年终总结大会致辞-总结

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1、年终总结大会致辞-总结 篇一：经典的年终总结大会发言稿 年终总结大会发言稿 惠通各为同仁，尊敬的客户 下午好！ 首先感谢支持我惠通进展的客户们赐予我厂的信任与支持！格外感谢能够坚持奋斗到今日的辛勤劳作的惠通员工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以诚心的感谢及新春的庆贺！在此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了！ 在匆忙而过的2021年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成绩，年产量突破20210台比去年同期上涨近一倍。在ISO9001和2021质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区政府提交了“管理创新

2、”项目申请和专利认证项目60多个，已经获得批准的专利项目40多个。在现场管理一块，我们又重新聘请深圳来的询问公司葛老师和杨老师为我们做现场指导，并对我们的绩效工资考核做出进一步完善，让大家有多大力量赚多少钱，你们的工资自己定！友爱的员工们！我们的企业就好比一列行驶中的火车，我只是火车头，把把方向而已，毕竟我们跑不跑的快，要靠大家的齐心努力，为什么动车跑的快？由于动车上每一节车厢都装有发动机，每一节都是动力，只要大家在各自的岗位上都是可保持着和 我同一个方向，我们就肯定会向前进中的动车一样奔驰！ 你们在工作岗位上的努力我看得见，比如潘春波同志在生产任务特别紧的状况下，和工人一起加班，工人干到几点

3、他就跟到几点，不叫苦不叫累，这是一种什么样的精神？这是一种忘我的团队精神，我们就需要这样踏实肯干的员工，身先士卒的领导。当有些人埋怨工作烦，不愿担当责任的时候，他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关，大到基础建设，小到一颗螺丝，只要是惠通的，就跟我有关！”多么典型的仆人翁精神，员工们，惠通是大家的惠通，工厂是大家的工厂，我信任在我们大家的共同努力下，不久的将来我们就有上市的可能，到时候我愿与大家一起分享成果，你们都是惠通的股东！ 我们工厂里优秀敬业的员工有许多，优秀事迹比比皆是，在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成绩，西门子厂家6-7十万的设备才可以做出来的大堂机柜，

4、在我们优化部的潘志桥的苦心讨论下只用几个模具的改造就轻而易举的成功投产了，马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。在过去的2021年里，我们为了保证客户的满足度确保设计出的产品顺当投产在机柜的试装程序上又作了进一步改进，质量过程掌握也上了一个新台阶，尽管还有些质量反馈问题消失，但比起往年还是有所进步。此外在质量掌握上我还是坚持：过程掌握、主动补救、 查明缘由、担当责任的十六字方针。以客户满足为核心，本着环环掌握，精益求精，主动进取并持续改进，确保产品质量和流程掌握的精准、准时、省时的前提下，快速反应市场变动，满足并超越客户要求，使我们在市场竞争中立于不败之地。 我们在不断摸索着前行的

5、过程中，本着追求完善，制造精品的理念不断地推消失产品，红酒机要求高，难度大，可是我们还是一批又一批的做下去了，这说明什么，说明客户对我们是认可的，说明我们有力量做好，月牙弯的产出又是我厂的一大优势呈现。在同行订单不足的状况下，我们的订单却供不应求，现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节上升，产品的不断更新，新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率，为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理不遗余力使我们厂呈现出团结一心，主动向上高效务实的良好工作氛围，在我们惠通金属箱柜厂的进展史上写下浓重的一笔。 新的一年里，我们将面对新的困难与风险，当然也是挑战与机遇

6、，我们将连续尽一切努力抓住机遇，开拓创新。充分利用现有设备及技术革新，为生产力提高打下坚实的基础。此外，我们也将在机柜外形改造，内部构造，整机生产方面做出努力，争取将产值翻一番！ 在客观总结阅历与成绩的同时，我们也清晰的意识到企 业在进展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方，我们的制度建设还不够完善，职工素养还需要提高，机构设置还不够科学，行政部门还不够完善，员工业务技能参差不齐，团队整体意识不够突出。因此，我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式，合理调整企业现行机构设置和人员力气的配置，进一步加强企业内部管理，加大各项规章制度的执行力度和检查力度，严把质量关，使企业日常生产更加

7、合理有序，员工生活更加改善富有，同时也要加强对全体员工的思想训练和技能培训，格外是平安生产意识肯定要提高，提升企业的整体战斗力，实现2021年 质的飞跃！ 总之，2021已成过去，2021接踵而来，我信任，不，是坚信，只要我们全体员工能够统一思想，同心协力，勇于担当，扎实工作，与时俱进就肯定能够圆满完成我们2021年产值翻一番的目标！ 最终，再次庆贺大家在新的一年里！：工作顺当，身体健康，合家欢快，新春快乐！ 2021-01-1 篇二：2021年终总结大会结束发言稿 2021年终总结大会结束发言稿 各位同事大家下午好！ 在这辞旧迎新之际，我们汇聚一堂，听取了XX董事长的年终总结报告，特别全面、

