new第四章：建设工程管理执业资格认证制度与择业导向-

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1、主 讲 人 ： 封 海 洋 第 四 章 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 u4.2 建 设 工 程 管 理 行 业 人 才 需 求u4.1 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 u4.3 工 程 管 理 行 业 择 业 导 向u4.4 建 设 工 程 管 理 行 业 就 业 案 例 分 析 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 现 状 ： 目 前 ， 从 施 工 企 业 情 况 来 看 ， 工 程 项 目 管 理 者 队 伍 的人 员 素 质 和 管 理 水 平 参 差 不 齐 ，

2、 专 业 理 论 水 平 和 文 化 程 度总 体 偏 低 。 4.1.1 建 立 执 业 资 格 认 证 制 度 的 必 要 性 是 规 范 建 筑 市 场 秩 序 、 保 证 工 程 质 量 安 全 的 重 要 举 措 ， 也 是 与 国 际 接 轨 、 开 拓 国 际 建 筑 市 场 的 客 观 要 求 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.1 建 立 执 业 资 格 认 证 制 度 的 必 要 性调 控 行 业 规 模 调 整 专 业 结 构 规 范 市 场 准 入 提 高 企 业 素 质 国 家 在 工 程 项 目 管

3、 理 领 域 推 行 执 业 资 格 制 度 ， 改 变 了 只 对 企 业实 行 经 营 资 格 的 单 一 管 理 方 式 ， 突 出 了 四 项 资 质 管 理 的 功 能 ： 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 执 业 资 格 制 度 是 政 府 对 某 种 责 任 重 大 、 社 会 通用 性 强 、 关 系 社 会 安 全 利 益 的 专 业 技 术 工 作 实 行的 市 场 准 入 控 制 。 它 是 专 业 技 术 人 员 从 事 某 种 专业 技 术 工 作 学 识 、 技 术 和 能 力 的 必 备 条 件 。 所 以

4、 要 想 取 得 执 业 资 格 ， 必 须 具 备 一 定 的 学 历 、从 业 工 作 年 限 等 条 件 ， 通 过 执 业 资 格 考 试 ， 并 经国 家 主 管 部 门 授 权 的 管 理 机 构 注 册 后 方 能 取 得 执业 资 格 证 书 。 4.1.2 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 的 作 用 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 有 利 于 建 筑 施 工 企 业 培 养 高 素 质 的 施 工 管 理 人 才 ， 与 国 际 接 轨 ， 开 拓 国 际 建 筑 市 场 有 利 于 提 高

5、建 筑 施 工 企 业 经 营 管 理 人 员 的 整 体 素 质4.1.2 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 的 作 用执 业 资 格 制 度 的 作 用 主 要 解 决 两 个 方 面 的问 题 ： 一 是 执 业 水 准 ， 二 是 执 业 道 德 。 有 利 于 建 筑 施 工 企 业 项 目 管 理 人 才 的 合 理 流 动 作 用 ： 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 西 方 建 筑 业 执 业 资 格 的 设 置 4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度英 国 建 筑 业 ： 皇

6、家 特 许 测 量 师 、 皇 家 特 许 建 造 师 、 皇 家 土 木 工 程 师 、 皇 家 建 筑 师 、 皇 家 结 构 工 程 师 、 皇 家 建 筑 设 备 工 程 师 和 皇 家 规 划 师 。西 班 牙 建 筑 业 ： 建 筑 师 、 技 术 建 筑 师 、 土 木 工 程 师 、 技 术 工 程 师 和 工 业 工 程 师 。法 国 建 筑 行 业 ： 只 有 建 筑 师 一 种 执 业 资 格 ， 但 其 获 得 必 须 经 过 指 定 大 学 的 专业 学 习 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 西 方 建 筑

7、 业 中 共 同 的 特 点 ： 根 据 不 同 专 业 的 技 术 复 杂 程 度 和 职 业 后 果 ， 对 执 业 资 格 实 行 分 类 管 理 4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度国 家 资 格 类也 称 法 律 管 理 模 式 类 ， 是 政 府 为 维 护 国 家 和 社 会 公 众 利 益 ， 对 某 些事 关 人 身 、 财 产 安 全 和 环 境 质 量 的 建 筑 业 设 置 准 入 制 度 ， 主 要 有 注册 建 筑 师 、 注 册 结 构 工 程 师 等 ， 部 分 国 家 的 建 造 师 、 房 地 产 经 纪 人和 估 价 师 、 景 观

8、设 计 师 、 城 市 规 划 师 等 也 实 行 法 律 管 理 。 行 业 资 格 类也 称 行 业 自 律 管 理 模 式 类 ， 是 行 业 学 会 或 协 会 制 定 的 会 员 资 格 标准 ， 以 此 对 专 业 技 术 人 员 实 施 规 范 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度国 际 项 目 管 理 协 会 （ IPMA） 美 国 项 目 管 理 协 会 （ PMI）英 国 皇 家 特 许 建 造 师 （ CIOB） 行 业 资 格 类 中的 几 个 知 名

9、行业 协 会 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.4 国 内 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度执 业 资 格 考 试监 理 工 程 师 咨 询 工 程 师设 备 监 理 师 造 价 工 程 师房 地 产 估 价 师 安 全 工 程 师安 全 评 价 师 公 用 设 备 师岩 土 工 程 师 房 地 产 经 纪 人 环 境 影 响 评 价 师 质 量 师土 地 估 价 师 土 地 登 记 代 理 人建 造 师 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.4 国 内 工 程

