职业安全卫生管理制度

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1、职业安全卫生管理制度职业安全卫生管理制度共包括： 安全生产责任制、 职业安全卫生措施计划制度、职业安全卫生教育制度、 职业安全卫生检查制度、 伤亡事故和职业病统计报 告和处理制度、职业安全卫生监察制度、三同时制度。一、安全生产责任制1 、规定各类人员的安全责任制2 、规定各部门的安全生产责任制二、职业安全卫生措施计划制度主要内容：1 、单位或工作场所2 、措施名称3 、措施内容和目的4、经费预算及其来源5 、负责设计、施工的单位或负责人6 、开工日期及竣工日期7 、措施执行情况及其效果具体有以下几种：1 、安全技术措施 2 、职业卫生措施，包括防尘、防毒等 3 、辅助用室及设施，包括更衣室、消

2、毒室等 4、职业安全卫生宣传教育措施 三、职业安全卫生教育制度1 、管理人员的职业安全卫生教育2 、特种作业人员的职业安全卫生教育3 、员工的职业安全卫生教育 分为上岗前的三级教育，改变工艺和变换岗位教育经常性教育三种形式4、经常性职业安全卫生教育 四、职业安全卫生检查制度 检查内容： 查思想、查管理、查隐患、查整改和查事故处理。五、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度 （一）伤亡事故的统计报告和处理1 、伤亡事故分类1 ）按伤害程度分类轻伤：指损失工作日为一个工作日以上105 个工作日以下的失能伤害6000重伤： 指损失工作日在105 以上的失能伤害、 重伤的损失工作日最多不超过日死亡：其损失

3、工作日为 6000 日2 ）按事故严重程度分类轻伤事故：只有轻伤的事故重伤事故：指有重伤没有死亡的事故死亡事故：指一次死亡1-2 人的事故重大伤亡事故：指一次死3-9 人的事故特大伤亡事故：指一次死亡10 人的以上（含 10 人）的事故3 、伤亡事故报告和处理1991报告依据， 1989 年国务院 34 号令特别重大事故调查程序暂行规定和年国务院第 75 号令企业职工伤亡事故报告和处理规定执行。3 、伤亡事故统计按 1992 年劳动部办公厅发出的“关于实施企业职工伤亡事故统计报表制度的通知”和1993 年发出的“关于印发企业职工伤亡事故统计问题解答的通知”。（二）职业病的统计报告和处理1 、职

4、业病报告办法按卫生部 1988 年修订颁发的职业病报告办法执行一切企事业单位都应报告当地卫生监督机构，由他统一上报。2 、职业病处理按卫生部、劳动部、财政部、全国总工会 1987 年 11 月发布的职业病范围和职业病患者处理办法的规定执行。六、职业安全卫生监察制度是指按国家法律、 法规授权的行政部门， 代表政府对企业的生产过程实施职业安全卫生监察， 以政府的名义， 运用国家权力对生产单位在履行职业安全卫生职责和执行职业安全卫生政策、法律、 法规和标准的情况依法进行监督， 检瘵和惩诫制度，执法主体是法律、法规授权部门而不是其他的国家机关和群众团体。七、三同时制度在中华人民共和国劳动法第 53 条规定了在新建、改建、扩建的基本建设项目时，其职业安全卫生设施必须与主体工程同时设计，同时施工， 同时投入生产和使用。