《员工给公司的道歉信4篇 公司对员工的道歉信》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工给公司的道歉信4篇 公司对员工的道歉信（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、员工给公司的道歉信4篇 公司对员工的道歉信下面是小编收集的员工给公司的抱歉信4篇 公司对员工的抱歉信，供大家参阅。员工给公司的抱歉信1尊敬的公司领导：您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分道歉让您在百忙之中还要处理我的事情!关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件，事情的经过大致是这样的：吴同事之前联系的客户因为不太称心公司的订单的一条细那么，要求重新修改订单。吴同事按照公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就催促吴同事尽快按照客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开始与吴同事谩骂起来。争吵的经过大致是这样的。针对此次事件
2、，我知道影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严重的摧残。其次，此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷，最后通过这样一次口角暴发出问题。领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的抱歉。我向您发誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟吴同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。xxxxx年x月x日员工给公司的抱歉信2尊敬的老板:首先我对4月8日分公司办公例会上的激动之举，向陈
3、经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。这几天，总是在为自己的激动行为懊恼不已。充沛暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，体现出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁情绪。尤其是领导对我的关心和帮忙使我感到和煦的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。让陈经理失望了!请接受我对您真诚的抱歉。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，如果在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好同时
4、，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风尚表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。此致敬礼!20xx年xx月xx日员工给公司的抱歉信3后面为你推荐更多！尊敬的各位领导：20xx年4月28日在接待某擦擦过程中，我个人在工作上不标准操作情况，给公司带来了非常不利的影响，严重影响到公司的声誉和企业的形象。我现在已经深刻认识到自身工作负面表现，是我个人所为，是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，给公司造成负面效应。在此，我对我的过错，深深的对给各位领导表示抱歉和认错。在此方面恳请各位领导在一定的程度上给予原谅!我
5、也愿意接受公司对我的个人处分。在xx这段工作期间里，我得到了公司各位同事的多方帮忙，我非常感激公司的各位同仁。在公司我学到了很多东西，学习到了新的各项业务方面技能，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是我一笔珍贵的财富。我为在xx的这段工作经历而自豪!由于我个人的原因，给公司造成了非常不利影响，请求给与记大过处罚。如果根据某擦擦的意愿，公司给我做出离职的处理才能让他称心，我无怨言，并且我在此郑重向公司领导作离职后的承诺：1、离开公司后严格保守公司的一切商业秘密;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。此致敬礼!20xx年xx月xx日员工给公司的抱歉信4尊敬的领导：您好！我是*，20xx年
6、春节前隶属于皖北区域行销主管，20xx年1月23日东区行政人员陈*通过 通知我会议日程，并把会议内容和要求发送到我的邮箱，要求在第二天9点准时进入会议日程，同事在 中报到！20xx年1月24日三全食品股份有限公司东区 会议上翻开手机进入东区会议通话时，忽视工作纪律，公然开着手机开会期间和别人聊天，扰乱会议秩序，严重影响会议的发展和进程，作为一名销售人员在工作期间作出的行为很可耻。事情是发生在会议后的一个小时，皖南行销主管吴*打 告诉我，开会期间的事情和经过，我对此非常的歉意，我想此时并不是抱歉能解决的问题，波及到人品、职业道德、伦理的关系，影响到的人也是不能一句话就解决的，需要触及到灵魂才能保
7、证事情的再次发生。作为受过高等教育的人，我是则的轻狂、自大、无知、愚昧、骄傲！忘记自己几斤几两了，再一次证明自己是错误的事实。我应该为自己的此次行为感到可耻和忏悔，从小学到中学、高中、大学，老师和家长每次都教育我要低调做人，高调做事，谦虚、尊重别人就是尊重自己，现在自己的行为和言论严重的不尊重同事、领导，给公司造成很坏的影响，不仅是经济效益，也是管理效益。作为速冻食品职业的员工，*公司的公司训言也是无时无刻的告诉自己，尊重就是胜利，不仅尊重同事、领导，更要尊重对手！所以从一进入公司的时候就会教育我们尊重的重要性，历史的顺序也是这样一直到我这里，我把这事情丢在脑后，不顾一切的来满足自己的无知和骄
8、傲。作为社会人的角度来说，这个时候我是失败的，如果在一个小团队里面，我都没有容身之地，还有什么能让我待下去的理由呢，在此，表明内心狂躁的时候要静下心来认真思考我的领导、同事对于我的帮忙和支持。没有他们我是苍白无力的。刚进入社会就进入*食品股份有限公司这个企业，我是称心。不仅是企业的开展规模还是企业的实力和社会责任感，都是在同行业中首屈一指的。我需要在这个企业中成长。通过东区 会议的事情，我想通过下列几个方面抱歉和叙述诚意：1、工作方面，作为20xx年的大学毕业生，我是稚嫩、空白、理想主义者的光环笼罩，认真工作踏实的学习，我的领导王*经理、朱总、刘*经理、魏*经理都是我典范，执行公司领导的旨意，
9、踏实的执行工作细节，及时反应给领导报备，有效控制不必要的损失。心里上和表面上都要表示诚恳2、生活方面，社会生活时间不是很长，以往都是在校园里面度过的，现在我是需要锻炼的和学习的，王*经理、朱总给我一次时机让我，做皖北区域行销主管，这是不容易的开始，不能以为自己的一次进步，就认为是无敌的，认清自己的缺乏和缺失。要事情上看待到本质，谦虚、空杯的心态面对社会和人群，三人行必有我老师也！3、学习方面，在学习过程中，不要认为我做好了，速冻食品的知识还有很多，需要我来进一步学习，会议期间不好好听讲，反而是自己在讲话，那是需要改过和批评的朱总说的对，*你现在只不过是小毛孩，不要骄傲，要学会尊重别人，不要把自
10、己当什么都学会了，组织是有纪律的，你现在认识也是浅薄的需要深造。任何领导之所以能做领导是有其中道理的！我说，事情真的大家听到的那样，我是在忽视工作期间私自玩，影响别人工作，只是一时的冲昏头脑让自己不知所措了，因为工作还是在正常的做，而且是在规定时间内完成的。在此，我要诚挚地叙述我的歉意：为我承当工作上的错误和失误的领导，事情出现没有及时沟通，工作受到影响的诸位同事，叙述我由衷的歉意，对不起！现在，我已经充沛认识到我的上述行为所造成的不良影响，以及我思想层面的原因。有过当改，各位同仁以我为戒，并进行监督。最后，我要再次向各位叙述我由衷的歉意，并请接受我的抱歉。对不起。此致敬礼！xx20xx年x月x日
员工给公司的道歉信4篇 公司对员工的道歉信
