普通测量学 第一章 绪论

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1、普通测量学 单位：山东省农业管理干部学院农管系 作者：房元勋 电话： 0531-8117779， 13156110662 Email:F 课 程 简 介 普通测量学是土地管理等专业 的一门专业基础课；它的工作 任务是通过一定的仪器和方法 绘制地形图或者地籍图，为土 地管理部门服务。 大家将要学到如下这些内容： 测量的基本理论、水准 /角度 / 距离测量的仪器和方法、控制 测量、碎部测量、地形图的应 用等 测量的应用范围非常广泛：建 筑、道路、管线、电力 本 课 程 的 特 点 理论性强。特别是测量平差部 分用到的数学知识较多 实践性强。 应用性强 课 程 进 度 表 序号 内容 学时 讲课 实

2、验 习题 1 绪论 6 6 2 水准测量 12 6 4 2 3 角度测量 10 6 4 4 距离测量与直线定向 6 4 2 5 误差的基本知识 6 4 2 6 小地区控制测量 14 8 4 2 7 地形图的基本知识 4 2 2 8 大比例尺地形图测绘 6 4 2 9 地形图的应用 4 3 1 10 测绘新技术 6 2 4 11 课程实习 40 40 12 机动 6 合计 120 第 一 章 绪 论 1.1 测量学的定义、任务、分类 1.2 地面点位的确定 1.3 以水平面代替水准面的限度 1.4 测量工作概述 1. 1 测 量 学 的 定 义 、 任 务 、 分 类 1.1.1 测量学的定义

3、早期的定义：研究地球的形状和 大小，确定地面点的坐标的学科。 当前的定义：研究三维空间中各 种物体的形状、大小、位置、方 向和其分布的学科。 1.1.2 测量学的任务 测定 把地面上的地物地貌测绘到地形图上 测设 把图纸上的设计放样到地面 1.1.3 测量学的分类 1. 1. 3 测 量 学 的 分 类 天文测量学 ：研究测定恒星的坐标，以及利用恒 星确定观测点的坐标（经度、纬度等）的学科。 大地测量学 ：研究测定地球的形状和大小及地球 的重力场的测量方法、分布情况及其应用的学科。 地图制图学 ：研究地图制图的理论和方法。 摄影测量学 ：研究利用航天、航空、地面的摄影 和遥感信息，进行测量的方

4、法和理论的学科。 工程测量学 ：研究测量和制图的理论和技术在工 程建设中的应用。 测量仪器学 ：研究测量仪器的制造、改进和创新 的学科。 地形测量学 ：研究将地球表面局部地区的地貌、 地物测绘成地形图和编制地籍图的基本理论和方 法。 海洋测绘学 ：研究以海洋和陆地水域为对象所进 行的测量和海图编制工作。 近年来，因人造地球卫星的发射和科学技术 的发展，大地测量学又分为常规大地测量学和卫 星大地测量学 1. 2 地 面 点 位 的 确 定 1.2.1 基本概念 1.2.2 确定地面点位的方法 也就是测量坐标系的建立与选取 1. 2. 1 基 本 概 念 地球的形状和大小 一级近似：球体 R=63

5、71km 二级近似：椭球体 a=6378140m b=6356755m =1/298.257 水平面、水准面、大地水准面 水平面 水准面 大地水准面：通过平均海水面并延伸 通过大陆岛屿而形成的闭合的水准面。 是测量工作的参考平面，所有的测量 工作都是在其上进行的。 1. 2. 1 基 本 概 念 （ 续 ） 1. 2. 2 地 面 点 位 的 确 定 1.2.2.1高程系统 1.2.2.2坐标系统 1. 2. 2. 1 高 程 系 统 1) 高程的定义：地面点到大地水准 面的铅垂距离；表示 H 2) 分类： a) 绝对高程 b) 相对高程 H 3) 高差：地面两点之间的高程差 h hAB=HB

