迎接中央巡视组视察工作汇报材料.doc

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1、迎接中央巡视组视察工作汇报材料汇报材料（20_年9月6日）中央巡视组能够亲临大兴安岭视察工作充分体现了对大兴安岭的关心和重视。在此我代表大兴安岭地委、行署、林管局对中央巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面按照巡视组的要求把有关情况作以简要汇报。一、十六大以来全区经济社会发展情况十六大以来我们坚持以科学发展观为指导认真贯彻党的路线方针政策和省委的各项工作部署坚持“实施生态战略发展特色经济”的工作思路经济社会和谐发展并取得明显成效。1、经济总量持续增长。20_年地区生产总值实现46.1亿元比20_年增长15.6年均递增4.9人均GDP突破1000美元；财政一般预算收入平稳增长20_年实现1

2、.26亿元比20_年增长25.1年均递增7.8；三年处理潜亏挂账9.9亿元剥离核销企业不良贷款14.1亿元。2、生态建设得到加强。坚持“宁可少要GDP也要保护大森林”把生态建设纳入到全区社会经济发展规划中并作为考核基层单位的一项重要指标。率先在全国国有林区启动森林资源价值核算。认真实施“天保”工程调减木材产量切实加强“三总量”管理严格执行限额采伐制度不上污染环境、破坏资源的项目果断停止了“两江”源头的砂金开采。建立以木材检查站、家庭管护站和专业人员机动巡逻为主的“三道防线”开展了以打击滥砍盗伐、偷拉私运为重点的“绿剑行动”。三年共查处各类林政案件1009起依法依纪处理1404人挽回经济损失48

3、6.5万元。三年累计减少森林资源经营性消耗535.3万立方米有林地面积增加4.6万公顷森林覆盖率提高1.4个百分点新建1个国家级和3个省部级自然保护区。3、特色产业发展迅猛。发挥林区资源丰富、区位独特和冷凉型气候等优势突出发展生态旅游、特色养殖、绿色食品、兴安北药、林产工业和矿产资源开发等特色产业。3年来生态旅游呈现出喜人的发展态势举办了中国大兴安岭北极光节、黑龙江源头冰雪汽车挑战赛、北极光冰雪节等活动生态旅游知名度显著提升。20_年旅游接待人数17.5万人次旅游收入1.04亿元比20_年分别增长1.2倍和1.5倍。大力发展鹿、獭兔、狐（貂）等特色养殖20_年鹿存栏1.7万头、狐、貂、獭兔13

4、.4万只,畜牧业实现产值3.3亿元比20_年增长1.9倍。绿色食品的销售收入、兴安北药和林产工业的产值比20_年分别增长40、6.6倍和22.8。矿产开发业进展顺利原煤产量大幅提高上半年达到92.8万吨同比增长72.2。4、改革开放步伐加快。率先在全国进行森林资源管理体制改革试点组建了西林吉国有林管理分局和加格达奇森林资源管理分局。坚持“三个退出”（国有资产、国有职工身份、林业集团公司担保）原则完成了14户直属大中型企业和341户国有小企业产权制度改革。认真总结推广前哨林场、奋斗林场改革经验进一步加快林场改革步伐共撤并林场15个、分场13个、经营所13个、贮木场14个精简管理人员2081人。坚

5、持“全党抓经济全民搞招商”大力推进招商引资工作完成招商引资项目407个引进千万元以上项目31个招商引资14.67亿元。工业园区建设开始启动投资项目建设稳步推进已引进入园项目18个预计引进资金12.97亿元。我区作为黑龙江省对俄开放的前沿阵地紧紧抓住全省对俄贸易升级的战略机遇依托地缘优势积极发展境外采伐。20_年末全区境外采伐35万立方米比20_年增长1.8倍。同时与美国、日本等25个国家和地区开展了经贸往来20_年外贸进出口总额达836万美元比20_年增长2倍。5、基础设施不断完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路投资2.85亿元、总里程376公里的2条通县公路和14条通乡通村

