团区委群团改革工作小结.doc

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1、团区委群团改革工作小结共青团_区委员会群团改革工作小结一、群团改革推进情况 根据习近平总书记在中央深改组第32次会议上提出的要求以及贯彻落实上海市群团改革2021年工作要点和市群团改革现场推进会精神对标本区群团改革实施方案及任务清单_区制定了2021年_区群团改革主要任务清单深化推进群团改革工作继续在建机制、强功能、增实效上下功夫巩固改革成果。团区委围绕_区群团改革任务清单制定了_区共青团改革2021年主要任务清单共4类19项全部项目均正常推进。 （一）在聚焦主业主责持续深入转职能方面 “青春喜迎十九大、不忘初心跟党走”主题教育正常开展围绕“五四”、“六一”、“七一”等重要时间节点开展“不忘初

2、心、接力_”分类培训、“我向习爷爷说句心里话”主题活动、“用脚步丈量最美_、用行动创建文明城区”城市定向赛等活动充分发挥共青团思想引领的作用号召广大青年紧密围绕在党的周围。通过“青春喜迎十九大接续奋斗中国梦”网络微视频接力活动凝聚青年思想共识。 青年修齐讲堂和讲师团建设通过组建讲师团以“修身养德齐家守道”为要旨结合“青年智”品牌项目开展青年修齐讲堂。今年团区委共开展“悦读季”、奥运冠军分享会、习近平讲故事读书分享会等多次修齐讲堂活动有效传承发展中华优秀传统文化弘扬社会主义核心价值观。 “国旗下成长”主题活动属于阶段性思想引领工作。自今年8月13日起团区委每周牵头在区法院南广场开展升旗仪式并通过

3、青少年爱国主义表演传播正能量。此项活动本年度将延续到12月底届时所有街镇及部分大口委办均将承办一次在全区范围内不断扩大影响力。 仪式教育是一项常态化工作团区委在各项活动中通过不断加强共青团、少先队的符号感与仪式感提升共青团员、少先队员的光荣感、使命感。另外以“青春建功十三五”为主题的“队岗号手”、“五四两优”、“争红创特”等先进集体与个人的评选也在积极引领与激励全区广大青年为经济稳增长、惠民生、补短板、增后劲贡献青春力量。 （二）在创新方式方法健全运行机制方面 团区委注重常态化联系工作认真落实常态化联系青年制度有效开展团干部直接联系青年工作落实“五个一”制度线上线下相结合提高联系青年的实效性。

4、“网上共青团”建设作为共青团向网上走的核心长效项目团区委高度重视制定了网上共青团建设实施方案和信息工作考核办法改版“青春_”微信公众号制度化推进新媒体宣传工作。通过微信平台、电子团务平台、“青春上海ACT+”互动平台建设加强宣传力度强化新媒体领域思想引领。2021年“青春_”微信公众号每周发布信息10-14条阅读量近100万广泛覆盖区内青年。 针对项目化工作团区委着力推进青年议事会通过搭建青年建言献策平台发现、凝聚一批各领域、各年龄段的关心青年事务、乐于议事的青年智库。根据要求至2021年8月底全区各街镇、工业区团（工）委共建立72家具有特色、功能丰富、运转良好、群众好评的青闵君工作坊形成14

5、0项品牌项目为青年提供了活动阵地与资源输出平台。借助青年中心及青闵君工作坊等平台结合区内青年达人、服务团队、服务项目等形成了团建资源库为各级团组织开展工作、服务青年提供资源支持。 创新创业是共青团服务青年培育人才的一项重要举措_区持续开展创业英才“雏鹰计划”过去两年通过层层遴选遴选了40名青年创业者进行重点培养其中12名青年获得上海市创业英才称号。2021年7月21日新一期雏鹰计划正式启动有一批有志青年将在党政领导下在创业导师与企业孵化器帮助下为自己的梦想拼搏奋斗。 （三）在持续转变作风加强自身建设方面 从严治党作为群团改革的主旋律要求全团组织直属团组织、学校团组织开展“学习总书记讲话、做合格