10、 管 理 执 业 资 格 制 度建 造 师 的 职 责 （ 1） 注 册 建 造 师建 造 师 的 资 格 建 造 师 的 执 业 范 围 担 任 建 设 工 程 项 目 施 工 的 项 目 经 理 、 从 事 其 他 施 工 活动 的 管 理 、 从 事 法 律 、 行 政 法 规 或 国 务 院 建 设 行 政 主管 部 门 规 定 的 其 他 业 务 。 建 造 师 的 注 册 一 级 建 造 师 执 业 资 格 二 级 建 造 师 执 业 资 格 以 建 设 工 程 项 目 施 工 的 项 目 经 理 为 主 要 岗 位 。 但 是 ， 同 时鼓 励 和 提 倡 注 册 建 造 师 从

11、 事 国 家 规 定 的 其 他 业 务 ， 例 如 担任 质 量 监 督 工 程 师 等 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.4 国 内 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度结 构 工 程 师 的 职 责 （ 2） 注 册 结 构 工 程 师 结 构 工 程 师 的 资 格 结 构 工 程 师 的 执 业 范 围 不 得 同 时 受 聘 于 二 个 以 上 勘 察 设 计 单 位 执 行 业 务 ； 不得 准 许 他 人 以 本 人 名 义 执 行 业 务 ； 注 册 结 构 工 程 师 按规 定 接 受 必 要 的 继

12、续 教 育 、 定 期 进 行 业 务 和 法 规 培 训 ，并 作 为 重 新 注 册 的 依 据 等 。结 构 工 程 师 的 注 册 一 级 注 册 结 构 工 程 师 二 级 注 册 结 构 工 程 师 结 构 工 程 设 计 ； 建 筑 物 、 构 筑 物 、 工 程 设 施 等 调 查 和 鉴 定 ；对 本 人 主 持 设 计 的 项 目 进 行 施 工 指 导 和 监 督 ； 原 建 设 部（ 现 住 房 与 城 乡 建 设 部 ） 和 国 务 院 有 关 部 门 规 定 的 其 他 业务 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导

13、 向 4.1.4 国 内 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度监 理 工 程 师 的 定 位 与 职 责 （ 3） 注 册 监 理 工 程 师监 理 工 程 师 的 资 格 监 理 工 程 师 的 执 业 范 围 保 证 执 业 活 动 成 果 的 质 量 ， 并 承 担 相 应 责 任 ； 不 得 涂改 、 倒 卖 、 出 租 、 出 借 或 者 以 其 他 形 式 非 法 转 让 注 册证 书 或 者 执 业 印 章 ； 不 得 同 时 在 两 个 或 者 两 个 以 上 单位 受 聘 或 者 执 业 等 职 责 。 监 理 工 程 师 的 注 册 监 理 工 程 师 执 业 资 格 考

14、 试 合 格 者 ， 可 以 获 得 监 理工 程 师 执 业 资 格 证 书 ， 该 证 书 在 全 国 范 围 内 有 效 。 注 册 监 理 工 程 师 可 以 从 事 工 程 监 理 、 工 程 经 济 与 技 术 咨 询 、工 程 招 标 与 采 购 咨 询 、 工 程 项 目 管 理 服 务 以 及 国 务 院 有 关部 门 规 定 的 其 他 业 务 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.4 国 内 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度造 价 工 程 师 的 职 责 （ 4） 造 价 工 程 师造 价 工 程 师

15、 的 资 格 造 价 工 程 师 的 执 业 范 围 对 经 办 的 工 程 造 价 文 件 质 量 负 有 经 济 的 和 法 律 的 责 任 ；及 时 掌 握 国 内 外 新 技 术 、 新 材 料 、 新 工 艺 的 发 展 应 用 ，为 工 程 造 价 管 理 部 门 制 订 、 修 订 工 程 定 额 提 供 依 据 ；严 格 保 守 执 业 中 得 知 的 技 术 和 经 济 秘 密 等 。造 价 工 程 师 的 注 册 通 过 造 价 工 程 师 执 业 资 格 考 试 的 合 格 者 ， 可 以 获 得 造 价 工 程 师 执 业 资 格 证 书 ， 该 证 书 全 国 范 围

16、 有 效 。建 设 项 目 投 资 估 算 的 编 制 、 审 核 及 项 目 经 济 评 价 ， 工程 概 、 预 、 结 （ 决 ） 算 ， 标 底 价 、 投 标 报 价 的 编 审 ，工 程 变 更 及 合 同 价 款 的 调 整 和 索 赔 费 用 的 计 算 ， 建 设项 目 各 阶 段 工 程 造 价 控 制 ， 工 程 经 济 纠 纷 的 鉴 定 ， 工程 造 价 计 价 依 据 的 编 审 及 与 工 程 造 价 业 务 有 关 的 其 他事 项 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.4 国 内 工 程 管 理

17、 执 业 资 格 制 度房 地 产 估 价 师 的 职 责 （ 5） 房 地 产 估 价 师房 地 产 估 价 师 的 资 格 房 地 产 估 价 师 的 执 业 范 围 遵 守 房 地 产 评 估 法 规 、 技 术 规 范 和 规 程 ； 保 证估 价 结 果 的 客 观 公 正 ； 遵 守 行 业 管 理 规 定 和 职业 道 德 规 范 ； 接 受 职 业 继 续 教 育 ， 不 断 提 高 业务 水 平 ； 为 委 托 人 保 守 商 业 秘 密 。房 地 产 估 价 师 的 注 册 通 过 房 地 产 估 价 师 执 业 资 格 考 试 的 合 格 者 ， 可以 获 得 房 地 产

