2021最新中学_工会总结___-个人总结

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1、2021最新中学_工会总结_-个人总结 20xx最新中学_工会工作总结 本学期工会本着实事求是的工作作风，有针对性地组织开展了“爱我昆中，从我做起”系列活动，增加了分散力激发了骄傲感。此外，工会准时完成了党组织校行政以及上级工会布置的各项任务，并做好了各项常规工作。下面就工作成绩和存在问题两方面作一个小结。 一、工作成绩 1开展了“文明办公室”评比活动，活动过程中有评比、有指导、有嘉奖，促使大多数办公室转变了面貌。高一英语、高一语文等八个办公室分获一、二、三等奖。 2仔细督查第七届老师代表大会第四次会议上提出的15件提案的落实状况。同时在教代会闭会期间，能充分进展教代会作用，能准时精准了解教职

2、工的心情、看法、要求，并准时向党总支、校行政反映，起到了桥梁纽带作用。 3对由工会落实的第14号提案主动实施落实。本学期成立了昆中老师合唱队，并正常开展活动。 4在协调劳动关系和化解各种冲突过程中发挥了调整作用，比较擅长协调冲突，疏导心情，并做到有理、有利、有节，能帮助党政把问题和冲突处理在萌芽状态，起好了“调整阀”作用。 5帮助校党政和有关职能部门，仔细做好了退离休人员的管理服务工作，遵循“老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针，指导、组织他们开展了各种有益身心健康的活动，如元宵节联欢会，三八节外出参观等。 6围绕“三八节”、“五一”节、“六一”节开展了一系列活动，并准时做好了节日慰

3、问工作。仔细做好了对生、老、病死的慰问工作，暑期组织了八位接近退休的老师到太湖工人疗养院疗养。 7通过努力，本学期工会工作受到了上级表扬，推举审报“苏州市模范教职工之家”。李凤凤老师荣获昆山市劳动模范荣誉称号。 二、存在问题 1“文明办公室”评比工作还不够完善。部分教职工的文明习惯还有待进一步养成，乱停车、铺张现象仍时有消失。 2教工合唱队的活动有待进一步正常化。 3暖和工程的工作日常而琐碎，还需做得更细致周到。 4在起好“桥梁纽带”作用的同时还需进一步讲究工作艺术。 综上所述，本学期来工会取得了肯定的成绩，但也存在不少问 题。但我坚信只要我们工会干部真心实意地将工会工作和自我人生 抱负结合在

4、一起，以高度的责任心来面对，信任在下一个学年中， 肯定能发扬成绩，解决问题，把工会工作做得更好。 昆中工会 二xx年六月三十日 20xx最新中学_工会工作总结 20xx年分公司工会在上级工会及公司党政的正确领导下，坚持以_理论和“_”重要思想为指导，深化学习贯彻党的xx届五中全会和中国工会“十四大”以来的会议精神，加强企业的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，仔细贯彻执行工会法，开拓创新，锐意进取，主动履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的主动性和制造性，推动了分公司各项工作的创新进展，现将分公司工会20xx年度工作开展状况总结如下： 一、加强思想训练，深化学习贯彻党的“xx届五

5、中全会”和工会“十四大”精神，用“_重要思想统领工会工作。 20xx最新中学_工会工作总结20xx最新中学_工会工作总结 根据上级工会和党委的部署和要求，分公司工会把“_”重要思想、党的“xx届五中全会”和工会“十四大”会议精神作为理论学习的重点。仔细组织职工学习实行集中学习和自学相结合的方式，组织工会干部、工会会员仔细学习领悟“_”重要思想学习纲要和xx同志在“_”重要思想研讨会上的重要讲话，仔细学习中共_关于加强党的执政力量建设的决定和中国工会第十四次全国代表大会报告等重要文件会议精神，把学习活动不断深化，在训练中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工，使职工

6、树立坚决的信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力把员工培育和造就成为“_”的忠实执行者。通过深化扎实的学习训练，为分公司建立现代企业制度，适应新一轮激烈的市场竞争和分公司快速进展打下了坚实的基础，供应了顽强的思想保证。 二、扎实做好企务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。 分公司工会高度重视企务公开工作，把企务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，分公司特地向全体职工拟定下发了关于进一步深化企务公开的通知，成立了以党委书记为组长的企务公开领导小组和民主监督领导小组，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。并在全体干部中开展了民主测评工作，要求干部队伍根据

