县林业局党委2021年工作总结.doc

《县林业局党委2021年工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县林业局党委2021年工作总结.doc（23页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、县林业局党委20_年工作总结一年来我局党委在县委的正确领导下以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导始终坚持以林业建设为中心推动“三个”文明建设协调发展不断加强和改进党的思想、组织、作风建设使党组织的战斗力、向心力、凝聚力不断增强党员素质有了新的提高林业系统的党建工作在规范化的轨道上得到健康发展。同时我们坚持“围绕林业抓党建、抓好党建促林业、促进林业保农业”的方针较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒和组织协调作用为顺利完成全局各项工作提供了强有力的政治保证。一、深入开展思想政治教育不断提高党员、干部、职工的思想政治素质（一）认真开展保持党员先进性教育活动增强党员干部党性修养。保持党员先进性教育活动

2、是坚持党要管党从严治党的重要举措。是今年党建工作的重中之重我们坚持把保持党员先进性教育活动作为加强党的思想政治建设的一项重要内容来抓。1月19日继县委“动员大会”之后我局立即召开了“彰武县林业局保持党员先进性教育活动动员大会”会上传达了县委有关文件精神党委书记做了动员讲话通过动员使每个党员认识到这次活动的重大意义明确了活动的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤使每个党员增强了搞好这次活动的责任感和使命感。我局9个支部223名党员参加了先进性教育活动。在“思想发动、学习培训”阶段组织党员认真学习了保持党员先进性教育读本、中国党章程、学习了省、市、县领导的有关讲话要求每名党员读一本书写一份调查报

3、告要求每名领导干部联系一个单位联系一个支部联系一名党员；在“党员性分析、民主评议”阶段以发放征求意见表和召开座谈会的形式广泛争取了职工意见召开了专题班子和党员班子成员之间、领导与干部之间、党员与党员之间开展了相互谈心活动；在“抓好整改、巩固提高”阶段认真按照工作要求结合查找出的突出问题制定了整改措施建立了长效机制。通过保持党员先进性教育活动强化了党员意识多数党员都表态说是党员就应该履行党员义务、当先进是领导干部就要当标杆、作表率。广大党员特别是中青年党员深深感到这次先进性教育使自己经历了一次全面、系统、严格规范的党内生活锻炼在思想上洗了一次脑学习上充了一次电工作上加了一次油振奋了精神增强了信心

4、。（二）认真开展职工的思想教育增强理论学习与实践工作的有机结合。为了提高职工思想政治素质局党委把“提高理论素养坚定理想信念掌握科学方法体现根本利益”作为理论学习的直接目的把理论学习和业务工作有机地结合起来使理论学习常抓常新。一年来局党委通过举办各类培训班、报告讲座、知识竞赛、经验交流等多种形式组织全体职工学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、新党章、“两个条例”、中共中央国务院关于加快林业发展的决定及相关的林业法律、法规等内容。通过学习使广大干部职工的共产主义理想信念更加坚定业务知识更加精通政治思维更加敏锐分辨是非的能力得到提高能够自觉与邪教组织、封建迷信、社会不良行为划清界线坚

5、定立场始终以饱满的精神状态投入到工作中去。二、加强党的组织建设充分发挥党组织战斗堡垒作用一年来局党委主动适应形势变化积极探索新时期基层组织建设和党员管理工作的新机制、新办法狠抓固本强基、组织协调、保持党的先进性三个环节党组织建设出现了三个明显变化：1、基层党组织更加巩固。火车跑的快全靠车头带。局党委一班人本着克已奉公的原则一心为林业队伍争先动脑子为林业工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制坚持党委集体领导和个人分工相结合的制度。今年局党委中心组学习次召开党委会次班子次。二是在干部使用上本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准把政治素质高、业务能力强的干部调整到重要岗位并在