6、-HA=HB-HA hBA=HA-HB=HA-HB 1. 2. 2. 1 高 程 系 统 （ 续 ） 1954国家高程系统 1980国家高程系统 1. 2. 2. 2 坐 标 系 统 1.2.2.2.1 地理坐标系 1.2.2.2.2 高斯坐标系 1.2.2.2.3 平面坐标系 1. 2. 2. 2. 1 地 理 坐 标 系 天文地理坐标系：测量（天文经纬度） 的外业以铅垂线为准大地水准面和铅垂 线是天文地理坐标系的主要面和线地面 点的坐标是它沿铅垂线在大地水准面上 投影点的经度和纬度 大地地理坐标系：大地地理坐标系是建 立在地球椭球面上的坐标系，地球椭球 面和法线是大地地理坐标系的主要面和

7、线，地面点的大地坐标是它沿法线在地 球椭球面上投影点的经度 L和纬度 B 1. 2. 2. 2. 2 高 斯 坐 标 系 高 斯 投 影 高 斯 坐 标 系 （ 续 ） 高斯坐标系 将地球每隔 3或者 6 分成若干带进行高斯投 影，以赤道为 y轴，自西向东为正；以中央子午线 为 x轴，自南向北为正；并将 x轴向左（西）平移 500km，在 y坐标之前加上带号而得到的坐标系。 即： y=N*1000000+500000+y 1. 2. 2. 2. 3 平 面 坐 标 系 又称为“独立坐标系”。与数 学坐标系之间的区别： 坐标轴 /象限 角度 1. 3 以 水 平 面 代 替 水 准 面 的 限

8、度 对距离的影响： D=D3/3R2 对高程的影响： H=D2/2R 对角度的影响 在 小 区 域 中 ， 对 距 离 和 角 度 的 影 响 可 以 忽 略 ； 对 高 程 的 影 响 采 用 “ 中 间 法 ” 消 除 。 1. 4 测 量 工 作 概 述 基本原则 从整体到局部，先控制后碎部。 前一步测量工作未作检核不进行下一 步测量工作。 基本内容 平角测量 平距离测量 高程测量 基本程序 控制测量 碎部测量 1. 4 测 量 工 作 概 述 （ 续 ） 总结 回顾所学的内容 指出应用所学内容的方法 要求对培训进行反馈 主 要 参 考 资 料 书籍 测量学 ，合肥工业大学等合编， 19

9、93 建筑工程测量 ，李生平， 2003 工程测绘技术 ，梁勇等， 2000 山东大学，测量学课件 福州大学，测量学教学网站 集美大学，测量学与地图学课件 Internet资源 国土资源部 http:/ 国家测绘局 http:/ 中国测绘科学研究院 http:/ 武汉大学测绘学院 南方测绘 http:/ 测量规范 大学课件出品 版权归原作者所有 联系 QQ ： 910670854 如侵权，请告知，吾 即删 更多精品文档请访问我的 个人主页 http:/ 69 附赠人生心 语 人生太短，聪明太晚 人生 太短， 聪明 太晚 (1) 我们都老得太快 却聪明得太 迟 把钱省下来，等待退休后再去 享受

10、结果退休后，因为年纪大，身 体差，行动不方便，哪里也去 不成。钱存下来等养老，结果 孩子长大了，要出国留学，要 创业做生意，要花钱娶老婆， 自己的退休金都被拗走了。 人生 太短， 聪明 太晚 (2) 当自己有足够的能力善待自己时，就立 刻去做，老年人有时候是无法做中年人 或是青少年人可以做的事，年纪和健康 就是一大因素。小孩子从小就告诉他， 养你到高中，大学以后就要自立更生， 要留学，创业，娶老婆，自己想办法， 自己要留多一点钱，不要为了小孩子而 活我们都老得太快却聪明得太迟，我的 学长去年丧妻。这突如其来的事故，实 在叫人难以接受，但是死亡的到来不总 是如此。学长说他太太最希望他能送鲜 花给