18、 估 价 师 执 业 资 格 证 书 ， 经 注册 后 全 国 范 围 有 效 。 房 地 产 估 价 、 房 地 产 咨 询 以 及 与 房 地 产 估价 有 关 的 其 他 业 务 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.4 国 内 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度房 地 产 经 纪 人 的 职 责 （ 6） 房 地 产 经 纪 人房 地 产 经 纪 人 的 资 格 房 地 产 经 纪 人 的 执 业 范 围 利 用 专 业 知 识 和 职 业 经 验 处 理 或 协 助 处 理 房 地产 交 易 中 的 细 节 问 题

19、 ， 向 委 托 人 披 露 相 关 信 息 ，诚 实 信 用 ， 恪 守 合 同 ， 完 成 委 托 业 务 ， 并 为 委托 人 保 守 商 业 秘 密 ， 充 分 保 障 委 托 人 的 权 益 等 。 房 地 产 经 纪 人 的 注 册 房 地 产 经 纪 人 执 业 资 格 考 试房 地 产 经 纪 人 协 理 从 业 资 格 考 试 为 委 托 人 提 供 房 地 产 信 息 和 居 间 代 理 业 务 的 经营 活 动 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.4 国 内 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度注 册

20、城 市 规 划 师 的 职 责 （ 7） 注 册 城 市 规 划 师注 册 城 市 规 划 师 的 资 格 注 册 城 市 规 划 师 的 执 业 范 围 注 册 城 市 规 划 师 对 所 经 办 的 城 市 规 划 工 作 成 果 的 图 件 、文 本 以 及 建 设 用 地 和 建 设 工 程 规 划 许 可 文 件 有 签 名 盖章 权 ， 并 承 担 相 应 的 法 律 和 经 济 责 任 ； 注 册 城 市 规 划师 应 保 守 工 作 中 的 技 术 和 经 济 秘 密 等 。注 册 城 市 规 划 师 的 注 册 注 册 城 市 规 划 师 执 业 资 格 考 试 注 册 城

21、市 规 划 师 执 业资 格 证 书 。 该 证 书 全 国 范 围 有 效 。在 具 有 城 市 规 划 设 计 资 质 的 设 计 单 位 及 相 关 科 研 、 咨询 单 位 从 事 城 市 规 划 设 计 方 案 的 编 制 及 其 城 市 规 划 的科 研 、 咨 询 工 作 ； 在 各 级 政 府 城 市 规 划 行 政 主 管 部 门从 事 组 织 各 类 城 市 规 划 编 制 和 审 批 工 作 ， 以 及 依 据 城市 规 划 及 其 相 关 法 规 对 城 市 各 项 建 设 活 动 进 行 规 划 管理 工 作 ； 在 房 地 产 开 发 单 位 从 事 房 地 产 规

22、 划 策 划 工 作等 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.4 国 内 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度注 册 建 筑 师 的 职 责 （ 8） 注 册 建 筑 师注 册 建 筑 师 的 资 格 注 册 建 筑 师 的 执 业 范 围 从 事 人 类 生 活 与 生 产 服 务 的 各 种 民 用 与 工 业 房 屋 及 群体 的 综 合 设 计 、 室 内 外 环 境 设 计 、 建 筑 装 饰 装 修 设 计 ，建 筑 修 复 、 建 筑 雕 塑 、 有 特 殊 建 筑 要 求 的 构 筑 物 的 设计 ， 从 事

23、建 筑 设 计 技 术 咨 询 ， 建 筑 物 调 查 与 鉴 定 ， 对本 人 主 持 设 计 的 项 目 进 行 施 工 指 导 和 监 督 等 注 册 建 筑 师 的 注 册 一 级 注 册 建 筑 师 资 格 考 试二 级 注 册 建 筑 师 资 格 考 试 建 筑 设 计 ； 建 筑 设 计 技 术 咨 询 ； 建 筑 物 调 查 与 鉴 定 ；对 本 人 主 持 设 计 的 项 目 进 行 施 工 指 导 和 监 督 ； 国 务 院行 政 主 管 部 门 规 定 的 其 他 业 务 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.

24、1.5 当 前 我 国 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度 存 在 的 问 题 及 建 议我 国 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度 存 在 的 问 题 n执 业 资 格 专 业 体 系 设 置 不 够 科 学 ， 存 在 比 较 严 重 的 交叉 和 矛 盾 。 n资 格 管 理 方 式 比 较 单 一 n执 业 资 格 的 获 得 缺 乏 实 践 性 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.5 当 前 我 国 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度 存 在 的 问 题 及 建 议完 善 我 国 建 筑 业 执 业 资 格

25、制 度 的 建 议 n理 顺 执 业 资 格 之 间 的 重 复 问 题 ， 进 一 步 理 顺 监 理 工 程 师 与注 册 建 筑 师 、 注 册 结 构 工 程 师 、 造 价 工 程 师 、 建 造 师 的 从业 职 责 及 其 关 系 ， 使 各 自 的 执 业 范 围 更 加 明 确 。 n 实 行 强 制 性 准 入 控 制 ， 如 建 筑 师 、 结 构 工 程 师 、 景 观 设 计师 、 城 市 规 划 师 ； 实 行 行 业 自 律 管 理 ， 如 造 价 工 程 师 、 房地 产 经 纪 人 、 房 地 产 估 价 师 、 建 造 师 。 n区 分 现 有 执 业 资