6、公路也已开工建设。洛古河大桥通过了国家批复。漠河支线机场开工建设。加格达奇西道口立交桥、新世纪广场、艺术剧院、会展中心、血站和北山生态植物园等一批重点工程相继竣工加格达奇的城镇功能进一步完善。各县区和林业局的基础设施也都发生了巨变新建扩建城镇道路77公里新增自来水日供应能力4.1万吨5万人结束了长期饮用地表水的历史集中供热面积210万平方米年均递增26.8新建经济适用住房70.49万平方米人均住房面积15.46平方米,比20_年增加1.36平方米互联网用户增长72.7信息化建设走在了全省前列。6、文明建设成效显著。广泛深入地开展“我是大兴安岭人我爱大兴安岭”、“八荣八耻”等教育活动进一步提高广

7、大党员干部群众的综合素质。开展“感动兴安”评选活动对先进人物和集体进行广泛宣传。按照“两个提高两个延伸”（提高文明素质提高城镇环境管理水平；环境建设向干净延伸向乡镇、林场延伸）的要求开展了“文明乡镇林场”评比活动城乡卫生环境明显改观。认真实施文化建设“七个一”工程开展了丰富多彩的广场文化、社区文化等群众文化活动。打造“冰雪基地”和“管乐之乡”青少年上冰雪活动和管乐教育走在全省前列。加强了文明创建工作林业集团公司被中央文明委命名为“全国文明单位”漠河县北极村被命名为“全国文明村镇”西林吉、图强、韩家园林业局被命名为“全国精神文明建设工作先进单位”。二、贯彻执行党的路线、方针、政策、决议、决定和工

8、作部署情况1、贯彻科学发展观确定生态林区的发展定位。“十五”时期我们从大兴安岭的实际出发将大兴安岭的发展定位在生态林区建设上提出“实施生态战略发展特色经济”的总体思路既要保护国家生态安全又要发展林区经济。“十一五”时期按照中央建设社会主义新农村的战略部署我们又进一步深化拓宽了总体工作思路赋予其新的内涵概括为三句话：实施生态战略发展特色经济建设社会主义新林区。社会主义新林区的基本内涵：生态良好、经济发展、生活富裕、社会和谐。实践证明我们的总体工作思路既符合科学发展观的要求又符合我区发展的实际既符合上级精神又符合林区区情。2、加强领导班子建设贯彻执行好党的路线方针政策。我们不断加强班子思想政治建设

9、坚持中心组集中学习和班子成员分散自学制度提高班子成员的理论素养和贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。组织开展了“兴安论坛”活动为发现人才,提高素质推动发展搭建了平台。邀请专家学者讲课并组织领导干部到发达地区学习其加快发展的经验。结合省委开展“增强发展意识树立良好精神状态”活动积极倡导不甘落后、敢于较真、吃苦耐劳、人人有责和科学统筹的“五种精神”在全区广大党员干部中开展了“内创一流外争上游”活动。 3、加强党对经济工作的领导不断提高党的执政能力。明确了党组织抓经济工作的方法主要是出思路、用干部、抓重点、建机制。出思路就是谋大局、把方向、管大事把主要精力放在制定和实施经济发展战略及重大决策上。用干部

10、就是坚持正确的用人导向。抓重点就是抓事关全局的重点工作在招商引资、重点产业、国有企业改革、亏损企业扭亏、资源保护、森林防火等重点工作上带头抓、负责任。建机制就是明确了党组织抓经济工作的奖惩机制。按照全省市（地）党政领导班子和主要领导干部经济工作实绩考评的要求进一步充实完善全区经济和社会发展目标责任制为保证全省各项工作目标顺利完成做出了积极的贡献。三、民主集中制贯彻执行情况3年来我们始终把坚持和执行民主集中制作为加强自身建设的一项重要任务来抓按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求决策重大事项保证党的路线、方针、政策的贯彻落实推动全区经济和社会各项事业的全面协调可持续发展。1、坚持集

