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1、彝文军位：莘柬人力资源部日 期：2006/10/16甄到、制像、分配、餐成事科生291人,BU及寡渠需求分附件二：07新干班BU相主管共同参加招募/面 ：呈 送：游/11副裁主 旨：2007年新干班招募作渠规副案明：壹、卷鹰因事棠群晨期赞展、襁充新鲜血液，特规划2007年新干班招募作渠事案，以配合各高 校及人才市埸高校生供需洽曾，及日寺招纳公司所需人才M、寡案原刖：1 ）重黠招募全国I重黠大擘械械类生，作悬未及裂造之接班人培餐2）本次招募作渠首次依莘柬莘南馨合招募之方式，以配合中央人资行程卷主，同日寺因崖品形熊不同，NWInG舆其他事渠群所需事棠的但IJ重黠不同莘柬莘南符迤行事余泉聊 合招募以
2、招募更多侵秀人才#、本次事案作渠流程如下：各军位需求提辍人资雁尔恩、事案呈辍核准+招募施肆、4需十需求人数;M 786人 其中硕士生20人,本科生475人, 类熊充见附件一：莘柬新韩班人力需求舆现有自市级人力分析表，需求寡渠分类照充言十表（含大事、本科、硕士 ） 伍、新干班招募作棠日寺段彳笫2006年10月下旬始至2007年3月底结束.陛、大事生招募莘柬莘南褐立作棠，大事生于 07年3月底辍到；本科生于7月下旬辍到； 硕士生招募莘柬以先收集彳固人资料再由用人主管箭逗后由人资&且微/勺音炎BU主管核准用方式迤行；硕士生依各校规定可蹄校情形，於 4月底、7月中分甬批次迤摩辍到.柒、招募管道：1）校
3、圜招募事埸（主要招募管道）2）高校生大中型供需洽（次要招募管道）3） 网上招聘及彳固人资料投寄至公司之鹰征者（襁充舆）捌、招募施及行程明：1 ）由人资罩位负责招募作渠的幺且施必要日寺各2 ）招募行程以配合中央人资行程或NWInG事友泉;M主，配合中央人资行程日寺，招逗撵部分 名泉路并探取莘柬莘南馨合招募之形式暹行招募（因中央人资均卷2条泉或3 冬泉同畤出行,焉 有效利用人力资源，莘柬莘南以馨合招募方式各泉同日寺暹行方式）3）于能十06年底完成招募本科目襟80%;盘羊见附件三07新干班招募言十划典行程）玖、鹰因大陛地国不断的鹰生人数齐尤兄，悬保 2007年新韩班人才粽合素，特金十封逗才至录用作如
4、下要黠明：1、基本脩件:1-1 身醴夕条件：身醴健康，肝功能正常（以集Hill横结器命悬准入摩彳爰由律亍生部安排If检，费用统一甄支）；1-2 在校成：本科英言吾通谩CET-4，硕士通谩CET-6 ；能取得擘位；在校期成 缱便秀绿祷考及不良哥1至41 -3 ,寡生g输氟牛同上,在校成秀溺祷考及不良言瑞.2、其它逗才考核事IM :除智力、英文洌信式合格外，必需由人资主管/BU罩位主管迤行 面并填嘉相信曷面用资料表（附件四：新韩班面品押表）特别注意考查生以客户悬中心之理念、追求成.效之意、制定言十划能力、解决冏题能 力、创新创造等方面的能力，同日寺要注意生的阜雪意舆擘雪能力、期望心的落差以及自我整舆遹II能力，以翥可能用有能力而穗定的、身心健康、精力充沛的僵秀生各校级社廛1活重力、文醴尖子符僵先用核准:韵亥:擦案：盛海明10/21 -06壹拾、招募作渠流程如下 校18招募壹拾壹、薪资政策：参照中央人资官丁定07年新韩班薪资政策孰行，莘柬新干班薪资政策见附件五：07新韩班任 用薪资政策，中央人资薪资政策见附件六）.壹拾虱、新韩班擘曼筵&勺后的遑/勺踣付依中央人资相信身规定（於招募日寺宣簿明）以上呈言青核示!
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