26、格 的 立 法 级 别 无 论 是 法 律 管 理 类 还 是 行 业自 律 管 理 类 ， 都 应 有 相 应 的 法 律 、 行 政 法 规 或 部 门 规 章 加以 规 定 ， 立 法 级 别 上 应 有 所 区 别 。 n改 进 执 业 资 格 取 得 办 法 ， 建 立 个 人 从 业 档 案 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 以 知 识 密 集 型 为 特 点 ， 以 经 营 管 理 和 技 术 管 理 为 主 体 的 人 才 需 求 4.2 建 设 工 程 管 理 行 业 人 才 需 求 复 合 型 人 才 ， 懂 技

27、 术 会 经 营 的 人 员 ； 熟 悉 建 筑 管 理 又 熟 悉技 术 、 经 济 、 法 律 的 人 才 ； 懂 建 筑 技 术 又 懂 建 筑 材 料 的 人 才 ；懂 建 筑 技 术 又 懂 定 额 概 预 算 的 人 才 ； 从 事 工 程 建 设 监 理 和 工 程咨 询 服 务 的 人 才 ； 科 研 开 发 型 人 才 ； 项 目 管 理 、 房 地 产 经 营 人才 等 。 专 业 技 师 与 管 理 人 才 ， 设 计 师 、 建 筑 师 、 电 气 工 程 师 、暖 通 与 空 调 工 程 师 、 土 建 工 程 师 、 工 程 预 算 人 员 、 工 程 造 价 管理

28、 、 工 程 质 量 安 全 管 理 等 。 第 四 章 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 u4.2 建 设 工 程 管 理 行 业 人 才 需 求u4.1 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 u4.3 工 程 管 理 行 业 择 业 导 向u4.4 建 设 工 程 管 理 行 业 就 业 案 例 分 析 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 现 有 工 程 管 理 人 才 不 能 适 应 建 筑 业 发 展 要 求 4.2.1 我 国 工 程 管 理 人 才 需 求 状 况 与

29、 分 析工 程 管 理 人 才 队 伍 面 临 新 要 求 我 国 建 筑 企 业 要 想 在 国 际 竞 争 中 立 足 ， 就 必 须 拥 有 一 大 批 懂 国 际 工 程 承 包 的项 目 管 理 人 才 、 懂 工 程 索 赔 的 合 同 管 理 人 才 和 懂 技 术 善 经 营 的 工 程 管 理 人 才 。建 筑 专 业 从 业 人 员 （ 万 人 ） 工 程 管 理 人 员 （ 万 人 ） 生 产 操 作 人 员 （ 万 人 ）目 前 需 补 充 目 前 需 补 充 目 前 需 补 充建 筑 施 工 3036 3700 310 600 2725 2100建 筑 设 备 850

30、 1030 51 150 799 880建 筑 装 饰 443 980 55 100 387 880建 筑 智 能 100 200 10 50 90 150表 4.1 建 筑 施 工 、 建 筑 设 备 、 建 筑 装 饰 和 建 筑 智 能 人 员 状 况 及 未 来 10年 人 才 需 求 表 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.2.2 建 设 工 程 管 理 人 才 综 合 素 质 要 求工 程 管 理 人 才素 质 要 求 良 好 的道 德 修 养 较 强 的 人 际 沟 通 能 力 较 强 的 环 境保 护 意 识 较 强

31、的 团 队协 作 精 神 较 强 的 持 续 学习 与 创 新 能 力 良 好 的身 体 素 质 较 强 的 组 织协 调 能 力 工 程 管 理 知 识 领 域 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.2.2 建 设 工 程 管 理 人 才 综 合 素 质 要 求工 程 管 理 人 才 知 识 体 系 政 治 经 济 工 程技 术IT技 术生 态环 境工 程美 学管 理 法 律 工 程管 理 4.2.2 建 设 工 程 管 理 人 才 综 合 素 质 要 求工 程 管 理 人 才 技 能 结 构 1基 本 水 平2平 均 水 平3良 好

32、 水 平4精 通 水 平 高 、 中 、 低 三 级 管 理 人 员 的 技 能 结 构0 1 2 3 4 5人 际 关 系技 术概 念 中 层 管 理 人 员人 际 关 系 0 1 2 3 4 5技 术概 念 高 层 管 理 人 员 人 际 关 系 0 1 2 3 4 5技 术概 念 低 层 管 理 人 员 第 四 章 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 u4.2 建 设 工 程 管 理 行 业 人 才 需 求u4.1 工 程 项 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 u4.3 工 程 管 理 行 业 择 业 导 向u4.4 建 设

33、工 程 管 理 行 业 就 业 案 例 分 析 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.3 工 程 管 理 行 业 择 业 导 向 政 府 有 关 部 门 或 建 设 单 位 、 设 计 单位 、 建 筑 施 工 企 业 、 工 程 建 设 监 理 单 位 、房 地 产 开 发 企 业 、 工 程 咨 询 公 司 、 国 际 工程 公 司 、 投 资 与 金 融 等 单 位 从 事 工 程 管 理等 工 作 ， 也 可 以 在 高 等 学 校 或 科 研 机 构 从事 相 关 专 业 的 教 学 或 科 研 工 作 。 可 以 预 见在

34、当 前 中 国 宏 观 经 济 持 续 发 展 的 背 景 下 ，我 国 工 程 管 理 学 科 的 就 业 前 景 十 分 广 阔 ，工 程 管 理 专 业 的 就 业 势 头 相 当 强 劲 。 就 业 前 景 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.3.1 施 工 单 位 相 关 职 位 施 工 单 位 是 工 程 管 理 专 业 毕 业 生 就 业 的 主 要渠 道 之 一 。 施 工 单 位 中 工 程 管 理 专 业 毕 业 生较 适 合 就 职 的 岗 位 主 要 的 是 施 工 员 、 质 量 检查 员 、 安 全 员 、