11、他，但是他觉得太浪费，总推说等 到下次再买，结果却是在她死后，用鲜 花布置她的灵堂。这不是太蠢愚了吗？！ 等到 .、等到 .，似乎我们所有的生 命，都用在等待。 人生 太短， 聪明 太晚 (3) 等到我大学毕业以后，我就会如何如 何我们对自己说 等到我买房子以后！ 等我最小的孩子结婚之后！ 等我把这笔生意谈成之后！ 等到我死了以后 人人都很愿意牺牲当下，去换取未知的 等待；牺牲今生今世的辛苦钱，去购买 后世的安逸 在台湾只要往有山的道路上走一走，就 随处都可看到农舍变精舍，山 坡地变灵塔，无非也是为了等到死后， 能图个保障，不必再受苦。许多人认为 必须等到某时或某事完成之后再采取行 动。明天我

12、就开始运动，明天我就会对 他好一点，下星期我们就找时间出去走 走；退休后，我们就要好好享受一下。 人生 太短， 聪明 太晚 (4) 然而，生活总是一直变动，环境总是不 可预知，现实生活中，各种突发状况总 是层出不穷。身为一个医生，我所见过 的死人，比一般人要来得多。这些人早 上醒来时，原本预期过的是另一个平凡 无奇的日子，没想到一个意料之外的事； 交通意外、脑溢血、心脏病发作等等。 剎那间生命的巨轮倾覆离轨，突然闯进 一片黑暗之中。那么我们要如何面对生 命呢？我们毋需等到生活完美无瑕，也 毋需等到一切都平稳，想做什么，现在 就可以开始做起。 一个人永远也无法预料未来，所以不要 延缓想过的生活，

13、不要吝于表达心中的 话， 因为生命只在一瞬间。 人生 太短， 聪明 太晚 (5) 记住！ 给活人送一朵鲜花，强过给死人送 贵重的花圈，每个人的生命都有尽 头，许多人经常在生命即将结束时， 才发现自己还有很多事没有做，有 许多话来不及说，这实在是人生最 大的遗憾。 别让自己徒留为时已晚的空余 恨。逝者不可追，来者犹未卜，最 珍贵、最需要实时掌握的当下， 往往在这两者蹉跎间，转眼错失。 人生 太短， 聪明 太晚 (6) 人生短暂飘忽，包得有一首小诗这 样写： 高天与原地，悠悠人生路； 行行向何方，转眼即长暮。 正是道尽了人生如寄，转眼即逝的 惶恐。 有许多事，在你还不懂得珍惜之前 已成旧事；有许多

14、人，在你还来不 及用心之前 已成旧人。 遗憾的事一再发生，但过后再追悔 早知道如何如何是没有用的， 那时候已经过去，你追念的人 也已走过了你。 人生 太短， 聪明 太晚 (7) 一句瑞典格言说：我们老得 太快，却聪明得太迟。 不 管你是否察觉，生命都一直在 前进。 人生并未售来回票，失去的便 永远不再得到。 将希望寄予等到方便的时间 才享受 人生 太短， 聪明 太晚 (8) 我们不知失去了多少可能的幸福 不要再等待有一天你可以松口气， 或是麻烦都过去了。 生命中大部分的美好事物都是短暂易逝 的， 享受它们、品尝它们， 善待你周围的每一个人， 别把时间浪费在等待所有难题的完满 结局上。 找回迷失

15、的生命 死亡也许是免费的 但是，却要付出生 命的代价。 劝大家一句话：把握当下，莫等待。 成功人生的十堂课 人生 成功 第 1 课 做一个终生学习的人，离开学校并不意味着 学习就结束了。 学习可以成为一种生活方式，帮助你发挥最 大的潜能。 我们从未停止学习，总会有新的，有趣的东 西等待我们去发现。 学习新的技能可能让人感到有一点恐惧，但 每当我们在个人学习上停滞不前时，我们都需要 去学习新的东西。 积极地寻求支援和建议，突破停滞期。 参加一些培训，进修，夜校任何新的兴趣 都将会有助于发展你的优势。 多看，多听，让你的头脑保持活跃。活到老， 学到老。 人生 成功 第 2 课 令自己感到沮丧的秘诀