8、细致的回顾了公司成立以来所取得的辉煌历史和荣誉，确定了2021年我们所做的成绩，并指出了工作中的不足，对2021年的工作做出了全面细致的支配，并提出了新的目标和任务，对全体员工提出了新的期望。在这里，请大家再次以热情的掌声向XX董事长表示诚心的感谢！ 刚才，公司对先进单位，先进集体以及优秀员工进行了表彰，这些是各部门各岗位工作相对突出的优秀员工，他们是中博公司的优秀代表，是中博公司的骄傲，从他们身上看到了中博公司将来进展的美妙前景。我们全体员工要向他们学习，学习他们爱岗敬业的奉献精神，学习他们勤劳努力的工作看法。（但未受到表彰的员工也是特别优秀的，公司的进展也离不开你们的努力。）我们也要向先进

9、管理者们学习，学习他们以身作则、坚韧拼搏的精神，学习他们舍小家顾大家的大局意识。让我们再次以最热情的掌声向2021年中博公司获得表彰的集体及个人表示最热情庆贺！ 各位同事，只要大家正确领悟董事长的决策和指示，精诚团结、坚韧拼搏、敢于担当、同心协力，中博公司在2021年管理必定更加规范、制度更加健全，环境更加美妙，业绩更上一层楼。作为中博公司的一员，我可以骄傲的说：“我们是一个团结协作的优秀团队，我们是一批敬业奉献的优秀员工，让我们一起努力，使中博的明天更加美妙！” 在这新年的钟声即将敲响之时，诚心祝福大家：新年欢乐，工作顺当，美好安康，感谢大家！ xxxx 2021年12月31日 篇三：董事长

10、2021年终总结大会讲话材料 2021年度总结暨表彰大会 董事长讲话 各位同事大家好： 首先，我感谢过去一年来公司全体员工为公司做出的巨大贡献， 在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今日取得的辉煌成就与你们平常辛勤劳动和创新拼搏是分不开的，一年一度的新春佳节就要到了，今日在这里我给大家拜个早年，祝大家新春欢乐，家庭和美，万事如意，心想事成。 今日在这里我们召开2021年度工作总结表彰大会，主要是回顾 成绩，总结阅历，表彰先进，明确目标。 在今日的大会上我们表彰了一批在2021年度公司的先进集体， 先进班组和先进个人，这既是我们公司的群英会，又是敬重劳动，弘扬先进，鞭策后进的动员会。我代表公司向

11、受到表彰的先进集体和先进个人表示诚心庆贺，盼望你们在今后的工作当中，连续发扬吃苦耐劳，无私奉献，敢于创新，勇于拼搏的精神，发挥模范带头作用，为康泰化工的快速进展做出更大贡献！ 一年来，我公司在上级政府及主管部门的正确领导下，以科学发 展观为指导，围绕公司制定的各项目标，加强公司科学化生产管理，调整开拓公司国际营销策略，加大科技投入和平安环保投入，重视科研创新，狠抓产品质量，严把原料，配件选购质量关，突出了向管理要效益以创建“科学进展型，环境友好型”企业为主题，超额完成了各项生产任务和经济指标。 一、2021年指标完成状况 今年实现生产总值2.1亿元，比去年增长46%。2021全年生产三 氯粉剂

12、12241.52吨，（方案11500吨，超方案936吨）同比增长43%；2021年生产颗粒10696.625吨，（方案9500吨，超出方案665吨）同比增长38.8%；2021年生产片剂4121.48吨，同比增长1.4%；氰尿酸厂2021年生粗品8988.48吨，增长率为90%；2021年生产精品7987.625吨，增长率为99.89%；2021年生产硫胺11642.6吨，增长率是去年的3.22倍。 二、销售方面状况 今年公司调整了以往的销售观念，由以往的经第三方出口为主， 转变为挺直出口，削减中间环节，降低销售成本，扩大利润空间。为此，公司加大了开拓国际市场力度，构筑了国际直销网络信息平台，

13、构建了自己的国际销售网络信息中心，同时应诉了美欧发达国家的反倾销官司，赢得了美欧发达国家的低税率进口税，尽管加大了投入，但赢得了国际市场，维护公司低税率出口权益，增加了国际市场份额，提高了国际市场占有率。销售渠道由2021年的23个国家和地区增加至30多个国家和地区。销售收入由2021年1.2亿元上升到今年的1.6亿元，同比增长33.3%。 三、供应状况 只有合格的原辅料才能生产出合格的产品，才能 提高产品的优级品率；只有优质的标准的零配件才能延长并保证生产设备的正常运转，延长设备寿命，并降低生产成本，增大利润空间。为此，公司制定了规范的选购制度，严把原料，配件购进质量关，达 到了选购物料，配