6、局机关各主要科室进行岗位轮换。今年我局共调整充实了场、站、所、股室等领导班子成员和有关干部12名使基层党组织建设得到了进一步加强党员的先锋模范作用进一步得到发挥。三是进一步完善民主民主测评民主评议制度保证职工在干部管理工作中的参与权、知情权、选择权、监督权。四是加强后备干部队伍建设完成市、县两级后备干部工作全系统共县级后备干部2名科级后备干部4名并分别都经过了市、县党校培训学习。五是成立执法监察办公室建立行政执法人员廉政档案并跟踪考核。使我局的行风建设得到了健康发展受到了社会各界的好评由于我们对干部管理工作做到了经常化、规范化、制度化所以才使基层党组织的战斗堡垒作用更加巩固。2、党员队伍不断壮

7、大。在发展党员工作中严格按照党员发展的“十六”字方针积极做好非党积极分子培养和党员发展工作注重了对三十五岁以下、生产一线、政治素质高、工作能力强的优秀非党积极分子做到成熟一个发展一个。今年共发展新党员10名预备党员转正6名使党的队伍不断发展壮大并且结构日趋合理目前我局在正式党员中大专以上的党员96人占党员总数的41；35岁以下的年轻党员30人占党员总数的13；女党员31人占党员总数的13。3、党员的先锋模范作用得到进一步发挥。通过加强组织建设党员干部进一步增强了工作的责任感和使命感在林业各项工作中领导处处带头广大党员心往一处想劲往一处使使党组织充满了生机和活力。我们广泛开展了“党员工程、党员义

8、务奉献日”“保持党员先进性教育”等活动教育党员发扬服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神做思想解放、实事求是的模范做遵纪守法、勤奋工作、无私奉献的模范。据不完全统计局机关每个党员和包乡干部全年义务奉献日都在60天以上通过充分发挥党员的先锋模范作用全系统学先进、赶先进、争先进蔚然成风全局上下说实话、重实干、求实效和比、学、赶、帮、超的浓厚氛围不断展现。三、注重工作实效实现党建工作与行政工作的紧密结合局党委制定了“抓机关、带战线、抓党建、促发展植树与树人相结合”的工作思路实现党建工作与机关工作、基层工作与行政工作的紧密结合形成了上下一盘棋工作思路和奋斗目标非常明确使我县林业工作取得了长足的进步。在工作

9、中我们转变工作作风发挥机关各部门的职能作用加大机关工作“下伸”力度提出工作任务在哪工作力量就摆到哪思想政治工作和党建工作就做到哪。林业局是一个涉农部门我们始终把全心全意为基层服务更好地解决“三农”问题以群众“拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为完成各项工作的出发点和落脚点踏踏实实地为农民办实事。全体机关干部深入一线靠前指挥对广大群众植树造林进行技术指导服务于林农。同时结合“一人双岗”同造林大户结对子扶贫帮困开展多项林业合作项目和送温暖活动为他们解决实际问题局党委对各项工作实施工作目标责任制对目标运行实施全程督查监控。全年对各场、股、站、所的目标进行严格的督促检查、考核对重点部门、重点工作重点

10、工程随时进行抽查鼓励先进、鞭策后进对工作年年有进步主要工作指标有新增长做出突出贡献的单位和干部每年年终都进行了奖励。同时对政绩平平和出现问题的单位和干部进行批评、教育和调整。由于在实践工作中突出了党的建设地位使全体干部职工转变了工作作风从而促进了我局各项工作的顺利完成。 四、加强党风廉政建设提高队伍拒腐防变的自觉性局党委、纪委坚持标本兼治注重在思想基础上下功夫开展形式多样的法制宣传教育坚持做到“四个结合”即理论灌输与专题教育相结合增强教育的吸引力和感染力；针对性与预防性相结合做到了把小事当大事抓把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合做到了逢会必讲常抓不懈；正面疏导与反面教材相结合做到警钟长鸣