16、就 是用空闲时间去烦恼自己是否 快乐。所以不要费事去想它！ 摩拳擦掌干起来吧。你将热血 沸腾，你会头脑清醒。很快， 在你身体中的这种高涨的积极 人生观将把烦恼从你的头脑中 赶出去。 行动起来，忙碌起来。这 是世界上最便宜的一种药，也 是最好的一种。 人生 成功 第 3 课 在困境中寻找成功的希望 逆境是一所最好的学校。每一次失败，每一 次打击，每一次损失，都蕴育着成功的萌芽，都 教会我在下一次有更出色的表现。我再也不会逃 避现实，也不会拒绝从以往的错误中获取经验， 我不再因此而促成自己的失败。因为我知道，宝 玉不经磨砺就不能发光，没有，我也不能完善自 我。 现在我知道，灵魂倍受煎熬的时刻，也正

17、是 生命中最多选择与机会的时刻。任何事情的成败 取决于我在寻求帮助时是抬起头还是低下头。无 论何时，当我被可怕的失败击倒，在最初的阵痛 过去之后，我都要想方设法将苦难变成好事。伟 大的机遇就在这一刻闪现这苦涩的根必将迎来 满园芬芳！ 我将一直在困境中寻找成功的希望。 人生 成功 第 4 课 没有人可以使你感到自卑 我选择自我感觉良好，这样我能更 加开放地学习。如果人们给我负面的回 应或是批评我做的事情，我不会认为他 们所说的就表明我是一个“差劲的”人。 我坚信自尊由我掌控，这让我毫无戒心 地去听取别人的反馈，想看看是否有我 可以学习的东西。 我们每天都有两种选择。我们可以 感到自己很棒，也可以

18、感到自己很差劲。 难道有人会选择后者吗？ 人生 成功 第 5 课 紧紧抓住梦想 我们每个人都有梦想。我们每个人都希望能 发自内心地相信自已有一种特殊的天赋，相信自 己能发挥重要的作用，相信自己能以一种特殊的 方式感动他人，相信自己能够把世界变得更加美 好。 在一生中，我们都曾经对自己渴望并追求的 生活品质抱有憧憬。然而，对我们大多数人来说， 这些憧憬在日常生活的成规和挫败中已经变得如 此渺茫，以到于我们甚至不再努力去实现它们。 对太多人来说，梦想已经远离，随之远离的还有 塑造我们命运的意愿。很多人已经推动了坚定的 信念，而正是坚定的信念为胜利者创造了优势。 我们所要做的就是重拴梦想，并实现梦想

19、， 让我们每个人都记住，并去运用深藏在自己身上 的无限潜能。 人生 成功 第 6 课 毅力无法替代 世界上没有任何东西可以替代毅力。 才干不可以，无所作为的能人十分普遍；天分不可以，碌碌无为的天才尽人皆知 ; 教育不可以，受过良好教育的没落者更 是随处可见。只要有毅力和决心，就是 无所不能的。 毅力并不总是意味着永远坚持做同 一件事。它意味着无论你做任何事情， 你都要立刻全心投入，竭尽全力；它意 味着先做艰苦的工作，再去期待随之而 来的满足和回报。它意味着开心地工作， 渴望更多的知识和进步。它意味着多打 几个电话，多夏装几里路，多除草，早 起床，意味着总是寻求更好的方式去做 你在做的事情。毅力

20、就是经历考验和过 失的成功。 人生 成功 第 7 课 驻足片刻闻花香 在现代生活的忙忙碌碌中，人们很 少会停下来欣赏自然的美。 问问自己，你有多少次倾听过鸟儿 的歌唱。你最近一次抬头仰望闪耀的星 空又是在什么时候？ 时光飞逝，人生苦短。不要忘记驻 足闻闻花香。我们在急于谋生的过程中， 往往忽视了我们生活的品质。多少次， 你听见人们为这为那说“我忙死了。” 多可惜啊！有一天，当他们真的找到时 间能够驻足片刻闻花香时，可能已经太 迟了。 人生 成功 第 8 课 加入到微笑者和赞美者的行列 来 当你对别人，别人也会对你报 以，你自然会感觉很棒。即使他有 对你报以，你也会感觉很棒，因为 你认识到世界上

