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1、办事处安全管理条例TCL 国 际 电 工（惠州）有 限 公 司 TCL国际电工（2000）人字第57号 办事处安全管理条例 第一章 总则 第一条 为加强办事处的安全管理防止和杜绝办事处员工人身受到侵害和财产受到损失根据国家和地方有关法律法规结合本公司实际情况制定本条例。 第二条 办事处的安全管理实行“预防为主”的方针办事处全体员工必须高度重视人身安全和财产安全问题提高警惕把各种安全隐患消灭在萌芽之中。 第三条 办事处安全管理实行经理负责制各办事处经理为办事处安全管理责任人。办事处的安全管理纳入办事处的考核项目之一。 第四条 办事处安全责任人的职责是： 1、 全权负责办事处员工的人身安全和办事处
2、的财产安全。 2、 及时了解和掌握办事处所在地区的安全环境和治安等情况定期对办事处员工进行安全防范方面的指导和教育。 3、 一旦发现安全隐患及时处理、上报公司和当地政府有关部门。 4、 如果在人身安全和财产安全方面发生事故及时向政府有关部门报案并协助处理。 第五条 从办事处全体人员中由办事处办公会议 选出并决定 “6S”责任人一名半年选举一次主要负责办事处“6S”管理包括办公室和宿舍物业安全及日常管理每月给予职补100元。 第二章 环境安全 第六条 办事处选择办公场所和宿舍地点必须符合以下条件： 1、治安环境良好属于安全文明小区或大机关单位的居住小区； 2、办公地点必须设在当地信誉较好、物业管
3、理完善的专业写字 楼 ； 3、宿舍小区必须有可靠的物业管理机构和保安队； 4、方便工作方便生活。 第七条 办事处租房合同必须符合以下程序： 1、必须采用公司统一格式的合同; 2、 合同中必须包括办事处员工人身安全及财产安全的条款； 3、 合同中必须对押金的金额、交纳方式、交纳时间、退还时间等做出明确规定； 第三章 人身安全 第八条 办事处员工必须牢固树立安全防范意识时刻提高警惕不给不法分子造成可乘之机。 第九条 不在办事处宿舍和写字楼存放公款和太多现金；银行存折要抄记下账号以备挂失不将密码告知他人。 第十条 经常变动提款和存款时间、路线和人员存取大笔款项时要二人以上同行。 第十一条 办事处员工
4、必须遵守以下人身安全防范事项： 1、 不在治安情况复杂的地方佩戴金银首饰和携带贵重物品。 2、 夜晚不单独外出必须外出时必须二人以上结伴而行。 3、 外出时注意观察周围的情况防止不法人员的袭击； 4、 注意留心公共场所（商店、影剧院、运动场等）的出口和消防通道。 5、 远离高压电地段。到施工现场工作必须做好相应的防护措施遵守施工安全规定。 6、 气候恶劣时（雷暴、台风）避免外出遇雷电时不要站在树下躲雨。 7、 游泳时必须结伴而行不要盲目自信。 第四章 交通安全 第十二条 办事处员工必须遵守以下交通安全事项： 1、 遵守交通规则在道路上靠右侧行走上街时尽量走人行道及斑马线；不要钻挤道路中心护栏。
5、 2、 横穿马路时要集中注意力看清左右30米内有否行驶的车辆雨天行走时视线不清要特别注意周边车辆运行情况。 3、 乘坐公共交通工具时必须查看所乘车辆是否规范人员有否超载。 4、 下车时要待车停稳并看清车门外有否正在运行的车辆方可下车。 5、 避免乘坐非法营运的载客摩托车。 6、 骑单车转弯时要慢行前后了望看清两边来往的车辆。不准突然猛拐或加速 7、 骑单车时不准打伞横穿四条以上机动车道时要下车推行在混合路面上要靠右侧1.5米内行驶。 第五章 宿舍安全 第十三条 在宿舍必须遵守以下安全规定： 1、 宿舍是为公司员工提供住宿的地方除公司员工外其他人员原则上不予安排特殊情况下由办事处经理签批并由办事
6、处经理承担责任。超过3天应知会销售分部。 2、 宿舍实行“6S”管理所有员工必须保持宿舍的整洁、干净。 3、 严禁在宿舍内打架、斗殴、赌博、酗酒、偷盗或从事其他一切违法行为。违反者一经发现立即开除触犯法律者追究其法律责任。 4、 严禁在宿舍内非法同居一经发现无论级别给予当事人辞退处理。 5、 做好宿舍门窗的安全维护养成出入、休息时关门关窗的习惯；外出或在室内必须锁好保险柜；单独在室内时要警惕陌生人的来访； 第十四条 各办事处必须遵守以下消防规定： 1、 严禁在写字楼办公室内吸烟严禁在宿舍内乱扔烟头； 2、 熟悉宿舍和办公室的紧急消防通道保持消防通道的畅通； 3、 熟悉宿舍、写字楼消防器材的分布
7、爱护消防器材； 4、 主动阻止不利于消防安全的行为积极向消防安全部门反映安全隐患。 第六章 事故处理 第十五条 发生事故时应首先保护生命安全其次是财产的安全不做无畏的牺牲。 第十六条 发生事故后不要惊慌应及时向政府有关部门报案积极寻找上级和专业人员的帮助。 第十七条 报警电话：火警 119、匪警110、交通事故 112。 第七章 附则 第十八条 如因办事处管理不善造成事故发生将视造成后果轻重对当事人、“6S”责任人及办事处经理予以相应处罚。 第十九条 本条例自发布之日起实施。 第二十条 本条例由人力资源部负责解释。 人力资源部 二000年十二月一日 发：销售部、市场部、海外部、总务部、人力资源部各一份抄送全国各办事处 第 7 页 共 7 页
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