7、“讲政治、有本领、肯实干、能自律”的要求进行工作述职，职工代表根据廉政建设、履行职责、工作业绩、管理效能、学习进步、工作作风六个方面对分公司全体领导干部进行了民主测评，同时分公司各工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗，在实际工作中，分公司工会都进行了参加监督，保证了工作的公开、公正、公正和透亮度，切实增加了分公司的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。 三、加强工会组织建设，提高工会工作质量。 分公司党委高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终根据工会法的要求，组织好各项工会活动；并主动开展工会信息宣扬工作；同时，为切实维护职工合法权益，确保公司

8、各项工作稳步进展，成立了分公司“劳动爱护监督检查委员会”及“劳动关系调解委员会”，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为分公司各项工作服务。 四、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素养。 围绕分公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我分公司20xx年度开展了“强技能、提素养、保平安、提效益”的劳动竞赛、合理化建议等活动，同时，为培育造就“四有”职工队伍，促进员工全面进展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新力量的高素养员工队伍，分公司还开展了“创建学习型组织，争做学问型员工”活动，鼓舞员工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。通过本人主动申请、班组推举、领导小组审定

9、的方式产生了11对师徒，尤其是新安排的学员，刚来到分公司，我们就指派专人传、帮、带，接成帮教对子。并在相关部门的组织下统一签订了师徒协议。通过仔细开展“名师带徒”活动，分公司生产一线的员工互帮互学，取长补短，已形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，员工业务技能水平得到长足的进步。及职工切身利益的相关问题仔细加以解决，使职工的工作、生活、学习环境得到了很大程度的改善。 五、把握职工思想动态，仔细听取职工的看法和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用 分公司工会深化员工队伍，仔细做好调查讨论，就职工关怀的热点、难点问题进行收集。至20xx年4月建立了职工合理化建议箱以来，每周进行整理汇总，并准时

10、将职工看法建议反馈给分公司党政领导。并常常挺直参各项目会议，仔细听取和收集职工对公司的各项建议和看法。一年来，共收集合理化建议10条，已接受的4条，主要是施工生产、职工待遇、分公司建设等方面。比如：职工建议赐予适当的带薪休假、生产一线调整劳动力组合、节约非生产性开支、转变员工居住环境等，经领导班子讨论后，都分别赐予解决，临时解决不了的，也准时把缘由反馈给职工。 五、大力开展“送暖和工程”活动，切实关怀职工生活 工会班子深化施工一线，主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任，还抽出部分资金坚持对困难职工补助制度，对生病住院的职工主动探望，给职工过生日慰问等，并对职工活动室进行了改造，办起了

11、台球室、图书室等，为员工阅读书籍，熬炼身体制造了良好的条件，增加了分公司的分散力和向心力。今年来，探望有病住院职工费用：具不完全统计5000余元、给职工过生日15000余元、食堂给职工做病号饭60余人次，工会班子成员找员工谈心10次，支配员工休假26人次，并主动去地方给分公司大龄青年联系，解决婚姻问题，有效地稳定了职工队伍。 六，以工会活动为载体，增加工会活力和分散力 结合分公司的实际，组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。一是今年5、1期间组织职工开展了篮球、台球、乒乓球、羽毛球等比塞活动；二是9月份，利用阴雨天组织职工进行了扑克、象棋竞赛；同时，和业主举办了篮球竞赛，并在经费上赐

12、予了大力的支持；通过开展丰富多彩职工文化生活，努力提倡形成健康向上的企业风尚，进一步增加了公司的分散力和向心力。 七、 存在的主要问题： 1、工作还缺乏系统性、针对性，未能准时结合分公司的进展和职工关注的热点问题开展工作，如职工的生活和福利待遇问题等。 2、受工作等多种缘由的影响，原方案今年支配工会干部进行业务培训未能实现。一是工作手 段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。二是个人缺乏独立活动力量，存在等待、观望现象。 3、需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度。 4、工会工作与广阔职工日益提高的物质文化生活需求还有肯定的差距。格外是在提高职工的整体素养，更

13、好地引导和发挥大家的参政议政力量和信息报道方面有待于（20xx年 通用个人工作总结）进一步加强。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。 回顾一年的工会工作，会有很多不尽人意的地方，我们将仔细总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。 八、20xx年工会工作准备： 一、进一步加强企务公开制度，增加分公司民主管理与民主监督；增加分公司重大决策、经营管理、职工切身利益的透亮度，提高管理的民主、程序、规范性。 二、切实督促分公司相关部门仔细执行国家相关政策，仔细落实各项劳动爱护措施，严格遵守和执行劳动法，切实做好职工维权工作。主