6、共青团员”专题教育实践通过主题团课、组织生活、集体入团仪式、评选表彰、组织整顿、志愿服务等工作进一步规范团组织建设增强团员的先进性和光荣感。 转变作风体现在组织管理与队伍管理上。结合组织管理区内各直属团组织基本按时间节点完成换届工作落实了街镇团（工）委班子成员的配备团区委将于9月11日召开共青团_区第六次代表大会通过形式与制度的完善保障团内民主建设；结合团干部队伍管理开展团干部分级分类培训开展革命传统教育为团干部搭建培训、展示、成长平台；配齐配强街镇团（工）委委员班子加强团干部梯队建设深化 “专职团干部+社工+志愿者”的基层工作队伍建设；结合团员管理于年初完成“团员网上大报到”工作摸清团员底数

7、和结构。严把入团关规范团员发展严格执行“入团十步曲”初高中毕业生团青比控制在30%和60%以内。加强团员管理认真执行“三会两制一课”推广电子团员证。 （四）在夯实基层基础激发基层群团活力方面 加强新兴领域团建大力推进非公企业和社会组织团建工作努力扩大组织覆盖和工作覆盖探索多样化的团建途径加强体制内外联动激发新兴领域组织活力。 在深化区域团建方面团区委以党建带团建加强区域化党建单位的团建联动打造“横向联合、纵向联动、分级负责”区域化团建格局以项目化方式提升区域化团建实效实现组织共建、品牌共推、资源共享本年度共开展2次区域团建工作通过座谈与走访促进区域团建单位凝聚在一起。 推动中学共青团改革和少先

8、队改革制定中学共青团改革方案建立教育团工委进一步强化团教协作；制定少先队改革方案改革少先队组织设置、工作方式和管理模式。试点成立社区少工委探索成立社区少工委指导开展少先队社区工作引导广大少年儿童小手牵大手”参与社会管理、服务社区建设。目前各项改革工作与试点工作正在有序推进中。 二、存在问题 在经济社会变革不断加快的时代背景下青少年思想引领的针对性和实效性还有待增强；在群团改革持续深化的形势任务下团的履职能力还不能很好回应党政关切和青年需求；在团青流动日益频繁的现实条件下团组织联系覆盖的广度和深度还不到位；在从严治团常态开展的工作要求下团组织的活力还需进一步增强少数团干部的思想观念、素质能力、工

9、作作风还不能完全适应新形势新任务的要求。我们要正视问题、深化改革推动全区共青团事业不断前进。 三、下一步工作打算和建议 更加聚焦主责主业唱响永远跟党走的主旋律。增强组织的政治性、先进性、群众性。承担好培育社会主义事业建设者和接班人的根本任务引导青年坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量坚定“四个自信”把最大多数青年凝聚、团结在党的周围。积极应对经济社会变革和青年群体变化带来的挑战尊重主体地位把握实际需求服务成长成才在多元中立主导在多样中谋共识在多变中把方向不断提高做好新形势下青年群众工作的本领。 更加统筹持续有序争当主城区建设的生力军。强化工作的精准化、社会化、长效化。抓好线上和线下的结合解

10、决好供需对接的问题实现工作平台与阵地深度融合。抓好“眼睛向外”和“眼睛向内”的结合解决好服务资源问题把争取党政资源、社会资源与更多发掘组织内生资源结合起来。抓好“最先一公里”和“最后一公里”的结合解决项目落地问题需求由青年提出设计集青年智慧实施聚青年参与效果请青年评价实现“闭环管理”。 更加突出精准精细构建联系和服务的主桥梁。增强青年的归属感、幸福感、使命感。坚持资源向基层倾斜、工作向源头拓展、力量在一线集中强化共青团的“神经末梢”、“首因效应”努力实现对青年的覆盖和影响。重视保障和改善青年民生通过细化服务传递党的关怀努力让青少年生活得更加美好。注重平台搭建发挥枢纽作用构建起更加开放的青年工作格局大力营造全社会都来“倾听青年心声、关心青年成长、支持青年创业”的良好氛围。 更加强化作风作为成为青少年信任的带头人。提高团干部的学习力、创新力、执行力。增强团干部培训培养的系统性引导团干部向书本学习、向实践学习、向青年学习不断提升理论素养和工作能力。主动适应新形势、研究新情况、解决新问题努力使团的工作始终以创新的姿态融入青年成长发展的全过程。把务实高效作为工作常态推动团干部切实改进工作作风联系青年、融入青年做青年的知心朋友。 第 7 页 共 7 页