以“职业生涯规划”促青年教师快速成长

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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页 共3页以“职业生涯规划”促青年教师快速成长 水立方伦敦奥运风情街于今年5月正式开街。这标志着由20xx大学旅游学院科研团队负责的20xx水立方奥运旅游主题策划项目成功转化。这一项目的实施,将突破水立方后奥运场馆经营瓶颈,实现水立方的三个转型提升市场从观光向休闲转型;产品从单一向复合转型;定位从赛事场馆向活动场馆转型。最终探索一条奥运场馆可持续运营的新思路。水立方副总经理杨奇勇在谈到该项目的实施时,对其场馆的转型发展充满了信心。 水立方奥运旅游主题策划项目,从3月接受委托再到市场调研、策划实施及导游词编制三个阶段,仅历时两

2、个月时间。而承担这一任务的是20xx大学旅游学院于20xx年10月才组建的旅游目的地管理和会展经济与管理两个年轻的科研团队。这两个团队的年轻还体现在团队成员的年龄上,他们平均年龄35岁,且具有博士学位的占80%以上。如此年轻的团队为何能在短短的时间里成功完成项目?这得益于学院近年来推行的教师职业生涯规划(以下简称规划)。 自20xx年以来,学院引进博士23名,为了让他们快速成长,于20xx年3月启动教师职业生涯规划。20xx大学副校长、旅游学院院长黄先开说:在规划实施期间,学院通过搭建教学、科研、实践、国内和国外访学这五个平台,来帮助青年教师提升教学和科研能力,进而推动学院的教师团队建设。 据

3、学院人事处介绍,规划以释放职业潜能,追求卓越教学,提升科研水平为目标,按照以人为本的工作理念,在理清学科专业结构的基础上,把教师个人的事业发展计划和学院的长远发展规划密切结合起来,对决定教师职业生涯的个人因素、组织因素与社会因素等进行综合分析,帮助教师确立最适合自己的职业定位、职业发展方向及其发展途径,最大限度地挖掘教师自身的潜能,促进教师和学院的共同发展。实施规划,每3年为一个周期。第一期主要以中青年教师为主体进行试点。按照个人评估、定位与绩效目标确定、规划实施与调整、考核与效果评估四个阶段进行。 会展经济与管理科研团队负责人王春才博士说:规划促成了我们团队成员的最佳专业组合。团队突出了旅游

4、管理和会展管理两个专业的特色,并融合了团队成员市场调研、节事活动策划、场馆运营与管理、旅游项目开发等研究专长,在水立方项目中,大家的专业潜能都发挥到了极致。 学院配合规划,还构建强有力的支持系统,实施教师教学能力提升计划、教师科研能力提升计划和教师企业(行业)实践行动计划、教师访学提高资助计划,也就是为青年教师搭建起教学、科研、实践、国内和国外访学等五个平台。 学院新进教师谭家伦博士说:学院在实施规划中,为使我们快速适应讲台,还实行了导师制。目前,有两位教学经验丰富的老教师做我的导师,他们把多年来所积累的讲台经验和窍门都毫无保留地传授给了我。 学院按照青年教师的专业特长,将他们分别吸纳到各个科

5、研团队。这样,既促进青年教师的个人成长,也提升了学院科研团队的整体实力。学院科研处处长王静介绍:目前学院组建了高水平科研团队10个,20xx年获批国家自然科学基金、国家旅游局重点项目等省部级以上课题9项,公开发表核心期刊论文39篇,竞争性科研经费较20xx年翻了一番。 今年3月,学院选派6名青年教师到北京市旅游委开始为期半年的挂职锻炼。他们被分配到旅游委的各个处室工作,将通过明确工作职责和参与机关考核等举措,保障他们转换角色,并真实体验旅游业发展的最新态势,进而提升理论指导实践的能力。学院人事处处长梁磊介绍。 姜慧博士于20xx年到美国密歇根州立大学(MSU)访学。她说:在半年的访学中,我参加

6、了四门专业课的旁听,并参与了指导教授的科研活动,他们先进的教学和科研经验对我非常有帮助。 自规划启动至今,学院已派出了19人参加企业(行业)实践,3人在国内名校访学、研修,4人赴国外高校访学、研修、讲学。今年下半年,学院还将派出16名青年教师参加行业实践或国内外访学。 水立方项目是奥运遗产旅游策划项目,后奥运时代的场馆运营是世界性难题,这个项目让我们感到了压力,但也确实给了我们动力。旅游目的地管理科研团队负责人刘宇博士接着说:这个项目从创意到落地实施,见证了团队的创新能力,尤其是鼓舞了大家的科研信心,教师职业生涯规划就像驱动器,它推动我们在教师岗位上快速适应、快速成长! 在日前召开的20xx大

7、学20xx年人才工作会上,旅游学院党委书记XXX向大会汇报了学院师资队伍建设的做法和经验。他指出,学院教师职业生涯规划的实施,既提升了教师团队建设水平,也推动了学院发展提质、提速。学院在教育改革中推行的基于问题导向型模块化教学、做中学、基于行业业务流程导向型、工作导向同步协作式等教学模式不断深化,其成果有力推动了学院教学质量的提升;学院依托北京市旅游应用型人才培养模式试验区和北京市校外基地(北京首旅集团),组建博雅实验班,成功探索了旅游高端人才培养的新模式;学院坚持每年举办的首都旅游发展论坛、旅游学刊中国旅游研究年会已成为北京乃至全国旅游界的品牌学术活动。同时,学院还依托北京市级旅游管理重点建设学科等科研创新平台,围绕国家和首都旅游产业的发展开展研究,并取得大量成果。学院旅游信息化管理科研团队当前进行的优秀旅游城市目的地创建评定(国家标准)、智慧旅游建设导引(行业标准)等一批科研项目受到了业界的高度关注,其成果将在我国旅游业转型发展的进程中发挥重要作用。第 3 页 共 3 页

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