销售处长岗位职责（共6篇）

《销售处长岗位职责（共6篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《销售处长岗位职责（共6篇）（10页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、销售处长岗位职责（共6篇） 第1篇：处长岗位职责处长岗位职责一、设备处处长岗位职责：1.主持设备处全面工作；负责制订年度工作计划，组织撰写年度工作总结；3.负责组织起草和制定有关设备工作的各项规章制度和其他相关文件。4.负责需经设备处批准的各类事项的审签工作。 5.负责设备处管理队伍建设和思想政治工作。 6.负责设备处工作人员的检查和考核工作。7.负责设备处经费的使用和设备维修、保养管理工作。8.负责向上级有关部门汇报工作，以及与有关部门的沟通和协调工作。9.负责完成公司交办的其他事项。二、副处长岗位职责：1.协助处长组织落实设备处的全面工作；分管资产管理工作。 2.协助处长制定本单位工作方案

2、和有关文件、规定的起草工作。 3.协助并配合处长完成年度工作计划、总结的撰写工作。4.协助处长制定有关资产管理工作规章制度，对管理中存在的问题提出意见和建议。5.负责资产购入验收、调拨报废的审签工作。 6.协助处长抓好设备处自身建设。 7.完成领导交办的其他工作。三、装备计划科岗位职责：（一）科长岗位职责：1协助处长制订年度工作计划、编制工作报告；2负责汇总编制教学仪器、行政办公设备的供应采购计划；3负责新建、改造实验室的前期可行性论证及装备计划的编制； 4负责贵重精密仪器设备的大中型维修； 5负责考试试卷的印刷工作； 6完成处长交办的其他工作。（二）装备计划科科员的岗位职责： 1.协助科长完

3、成本科室的各项工作； 2.完成领导交办的其他工作。 （三）装备计划科维修员岗位职责：1.协助完成大型贵重精密仪器设备的中型维修； 2.协助落实大型精密贵重仪器设备的大型维修； 3.完成领导交办的其他维修工作。（四）装备计划科印刷员岗位职责：1）保质保量地完成考试试卷印刷工作； 2）完成领导交办的其他工作。四、资产科工作职责：（一）科长工作职责：1.协助处长制定并完善我校资产管理工作的制度、措施及相关奖惩规定；2.负责新购入、调入设备的核查验收工作；3.建立设备信息数据库、微机管理系统（包括网络版系统的数据传送及管理）；4.负责全校设备资产的盘点、清查、日常监管及使用评价等工作； 5.负责日贷项

4、目、共建项目设备的专项管理工作； 6.负责向上级部门报盘、报表及相关资产统计工作； 7.建立健全设备资料、帐册的档案管理工作； 8.负责在用设备的调拨、调剂工作； 9.负责报废设备的论证、核实、审批。（二）资产科科员的岗位职责：1.协助科长完成本科室各项业务工作； 2.完成领导交办的其他工作。（三）资产科校区管理员岗位职责： 1.完成本校区资产管理的各项工作； 2.完成领导交办的其他工作。五、设备科岗位职责（一）科长岗位职责1.协助处长完成仪器设备的采购供应工作。建立健全规章制度和岗位职责，督促检查实施情况。2.认真贯彻政府采购法律法规，负责编报政府集中采购计划，并上报处领导审核。3.负责政府

5、采购门槛值以下设备的采购工作，所采购设备必须做到及时准确，质优价廉，性价比高。4.认真遵守国家和学校的各项财经纪律，廉洁自律，克己奉公。 5.组织全科人员进行专业学_，提高全科人员思想素质和业务水平，树立服务意识，一切为教学服务。 6.完成处领导交办的其他各项工作。（二）设备科科员岗位职责1.做好档案管理工作，对涉及招标采购内容的招、投标文件，供货合同等重要资料整理汇总、科学归类。 2.协助科长做好本科室各项业务工作。 3.完成领导交办的其他各项工作。更新时间： -01-09 作者：岗位职责工作概述job summary:根据公司发展战略规划，负责财务、采购、管理、资材工作的管理。工作职责du

6、ties responsibilities:1、对当天的工作进行有序的安排，并定期对下属进行工作培训和岗位考核。 2、对于下属员工违反公司规章制度及时做出处理。 3、按照公司的发展规划，拟定部门人员编制，报公司批准。4、负责制定管理处管理制度，部门工作计划，安排并监督执行，按照公司发展规划，拟定部门人员编制，报公司批准。5、督导协助本处人员做好本职工作，并进行定时检查和不定时抽查，对于下属违反公避开规章制度的要及时处理。6、督导本处人员按公司相亲规章制度与作业规范工作，负责每日晨会及当日工作的安排。 7、协助总经理积极失去公避开的日常工作。 8、协助财务课长制定财务规划，对财务收支、费用、主营

7、收入、成本、货款回收等工作进行督导检查，不定时抽查现金、银行存款、应收账款等。9、协助采购课长制定采购计划、采购合同、供应商考核标准、原材料价格趋势图等，对原材料价格、质量进行检查。10、协助管理课制定人力、行政、后勤工作规划，对人员的招聘、培训、绩效考核、车辆、卫生食堂等工作进行督导检查，并进行不定期抽查。11、协助资材课制定资材管理制度，对公司资材的收发、滞压物料、存量等情况进行督导检查和不定时抽查。 12、完成领导将会的其他工作。工作技能skill requirements: 1、熟悉财务工作各流程，懂财务报表 2、处理事情公平、公正、公开，为人正直。3、有较强的管理能力，原则性强，具备