11、体领导和分工负责制。制定了地委常委会议和书记办公会议议事规则、领导班子制度等制度。地委常委会一般每月至少召开一次主要是研究贯彻执行党的路线方针政策、上级重大决策部署的措施制定重要政策性文件谋划经济建设和社会发展的重大问题以及其他重大事项。每次召开常委会议都事先把要讨论的议题和相关的材料发给常委和列席的同志征求意见请大家在认真思考和深入研究的基础上畅所欲言充分发表意见然后集思广益综合大家的意见再进行决策。同时我们还建立了有统有分、统分结合的常委分工负责制强调每位常委既要独挡一面敢于承担领导责任大胆地工作；又要熟悉全局的情况为全局性工作当好参谋提出很好的建议和意见。对于阶段性、突击性的工作集中领导

12、、集中时间统一行动齐抓共管。特别是在扑打森林火灾中领导班子成员都能从大局出发不分党政不计较分工和排序团结一致投入到扑救工作之中。2、坚持总揽全局、协调各方。在处理地委与人大、行署、政协的关系上发挥党委的领导核心作用坚持人大、政协党组书记列席常委会议等制度支持人大、政协依法发挥作用。不定期地召开地委、人大、行署、政协几大班子主要负责人参加的碰头会通报工作情况及下步工作打算。各班子能紧紧围绕地委的工作部署齐心合力抓发展班子之间和班子成员之间以诚相待各司其职密切配合形成了工作合力。地委还加强了对下级党委的工作指导和督促检查制定了地级领导干部指导下级班子制度和地委常委联系点制度每位常委负责联系点的班子

13、建设、经济发展、信访、防火等工作定期听取汇报解决实际问题。20_年以来地委建立了政工例会制度地委党群部门每月一汇报县级党委每季一汇报。通过实行政工例会制度对重点工作采取有部署、有检查、有反馈的推进措施保证了各项工作的顺利开展。3、坚持充分发扬党内民主。一是重大决策征求意见制度。广泛征求人大、行署、政协和群众团体、党外民主人士以及下级党组织的意见对一些专业性比较强的问题还组织专家学者进行论证最后召开地委常委会讨论决定。在先进性教育活动中对征求上来的8504条意见和建议进行了整改目前已完成整改（含向群众说明的问题）8470条整改率达到99.6。先进性教育达到了预期效果群众满意率达到99.97多次受

14、到中央及省委巡回检查组的充分肯定。二是情况通报和情况反馈制度。对于重大决策和事项通过召开大会和媒体传播等途径向党员干部传达增强党员干部的参与意识和责任意识。同时通过健全来信来访、信息反馈、领导接待日等工作制度以及设立专线电话、电子信箱、民主意见箱等多种形式保证基层党组织和广大党员的意见或建议能及时反映上来。四、干部选拔任用情况3年来地委严格按照干部任用条例和有关规定选拔任用干部坚持正确的用人导向不断加强配套制度建设与创新使一大批想事、干事、能干成事的优秀干部走上了领导岗位。20_年以来地委共召开常委会议研究干部35次任免处级干部872人其中提职236人（正处级67人、副处级169人）1、坚持正

15、确的用人导向。地委始终坚持围绕发展选干部围绕发展用干部在全省率先提出制止跑官要官对凡是跑官要官的都暂缓提拔延长观察让那些不事张扬、埋头苦干、政绩突出的干部担当重任。坚持把创建“发展型”班子促进区域经济发展人民群众得到的实惠作为主要考核标准制定了关于严厉查处和坚决杜绝“跑官要官”及干部“带病上岗”、“带病提职”等14条措施建立了以工作实绩考核为主要内容的县区林业局党政领导班子考察评价指标体系。2、创新干部选拔任用工作机制。党政领导干部选拔任用工作条例对干部选任的各个环节都作出进一步规范地委在认真执行的同时结合实际进行制度创新。一是实行“自然人”制度。不论组织还是个人都必须注明一位自然人承担责任。