11、。在四个结合上局党委主要侧重抓了以下几方面工作：一是规范制度落实责任。局党委、纪委在原有规章制度的基础上又修订完善了党风廉政建设实施办法、机关工作制度、财务制度、考勤制度、招待费制度、值班值宿制度、学习制度等各股、站、所也都制定了相应的规章制度使各项工作有章可循、有法可依。每年年初局党委同基层单位签定综合治理责任状、纠风责任状、计划生育责任状。二是建立监督机制增强自我约束能力局党委、纪委为行政执法人员建立了廉政档案内部成立了执法监察室督促检查各行政执法部门的执法情况从外部聘请社会各界监督员14人请他们对林业的热点、难点及执法和行风建设进行监督把内部监督和外部监督有机地结合起来相互促进使纠风工作

12、运行在有效的监督之下。三是运用典型事例进行正反两方面教育。学习“两个条例”、“两个务必”和郑培民、任长霞事迹学习身边的典型、用身边的事身边的人教育干部职工从而提高了党员干部遵守党纪政纪条规的自觉性增强了党员干部立足本职岗位实践“三个代表”的自觉性形成勤政、廉政的良好氛围。四是开展林业严打维护生态安全。林业案件已成为社会的焦点、难点、和热点问题随着木材价格的不断上涨涉林案件也呈上升趋势。一年来森林公安和林政稽查主动出击由过去等群众报警变为下乡巡警在全县内展开林业严打经过森林公安和林政稽查的共同努力共破获各类涉林案件起其中刑事案件起行政案件起处罚违法人员人其中刑拘人行政处罚人。接待群众上访30余次

13、处理林业各类纠纷14起。林政稽查打掉非法木材点9个收缴罚没收入元。有效地维护了我县林业生产秩序和森林安全。五、加强老干部工作使老干部余热生辉我局对老干部工作动真情、办实事没有把老干部当成包袱而把老干部视为是发展彰武林业的宝贵财富把老干部工作摆上重要议事日程。每年年初老干部工作和局内其他部门一样制定全年工作计划每月都有不同的活动内容并且每次活动都具有思想性、知识性、趣味性、娱乐性尽最大限度地满足了老干部的精神文化需求。局党委每半年向老干部汇报全局工作一次组织老干部出外观光、考察。在开展老干部活动中坚持“五比五看”即：比学习看谁理论联系实际；比党性看谁发挥先锋模范作用；比团结看谁在机关、邻里团结好

14、；比健康看谁经常性参加体育锻炼；比奉献看谁老年发挥余热好。通过“五比五看”大大的焕发了老党员的青春活力。今年林业老科协分会与共青团联手建立了一个12亩的科技园引进外地优良品种与局共青团形成“老青共建”体现了林业事业“传、帮、带”后继有人这在阜新地区也是一个新的举措。为加强老干部工作安排了一名老干部联络员分别建立了离退休干部、遗属、局机关老干部生活健康状况等档案卡为今后抓好老干部工作奠定了基础。局党委在落实老干部待遇上做到“四不差”即：工资到月必开不差各种待遇必保不差逢年过节必访不差重大活动必请不差。形成了老干部理解在职职工在职职工关心老干部的良好氛围。我局老干部工作被县委、县政府授予“老干部先

15、进集体”连续两年被市委、县委评为“老干部先进党委”局老干部支部在全市老干部工作交流会上做代表发言。即将在省召开的老科协大会上进行经验交流。六、加强“三个文明”建设使林业系统各项工作硕果累累我们始终坚持贯彻“两手抓两手都要硬”的方针以“热爱林业建设彰武林业强县”宣传教育活动为主线狠抓物质文明、精神文明、政治文明建设取得了显著成效。一是在全系统深入开展创文明单位、文明行业、文明楼院、文明标兵及党员工程、党员奉献日、“一人双岗”等活动。二是利用各种有纪念意义的节日开展形式多样适合机关特点的健康文明的文体活动吸引干部职工广泛参与寓教于乐。今年我局组织参加了市、县职工篮球赛、举办了系统篮球赛开展了保持党

