关于学校老师的规章制度

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1、关于学校老师的规章制度一、校级骨干教师认定范围。根据相关荣誉和称号，对校级骨干教师分为以下两类：第一类：教学能手、教科能手、示范课、 aa 级优质课。第二类：教坛新秀、教科新秀、德育新秀、 a 级优质课获得者、 基本功竞赛获得优胜者。二、校级骨干教师岗位要求2、加强自身学习和修养。每年研读一本教育专著，并研读1-2种相应专业的教学期刊，并做好学习笔记或撰写好学习体会。4、积极参加教育科研。每位骨干教师独立承担或参与一个市级以上研究课题。6、积极参与本学科教改工作，积极承担或参与教改实践中的课改实验，骨干教师的教学质量要始终处于前列，带动本学科教学质量提高。1、成立考核小组。校长为组长，分管校长

2、副组长，教务、教科、德育和骨干教师所在教研组代表组成考核小组。2、考核内容：各层次骨干教师岗位要求的具体内容，主要包括师德表现、业务能力、教学工作; 科研水平、进修情况和教育成果等方面。4、考核对象必须是在职在岗 （ 与荣誉称号对应岗位） 的骨干教师，如考核不合格，不得享受相应待遇。四、骨干教师的有关待遇1、骨干教师优先参加由教育系统提供的相关学习培训、交流、研讨、参观、考察等活动。2、享受书报费。骨干教师每年由学校赠送一份教育报刊或专业杂志。永威学校备课制度一、个人超前认真钻研教材二、集体备课、地点：各学部教师办公室或集体备课室、时间：文、理科不同时，确保不影响正常教学秩序。、负责人：备课组

3、长、一般程序及任务1、质疑问难，研讨下周所教的教材;三、个人写教案根据集体备课定下的路子（ 框架 ） ，写过渡语等，充实内容，形成有自己风格的教案。四、审阅2、如教案不合要求，则重备，重送审，并作出记录。五、复备六、考核、评比方法1、学部除教务处审阅教案外，定期组织教师互阅教案，评选优秀教案。评选结果作为考核，奖励教师的条件之一。2、校长定期、不定期地检查各学部教案，列入对学部师德考核。永威学校讲课制度1、教师必须按时上课，不得提前，不得推迟。2、小预备铃响后，教师必须立即站到教室门口，关注并确保每个学生都迅速做好课前准备（摆好学习用品，课本放到作业本上，文具放在旁边，坐得端正） ，确保室内安

4、静。3、上课铃响后，班长喊“起立! ”老师精神抖擞走上讲台，亲切地招呼学生“同学们好! ”同学们回答“老师好! ”老师微笑着说“请坐下 ! ”学生坐下。5、课上变老师讲、学生听为引导学生紧张、高效地自学。6、教师板书工整，不潦草。7、学习目标要准确、明确、具体，并力求当堂达到。自学前的指导要达到内容、时间、方法、要求（ 即自学后如何检测 ） “四明确”。8、学生看书时，教师的一言一行要有利于学生聚精会神地学习（ 不板书，不说闲话，不做闲事，不随便走来走去 ） 。9、看书后的检测题要以课本上的为主（ 复习课除外） ，要有代表性，不宜过难。10、学生完成检测练习时，教师不作辅导，但必须巡视，最大限

5、度地发现学生练习中的错误，并思考如何纠错（ 第二次备课） 。检测练习后，即“后教”时，应启发较多的学生更正、讨论，教师只讲学生不会的、说错的或说得不完整的。11、课堂作业必须以课本上的为主（ 复习课除外） ，当堂独立完成（ 教师不得辅导） ，不得拖到课后。12、下课铃响后，教师不拖堂。示意下课。班长喊“起立! ”教师亲切地招呼“同学们再见 ! ”同学们齐呼“老师再见! ”要礼让教师先走出教室。13、学部领导坚持听随堂课，教师相互听课，赛课、上公开课，以多种形式鼓励教师上好课，提高课堂教学效率，确保高质量、轻负担，同时培养出一批教学能力。校长定期、不定期听课，组织赛课，评选优秀课，并给予表彰、奖

6、励。永威学校课外辅导制度2、晚自习，教师不得讲课，应让学生自习，吃“自助餐”（ 以理科为主，高中文科除外） 。作业做错的，应更正作业，教师给他批改，并作必要的辅导; 优秀学生可看课外书籍、预习明天的功课或练习竞赛一类的拔高题; 必要时，文科老师也可与个别学生接触，作短时间的辅导。3、中午（ 至下午上课前） ，教师不得讲课，可以让学生更正上午做错的作业，优秀学生可以自由活动 （ 可以进阅览室看书 ） 。4、课间，学生不做作业，教师一般不辅导学生。即使有特殊情况，与学生谈话，时间也不宜长，以免影响学生上好下一节课。5、教师辅导必须循循善诱，诲人不倦。永威学校作业批改制度1、学生作业是课堂教学的主要

