增强医院党建和思想政治工作实效性的再思考与分析

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1、增强医院党建和思想政治工作实效性的再思考与分析 增强医院党建和思想政治工作实效性的再思考与分析 摘要：随着我国医疗行业的不断开展，在医疗效劳方面，应根据改革要求，不断提高医院人员的党建和思想政治觉悟，应以十八大精神为标准，做好医院党建和思想政治工作，使医务人员的思想政治水平得到进一步提高。本文主要分析了医院党建和思想政治工作中存在的问题，并提出了一些建议，以此作为医院党建和思想政治工作的参考。 关键词：医院；党建；思想政治；实效性 中图分类号：D26；R197.3 文献标识码：A 文章编号：1673-850009-0026-01 党建工作指的是党的纪律、组织、政治、文化、思想等工作建设，是我国

2、重要的革命思想。现阶段提高医院党建和思想政治工作具有重要的现实意义。广阔医务人员应不断提高自身的党建意识和思想政治水平，使自身思想开展符合现代社会开展需求，医院方面，应重视党建和思想政治工作，提高其实效性，不断提高义务人员的党建和思想政治觉悟，从而提高医院整体管理水平，促进医院的可持续开展。 一、医院党建和思想政治工作的意义 在医疗制度的改革背景下，医院党建和思想政治工作的重要性也逐渐显现，如何提高其实效性已成为各大医院所关注的热点之一。首先，医院属于医疗机构，具有一定的效劳性质，要做好党建和思想政治工作，就必须提高其实效性。医务人员在工作过程中，应以群众为中心，为群众提供良好的效劳，在政治方

3、面，应加强医务人员的组织，提高管理水平，发扬党的精神和带头作用，树立医院诚信、公平和公正的良好形象。虽然社会在进步，时代在开展，但医院的效劳水平并未得到明显提高，大局部医院在医疗技术、医疗药品及医疗器械方面较为先进，但医务人员的职业素质普遍较低，很多医院的党建和思想政治工作存在问题。由于市场经济调控作用，很多人开始趋向利益化，为了追求经济效益，忽略了职业素质，很多医院未能贯彻以人民健康为根本的效劳理念，思想政治觉悟普遍不高【1】。局部医务人员未能充分认识集体价值与自身价值的区别所在，没有表达效劳他人、为社会做奉献的价值，甚至导致价值观扭曲，导致医院党建和思想政治工作发挥不了实效。另外，少数医务

4、人员为了追求私利，忽略了工作救死扶伤的本职意义，且未意识医院的效劳性和公益性。 二、医院党建和思想政治工作中存在的问题 1.价值观扭曲 有些医务人员由于价值观扭曲，在工作过程中没有良好的效劳意识，忽略了自身工作中的公益性，为了追求自身利益，没有坚守职业道德，没有切实做到以群众利益为主，而先考虑自身利益，并通过压榨病患获取经济利益。甚至有个别医务人员，为求得更多的经济利益，通过对病人进行实验来检测医药。 2.集体意识较差 有些医务人员的集体意识较差，未能正确认识到集体与个人之间的关系，未能意识到个人价值主要表达在集体开展方面，而将自己划分为个体，没有融入集体中，更谈不上为集体做奉献。医务人员没有

5、正确做出自身定位，忽略了个体对于集体的重要作用，没有充分发挥自身的积极影响作用，导致自身定位模糊，或定位偏差。 3.压力刺激造成思想问题出现 随着医疗改革的不断深入，医务人员的工作压力也越来越大，除此之外，住房压力、技术压力、失业危机等各种压力也接踵而至，再加上来自病患及其家属的压力，医务人员思想容易出现偏颇，情绪易受影响。导致医务人员出现负面情绪，甚至导致其产生不良的思想，从而造成其价值观扭曲、职业道德沦陷等严重思想问题。 三、关于提高医院党建和思想政治工作的实效性建议 1.提高医务人员的思想觉悟 很多医院已开始重视党建和思想政治工作，由于实效性较低，其工作未能充分发挥作用。应从医务人员的思

6、想觉悟出发，提高其思想政治水平，并建设骨干队伍，利用带头作用提高医务人员的思想政治觉悟。为促进党建工作的深入开展，充分发挥党的指导作用，应加强医院党建和思想政治工作。广阔人民群众在党建中处于重要的主体地位，而医务人员作为效劳群体，应提高自身思想政治水平。可通过在医务人员中的共产党员，带动医务人员的政治思想，使共产党员与其他医务工作者进行政治和思想方面的观念交流，使其正确认识党建和思想政治工作的重要意义，体会思想工作的价值所在，并通过教育指导，使其提高党建和思想政治觉悟，成为优秀的思想政治建设人员，不断扩大党建和思想政治建设队伍，提高群众对于党建和思想政治工作的认识，提高医院管理水平，从而到达提

7、高医院思想工作的实效性。 2.提高医院党建和思想政治工作的管理水平 对于医院党建和思想政治工作，应制定一套具有针对性的管理制度，并进行逐步完善，使医院党建和思想政治工作得到落实，建立管理队伍，对思想政治工作的开展和落实情况后进行有效监管，确保医院党建和思想政治工作的有序开展。可以从医院共产党员中，按优选择一局部党干部负责思想工作管理，并组建优秀党员队伍，根据实际情况分配个人任务，如负责党建和思想政治工作教育指导，或由制定党员负责思想政治工作开展监督等，使更多的医务人员认识到思想政治工作的重要性和必要性。另外，还应根据制定的管理制度，对医院党建和思想政治工作进行评估。为了使广阔医务人员重视思想政

8、治工作，可采用考核制度管理，将医务人员的思想政治考核成绩记录到个人档案中，并算入绩效内。这不仅可以促进思想政治工作的开展，更有利于医院党建和思想政治水平的提高。 3.采取创新的党建和思想政治教育方法 很多医院在进行党建和思想政治教育时发现，由于教育方式过于落后，内容不够或交流方式单一等问题，导致医务人员对于党建和思想政治教育产生疑惑，因此，应根据医务人员的文化程度和接受能力，对党建和思想政治工作教育方法进行创新，使思想政治理论知识与医务人员的实际生活进行有机结合，坚持以人为本的教育模式，根据医务人员的心理表现，进行个性化思想政治教育，提高医务人员对党建和思想政治工作的理解，促进其工作的主动性和积极性。 四、结束语 提高医院党建和思想政治水平可有效提高医院管理水平。要做好党建和思想政治工作，应先提高医务人员的思想觉悟，提高医院党建和思想政治工作的管理水平，采取创新的教育方法，不断落实党建和思想政治工作，促进医院的可持续开展。 参考文献： 【1】陈晓辉.新时期部队医院思想政治工作浅析J.中共云南省委党校学报，2021.