16、员先进性教育活动和“三八”节知识竞赛、新老干部一日兵、军训、柳河湾义务植树、阿尔乡埋黄柳等活动通过开展这些活动活跃了机关文化生活陶冶了干部职工情操增强了党组织的凝聚力。三是结合林业实际加大宣传力度。局党委制定宣传方案调整了林业宣传信息中心成员利用春、秋造林季节及阶段性重点工作及时宣传彰武林业发展动态。一年来共在国家、省、市县各类报刊发表宣传信息中心成员文章篇在中央、省、市、县电视台播放林业新闻40余次起到了全社会重视彰武林业、了解彰武林业、发展彰武林业的作用提高了群众自觉绿化家园、创造良好生态环境的认识。四是开展“扶贫帮困送温暖”活动。我局全体职工为2.14矿难捐款元为高山台林场贫困职工翟术坤

17、捐款元。局领导为阿尔乡泡子沿村送去1万元钱和米、面、油。充分体现了林业系统领导、干部、职工“扶贫帮困送温暖”的高尚情操和“一方有难、八方支援”的无私奉献精神。七、加强对群团工作领导充分发挥群团的职能作用局各级工会、妇委会、共青团、老科协分会、林学会等群团组织在局党委的领导下自觉履行各自的职能在工作中取得很大成绩。在党组织的关心下今年局团委与老科协分会建立了一个12亩地的科技园组织青年团员参加劳动增强青年团员热爱劳动、甘于奉献的意识。并进一步建立和完善了内部管理制度加强了对团员青年的思想政治教育广大团员青年在各自岗位上的突击队作用。20_年林业局团委被团县委授予“优秀团委”工会、妇委会配合单位积

18、极开展工作加强职工思想政治工作开展各项活动进行各种知识培训女职工们发扬“巾帼文明岗”精神各项工作做出了显著成绩。回顾一年的工作在党委的领导下全局上下知难而上开拓进取埋头苦干取得了彰武林业大发展的显著成果。我局的各项工作都跃上了一个新的台阶可以自豪的说20_年是林业工作大跨越式发展的一年项项工作都有新的突破工作是腾飞的一年。样样工作起点高是金鸡显圣的一年工作忙而不乱思路不变是战斗的一年每个场站及个人冲峰献阵逞英豪是喜获丰收的一年。目前是硕果累累是不平凡的一年全局上下天时、地利、人和、顺气、顺畅。 总的说来在这一年里看植树片片绿油油成活质量高在困难重重的情况下超额完成春季造林25.2万亩雨季造林3

19、.4万亩秋季造林4.1万亩；看种苗科技兴林、品种繁多全年完成科技育苗任务6500亩争取国家资金50万元营造3000亩的林木良种基地；看林管案件频频告破犯罪嫌疑人见警生危；看森防责任到人、尽职尽责完成化学防治松毛虫面积10万亩毒绳防治面积6万亩杨树控灾面积20万亩；看机关制度严细、内有素质、外有形象在局机关院内外栽花2000余株种绿色草坪1300余平方米美化、净化、绿化、亮化了办公环境；看场站处处有亮点、点点发光、场容场貌、站容站貌焕然一新经济实力强、人员素质高。这些成绩的取得是我局全体干部职工扎实工作、艰苦奋斗的结果是离退休老干部支持的结果。成绩属于过去展望未来困难和希望并存挑战与机遇同在我们