21、最贫穷的人就是从 不微笑的人，当你对那个人微笑， 你立刻变得更加富有。 赞美也是这个道理。当你真诚 地毛病抑或恭维一个人时，他将立 刻受益，更喜欢自己。当你让别人 感觉更好时，你自己也会感觉更好。 人生 成功 第 9 课 让自己快乐。 调查表明，我们当中 70%的人在生活中时间有临 床性的抑郁现象。 如今我们有这么多的机遇，为什么我们还这么不 快乐呢？ 人们尝试各种东西：金钱，权利，事业，婚姻， 离婚，酒精，摇滚甚至毒品，但我们大多数人只是想要得到一样东西快乐。 快乐是人的一种自然的身心状态；我们只要去相 信快乐，让自己感受快乐。 要宣称：我应当得到快乐。 说出来，唱出来，喊出来。 优先考虑快

22、乐，让快乐成为你最重要的事情。 对你所拥有的一切抱以感激之情吧。 人生 成功 第 10 课 我拥有无与伦比的想象力 现在我将通过这种神奇的力量得到 我想要的。 如果我害怕发表演讲，我就想象自己在公众场合无所畏惧，充满信心； 如果我在病魔的煎熬，我就想象我 以前健康的样子； 如果我感到贫穷，我就想象我将要 富有。 现在我明白了： 人类惟一的限制就是想象力。我之 所以没有成功，原因就在于我不知道如 何使用我的想象力。现在，我精通这个 技巧，我将从中受益。最大的回报将是 成功和愈加快乐。 你会管理时间吗 ? 如何让自己一天的时间不止 24小时 呢 ?这里有一些总结 : 你会 管理 时间 吗 ? （

23、1） 1.对目标、任务、会议等事件 分别按优先级进行排序； 2.从优先级最高的事物着手； 3.和拖延做斗争，如果事情重 要，从现在开始做； 4.把大的、艰难的任务细分为 小的、容易的部分； 5.为自己创造一小时的宁静， 哪怕这需要很强的意志力，或 者有时不起作用； 你会 管理 时间 吗 ? （ 2） 6.找到一个隐蔽的地方，如图书馆 或空闲的办公室； 7.当你有重要的事情要处理时，学 会对别人说“不”； 8.学会委派别人做事； 9.归纳相似的事情，把它们放在一 起处理； 10.减少例行事务：它们不值得花 费过多时间。缩短低价值的事件。 抛开没有价值的信件和文书工作。 委派别人完成、减少或推迟优

24、先级 很低的任务； 你会 管理 时间 吗 ? （ 3） 11.避免完美主义。记住 80/20 定律； 12.避免做出过多许诺。对你 在有限时间内能完成的工作持 现实态度； 13.不要把时间表排得满满的， 为自己留下一定机动时间应付 突发事件； 14.设置时间限制。例如，做 某些决定时，不应超过 3分钟； 15.聚精会神地做手头的事情； 你会 管理 时间 吗 ? （ 4） 16.处理重要事情时，使用大 块的时间； 17.迅速处理困难的事情，等 待和拖延不会使它们变容易； 18.文书工作争取只处理一次； 19.在行动以前，彻底地思索 整件工作； 20.第一次就做好。 成功是一种习惯，习惯是需要培养

25、的 成功 是一 种习 惯， 习惯 是需 要培 养的 （ 1） 1：找方法，不找借口。 2：遇到挫折时，对自己说“太棒了”。 3：不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦出现立即正面处理。 4：随时用零碎时间做零碎的事。 5：写下来，不要太依靠脑袋记忆。 6：随时记录灵感。 7：守时 8：把重要的观念方法写下来，并随时提醒自己。 9：走路时，比平时快 30%，肢体语言要健康，有力，不懒惰， 不萎靡。 10：每天自我反省一次。 11：每天坚持一次运动。 12：开会坐在前排。 13：微笑。 14：说话时，声音有力。 15：说话之前，先考虑对方的感受 16：每天有意识或真诚地赞美别人 3次 17:不要用训