35、 预 算 员 、 材 料 员 ， 资 料 员 附 表 ： 施 工 单 位 基 层 工 作 岗 位 及 岗 位 职 责 描 述 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.3.1 施 工 单 位 相 关 职 位 项 目 部 最 高 领 导 层l项 目 经 理l项 目 副 经 理l总 工 程 师 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.3.2 监 理 单 位 相 关 职 位 协 调 参 与 建 设各 方 的 关 系 。监 理 机构 主 要工 作日常管理 现场监理 质量控制进度控制投资控制合同

36、管理信息管理三 控 制 、 两 管理 、 一 协 调 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.3.3 房 地 产 开 发 企 业 相 关 职 位房 地 产 项 目 策 划房 地 产 项 目 投 融 资 全 程 策 划 的 核 心 ： 项 目 投 资 策 划 ； 项 目 规 划 设 计 策 划 ；项 目 质 量 工 期 策 划 ； 项 目 形 象 策 划 ； 项 目 营 销 推 广 策划 ； 项 目 顾 问 、 销 售 、 代 理 的 策 划 ； 项 目 服 务 策 划 ；项 目 二 次 策 划 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执

37、业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.3.4 工 程 咨 询 机 构 相 关 职 位 置 业 顾 问 房 地 产 评 估 房 地 产 经 纪 咨 询 、中 介 机 构 第 四 章 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 u4.2 建 设 工 程 管 理 行 业 人 才 需 求u4.1 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 u4.3 工 程 管 理 行 业 择 业 导 向u4.4 建 设 工 程 管 理 行 业 就 业 案 例 分 析 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4

38、.4 建 设 工 程 管 理 行 业 就 业 案 例 分 析以 重 庆 大 学 工 程 管 理 专 业 就 业 情 况 为 个 案 03年 07年 全 国 高 校 毕 业 生 平 均 就 业 率年 份 2003 2004 2005 2006 2007就 业 率 （ %） 81.0 84.6 87.7 84.0 81.7数 据 来 源 ： 重 庆 大 学 房 地 产 研 究 所03年 07年 重 庆 大 学 工 程 管 理 专 业 就 业 率年 份 2003 2004 2005 2006 2007 就 业 率 （ %） 95.4 98.7 91.9 96.0 98.0数 据 来 源 ： 重 庆

39、大 学 房 地 产 研 究 所 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.4 建 设 工 程 管 理 行 业 就 业 案 例 分 析 图 4-5 03年 07年 重 庆 大 学 工 程 管 理专 业 就 业 率数 据 来 源 ： 重 庆 大 学 房 地 产 研 究 所 图 4-4 03年 07年 全 国 高 校 毕 业 生平 均 就 业 率数 据 来 源 ： 重 庆 大 学 房 地 产 研 究 所 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.4 建 设 工 程 管 理 行 业 就 业 案

40、例 分 析 图 4-6 0307年 重 庆 大 学 工 程 管 理 专 业 就 业 去 向 趋 势数 据 来 源 ： 重 庆 大 学 房 地 产 研 究 所 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 The end 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 （ 1） 国 际 项 目 管 理 协 会 （ IPMA） 4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度IPMA是 一 个 在 瑞 士 注 册 的 非 赢 利 性 组 织 ， 她 的 职 能 是 成 为 项 目 管 理国 际 化

41、的 主 要 促 进 者 。 国 际 项 目 管 理 杂 志 （ International Journal of Project Manangement） 是 IPMA的 正 式 会 刊 国 际 项 目 管 理 专 业 资 质 认 证 (International Project Management Professional， 简 称IPMP)是 IPMA在 全 球 推 行 的 四 级 项 目 管 理 专 业资 质 认 证 体 系 的 总 称 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度

42、IPMP对 各 级 证 书 申 请 人 员 的 资 格 要 求 有 所 不 同 ， IPMP的 申 请 者 需 满 足 以 下 教 育 和 专 业 背 景 的 要 求 ：A级 (Level A)职 位 要 求负 责 过 或 正 在 负 责 单 个 跨 国 领 域 项 目 或 多 个 多 公 司 参 与 的 复 杂 项 目 ， 担 任 过 或 正 在 担 任 涉 及 多 个 公司 参 与 的 多 个 项 目 的 高 级 项 目 经 理 ， 具 有 领 导 一 个 组 织 所 有 项 目 的 能 力 。学 历 及 工 作 经 验 要 求年 龄 在 35岁 以 上 、 具 有 以 下 任 意 一 项

43、 学 历 和 经 验 的 项 目 经 理 ， 可 以 申 请 IPMP A级 。类 别 1： 大 学 或 同 等 学 历 及 其 以 上 学 历 ， 具 有 5年 以 上 的 项 目 管 理 工 作 经 验 ， 同 时 具 有 3年 以 上 跨 国 域 项 目 或 多 公 司 参 与 的 多 项 目 的 项 目 领 导 人 经 历 ， 但 申 请 者 具 有 的 5年 以 上 的 项 目 管 理 工 作 经 验 在 申 请日 8年 前 获 得 的 经 验 无 效 。类 别 2： 承 认 的 项 目 管 理 专 业 资 格 证 书 ， 具 有 5年 以 上 跨 国 域 项 目 或 多 公 司 参