20、承担着神圣的历史使命和光荣的历史责任肩负着党和人民的希望与重托让我们高举邓小平理论伟大旗帜深入实践“三个代表”的重要思想充分发挥党的政治核心作用和党员先锋模范作用发扬“艰苦奋斗、务实图强”的彰武林业人精神团结拚搏与时俱进为加快实现彰武林业强县而努力奋斗!年工作总结一年来我局党委在县委的正确领导下以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导始终坚持以林业建设为中心推动“三个”文明建设协调发展不断加强和改进党的思想、组织、作风建设使党组织的战斗力、向心力、凝聚力不断增强党员素质有了新的提高林业系统的党建工作在规范化的轨道上得到健康发展。同时我们坚持“围绕林业抓党建、抓好党建促林业、促进林业保农业”的方

21、针较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒和组织协调作用为顺利完成全局各项工作提供了强有力的政治保证。一、深入开展思想政治教育不断提高党员、干部、职工的思想政治素质（一）认真开展保持党员先进性教育活动增强党员干部党性修养。保持党员先进性教育活动是坚持党要管党从严治党的重要举措。是今年党建工作的重中之重我们坚持把保持党员先进性教育活动作为加强党的思想政治建设的一项重要内容来抓。1月19日继县委“动员大会”之后我局立即召开了“彰武县林业局保持党员先进性教育活动动员大会”会上传达了县委有关文件精神党委书记做了动员讲话通过动员使每个党员认识到这次活动的重大意义明确了活动的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤

22、使每个党员增强了搞好这次活动的责任感和使命感。我局9个支部223名党员参加了先进性教育活动。在“思想发动、学习培训”阶段组织党员认真学习了保持党员先进性教育读本、中国党章程、学习了省、市、县领导的有关讲话要求每名党员读一本书写一份调查报告要求每名领导干部联系一个单位联系一个支部联系一名党员；在“党员性分析、民主评议”阶段以发放征求意见表和召开座谈会的形式广泛争取了职工意见召开了专题班子和党员班子成员之间、领导与干部之间、党员与党员之间开展了相互谈心活动；在“抓好整改、巩固提高”阶段认真按照工作要求结合查找出的突出问题制定了整改措施建立了长效机制。通过保持党员先进性教育活动强化了党员意识多数党员

23、都表态说是党员就应该履行党员义务、当先进是领导干部就要当标杆、作表率。广大党员特别是中青年党员深深感到这次先进性教育使自己经历了一次全面、系统、严格规范的党内生活锻炼在思想上洗了一次脑学习上充了一次电工作上加了一次油振奋了精神增强了信心。（二）认真开展职工的思想教育增强理论学习与实践工作的有机结合。为了提高职工思想政治素质局党委把“提高理论素养坚定理想信念掌握科学方法体现根本利益”作为理论学习的直接目的把理论学习和业务工作有机地结合起来使理论学习常抓常新。一年来局党委通过举办各类培训班、报告讲座、知识竞赛、经验交流等多种形式组织全体职工学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、新党章

24、、“两个条例”、中共中央国务院关于加快林业发展的决定及相关的林业法律、法规等内容。通过学习使广大干部职工的共产主义理想信念更加坚定业务知识更加精通政治思维更加敏锐分辨是非的能力得到提高能够自觉与邪教组织、封建迷信、社会不良行为划清界线坚定立场始终以饱满的精神状态投入到工作中去。二、加强党的组织建设充分发挥党组织战斗堡垒作用一年来局党委主动适应形势变化积极探索新时期基层组织建设和党员管理工作的新机制、新办法狠抓固本强基、组织协调、保持党的先进性三个环节党组织建设出现了三个明显变化：1、基层党组织更加巩固。火车跑的快全靠车头带。局党委一班人本着克已奉公的原则一心为林业队伍争先动脑子为林业工作创优出

25、点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制坚持党委集体领导和个人分工相结合的制度。今年局党委中心组学习次召开党委会次班子次。二是在干部使用上本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准把政治素质高、业务能力强的干部调整到重要岗位并在局机关各主要科室进行岗位轮换。今年我局共调整充实了场、站、所、股室等领导班子成员和有关干部12名使基层党组织建设得到了进一步加强党员的先锋模范作用进一步得到发挥。三是进一步完善民主民主测评民主评议制度保证职工在干部管理工作中的参与权、知情权、选择权、监督权。四是加强后备干部队伍建设完成市、县两级后备干部工作全系统共县级后备干部2名科级后备干部4名并分别都经过了市