7、环节和形式。课上应以一半以上的时间给学生完成作业，绝不能因老师讲多了，而挤掉学生作业的时间和位置。“课上无时间做作业”的说法是不对的。2、自学后的检测练习题。要当堂集中揭示错例，让同学们更正、讨论，最后教师只讲学生不会的、说错的或说不完整的。3、新授课的课堂作业。要以课本上的为主精选作业（ 复习课除外） ，注重应用，有代表性; 分必做题和选做题; 要独立完成，不抄袭、不辅导 ; 要学生书写工整，一丝不苟; 要保证练习的时间不少于 15 分钟 ; 要当堂完成，下课前交作业本。4、课间不做作业。数、理、化可适当布置晚上作业，文科以早读为主。5、按时批改。一般情况，上午的课堂作业，要在下午课前改完，

8、并让学生更正 ; 下午的课堂作业，要在晚饭前改完，并让学生更正 ;晚自习的作业，要力争当夜（最迟在第二天8:00 前） 改完，并让学生更正 ; 作文要力争在作后三天内改完 （ 迟改就会低效，甚至无效） 。6、认真批改。教师批改要字体端正，富有科学性和针对性。批语对优秀学生、后进学生要均有较高的指导价值。7、认真指导学生更正。教师学生要分别把错题 （ 即错在哪一步）抄到各自的错题集上，以便有针对性地复习、纠错。8、教师应认真做好批改记录，并备好、用好错题集，有针对性地指导复习。9、对教师批改作业的检查、评比。、每天早、中、晚学部教务处检查作业并如实记载，学部校长 抽查检查情况。、学部定期互阅作业

9、，同年级同科互阅，互相交流，取长补短。、学部评选优秀作业，搞好作业展览。任课教师可将学生的优 秀习作复印，张贴到班级宣传栏。、学校督学、校长办公室定期、不定期检查各学部教师批改作业的情况，并列入对学部的考核。一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。二、教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩发，不化怪装。与学生交流一律使用普通话，在任何场合不得讲粗话、脏话。对学生，对家长，对来人都要以礼相待。三、教师实行全天候坐班制，即周一至周五每天7： :00 18:00 ，坚持全天在校按学校规定的作息时间教学和办公。

10、正常上班期间教师有事需离开学校要履行请假手续。教师旷课 1 节扣款 80 元，并视情节及后果追究责任。病事假半天以上者中学按50元/天（ 电话请假 60 元/天） ，小学按40元/天扣款 （ 电话请假 48元/天） ，教师请假按6元/节扣款 （ 电话请假 7元/节） 。特殊情况电话请假加20%扣款。班主任、跟车老师请假半天以上按月津贴平均值扣款，同时按同标准补贴代职人员，代课教师要上课，不得看自习。学校指定人员负责考勤，逐人做好各种记录，每周一小结，每月一统计存档，作为工资兑现和期末考评等依据。五、教师上课要做到“十不”： (1) 不迟到、不早退、中途不离开课堂 ;(2) 不拖堂 ;(3) 不

11、带手机 ;(4) 不接待来人(特殊情况除外);(5)不做与教学无关的事 ;(6) 不坐着讲课;(7) 不在课堂抽烟或酒后上课 ;(8) 不敲打黑板和讲桌警示学生;(9) 不训斥、讽刺、挖苦、侮辱学生 ;(10) 不体罚或变相体罚学生(如违规视情节扣本月考评分，并负有关经济责任，直至解聘) 。六、教师办公期间要保持办公室安静，需要交流时要适当放低声音，不得影响他人办公、学习，更不能大声喧哗甚至嬉戏。七、所有教师都要准时参加每周的教师例会和其他临时性会议或集会，参加时要认真做好记录，关闭手机。教师上班和例会一律实行签到制。教师例会请假一次扣款10 元，迟到一次扣 5 元，缺勤一次扣款 20 元。八、教师休息时间要保持宿舍安静，需要加班不得影响休息，耽误第二天工作。住校教师周一至周五晚上如需外出不得超过21:00返校，双休日不得超过21： 30 返校，否则门卫不予开门。十、教职工来人来客要在门卫处履行登记手续，未经学校允许不得在学校食宿。任何教师不得在校内对学生进行有偿补课和有偿辅导，否则予以解聘。猜你喜欢