44、 与 的 多 项 目 的 项 目 领 导人 经 历 ， 但 申 请 者 具 有 的 5年 以 上 的 项 目 管 理 工 作 经 验 在 申 请 日 10年 前 获 得 的 经 验 无 效 。类 别 3： 具 有 7年 以 上 跨 国 域 项 目 或 多 公 司 参 与 的 多 项 目 的 项 目 领 导 人 经 历 ， 但 申 请 者 具 有 的 7年 以 上的 项 目 管 理 工 作 经 验 在 申 请 日 10年 前 获 得 的 经 验 无 效 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资

45、格 制 度B级 (Level B)职 位 要 求 负 责 过 或 正 在 负 责 单 个 公 司 多 个 项 目 或 者 多 个 公 司 参 与 的 单 个 项 目 的 管 理 工 作 ， 担 任 过或 正 在 担 任 项 目 经 理 ， 具 有 领 导 复 杂 项 目 的 能 力 。学 历 及 工 作 经 验 要 求类 别 1： 应 试 申 请 者 具 有 大 专 以 上 学 历 ， 具 有 5年 以 上 的 项 目 管 理 工 作 经 验 ， 同 时 具 有 3年以 上 多 公 司 单 项 目 或 者 单 公 司 多 项 目 的 项 目 领 导 人 经 历 ， 但 申 请 者 具 有 的

46、5年 以 上 的 项 目管 理 工 作 经 验 在 申 请 日 8年 前 获 得 的 经 验 无 效 。 类 别 2： 应 试 申 请 者 不 具 有 大 专 以 上 学 历 ， 但 具 有 8年 以 上 项 目 管 理 经 验 ， 同 时 具 有 5年 以上 项 目 领 导 者 的 经 历 ， 负 责 过 两 项 以 上 多 公 司 单 项 目 或 单 公 司 多 项 目 的 管 理 工 作 ， 但 申请 者 具 有 的 8年 以 上 的 项 目 管 理 工 作 经 验 在 申 请 日 10年 前 获 得 的 经 验 无 效 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证

47、 制 度 与 择 业 导 向 4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度C级 (Level C)职 位 要 求参 与 过 或 正 在 参 与 整 个 项 目 的 管 理 或 负 责 过 项 目 某 一 部 分 的 管 理 ， 曾 经 辅 助 过 或 正 在 辅 助 项 目 经 理 进 行 复 杂项 目 的 管 理 ， 或 者 全 面 负 责 过 一 些 非 复 杂 项 目 的 管 理 工 作 。学 历 及 工 作 经 验 要 求类 别 1： 应 试 申 请 者 具 有 学 士 学 位 或 大 学 本 科 以 上 学 历 ， 同 时 具 有 3年 以 上 的 项 目 管 理 工

48、作 经 验 ， 但 申 请 者 具有 的 3年 以 上 的 项 目 管 理 工 作 经 验 在 申 请 日 5年 前 获 得 的 经 验 无 效 。类 别 2： 应 试 申 请 者 具 有 大 专 以 上 学 历 或 同 等 学 历 ， 同 时 具 5年 以 上 的 项 目 管 理 工 作 经 验 ， 但 申 请 者 具 有 的 5年 以 上 的 项 目 管 理 工 作 经 验 在 申 请 日 8年 前 获 得 的 经 验 无 效 。 类 别 3： 应 试 申 请 者 不 具 有 大 专 以 上 学 历 ， 但 具 有 3年 以 上 项 目 领 导 者 的 经 历 ， 负 责 过 两 项 以

49、上 复 杂 项 目 的 管理 工 作 ， 同 时 具 有 从 事 项 目 管 理 工 作 5年 以 上 的 工 作 经 验 ， 但 申 请 者 具 有 的 5年 以 上 的 项 目 管 理 工 作 经 验 在 申请 日 8年 前 获 得 的 经 验 无 效 。D级 (Level D) 学 历 及 工 作 经 验 要 求类 别 1： 具 有 项 目 管 理 知 识 ， 熟 知 项 目 管 理 原 理 、 技 术 与 方 法 ， 可 以 将 其 应 用 于 一 些 实 践 领 域 ， 同 时 具 有 大专 以 上 学 历 或 同 等 学 历 。类 别 2： 应 试 申 请 者 不 具 有 大 专

50、以 上 学 历 ， 但 具 有 3年 以 上 的 项 目 管 理 工 作 经 验 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 （ 2） 美 国 项 目 管 理 协 会 （ PMI）4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度成 立 于 1969年 ， 总 部 位 于 美 国 费 城 ， 是 一 个 在 全 球 125个 国 家 拥有 10多 万 名 会 员 的 国 际 性 学 会 ， 是 项 目 管 理 专 业 领 域 中 最 大 的 由研 究 人 员 、 学 者 、 顾 问 和 经 理 组 成 的 全 球 性 专 业 组 织

51、。 PMP（ Project Management Professional） 指 项 目 管 理 专 业 人 员 资 格 认 证 。要 想 获 得 PMP专 业 认 证 ， 考 生 须 达 到 美 国 项 目 管 理 协 会 （ PMI） 规 定的 对 项 目 管 理 专 业 知 识 的 掌 握 程 度 及 其 相 应 的 工 作 经 验 和 要 求 ； 另一 方 面 ， 获 得 PMP证 书 的 专 业 人 员 应 继 续 从 事 项 目 工 作 ， 以 不 断 适应 项 目 管 理 发 展 的 要 求 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业