14、悦耳取职工看法，切实做好职工看法收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作，主动构建职工看法沟通平台。 三、大力开展“送暖和工程”，切实关怀职工生活。为职工办好事、办实事，解决后顾之忧，的确为职工谋福利。连续坚持为困难职工进行困难补助，主动筹备组织好职工过生日活动，构建职工沟通平台，增进职工间友情。 四、 结合分公司工作实际，仔细开展好“五.一”节、“国庆”节文体消遣活动，进一步活跃分公司文化生活，增进分公司的团结力、分散力。 20xx最新中学_工会工作总结 第一，主动参加学校民主管理工作，切实维护教职工的合法权益。 每学期，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会商量

15、的提案主题及要点，主动让老师参加学校管理，让全体老师参加商量。让他们以仆人翁的精神参加学校全方位的民主管理。正是由于同心同德，干群关系良好。 依据工会法、老师法、劳动法等国家法律法规，我校工会能够仔细行使对学校行政的监督权，主动参加学校的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广阔教职工的合法权益。这主要体现在：一是充分发挥教代会作用，如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支状况、绩效工资等涉及教职工利益的问题，最终都能由教代会商量通过；二是评优、评先、评职称，需要实行校务公开的公示制度；尽力添置和改造教职工的活动设施，为教职工施展文体才华创设平台，在行政大力支持下，方案投资十万元购置教

16、职工健身器材。 其次坚持校务公开。 在校党支部和行政领导的大力支持下，工会能够顺当开展工作，学校工会全面贯彻、执行市政府、训练局、训练工会关于“校务公开”的看法精神，主动组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，向全校教职工全面公面学校党建、财务 、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作状况。同时分别召开座谈会，倾听全校师生对学校工作的看法和建设。设立学校校长看法箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已接受训练局的检查，受到领导的好评。评估总分为914分。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、

17、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的主动性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 第三、参加学校的决策。 工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。教代会发挥监督职能，督促各项事宜的公开。政治的透亮度和财务的透亮度成为一种无形的分散力，使学校领导班子能把全校200多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 第四、主动开展课余文体活动，进一步活跃校内的文化氛围。 为了进一步活跃校内的文化氛围，丰富

18、教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够主动主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动： 1学校教工之家的活动主要有：连续开办教职工衰弱操班，让老师主动熬炼身体；全校教职工中每天做课间操，投入到全民健身运动中；八月十五组织外地新老师聚餐、跳舞和唱歌，让他们感受到学校的暖和。 20xx最新中学_工会工作总结工作总结 2老师节期间组织教职工进行体育竞赛，丰富教职工的课余生活；组织教职工庆祝其次十一个老师节，掀起尊师重教新热潮。 3校外开展的活动主要有：利用暑假时间，组织初三高三教职工外出旅游；利用双休日时间，组织退休教职工参观大农业。 4、组织教职工参与训练局举办的

19、教职工歌手大赛；组织教职工参与训练局举办的学问抢答赛。 第五、开展送暖和活动，想方设法地为教职工办实事、办好事 为了让广阔教职工感到学校的暖和，进一步激发广阔教职工的工作主动性、主动性和制造性，我校工会能够主动配合学校党政领导，大力开展送暖和活动，想方设法地为教职工办实事、办好事。主要工作如下： 1探望病患：凡是知道教职工（含离退休老师）本人，或者骨干老师的家人患病住院的，工会领导都能伴随学校领导或受学校领导托付，前往医院或家里探望和安抚，关心病人消退思想顾虑，尽早复原身体的康复。接受工会领导探望的教职工有王建忠、寇春玉、李长福、罗明星、刘文富、张连勇、陈英、万学勇、巩改枝、杨繁繁、郭俊华等人

20、。用法资金一千二百多元。 2慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动赐予关怀，关心解决善后事宜。 3庆贺婚嫁：我校近几年汲取了一大批青年老师，未婚老师为数不少，工会领导非常重视这项工作，能够在婚庆前夕准时到教职工家里道喜，参与结婚庆典；遇到女教工分娩，工会女工委员也能够准时代表工会前往慰问。 4走访在校青年老师：工会领导常常深化在校青年老师的宿舍，询问他们的学习与生活状况，勉励他们安心工作。 5关怀离退休工作：定期召集离退休老师到学校集会与聚餐；探望生病住院的离退休老师；慰问生活格外困难的离退休老师；组织离退休老师外出游玩，等等。为退休教职工订阅老年康乐报。 本学期的工作还有些地方做得不够：收集教职工的看法建议还不够全面，对教职工的疾苦有些还了解得不够全面，解决实际问题还做得不够，教职工之间的桥梁作用还发挥得不够，XX年我们的工作还要加强，力争个方面做得更好。 总之，XX年，我校工会在市训练工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校进展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。