《城市社区党建和非公经济组织党建工作情况汇报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城市社区党建和非公经济组织党建工作情况汇报.doc（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、城市社区党建和非公经济组织党建工作情况汇报镇幅员面积64平方公里城区面积18平方公里耕地面积1.8万亩总人口23.6万。现辖三个街道办事处和一个武安党工委有17个农业村229个农业合作社有城市社区13个居民小组87个。射洪县城工委和太和镇党委下设紫云、平安、子昂、武安、教育、经委和机关党委7个有党总支17个、支部107个有党员4595人。一、城市社区党建和非公经济组织党建基本情况版权所有县城工委与太和镇党委两块牌子一套人马城工委下辖3个街道党委13个社区党总支部党支部58个党小组174个另有非公有制企业党支部10个共有城市党员3292人（机关党员85人非公有制企业党员112人居民党员2139人
2、流动党员309人,离退休党员647人）。二、城市党建开展的主要工作近年来按照城市党建工作“三覆盖”、社区党组织“五个好”、民营企业党组织“六个好”的目标以保持党同人民群众的血肉联系为核心以服务群众为重点大胆实践着力从班子建设、队伍建设、阵地建设、党员管理、社区服务、活动载体等方面进行了一系列创新和探索。（一）调整建制健全组织网络。20_年社区建设工作在县城地区全面推开并成立了县城市工作委员会、县人民政府城市工作办公室与太和镇党委、政府实行“一套人马四块牌子”合署办公撤销了城南、城北、城东党工委建立了紫云、平安、子昂三个街道党委和街道办事处将原老城区13个居委会重新调整为4个社区将已建设成为城市
3、的原6个村重新划分调整为6个社区20_年又将新融入城区的3个城郊村改建为3个社区。到目前为止全县城地区共有3个街道办事处和3个街道党委13个社区和13个社区党总支委员会在每个总支委员会下面设置3个以上的支部委员会每个支部委员会划分成为3个以上的党小组。（二）配强班子提高素质能力。按照知识化、年轻化、专业化的要求以及社区工作的连续性在13个社区中党总支书记有4人从街道办事处的干部中择优选派兼任其余的书记、主任、副主任以及专职委员坚持标准、面向社会、竞争择优、公开选聘的原则面向社会公开招考有16人在原有居委或者村干部中公开选拔有32人。选举产生740余名社区居民代表及90名居民小组长。在新组建的社
4、区中干部队伍结构和人员素质发生了可喜的变化文化程度大大提高高中以上文化的占80比上届提高50其中大专以上文化的占40；平均年龄39岁比上届下降12岁其中40岁以下的年轻干部26人占70。社区干部中“居大妈”、“居大爷”一统天下的局面已发生了根本性的变化。基层普遍反映新当选的社区干部政治素质高开拓意识强接受新生事物快组织能力和协调能力等均大大好于往届。在“争创省级文明卫生县城”活动、整治城市“牛皮癣”、维护县城卫生、治安、交通、秩序以及同“”作斗争中发挥了十分重要的作用受到社会各方面的普遍赞扬。（三）强化阵地完善规章制度。按照“硬件先行、软件配套、适度超前”的总体思路把社区阵地建设作为社区建设的
5、重要环节。一是争取县财政为子昂街道办事处解决了300平方米的办公场所；二是在县领导和县国资局、滨江公司等的支持下为水浒宫社区在国资局、黄磉浩社区在滨江公司划拨了办公用房；三是充分利用原村集体的房地产、居委会场地等采取租借和新扩建等方式较好地解决了社区的办公阵地达到了“五室、三站、两栏、一校、一场所”(即社区居委会办公室、党支部办公室、文化活动室、党员活动室、社区警务室；社区服务站、卫生服务站、劳动保障和再就业站；居务公开栏、宣传栏；文明市民学校；文化健身活动场所)的社区阵地建设目标；四是建立了医疗、水电安装、家电维修、家政服务等各类服务网点。同时13个社区都安装了电话配置了电视、vcd、电脑开