16、凡所干部出现问题的一律追究人责任。目前地委对所有新提职的干部都建立了提名责任档案。二是实行“海推”制度。考察组不带框框、不定人选凡是民主票率低或民主测评征求意见票率达不到70的均不能确定为考察对象。20_年以来有18名干部因此被取消了考察资格。三是实行“四差”选任制度。实行差额、差额考察、差额酝酿、差额上书记办公会在“四差”的每一个环节都是两名以上的人选供大家比较和选择。四是完善考核评价体系。结合管理体制的特点按政企合一、纯政府、纯林业局等三种类型评分标准设置分值明确了考核评价结果运用标准。把考核结果作为确定班子档次和干部调整使用的重要依据。3、加强干部工作的监督检查。每年对条例贯彻执行情况进

17、行一次大检查。去年以来检查县级党委38家涉及提拔干部564人召开民主评议大会13次个别谈话195人次查阅党委会记录56批次部长办公会记录126批次查档153卷对存在的问题及时予以纠正。对公示期间反映拟提县处级干部的举报一律由地委组织部直接调查在问题未查清之前一律不急于做出任免决定。目前共对反映21名公示干部问题进行了调查查实3件其中被暂缓提拔1人组织调整1人责令检查1人。五、党风廉政建设贯彻落实情况地委认真贯彻落实实施纲要从大兴安岭实际出发以实施教育、制度、监督、惩处的“四九”工程（党风廉政教育“九抓”、廉洁从政“九项制度”、促进领导干部廉洁从政“九项监督”、加大案件查处力度“九项惩治”工程）

18、为重点不断加强党风廉政建设和反腐败斗争促进了党风、政风和社会风气进一步好转。 1、开展党风廉政教育活动提高领导干部自律意识。地委把党风廉政建设和党政纪条规教育纳入了地委宣传教育总体规划和工作部署之中建立健全了地委领导、纪委协调、部门落实的反腐倡廉教育机制。广泛深入地开展了党内监督条例、纪律处分条例学习教育活动不断提高领导干部的廉洁自律意识。20_年以来地委党政班子全体成员在媒体上进行廉政承诺在“两节”期间地委主要领导还向各县区局、地林直各单位主要领导邮寄廉洁过节的贺年卡和廉洁短信地级19名领导干部在媒体上发表公开信带头遵守廉洁自律的有关规定接受全社会监督。2、建立健全监督制约机制严厉查处违纪违

19、法行为。根据省委开展“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动的要求结合我区实际地委开展了“五承诺”、“四树立”、“两禁止”活动（“五承诺”一是坚决拒收财物二是坚决抵制跑官要官三是管好亲属和身边工作人员四是不以权谋私五是带头执行领导干部廉洁自律各项规定；“四树立”一是在组织人事部门开展以公道正派、唯贤是举为核心的树组工干部良好形象活动二是在政法系统开展以公正司法、执法为民为核心的树政法干部良好形象活动三是在机关特别是行政执法部门开展以依法行政、廉洁高效为核心的树公务员良好形象活动四是在纪检监察系统开展以廉洁刚正、执纪严明为核心的树纪检监察干部良好形象活动；“两禁止”一是禁止赌博二是侵犯群众利益）。

20、特别是围绕重点领域和关键环节坚持实行“五个一律”即“处置国有资产一律拍卖基建工程一律招标中省直单位收费一律统一管理木材销售一律到阳光大厅财务结算一律到结算中心”。为提高监督效果我们定期开展检查每年至少检查一次并发挥新闻媒体的监督作用。与此同时我们还加大违纪案件查办工作力度确定了法人超采、破坏森林资源、挪用天保资金、恶意诬告等九个方面案件为查处重点实现了案件查办数、自办案件数、挽回经济损失数的新突破。20_年以来全区纪检监察机关受群众来信来访、电话举报809件；立案查处违纪案件856件其中大要案444件处分违纪党员干部987人通过查办案件为国家挽回经济损失925.41元。3、注重解决群众关注问题

