化工公司深入学习实践科学发展观活动汇报

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1、化工公司深入学习实践科学发展观活动汇报化工公司深入学习实践科学发展观活动汇报 现将锦世化工公司开展深入学习实践科学发展观活动情况汇报如下： 一、 基本情况 企业自20_年以来先后被省经委、科技、环保、财政、税务、工商等部门确定为制造业信息化示范企业、全省首批27家清洁生产试点企业、首批33家污染物零排放试点企业、首批清洁生产审核示范企业、资源节约综合利用示范企业、循环经济试点企业、首批30家创新型试点企业、高新技术企业、重合同守信用企业。锦世商标获得_省著名商标称号主导产品红矾钠、铬酸酐获得_省名牌产品称号。获得中国石化协会“十五”化工环保先进单位和省总工会_省五一劳动奖状荣誉称号。公司研发中

2、心被省经委、科技厅等六部门联合认定为省级企业技术中心具有自主知识产权取得发明专利的无钙焙烧技术获得中石化协会科技进步一等奖被列为国家环保总局清洁生产技术导向目录国家发改委“十一五”重点推广技术目前仍为国内铬盐行业唯一一家实现铬盐无钙焙烧清洁化生产的企业。先后通过ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证成为铬盐行业唯一通过三体系认证的企业。 二、 科学发展观活动开展情况 按照县委的要求和企业的实际公司不断创新学习方法精心设计活动载体、使开展的科学发展观活动深入有效做到了两不误、两促进。具体工作就是“统一一个思想开展六项工作达到一个目的”

3、。 统一一个思想。 针对公司员工多、生产任务重的实际市、县领导多次深入我公司进行检查指导为我们学习实践科学发展观提出切合实际的指导意见特别提出以“加强学习提高认识转变观念强抓机遇创新发展”为这次活动的出发点转变不适应、不符合科学发展的思想观念破解影响和制约科学发展的实际问题从而统一了思想提高了认识克服了党员员工的畏难情绪以积极的精神状态投入到学习实践科学发展观活动中。 六项工作： 一是开好一个会议。9月16日组织领导班子成员、党员、中层以上管理人员召开了学习实践科学发展观活动动员会议传达了中央、省市县委深入开展学习实践科学发展观活动的会议精神公司领导作了具体安排部署进一步明确了此项活动的目的意

4、义、目标要求和方法步骤。把广大党员、员工的思想统一到学习实践科学发展观活动中来统一到当前开展的各项工作中来统一到企业的又好又快发展中来。 二是定好一个方案。企业结合生产经营实际制定出了符合企业生产经营实际的实施方案和工作推进表为科学发展观活动的开展定好调子起好步子。并明确企业负责人为第一责任人成立了领导小组并设立了办公室具体负责科学发展观活动的开展制定完善了学习考勤制度和党员管理制度。 三是突出一个主题。制定的实施方案和阶段工作突出了重点。经公司领导会议研究提出了 “天蓝地绿人和业兴” 和谐锦世的活动主题并通过学习实践活动要求党员提高“六种能力”的要求即正确判断形势的能力、统筹协调的能力、谋划

5、全局的能力、快速应对的能力、改革创新的能力和应对危机的能力以此推动企业科学发展、和谐发展。 四是搞好一个载体。首先加强阵地建设依托多功能会务大厅举办专题讲座1场次更新宣传栏4个制作科学发展观标语9条（幅）切实加大宣传力度其次加强对党员的学习教育组织党员认真学习“三本书”和党的十七届四中全会精神达到了“五有”的要求即学习有计划、辅导有专题、支部有记录、个人有笔记、学后有心得。再次依托“网络课堂”、“5+2”（5个自学日与2个集中学习日）学习方式、安排专门时间组织党员进行专题学习并要求在2个集中学习日确定2名党员结合具体工作进行大会交流发言使党员、管理层人员受到切身教育进一步营造了良好的学习氛围。

6、 五是抓好一个重点。为检查学习成效党组织组织党员进行理论测试一次；并召开党员大会交流学习心得一次；同时积极向管理层、老职工、相关业务单位发放意见建议征求表征求到“关于加强员工教育管理的意见建议”3条征求到“关于加快企业大发展、节能降排的意见建议”5条征求到“关于进一步丰富职工业余文化活动和生活方面的意见建议”3条有利地促进了活动的深入开展。 六是突出一个实效。结合学习实践活动的深入开展企业结合生产实际特别注重发展循环经济实现清洁化生产。十月份与华中科大签订了新型固定床生物质气化技术开发合同；采用的无钙焙烧高新技术生产红矾钠打破了国外的技术封锁从根本上解决了生产对环境的污染问题。对高新技术在配套

