,承,承,诺协议,，,，包括,：,：,（,1,）,2008,年不向,董,董事会,成,成员分,配,配奖金,；,；政府,对高管,薪,薪酬激,励,励制度,进,进行审,查,查；薪,酬,酬分配,在,在,英国,17,考虑风,险,险的情,况,况下与,企,企业的,长,长期价,值,值挂钩,，,，,限制“,表,表现不,好,好也受,奖,奖励”,的,的情况,（,2,）政府,有,有权否,决,决董事,会,会对新,的,的独立,非,非执,行董事,的,的任命,（,3,）审查,股,股息分,配,配政策,18,德国政,府,府出台,了,了,5000,亿欧元,的,的金融,救,救助计,划。财,长,长施泰,因,因布吕,克,克表示,，,，得到

11、,政,政府帮,助的银,行,行高管,年,年收入,应,应限制,在,在,50,万欧元,之,之,内，并,放,放弃奖,金,金、离,职,职金及,股,股息等,收,收入,德国,19,(,一,),工资总,额,额管理,新,新概念,预算工,资,资管理,是,是一个,创,创新的,工,工资总,额,额管理,制,制度,首先在,企业,所,所得税,法,法,实施条,例,例,中规定,央企启,动,动工资,总,总额预,算,算管理,的,的背景,是,是限制,高,高管年,薪,薪,四、工,资,资总额,管,管理的,新,新规定,20,第三十,四,四条,企,企业发,生,生的合,理,理的工,资,资薪金,支,支出，,准,准予扣,除,除,。,前款所,称,称

12、工资,薪,薪金，,是,是指企,业,业每一,纳,纳税年,度,度支付,给,给在本,企,企业任,职,职或者,受,受雇的,员,员工的,所,所有现,金,金形式,或,或者非,现,现金形,式,式的劳,动,动报酬,，,，包括,基,基本工,资,资、奖,金,金、津,贴,贴、补,贴,贴、年,终,终加薪,、,、加班,工,工资，,以,以及与,员,员工任,职,职或者,受,受雇有,关,关的其,他,他支出,。,。,(,二,),企业,所,所得税,法,法,实施条,例,例,中关于,预,预算工,资,资总额,条,条款,21,第三十,五,五条,企,企业依,照,照国务,院,院有关,主,主管部,门,门或者,省,省级人,民,民政府,规,规定的

13、,范,范围和,标,标准为,职,职工缴,纳,纳的基,本,本养老,保,保险费,、,、基本,医,医疗保,险,险费、,失,失业保,险,险费、,工,工伤保,险,险费、,生,生育保,险,险费等,基,基本社,会,会保险,费,费和住,房,房公积,金,金，准,予,予扣除,。,。,企,企业,为,为投资,者,者或者,职,职工支,付,付的补,充,充养老,保,保险费,、,、补充,医,医疗保,险,险费，,在,在国务,院,院财政,、,、税务,主,主管部,门,门规定,的,的范围,和,和标准,内,内，准,予,予扣除,。,。,22,第三十六,条,条除企,业,业依照国,家,家有关规,定,定为特殊,工,工种职工,支,支付的人,身,身

14、安全保,险,险费和国,务,务院财政,、,、税务主,管,管部门规,定,定可以扣,除,除的其他,商,商业保险,费,费外，企,业,业为投资,者,者或者职,工,工支付的,商,商业保险,费,费，不得,扣,扣除。,23,将,“,“,计,计,税,税,工,工,资,资,总,总,额,额,”,”,调,调,整,整,为,为,“,“,工,工,资,资,薪,薪,金,金,总,总,额,额,”,”,工,资,资,总,总,额,额,基,基,本,本,不,不,受,受,限,限,了,了,（,（,国,国,家,家,准,准,备,备,在,在,三,三,到,到,五,五,年,年,内,内,取,取,消,消,计,计,税,税,工,工,资,资,、,、,工,工,效,效,

15、挂,挂,钩,钩,、,、,工,工,资,资,总,总,额,额,计,计,划,划,等,等,(,三,),工,资,资,总,总,额,额,的,的,重,重,大,大,变,变,化,化,24,探,索,索,试,试,行,行,工,工,资,资,总,总,额,额,预,预,算,算,管,管,理,理,制,制,度,度,，,，,并,并,与,与,工,工,资,资,集,集,体,体,协,协,商,商,结,结,合,合,起,起,来,来,，,，,明,明,确,确,规,规,定,定,要,要,将,将,促,促,进,进,普,普,通,通,职,职,工,工,工,工,资,资,增,增,长,长,作,作,为,为,国,国,企,企,协,协,商,商,的,的,主,主,要,要,内,内,容,容

16、,工,资,资,总,总,额,额,政,政,策,策,从,从,国,国,家,家,法,法,规,规,层,层,面,面,转,转,变,变,到,到,出,出,资,资,人,人,确,确,定,定,层,层,面,面,25,工,资,资,总,总,额,额,预,预,算,算,管,管,理,理,是,是,指,指,企,企,业,业,按,按,国,国,家,家,收,收,入,入,分,分,配,配,政,政,策,策,规,规,定,定,和,和,出,出,资,资,人,人,的,的,调,调,控,控,要,要,求,求,，,，,根,根,据,据,企,企,业,业,效,效,益,益,、,、,劳,劳,动,动,力,力,市,市,场,场,价,价,位,位,和,和,人,人,工,工,成,成,本,本,承,承,受,受,能,能,力,力,，,，,对,对,企,企,业,业,职,职,工,工,工,工,资,资,总,总,额,额,和,和,职,职,工,工,工,工,资,资,水,水,平,平,及,及,增,增,长,长,做,做,出,出,预,预,算,算,安,安,排,排,并,并,进,进,行,行,规,规,范,范,管,管,理,理,，,，,有,有,利,利,于,于,核,核,算,算,企,企,业,业,成,成,本,本,五,、,、,预,预,算,