6、通了互联网极大地改善了办公条件。社区的办公经费比原来也有所提高干部补贴由原来的每月300元提高到320元。社区干部也改过去村、居委的“有事上班口袋办公”制度坚持按时上下班制度。我们对所有社区都统一制作了各种职责、制度、基本情况、服务指南、办事程序实行统一布置规范上墙以此明确和规范社区职能职责规范社区工作者行为使社区各项工作逐步走上制度化轨道。（四）夯实基础加强党员管理。社区党组织按照“属地管理”的原则将各自辖区内居住、无固定单位的党员或离退休回家的党员以及尚未设立党组织的个体私营经济、尚未分配工作的复退军人和大中专毕业生中的党员均按居住地纳入社区党组织统一管理扩大了社区党组织的覆盖面和影响力基
7、本做到了基层党组织建设不留“死角”。目前社区共有党员3292人今年又在社区培训26名入党积极分子预备党员转正8人发展新党员6人。（五）优化服务建设人文社区。我们始终坚持把服务居民作为社区的重要任务不断研究社区工作的新方法更新管理理念创新服务方式拓宽服务领域强化服务功能推动社区服务向实体化、规模化、网络化、产业化、社会化、特色化方向发展。到目前在13个社区成功组建党员志愿者义务服务队的基础上建立40多个居民小区建立物业管理、11个社区家政服务店、13个“爱心超市”等社区服务体系网络。“爱心超市”为捐助对象和受助对象建立了快捷通道城市低保构筑起了贫困户的“生命线”“党员服务示范街”让党旗在社区飘扬
8、小区物管使大家的居住环境变得更加美好。社区建设所带来的变化社区居民感受颇深：“大事小事有人管大事小事有人做百姓呼声有人听部门服务有配合。”以社区为阵地建立了城市管理良性机制通过加强市民的文明教育、健康教育、公共卫生秩序教育落实“门前三包门内达标”和“共驻共建”责任制城市面貌焕然一新彻底做到了“座商归店摊点归区农贸归市行车归线停车归点行人归道。”射洪县城在20_年9、10、11月先后一次性通过“除四害”活动省级达标和省级卫生县城、文明县城的达标验收并踏上创建国家级卫生城市的征程。同时对辖区内机关、单位、居民、暂住人口、务工经商、公共设施、自然资源、街道楼宇、低保对象、残疾人员、失业待业人员等情况
9、进行了摸底调查建立了较系统、完善的社区档案。（六）围绕生产狠抓非公有制经济党建工作。在全镇20个规模民营企业中通过镇党委委员每人联系12个民营企业以及安排1名中层干部作为党建联络员已在富士、隆鑫、宏达等10个民营企业建立了党组织。镇党委和党建联络员至少每半月到民营企业了解情况、指导工作、解决问题。并率先在虹桥公司党支部进行了支部书记和委员双推直选。目前共有企业党员112人今年共培养入党积极分子36人预备党员转正6人新发展党员7人。 三、存在的主要问题1、责权问题。我县社区建设目前尚处于初建阶段存在着城市基层管理体制不顺凝聚力不强等诸多问题。如机关单位党员未融入社区造成一些工作社区想做但受管理职
10、能等方面制约而作不了在一定程度上影响了城市基层基础工作的发挥。版权所有2、经费短缺。目前社区办公经费少收入无来源社区工作主要靠原村或居委经费支撑严重亏空。社区党组织活动难以正常开展。3、阵地问题。部分社区办公场所过分狡窄条件极差。如机房街社区仅有17平方米的办公房各种制度、宣传资料无法上墙各种档案、资料无处存放社区召开居民小组长会议都无处坐社区召开总支大会只能在走道内进行很多党员只能站着听更无厕所方便。四、对社区工作的几点建议1、应进一步完善城工委、城工办的职能。首先对街道办事处实行书记、主任分设低职高配以加强领导有利协调工作。其次建议赋予城工委、街道党委强化城市管理必要的职权。第三建立协调机
11、制。没有辖区单位的支持和认可就没有社区建设的根基。因此必须建立共驻共建的协调机制。按照“属地管理”的原则探索并实现对社区单位实行双重领导的新体制逐步建立健全以社区为主的“六共”制度及其长效机制即对县直单位实行人员年度考核共商、共管实行环境卫生、社会治安、计划生育等工作共抓、奖惩共定文明社区共创学习型社区共建。2、多途径增加社区收入。部门工作进社区必须费随事转权随责走同时可否将城市部分公共设施场所的经营权或者管理权交由社区；将一部分税务部门不好收的面宽量小的税收项目交由社区代收从中返还工作经费既可增加社区收入解决社区就业压力又可缓解财政对社区建设的压力。3、加大对社区阵地建设投入。根据中、省有关社区建设中社区阵地建设应按照社区人口规模侧重解决好机房街等没有办公场地的社区阵地以改善办公条件。同时适当增加社区干部待遇100元/人月以吸引和留住人才。城市社区党建和非公经济组织党建工作情况汇报第 7 页 共 7 页
城市社区党建和非公经济组织党建工作情况汇报.doc