52、 导 向 4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度PMP目 前 已 得 到 全 球 150多 个 国 家 和 地 区 的 普 遍 认 可 ， 1999年 在 所 有 认 证 考 试 中 第 一 个 获 得ISO9001国 际 质 量 体 系 认 证 ， 同 时 在 全 球 用 英 语 、 德 语 、 法 语 、 日 语 、 韩 语 、 西 班 牙 语 、 意 大 利语 、 葡 萄 牙 语 、 希 伯 来 语 、 俄 语 和 中 文 11种 语 言 进 行 考 试 。报 名 PMP的 人 员 ， 对 其 个 人 的 项 目 管 理 经 验 有 明 确 严 格 的 要 求 ， 报

53、 名 考 试 者 必 须 具 备 以 下 两 类 情况 之 一 ： 第 一 类 ： 申 请 者 需 具 有 学 士 学 位 或 同 等 学 历 或 以 上 者 要 求 申 请 者 至 少 具 有 4500小 时的 项 目 管 理 经 历 ， 并 且 在 申 请 之 日 前 6年 内 ， 累 计 项 目 管 理 月 数 至 少 达 36个 月 。 第 二 类 ： 申 请 者 不 具 备 本 科 学 历 或 同 等 学 历 或 以 下 者 要 求 申 请 者 至 少 具 有 7500小 时 的 项目 管 理 经 历 ， 并 且 在 申 请 之 日 前 8年 内 ， 累 计 项 目 管 理 月 数

54、至 少 达 60个 月 。2000年 PMI授 权 国 家 外 专 局 培 训 中 心 作 为 中 国 PMP资 格 认 证 考 试 的 唯 一 指 定 考 试 报 名 机 构 ， 为 将 PMP国 际 考 试 引 入 中 国 迈 出 第 一 步 。 在 外 专 局 培 训 中 心 的 大 力 支 持 下 ， PMP资 格 考 试 在 中 国 已 经初 具 规 模 ， 并 在 逐 步 壮 大 。 2000年 的 6月 ， 12月 分 别 举 行 了 PMP考 试 ， 约 有 二 百 多 人 参 加 考 试 ；2001年 6月 、 11月 分 别 举 行 了 PMP资 格 认 证 考 试 ， 采

55、 用 中 英 文 对 照 考 试 形 式 ， 约 有 近 八 百 人 参 加了 考 试 。 目 前 为 止 ， 中 国 已 有 近 五 百 人 通 过 了 PMP资 格 考 试 。 从 2002年 开 始 PMP认 证 考 试 每 年 举办 四 次 ， 每 季 度 一 次 ， 更 加 扩 大 了 中 国 PMP考 试 的 影 响 力 。PMP资 格 考 试 现 在 为 中 英 文 对 照 形 式 ， 题 型 为 单 项 选 择 题 ， 共 二 百 道 题 。 考 试 时 间 4小 时 ， 考 试的 内 容 涉 及 到 PMBOK中 的 知 识 内 容 ， 包 括 项 目 管 理 的 五 大 过

56、 程 以 及 九 大 知 识 领 域 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 （ 3） 英 国 皇 家 特 许 建 造 师 （ CIOB）4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度英 国 皇 家 特 许 建 造 学 会 （ CIOB） 是 一 个 主 要 由 从 事 建 筑 管 理 的 专业 人 员 组 织 起 来 的 社 会 团 体 ， 是 一 个 涉 及 到 建 设 全 过 程 管 理 的 专业 学 会 。 CIOB是 一 个 非 盈 利 性 的 专 业 学 会 ， 她 成 立 于 1834年 ， 至今 已 有 170

57、多 年 的 悠 久 历 史 ， 在 1980年 获 得 皇 家 的 认 可 ， 1997年正 式 进 入 中 国 。 CIOB一 直 与 政 府 有 关 部 门 、 企 业 、 社 会 团体 、 以 及 教 育 机 构 等 保 持 着 良 好 的 合 作 关系 ， 积 极 致 力 于 推 动 中 国 建 筑 管 理 教 育 与专 业 资 格 与 国 际 的 接 轨 。 CIOB中 国 办 公 室于 2001年 在 北 京 成 立 ， CIOB重 庆 办 公 室 于2005年 在 重 庆 成 立 。 这 为 CIOB在 中 国 发 展的 加 速 提 供 了 有 力 支 持 。 第 四 章 ： 建

58、 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度英 国 皇 家 特 许 建 造 学 会 因 其 悠 久 的 发 展 历 史 ， 如 今 已 成 为 一 个 涉 及 到 建 筑 管 理 各 领 域 的 专业 学 会 ， 社 会 的 需 求 对 学 会 的 发 展 有 很 大 的 影 响 。 学 会 在 行 政 管 理 上 与 政 府 并 无 直 接 的 关系 ， 为 社 会 提 供 专 业 服 务 是 学 会 首 要 考 虑 的 问 题 ， 而 皇 家 的 认 可 表 明 对 其 专 业 资 格 的 认 可 ，包

59、 括 对 培 训 制 度 、 考 试 制 度 、 继 续 专 业 发 展 制 度 的 认 可 。培 训 制 度英 国 皇 家 特 许 建 造 师 必 须 经 过 职 业 资 格 认 证 。 认 证 过 程 主 要 考 虑 三 点 ： 一 是 学 历 背 景 ， 要有 相 当 于 大 学 本 科 的 学 历 ； 二 是 作 为 建 筑 业 的 从 业 人 员 自 身 的 素 质 和 能 力 ， 即 在 建 筑 工 地上 作 过 项 目 经 理 ， 对 建 筑 的 整 个 流 程 非 常 熟 悉 ； 三 是 从 业 者 对 他 们 所 从 事 的 行 业 尽 心 尽 力 ，即 作 为 申 请 人