26、、县党校培训学习。五是成立执法监察办公室建立行政执法人员廉政档案并跟踪考核。使我局的行风建设得到了健康发展受到了社会各界的好评由于我们对干部管理工作做到了经常化、规范化、制度化所以才使基层党组织的战斗堡垒作用更加巩固。2、党员队伍不断壮大。在发展党员工作中严格按照党员发展的“十六”字方针积极做好非党积极分子培养和党员发展工作注重了对三十五岁以下、生产一线、政治素质高、工作能力强的优秀非党积极分子做到成熟一个发展一个。今年共发展新党员10名预备党员转正6名使党的队伍不断发展壮大并且结构日趋合理目前我局在正式党员中大专以上的党员96人占党员总数的41；35岁以下的年轻党员30人占党员总数的13；女

27、党员31人占党员总数的13。 3、党员的先锋模范作用得到进一步发挥。通过加强组织建设党员干部进一步增强了工作的责任感和使命感在林业各项工作中领导处处带头广大党员心往一处想劲往一处使使党组织充满了生机和活力。我们广泛开展了“党员工程、党员义务奉献日”“保持党员先进性教育”等活动教育党员发扬服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神做思想解放、实事求是的模范做遵纪守法、勤奋工作、无私奉献的模范。据不完全统计局机关每个党员和包乡干部全年义务奉献日都在60天以上通过充分发挥党员的先锋模范作用全系统学先进、赶先进、争先进蔚然成风全局上下说实话、重实干、求实效和比、学、赶、帮、超的浓厚氛围不断展现。三、注重工作实

28、效实现党建工作与行政工作的紧密结合局党委制定了“抓机关、带战线、抓党建、促发展植树与树人相结合”的工作思路实现党建工作与机关工作、基层工作与行政工作的紧密结合形成了上下一盘棋工作思路和奋斗目标非常明确使我县林业工作取得了长足的进步。在工作中我们转变工作作风发挥机关各部门的职能作用加大机关工作“下伸”力度提出工作任务在哪工作力量就摆到哪思想政治工作和党建工作就做到哪。林业局是一个涉农部门我们始终把全心全意为基层服务更好地解决“三农”问题以群众“拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为完成各项工作的出发点和落脚点踏踏实实地为农民办实事。全体机关干部深入一线靠前指挥对广大群众植树造林进行技术指导服务于

29、林农。同时结合“一人双岗”同造林大户结对子扶贫帮困开展多项林业合作项目和送温暖活动为他们解决实际问题局党委对各项工作实施工作目标责任制对目标运行实施全程督查监控。全年对各场、股、站、所的目标进行严格的督促检查、考核对重点部门、重点工作重点工程随时进行抽查鼓励先进、鞭策后进对工作年年有进步主要工作指标有新增长做出突出贡献的单位和干部每年年终都进行了奖励。同时对政绩平平和出现问题的单位和干部进行批评、教育和调整。由于在实践工作中突出了党的建设地位使全体干部职工转变了工作作风从而促进了我局各项工作的顺利完成。四、加强党风廉政建设提高队伍拒腐防变的自觉性局党委、纪委坚持标本兼治注重在思想基础上下功夫开

30、展形式多样的法制宣传教育坚持做到“四个结合”即理论灌输与专题教育相结合增强教育的吸引力和感染力；针对性与预防性相结合做到了把小事当大事抓把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合做到了逢会必讲常抓不懈；正面疏导与反面教材相结合做到警钟长鸣。在四个结合上局党委主要侧重抓了以下几方面工作：一是规范制度落实责任。局党委、纪委在原有规章制度的基础上又修订完善了党风廉政建设实施办法、机关工作制度、财务制度、考勤制度、招待费制度、值班值宿制度、学习制度等各股、站、所也都制定了相应的规章制度使各项工作有章可循、有法可依。每年年初局党委同基层单位签定综合治理责任状、纠风责任状、计划生育责任状。二是建立监督机制增