21、纠正行业部门不正之风。开办了“行风热线”节目通过参评部门与群众直接连线解答群众咨询、解决群众投诉。深入治理教育乱收费全面推行义务教育阶段“一费制”落实公办高中“三限”政策通过开展专项举报查处学校乱收费案件10起处理违纪人员6人累计减轻学生负担8.7万元。通过开展专项检查落实医德医风建设责任制严肃查处收回扣、“红包”和开单提成行为。3年来共检查涉药单位3665户立案307起收缴、销毁违规药品、医疗器械价值141.3万元取缔无证经营黑窝点27个。认真做好减轻农民负担工作全区“一免两补”政策全部落实到位粮食直补款和粮食补贴资金及时足额发放到农户手中治理了“两工”以资代劳、村级报刊摊派和农村用电乱收费

22、问题。4、努力构筑招商引资平台不断创造优良的发展环境。为保护外来投资企业和投资者合法权益确定了对外来投资企业的“八个保护”、“十二个不准”、“五个一律”、“六个保证”。充分发挥行政效能监察中心和经济发展投诉中心的作用实行破坏经济发展环境专项举报和有奖举报经举报人举报查实的案件给予被举报单位或个人党政纪处分的对举报人实行奖励奖金全部由被举报单位承担。20_年对塔河中天木衣夹厂和新林绿洲盛兴木业有限公司各兑现了1万元举报奖励3年来全区共受理创建优良经济发展环境专项举报156件调查处理156件立案查处33件处分党员干部35人初步形成了安商、亲商、富商的浓厚氛围。六、维护群众利益情况我们把维护人民群众

23、切身利益放在首位不盲目投资和重复建设不定脱离实际的高指标不搞劳民伤财的形象工程和政绩工程。一切从维护和发展群众利益出发用经济社会发展的实绩维护和发展群众利益建设和谐兴安。1、提高人民生活水平。3年累计补发拖欠职工工资7471万元在全省企业中率先全额补发了拖欠教师工资。为企业办学的在岗任课教师提高了岗位津贴标准人均月增资216.5元。20_年全区城镇居民人均可支配收入6580元农民人均纯收入3552元在岗职工年均工资9273元分别比20_年增长28、22、22。投入1100万元加强社区建设。在中心城镇建成了22个标准化社区把信访接待、民事调解、社会救助、治安联防等纳入了社区积极开展各种便民服务巩

24、固了执政基础维护了社会稳定。2、完善社会保障体系。全区养老、工伤、失业和生育保险在全省率先实现地级统筹医疗保险实现县级统筹。城乡最低生活保障在全省率先实现了全覆盖3年来共为34896名城镇低保对象和3285名农村低保对象发放救助金6936万元。自20_年8月到20_年末农村合作医疗参保人数达到1.7万人参合率57共为3870名农民核销医药费60.8万元。在全省率先实行“两个必保”（必保不出现一个家庭因生活困难吃不上饭必保不出现一个孩子因家庭贫困上不起学）建立了困难家庭和贫困学生地、县、乡三级救助体系给每个住宿的学生每月补助50元特困生每人每月补助150元确保了贫困家庭的学生都能上学。每年拿出6

25、0万元作为专项基金现已救助贫困学生13万人次救助金额达2285.4万元初中和小学辍学率分别为0.6和零低于国家控制的标准。20_年以来对升入本科的特困家庭学生发放资助金56.5万元。3、全力维护社会稳定。认真贯彻信访条例积极畅通信访渠道开通了地委书记、行署专员信访电话、电子信箱并采取领导信访接待日、法律顾问制度、阳光办案和召开听证会等办法有效地化解了社会矛盾。我区已连续两年无大规模群体性上访事件被评为全省信访工作优胜单位。广泛开展“平安兴安”创建活动加强社会治安防控体系建设和基层基础建设加大对严重刑事犯罪的打击力度和命案侦破力度在全区营造了安全有序的治安环境、公正规范的法治环境。“十一五”时期是我区加快发展的关键时期。我们要认真贯彻胡锦涛总书记关于“振奋精神、同心同德、清正廉洁、真抓实干”的要求在党中央、省委的正确领导下加快推进我区经济社会发展以建设社会主义新林区的实际行动向党中央、省委交出一份满意的答卷。第 15 页 共 15 页