60、应 该 一 生 致 力 于 建 筑 管 理 事 业 。 为 了 更 好 地 完 成 认 证 ， 一 般 情 况 下 申 请 人 要参 加 一 定 时 间 的 培 训 。 目 前 CIOB为 申 请 人 提 供 的 培 训 课 程 之 一 是 项 目 评 估 与 开 发 。 该 课 程 可 使 学 员 全 面 了 解 建 筑 物 从 构 想 、 设 计 、 到 建 造 的 全 过 程 。 学 员 要 站 在 客 房 和 开 发 商的 利 益 上 ， 通 过 实 学 项 目 经 理 或 开 发 公 司 开 发 监 督 员 的 角 色 ， 并 承 担 涉 及 一 系 列 假 设 的 开发 活 动 ，

61、 如 场 地 的 选 择 、 开 发 方 案 的 选 择 、 评 优 范 围 的 选 择 及 对 突 发 事 件 的 处 理 等 ， 考 察学 员 对 具 体 问 题 的 处 理 能 力 、 基 本 素 质 和 管 理 水 平 ， 提 高 学 员 对 整 个 开 发 过 程 的 理 解 和 项目 管 理 的 综 合 水 平 ， 从 而 达 到 特 许 建 造 师 所 要 求 具 备 的 能 力 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度考 试 制 度考 试 是 CIOB对 达 到 了

62、 CIOB的 专 业 标 准 的 候 选 人 所 做 的 考 察 。 其 目 的 是 通 过 评 审 委 员 会 对申 请 人 专 业 能 力 的 测 试 ， 验 证 其 特 许 建 造 师 资 格 。 考 试 不 倾 向 于 对 候 选 人 的 理 论 知 识 的测 试 ， 而 是 考 察 候 选 人 的 责 任 和 职 责 是 否 达 到 了 学 会 的 要 求 ， 即 实 践 经 验 、 知 识 及 对 建筑 全 过 程 的 理 解 ， 应 用 理 论 知 识 解 决 实 际 问 题 的 能 力 ， 接 受 管 理 的 职 责 和 领 导 特 质 及 交流 能 力 。 因 此 ， 申 请

63、 人 在 成 功 地 完 成 了 项 目 评 估 与 开 发 报 告 以 后 ， 要 向 CIOB提 交 一份 基 于 培 训 和 经 验 的 考 试 报 告 和 考 试 申 请 表 。 考 试 报 告 要 反 映 以 下 内 容 ： 一 是 高 等 教 育的 详 细 情 况 ； 二 是 其 他 专 业 的 资 格 ； 三 是 目 前 的 详 细 情 况 ， 包 括 任 职 及 在 哪 个 顾 问 指 导下 已 经 获 得 管 理 、 项 目 中 遇 到 突 出 问 题 时 采 用 的 解 决 办 法 和 亲 自 参 与 施 工 项 目 的 面 积 、类 型 及 可 吸 引 起 考 试 组 成

64、 员 关 注 的 其 他 特 殊 方 面 。 专 业 考 试 一 般 采 用 面 试 方 式 。 面 试 时 ， 考 官 要 向 候 选 人 陈 述 本 次 考 试 的 规 则 、 要 求 和 目的 ， 然 后 对 候 选 人 在 报 告 中 提 供 的 信 息 及 相 关 方 面 的 问 题 进 行 提 问 ， 并 对 候 选 人 的 建 筑知 识 、 工 作 能 力 和 沟 通 能 力 、 负 责 任 的 级 别 、 管 理 专 业 的 资 格 、 交 流 技 巧 、 能 力 和 品 行 、提 交 报 告 的 专 业 价 值 、 对 CIOB专 业 规 则 的 理 解 。 当 申 请 人

65、成 功 地 通 过 了 面 试 ， 将 会 获 得“ 英 国 皇 家 特 许 建 造 师 ” 的 资 格 证 书 ， 并 成 为 CIOB正 式 会 员 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.1.3 国 外 工 程 管 理 执 业 资 格 制 度继 续 专 业 发 展 制 度与 其 他 特 许 协 会 一 样 ， 英 国 皇 家 特 许 建 造 学 会 为 保 持 和 提 高 专 业 资格 的 价 值 ， 建 立 了 终 身 职 业 发 展 制 度 。 继 续 专 业 发 展 制 度 ， 要 求 会员 在 整 个 职 业 生 涯 中

66、 系 统 地 保 持 、 改 善 、 拓 展 专 业 及 学 术 所 必 需 的知 识 技 能 和 修 改 。 包 括 确 立 目 标 、 实 施 发 展 、 监 督 保 证 、 记 录 结 果 、结 果 评 估 、 表 明 改 进 情 况 、 实 施 新 的 发 展 等 方 面 。CIOB会 员 资 格 为 终 身 制 ， 因 此 ， 其 CPD要 面 对 40年 的 职 业 生 涯 。 英国 国 务 会 议 已 于 1993年 3月 通 过 了 特 许 建 造 师 的 专 业 行 为 与 品 行 的规 定 。 其 第 13条 规 定 指 出 ： 会 员 需 始 终 保 持 其 职 责 及 职 责 水 平 、 思 想 及 发 展 理 念 ， 应 能 够 向 学 会 证 明 自 己 已 经 具 有 充 分 的 学 识 和 个 性 ，并 能 实 现 专 业 职 责 。 第 四 章 ： 建 设 工 程 管 理 执 业 资 格 认 证 制 度 与 择 业 导 向 4.3.1 施 工 单 位 相 关 职 位工 作 岗 位 岗 位 职 责 描 述施工员 1.在 项 目 经 理 的 直 接 领 导