26、斥 指责的口吻跟别人说话 . 18:每天做一件分外事 . 19:节俭 . 20:恪守诚信 ,说到做到 . 成功 是一 种习 惯， 习惯 是需 要培 养的 （ 2） “好的习惯让人立于不败之地，坏的习惯 则让人从成功的宝座上跌下来”。拿破 仑希尔认为，保罗 盖蒂的这句话很有道 理。 有一段时期，盖蒂抽烟抽得很凶。一天， 他去法国度假的途中，在一个小旅馆投 宿。晚上下起了大雨，地面特别泥泞， 开了好几个钟头的车之后，盖蒂实在是 累极了。吃过晚饭，他就回到自己的房 间里，睡着了。但是清晨时分盖蒂突然 醒了过来，他很想抽支烟，于是他就打 开了灯，很自然的伸手去摸他一般都会 放在床头的烟，但是没有。他下

27、了床， 到衣服的口袋里去找，也没有。于是他 又在行李袋里找，结果他又一次失望了。 他知道这个时候旅馆的酒吧和餐厅早就 关门了。他想，这个时候把不耐烦的门 房叫过来，实在是不可能。现在他唯一 能得到香烟的方法就是穿好衣服，到火 车站去，但是那还在 6条街之外呢。 成功 是一 种习 惯， 习惯 是需 要培 养的 （ 3） 看来情形并不乐观，外面还下着雨。他的汽车也 停在离旅馆还有一段距离的车房里。而且，在他 住店的时候，别人也提醒过他了。车房的门是午 夜关，第二天早上 6点才开门，现在能叫到出租 车的机率也相当于零。 显然，要是他真的迫切地需要一支烟，那么他只 能在雨里走到黑暗中。抽烟的欲望不断地

28、折磨着 他。于是，他下了床，脱下睡衣，穿好衣服，准 备出去。正在他伸手拿雨衣的时候，他突然笑了 起来，笑自己傻。他突然觉得，自己的行为多荒 唐可笑。 盖蒂站在那里，心里不停地想着，一个所谓的知 识分子，一个商人，一个认为自己有足够的智慧 可以对别人下命令的人，居然在三更半夜要离开 舒适的旅馆，冒着大雨走上好几条街去买香烟。 盖蒂也是生平第一次注意到，他现在早就养成了 一个坏习惯，那就是为了一个不好的习惯，他可 以放弃极大的舒适。看来，这个习惯对他并没有 什么好处，于是，他的头脑立刻就清醒了过来， 很快他就做出了决定。 成功 是一 种习 惯， 习惯 是需 要培 养的 （ 4） 他已经决定好了，就

29、走到桌子旁边把那个烟盒团 起来扔出去，然后重新换上睡衣，回到舒服的床 上。心里怀着一种解脱，甚至是一种胜利的感觉， 很满足地关上灯，合上了眼睛。在窗外的雨声里， 他进入了一个从来没有过的深沉的睡眠。自从那 个晚上之后，他再也没抽过一根烟，也再没有想 过要抽烟。 盖蒂说，他并不是想用这件事来指责那些有抽烟 习惯的人。但是他经常回忆那天晚上的情形，他 只是为了表示，按照他当时的情况，他差点被一 种恶习俘虏。 经常做一件事就会形成习惯，而习惯的力量是难 以抗拒的。但是人类还有一种潜藏的缓冲能力， 也不容小觑。既然人有可能养成一种习惯，那肯 定他也有能力改掉这种习惯。 还有些人说，奇怪的是，养成好习惯

30、很难，但是 一个坏习惯却在不知不觉中就已经形成了。但是， 事实并非如此，这还要看一个人的毅力。不管怎 么说，习惯终归是习惯，并没有合理的理论说坏 习惯要比好习惯更容易养成。 成功 是一 种习 惯， 习惯 是需 要培 养的 （ 5） 动作敏捷或迟缓只是个时间的问题，一个人要么 习惯了准时，要么他就会习惯迟到。 一个准时的人，总会体会到这种习惯给他带来的 好处，无论是约会，会议，还是什么别的方面的 承诺。如果别人请你吃饭，你迟到了，那就会给 主人和其他的客人造成不便。你可能会因此而变 得很不受欢迎，以后人家都不会再请你吃饭了。 拿破仑 希尔认为，对商人来说，准时是一项特 别宝贵的资产。俗话说得好，