31、强自我约束能力局党委、纪委为行政执法人员建立了廉政档案内部成立了执法监察室督促检查各行政执法部门的执法情况从外部聘请社会各界监督员14人请他们对林业的热点、难点及执法和行风建设进行监督把内部监督和外部监督有机地结合起来相互促进使纠风工作运行在有效的监督之下。三是运用典型事例进行正反两方面教育。学习“两个条例”、“两个务必”和郑培民、任长霞事迹学习身边的典型、用身边的事身边的人教育干部职工从而提高了党员干部遵守党纪政纪条规的自觉性增强了党员干部立足本职岗位实践“三个代表”的自觉性形成勤政、廉政的良好氛围。四是开展林业严打维护生态安全。林业案件已成为社会的焦点、难点、和热点问题随着木材价格的不断上

32、涨涉林案件也呈上升趋势。一年来森林公安和林政稽查主动出击由过去等群众报警变为下乡巡警在全县内展开林业严打经过森林公安和林政稽查的共同努力共破获各类涉林案件起其中刑事案件起行政案件起处罚违法人员人其中刑拘人行政处罚人。接待群众上访30余次处理林业各类纠纷14起。林政稽查打掉非法木材点9个收缴罚没收入元。有效地维护了我县林业生产秩序和森林安全。五、加强老干部工作使老干部余热生辉我局对老干部工作动真情、办实事没有把老干部当成包袱而把老干部视为是发展彰武林业的宝贵财富把老干部工作摆上重要议事日程。每年年初老干部工作和局内其他部门一样制定全年工作计划每月都有不同的活动内容并且每次活动都具有思想性、知识性

33、、趣味性、娱乐性尽最大限度地满足了老干部的精神文化需求。局党委每半年向老干部汇报全局工作一次组织老干部出外观光、考察。在开展老干部活动中坚持“五比五看”即：比学习看谁理论联系实际；比党性看谁发挥先锋模范作用；比团结看谁在机关、邻里团结好；比健康看谁经常性参加体育锻炼；比奉献看谁老年发挥余热好。通过“五比五看”大大的焕发了老党员的青春活力。今年林业老科协分会与共青团联手建立了一个12亩的科技园引进外地优良品种与局共青团形成“老青共建”体现了林业事业“传、帮、带”后继有人这在阜新地区也是一个新的举措。为加强老干部工作安排了一名老干部联络员分别建立了离退休干部、遗属、局机关老干部生活健康状况等档案卡

34、为今后抓好老干部工作奠定了基础。局党委在落实老干部待遇上做到“四不差”即：工资到月必开不差各种待遇必保不差逢年过节必访不差重大活动必请不差。形成了老干部理解在职职工在职职工关心老干部的良好氛围。我局老干部工作被县委、县政府授予“老干部先进集体”连续两年被市委、县委评为“老干部先进党委”局老干部支部在全市老干部工作交流会上做代表发言。即将在省召开的老科协大会上进行经验交流。六、加强“三个文明”建设使林业系统各项工作硕果累累我们始终坚持贯彻“两手抓两手都要硬”的方针以“热爱林业建设彰武林业强县”宣传教育活动为主线狠抓物质文明、精神文明、政治文明建设取得了显著成效。一是在全系统深入开展创文明单位、文

