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1、酒店销售代表岗位职责酒店销售代表的岗位职责是什么呢，下面我为大家精心搜集了2篇关于酒店销售代表的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助 到大家！篇一：酒店销售代表岗位职责一、目标客户档案的建立与管理1、商务协议客户资料及目录（单位名称、地址、联系人、电话）2、旅行社资料及目录（单位名称、地址、联系人、电话 ）3、网络订房协议单位资料及目录（单位名称、联系人、电话）4、会员联系方式资料（姓名、手机号码、会员卡号）5、常客资料表（姓名、单位、联系方式、客户喜好、入住次数 ）6、其他资料（竞争对手资料、常客排名表、各类协议、周边 2公里内单位及写字楼资料等）二、目标客户关系维护1、定期对酒店
2、目标客户进行拜访。a:每半年对周边2公里内单位及写字楼进行“扫楼式”回访，收集客 户意见。b：每月对商务、旅行社、定房网络及常客等目标客户进行一次电话/短信/上门拜访，收集客户意见。c：每天拜访三位在店客人，收集客户意见，填写 电话拜访表od：每天对拜访情况进行书面记录，填写 “工作日志”。2、客户意见统计及分析a：每周收集统计一次客户意见（包括店内和店外客人意见），了解宾 客满意程度，形成一周客户意见反馈表，并对书面投诉材料进行回复。b:每月汇集一份宾客意见反馈表及分析。三、短信平台的使用及管理1、建立并及时更新会员短信平台资料。2、根据酒店促销活动与总部短信平台进行联系与配合工作。四、会议
3、接洽1、收集、关注并主动跟进会议信息。2、制作”会议计划书”及做好前期接洽。3、会议确定后，做好会议备忘”发至各部门做好接待准备，整体安排并跟踪会议服务。4、会议费用及客户意见收集。5、建立会议档案并做好善后工作，定期联系并回访。五、旅行社、网络订房中心联系1、旅行社团队接待：a：团队定房单确认，提前与导游联系房间安排、车位安排；b:协助做好团队入住；c：与餐厅确定团队早餐品种，监督早餐质量，收集客户意见。d:团队离店及费用结算。2、旅行社关系维护 a:每月对各旅行社负责人进行电话联系b:如遇旅行社负责人来店考察要做好接待工作。C:大力挖掘新合作旅行社与酒店签订合作协议。3、网络订房中心a:每
4、月对各网络订房中心负责人进行电话联系。b:如遇网络订房中心负责人来店考察要做好接待工作。C：督促前台每天与各大iT房中心话务员联系 （问候、房态、推荐） （携程、芒果网、艺龙、580等）d:大力挖掘新合作网络订房中心与酒店签订合作协议。六、特约商户合作1、特约商户作为辅助销售手段，针对酒店实际情况联系特约商户 与酒店合作。2、签订特约商户合作协议。七、经营数据分析1、每周对酒店经营数据进行统计及对比分析。2、根据数据分析确定酒店合理客源分配。3、每月制作经营情况数据分析图表。八、销售调查每周对周边同类型酒店经营情况进行调查分析，形成调查报告,及时调整酒店销售策略。九、促销方案设计 根据酒店经营
5、情况，每月设计一个促销活动方案，以确保酒店出租率。十、晚场促销每周1-2次跟进晚场促销。定期与酒吧沟通联系，做好负责人的接 待。篇二：酒店销售代表岗位职责1 .定期分析市场动向、特点和发展趋势，从经济效益和社会效益考 虑，设立市场目标，每季度在总经理室的组织下，召开营销研讨会，与一 线营业部门协商拟定季度销售意见， 报总经理审批，并根据指示组织实施。2 .经常走访客户，掌握第一手资料，并审阅销售人员提交的熟公 司走访记录以及新公司走访记录。根据市场变化，为销售研讨会提 供相关信息，并不断改进。3 .协调各部门之间的关系，加强横向沟通和合作。4 .审阅销售组、预订中心及美工组提交的年（半年）度计划，及年（半 年）度工作总结。5 .拟定部门年（半年）度工作计划和年（半年）度总结。6 .审核特别服务活动的策划方案，组织和督导员工工作。合理调配 使用部门内部人员，调动员工的积极性，提高员工的工作效率和水平。7 .签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、 认刊合同、 广告宣传服务协议。8 .审阅工作报表并批复有关请示。9 .审阅宾馆对外认刊及发布的宣传稿件。10 11
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