企业三级人力资源管理师历年计算题

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1、大家好大家好(1)2008年A产品生产任务总量100303000(小时)(3分)(2)2008年B产品生产任务总量2005010000(小时)(3分)(3)2008年C产品生产任务总量3006018000(小时)(3分)=l(08/5)某公司上年度相关费用如表1所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。l请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。(1)由于:人工成本费用(总额)企业在岗人员工资总额不在岗员工工资总额+社会保险费用福利费用教育经费劳动保护费用住房费用工会经费+招聘费用+解聘费用 (3分)

2、(2)则上一年度人工成本费用总额=2300+81+678+219+44+58+127+30+22+21=3580(万元)(3分)(3)又因:劳动分配率人工费用总额/净产值,则:上一年度劳动分配率3580978036.61 (3分)(4)根据已知条件,本年目标劳动分配率与上一年相同,则:本年度目标劳动分配率36.61(3分)(5)由于:目标劳动分配率目标人工成本费用/目标净产值 (2分)即:36.61%目标人工费用/12975 则:本年度目标人工成本1297536.614749.54(万元)(3分)(6)本年度目标人工成本增长率4749.54358010032.67 (3分)(08/11)表1是

3、某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。请您:(1)指出各项人工成本的列支科目并填写在(丙)栏内()指出各项人工成本的列支科目并填写在(丙)栏内(14分)分)(2)分别核算出该企业分别核算出该企业2008年年1月至月至3月的人工成本,在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额。(月的人工成本,在制造费用、管理费用和公益金中所列支的金额。(6分)分)l(2)核算在三项费用中列支的人工成本额:l在制造费用中列支的人工成本为:520+41.6+24+2+18=605.6(万元)(2分)l在管理费用中列支的人工成本为:120+10+36+188+44=398(万元)(2分)l在公

4、益金中列支的人工成本为:36(万元)(2分)l(09/5)某公司毛利金额为5400万元,公司中推销人员月工资1860,一年发13个月工资,公司为推销人员花费的总费用如表1所示l该推销员年度目标销售毛利是多少?(16分)l该推销员月目标销售毛利是多少?(4分)推销人员人工费用总额=员工工资总额+社会保险费用+福利费用+教育费+住房费用+招聘费用+解聘费用 =532+151+59+13+28+10+7 (3分)=800(万元)(3分)推销人员人工费用率=推销人员人工费用总额毛利额 (2分)=8005400 =14.81%(3分)该推销员年目标销售毛利=某推销人员工资推销员人工费用率 (2分)=18

5、601314.81%=163 268(元)(3分)综上计算可得,该推销员年度目标销售毛利是163 268元。l该推销员月目标销售毛利是多少?(4分)l解:l该推销员月目标销售毛利=该推销员年目标销售毛利12 (2分)l =16326812l =13605(元)(2分)l综上计算可得,该推销员月目标销售毛利是13 605元。l(09/11)某印刷集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该设备的定员方案。l 于是人力资源部门负责组建测评小组,首先,对已经试用行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,发现看管

6、该种设备的岗位有三个工作点,甲点的工作时间为300工分,乙点工作时间为220工分,丙点工作时间为280工分,根据以往的经验,该种设备的个人需要与休息宽放时间60工分。此外,根据2009年的计划任务量,该种设备每台需要开动2个班次,才能满足生产任务的需要。已知过去3年该厂员工的平均出勤率为96%l请根据上述资料:l(1)核算出每台设备的看管定额(人/台)(8分)l(2)核算出2009年该类设备的定员人数。(10分)答:由于多人一机共同进行看管的设备,其岗位定员人数,亦即单台设备的看管定额的计算公式是:班定员人数共同操作各岗位生产工作时间总和(工作班时间个人需要与休息宽放时间)(4分)则该类设备的班定员人数(300220280)(48060)1.9052(人/台)即 0.5(台/人)(4分)(2)计算2009年该类设备的定员人数。核算该种设备定员总人数时,按设备定员的计算公式是:定员人数=(需要开动设备台数开动班次)/(员工看管定额出勤率)(5分)则:该种印制设备的定员人数(252)/(0.50.96)50/0.48104.17104(人)(5分)

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