35、明行业、文明楼院、文明标兵及党员工程、党员奉献日、“一人双岗”等活动。二是利用各种有纪念意义的节日开展形式多样适合机关特点的健康文明的文体活动吸引干部职工广泛参与寓教于乐。今年我局组织参加了市、县职工篮球赛、举办了系统篮球赛开展了保持党员先进性教育活动和“三八”节知识竞赛、新老干部一日兵、军训、柳河湾义务植树、阿尔乡埋黄柳等活动通过开展这些活动活跃了机关文化生活陶冶了干部职工情操增强了党组织的凝聚力。三是结合林业实际加大宣传力度。局党委制定宣传方案调整了林业宣传信息中心成员利用春、秋造林季节及阶段性重点工作及时宣传彰武林业发展动态。一年来共在国家、省、市县各类报刊发表宣传信息中心成员文章篇在中

36、央、省、市、县电视台播放林业新闻40余次起到了全社会重视彰武林业、了解彰武林业、发展彰武林业的作用提高了群众自觉绿化家园、创造良好生态环境的认识。四是开展“扶贫帮困送温暖”活动。我局全体职工为2.14矿难捐款元为高山台林场贫困职工翟术坤捐款元。局领导为阿尔乡泡子沿村送去1万元钱和米、面、油。充分体现了林业系统领导、干部、职工“扶贫帮困送温暖”的高尚情操和“一方有难、八方支援”的无私奉献精神。 七、加强对群团工作领导充分发挥群团的职能作用局各级工会、妇委会、共青团、老科协分会、林学会等群团组织在局党委的领导下自觉履行各自的职能在工作中取得很大成绩。在党组织的关心下今年局团委与老科协分会建立了一个

37、12亩地的科技园组织青年团员参加劳动增强青年团员热爱劳动、甘于奉献的意识。并进一步建立和完善了内部管理制度加强了对团员青年的思想政治教育广大团员青年在各自岗位上的突击队作用。20_年林业局团委被团县委授予“优秀团委”工会、妇委会配合单位积极开展工作加强职工思想政治工作开展各项活动进行各种知识培训女职工们发扬“巾帼文明岗”精神各项工作做出了显著成绩。回顾一年的工作在党委的领导下全局上下知难而上开拓进取埋头苦干取得了彰武林业大发展的显著成果。我局的各项工作都跃上了一个新的台阶可以自豪的说20_年是林业工作大跨越式发展的一年项项工作都有新的突破工作是腾飞的一年。样样工作起点高是金鸡显圣的一年工作忙而

38、不乱思路不变是战斗的一年每个场站及个人冲峰献阵逞英豪是喜获丰收的一年。目前是硕果累累是不平凡的一年全局上下天时、地利、人和、顺气、顺畅。总的说来在这一年里看植树片片绿油油成活质量高在困难重重的情况下超额完成春季造林25.2万亩雨季造林3.4万亩秋季造林4.1万亩；看种苗科技兴林、品种繁多全年完成科技育苗任务6500亩争取国家资金50万元营造3000亩的林木良种基地；看林管案件频频告破犯罪嫌疑人见警生危；看森防责任到人、尽职尽责完成化学防治松毛虫面积10万亩毒绳防治面积6万亩杨树控灾面积20万亩；看机关制度严细、内有素质、外有形象在局机关院内外栽花2000余株种绿色草坪1300余平方米美化、净化、绿化、亮化了办公环境；看场站处处有亮点、点点发光、场容场貌、站容站貌焕然一新经济实力强、人员素质高。这些成绩的取得是我局全体干部职工扎实工作、艰苦奋斗的结果是离退休老干部支持的结果。成绩属于过去展望未来困难和希望并存挑战与机遇同在我们承担着神圣的历史使命和光荣的历史责任肩负着党和人民的希望与重托让我们高举邓小平理论伟大旗帜深入实践“三个代表”的重要思想充分发挥党的政治核心作用和党员先锋模范作用发扬“艰苦奋斗、务实图强”的彰武林业人精神团结拚搏与时俱进为加快实现彰武林业强县而努力奋斗!第 23 页 共 23 页