8、良好的沟通能力。编制： 审核： 会审： 审批：第2篇：处长岗位职责1.在校党委和主管校长的领导下全面负责财务处日常工作。2.负责有关报销票据的审核。3.负责组织学校财务工作，对全校财务工作进行监督检查。4.负责主持编制及审核年度综合收支预算方案及经费分配(调整)方案，组织预算执行、决算和分析工作。5.负责全校学生学费的收缴结算工作。6.负责制定和完善学校财务规章制度，管理有关财务档案。7.负责全校财务人员的业务培训和考核，做好处内财务人员的聘用工作。8.负责做好同上级财务管理部门的沟通和联系工作。9.完成领导交办的其他工作。第3篇：教务处处长岗位职责教务处处长岗位职责1.主持教务处、教师教学发

9、展中心的全面工作；2.带领教务处、教师教学发展中心教职员工认真学_党和政府的方针以及相关政策、法规，落实上级主管部门下达的教学管理任务；3.负责全校教学基本建设，包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设的规划建设工作；4.负责教务处、教师教学发展中心各项业务经费的预算及分配；5.负责学校研究及相关教学经费的审批与管理；6.组织制定各专业人才培养计划、课程教学大纲及有关教学管理的规章制度；7.组织落实培养计划和教学安排，负责组织对全校教学质量进行检查、督导与评价。8.负责教务处、教师教学发展中心及教学部门各项业务考核及评优工作；9.负责教务处、教师教学发展中心与其他职能部门的业务协调及偶发

10、事件的应急处理；10.负责完成学校领导交办的其他工作任务。1第4篇：教务处处长岗位职责教务处处长岗位职责一、主持教务处工作，制定全校教学方面的工作计划，并组织实施，负责全校的教学管理。二、提出学校专业设置计划，审查各教研室制定的教学计划、教学大纲，并组织检查执行情况。研究开拓办学方案，总结交流教学经验。三、组织教学研究，研究教学改革重大问题，提出教学改革措施和方案，总结交流教学经验。四、负责制订教务工作管理条例和规定。负责审批有关考务文件及考务工作计划。五、负责处理日常教务管理工作的重大问题，统计教师超工作量酬金等。六、会同有关部门考核教师执行工作规范和工作量完成情况，搞好教师的业务考核，并建

11、立教师业务档案。七、处理教务管理的有关工作，草拟有关考试的通知和布置有关考务的具体工作，处理考试中的违纪问题。八、负责试卷库的管理工作，组织对监考人员的培训和对考生的考纪。九、及时做好各科考试（补考）成绩统计。 十、检查、督促和协调学籍管理各项工作的完成。十一、审核单科结业证书、多科结业证书及由我院开具的各种学籍及成绩证明材料。十二、根据招生计划制定教材（资料）订购计划、负责教材（资料）发放工作，检查教材资料库的出入总帐和库存情况。 十三、负责检查教学仪器设备使用管理情况。 十四、完成学校交办的其他工作。第5篇：处长助理岗位职责处长助理岗位职责1、2、3、4、5、做好治安、刑侦材料的登记、保管

12、工作 做好文件收发和登记、传递、保管、归档工作，严守机密 负责接待和处理来信、来访，并做好记录 分管护校队的管理工作 完成院领导交办的其他工作第6篇：教务处处长岗位职责教务处处长岗位职责一、主持教务处工作，制定全校教学方面的工作计划，并组织实施，负责全校的教学管理。二、提出学校专业设置计划，审查各教研室制定的教学计划、教学大纲，并组织检查执行情况。研究开拓办学方案，总结交流教学经验。三、组织教学研究，研究教学改革重大问题，提出教学改革措施和方案，总结交流教学经验。四、负责制订教务工作管理条例和规定。负责审批有关考务文件及考务工作计划。五、负责处理日常教务管理工作的重大问题，统计教师超工作量酬金

13、等。六、会同有关部门考核教师执行工作规范和工作量完成情况，搞好教师的业务考核，并建立教师业务档案。七、处理教务管理的有关工作，草拟有关考试的通知和布置有关考务的具体工作，处理考试中的违纪问题。八、负责试卷库的管理工作，组织对监考人员的培训和对考生的考纪。九、及时做好各科考试（补考）成绩统计。十、检查、督促和协调学籍管理各项工作的完成。十一、审核单科结业证书、多科结业证书及由我院开具的各种学籍及成绩证明材料。十二、根据招生计划制定教材（资料）订购计划、负责教材（资料）发放工作，检查教材资料库的出入总帐和库存情况。 十三、负责检查教学仪器设备使用管理情况。 十四、完成学校交办的其他工作。售楼处销售经理岗位职责（共6篇）销售组长岗位职责教研处处长岗位职责（共6篇）ktv销售部长岗位职责4s销售组长岗位职责