14、件合格率100%，保证了生产的正常运行，提高了产品合格率。 四、仓储方面 在生产制造企业中，仓储是企业物料配送的一个 重要环节，其人员和设备配置以及管理效率在很大程度上影响着整个供应链的操作成本。仓库业务正常进行，能保征企业仓库货物平安，快速，精准的发货。其作用及任务主要为： 、利用市场经济手段获得最大的仓储资源的配置。 、以高效率为原则组织管理机构。 、以高效率、低成本为原则组织仓储生产。 通过制度化、科学化的先进手段不断提高物流管理水平。2021 年，是环保任务繁重的一年，各级验收与检查接连不断，公司仓储部主动响应公司号召，做了大量的工作，为公司的生存与进展做出了重大的贡献。产品质量状况，

15、2021年组建了以总经理为主要负责人的质检部，编制完善了产品质量检测，检验制度，细化产品检测检验程序规定，严格明确了产品质量检测，检验责任。实行谁检验谁负责，一抓究竟的产品质量掌握，做到了一样多检。不合格产品不入库，不合格产品不出厂。由于以上种种措施，大大提高了产品合格率，使合格率达到95%，提高了公司产品质量信誉，树立了企业国际形象，赢得了国际客户的信任。 五，狠抓平安不放松 在2021的工作中，我们始终以“平安责任重于泰山”为指导,做 到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。制订了突 发大事应急预案，加强对职工的平安培训共计60人次，仔细执行每周五平安生产综合检查的有关规定，组

16、织各职能部门，生产车间有关领导对东西两厂进行隐患排查，准时发觉并排解平安隐患。2021年全年没消失影响较大的平安事故，消失的几起小事故也按规定妥当处理。以上平安措施的实施，防患于未然，能够将平安隐患准时排解，削减了事故带来的危害，为平安生产起到了保驾护航的作用，使生产 能够正常运行，为确保按时完成生产任务起到了主动作用。 六，重视环保求进展 (1)绿色环保是生命之源，综合国内外目前形势，节能减排，降 低消耗是关键，为保障南水北调工程的实施，完成国家“十个一”工程项目目标，同时也是为企业谋长远进展之路，2021年公司投资1455万元引进“多效蒸发器”及各种配套帮助设施，并投资200多万元对厂区内

17、进行了美化、亮化、硬化、绿化，提高了公司形象。 (2)为了实现工业废水“零排放”的目标，根据ISO9001环境管 理体系要求，在综合管理部和安环部的大力配合下，完成了废水深度治理项目的评审修订工作 (3)新修建了生物指示池，雨水口，在线监测房等环保设施，为 了降低废气排放量，新进“三级汲取塔”和“三级废气汲取装置”，使废气达到回收再利用，削减并净化了废气，降低了废气粉尘带来的危害。为构建绿色家园，创建和谐_做出了重大贡献。 七、坚持技改不停步 扩大生产增效益为了降低能源消耗，扩 大生产规模，促进生产长周期运行，公司于2021年对生产设备和工 艺进行技术改造：压片车间新上单传自动包装机；造粒车间

18、增加了一台型造粒机，产量得到了提高；新购进新型制冷冰机一台，耗电低且减员增效；新建了500的氯气棚，安装大型航吊，开启第三套第四套生产线；改造了消毒剂厂氯化车间的烘干系统，配料系统；改造了氯化车间用电线路对硫酸铵车间生产设备，精品车间配料系统，母液处理系统进行改造；新安装并投产了硫酸铵车间；新建了室内装卸平台，购买了移动装卸平台；氯化车间污水处理系统由原白灰中和改为自动碱液中；新建了大型储煤场；启用了新办公大楼。扩大技改后，大大提高了生产力量，降低了不合格产品的生产率，确保了产品质量，同时也维护了员工的人身健康，增加了工作主动性，提高了公司效益。 八、人力资源 作为现代企业，我们要充分认识到人力资源在企业进展中所占的位置，人力资源工作作为企业的核心资源将挺直决定企业的核心竞争力，因此从公司层面要求不仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度，更要求把人力资源各环节的具体工作做好，做细，做到位，帮助公司形成企业特有的文化氛围。2021年，人力资源部做了一下工作：依据公司实际状况和进展规划拟定公司人力资源方案。，对各种人力资源管理制度进行完善，建立具体全面的人力资源管理档案。，制定考勤制度并严格实施。，定期组织开聘请会，为公司广泛吸纳人才，培育人才并留住人才。，建立人才资源储备库。，做好工伤事故的上报工作。，做好员工的福利发放工作。人力资源的工作是繁琐而又重要的，通过人力资源可以