7、组装中又进行了实践创新创新的选矿工艺使铬矿资源转化为符合无钙焙烧工艺要求的铬精矿粉突破了无钙焙烧工艺必须采取进口铬矿的限制先进的自燃自控多风道煤粉燃烧器代替了天然气、液化气等价格较高的燃料成为世界上首家以原煤为燃料从事无钙焙烧工艺生产红矾钠的厂家。通过联合_化工研究院、中南大学、西北矿冶研究院等十多所高等院校充分利用科研院所的技术优势和特长对铬盐生产的生产工艺进行技术攻关成功解决了世界铬盐生产固体废物废渣综合利用、粉尘治理、废水循环利用及处理的多项难题实现了废弃资源再利用循环经济的目的形成了一系列具有自主知识产权的无钙焙烧清洁化生产技术软件包。获得发明专利授权3项申请发明专利已受理15项。 达

8、到一个目的。 通过第一阶段的学习和讨论使大家认识到我们开展深入学习实践科学发展观活动就是要达到一个目的：党员模范带头支部发挥作用职工增强信心企业增加效益员工得到实惠企业快速发展。 10月18日我公司第一阶段工作通过县委考核验收顺利转入第二阶段公司于10月24日召开了第二阶段动员大会明确了第二阶段的各项工作目前此项工作正在按部就班的开展 三、初步体会 一是思想认识有了新提高。企业始终将技术创新、科技进步作为发展的永恒主题以持续改进的恒心学习先进企业的管理理念结合自身特点不断创新管理机制建设先进企业文化。在发展生产的同时做好自然环境的保护与绿化建立发展循环经济的长效机制为企业的跨越式发展创造条件。

9、 二是人才培养有了新认识。建立起以人为本促进企业管理和创新的能力有所提高人才是企业管理和创新的核心今年公司采取新老结合、内外包容、兼收并蓄、相得益彰的办法逐步建立起阶梯式的企业人才队伍一方面通过吸纳机制积极引进各层次人才进入已有50多名大学毕业生进入公司工作引进高层次人才5名目前共有工程技术人员168人占公司人数的25%并长期聘请十名教授和博士服务于企业技术开发。另一方面为技术人才创造发挥才能的条件主持项目技术改造、产品开发工作。努力改善优秀人才的工作和生活条件取得成果的适时给予奖励调动技术人才科技创新的积极性。从20_年至今总计颁发科技奖励资金120万元有效地激发了员工的积极性和创造性使人才

10、引得进、稳得住。有了高素质的人才就为提高创新能力推动循环经济的实施提供了软件保障。 三是工作机制有了新创新。完善企业制度管理不断创新管理机制促进循环经济的发展实施循环经济的着力点与基础是清洁生产、节能减排、技术进步、管理创新。企业不断地挖掘自身管理潜能学习推行海尔OEC管理模式建立了完整的管理链。通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全体系认证。积极推行卓越绩效管理企业社会责任关怀承诺等。建立了完善的节能减排管理机构及管理体系制定管理目标、指标及管理方案签订管理目标责任书列入各级人员绩效考核。开展企业内部能源审计对重点用能车间评价能耗状况确认能源利用水平查找不足挖掘节能潜力提出节能措施和

11、建议持续改进。建立污染物排放定期评价机制积极接受法定环境检测机构的监督检测并根据现场检测数据分析降低污染物排放的措施及最新技术发展动态正确认识污染减排对发展循环经济的重要性使减排工作始终与企业的发展同步从而促进循环经济的发展。 四、 存在的问题 通过第一阶段的深入开展还存在一些问题主要表现在个别同志身上。 一是同志理论学习不够政治素质及政策水平亟待加强。主要表现在：用于学习的时间越来越少不够系统缺乏深度和广度只求读过不求读精在学以致用上脱节缺乏钻研精神对好多知识表现出一知半解似懂非懂和的现象。 二是创新意识差工作局面突破力度不够。习惯于按部就班工作中没有充分发挥自己的主观能动性积极想办法出主意

12、而是仅凭一股热情去干缺乏开拓性打不破旧传统意识常规做法不善于从日常工作中去总结经验教训寻找规律。 三是工作作风不够扎实。工作时只求干了不求干好完成任务了事。在工作中不求有功但求无过。自己在工作上干劲少了开拓创新的勇气差了棱角渐渐地磨平了降低了对自己的要求认为只要完成组织交给自己的任务平平安安不出大事就行了。 四是工作积极性主动性不够。有一些惰性没有去积极地找工作做主动去争工作做有时思想深处有些“份内份外”的东西在做祟认为该自己做的才做不该自己做的懒的去做是自己管的范围才过问不是自己管的就懒得过问。就算是自己份内的工作在安排处理上也有粗枝大叶的时候不够细致缺乏条理性和科学性。 五、下一步工作 按照县委制定的实施方案要求具体抓好以下几项工作。 一是继续抓好以“三本书”和党的十七届四中全会精神为主的理论学习。 二是进一步深入调查研究征求影响和制约企业发展的意见建议。 三是建立健全企业党员学习教育管理制度使其发挥作用。 四是开好和组织生活会形成高质量的分析检查报告。 第 8 页 共 8 页