31、“时间就是金钱”， 这句话永远是正确的，现在这个时代里，这个原 则比以前更加重要。现代企业的步调是一日千里， 分秒必争。主管和高级职员的每日安排都是满满 的，因为他们可没有多余的时间可以浪费，就像 生产线不能耽搁一样。 守信对生意人来说，是个难得的品德，最有希望 成功的商人和公司，他们一定是准时接受定单， 准时回复并交货，提供服务，准时付款，准时还 债。如果等时间已过去了，订货还没到，那顾客 下次可能就不找你了。 成功 是一 种习 惯， 习惯 是需 要培 养的 （ 6） 节俭是另外一种可以养成的习 惯，对天生节俭的人来说，这 个习惯给他带来的成功的机会 要比别人多。而习惯了节俭的 人，他只知道

32、在乎时就要注意 节减开支和成本。 受用一生的教诲：职场 10只魔戒 N条 箴言 第 只魔 戒 第一条箴言：习惯仿佛像一根缆绳，我 们每天给它缠上一股新索，要不了多久， 它就会变得 牢不可破。 第二条箴言：人类所有优点都要变成习 惯才有价值，即使 爱 这样一个永恒的 主题，你也 必须通过不断的修炼，变成 你的习惯，才真正会化为你的行动。 第三条箴言：很多好的观念、原则，我 们 知道 是一回事，但知道了是否能 做 到 是另 一码事。这中间必须架起一座 桥，这桥便是习惯。 第四条箴言：科学家研究发现，一个习 惯的养成需要天的时间，这天 是个平均数， 但习惯一旦养成就将终生 受用。 第五条箴言：任何一

33、个习惯的培养都不 会是轻而易举的，因此一定要遵循循序 渐进、由浅入 深、由近及远、由渐变到 突变的原则。 第 只魔 戒 第一条箴言： 人生来是简单的，和文明打交道 之后变得复杂了，陷入了某种复杂的旋涡中 无 法自拔，这些羁绊使人忘记人性的最终追求是平 静、简单、自由。 第二条箴言：不经过复杂的简单是一种苍白，我 曾经很人为地把金钱放在一边它却不安分， 但 今天当我驾驭了金钱，它就能很安分地呆在一边。 第三条箴言：要锻炼一个人的财商，让他具有富 人心态，首先他确实要学会放弃，同时也要 学 会克服，要学会走出很多障碍和阴影。 第四条箴言：财商教育的根本目的是让人们获得 自由，增加收入、减少财务问题

34、的初衷是减 少 人们在金钱上的虚荣心和攀比风。 第五条箴言：财商教育要解决人类面对金钱的两 大问题：恐惧与贪婪。而为了生活稳定这个 假 象，人们常常沦为金钱的奴隶。 第六条箴言：对于金钱，不是说你要成为它的主 人，而是要做到与之和谐、平等，因为它反 映 的是你自己，所以对它要多一分宽容。 第 只魔 戒 第一条箴言：成功的实质就是获得自由 度，就是当你想当的人，做你想做的事， 去你想去的 地方，说你想说的话。 第二条箴言：世上没有懒惰的人，只有 没有目标的人。世界上最贫穷的人就是 没有目标的人 ，因为连 梦想 都没有， 还会拥有什么？ 第三条箴言：只有明确而具体的目标才 可衡量，而只有可衡量的目

35、标才可能达 到。 第四条箴言：付出就表示富有，索取就 是贫穷，快行动起来，用行动表现你的 富有 。 第五条箴言：心态、目标、时间管理三 者的集中点就是在行动上，三者的表现 特征也是 行 动 。它们共同形成 知行合 一 的统一体。 第 只魔 戒 第一条箴言：人的一生就是不断地闯入一个又一 个圈子并不断争取承认的过程。 第二条箴言：在西方社会，特别是在北美，只有 那些树立自我推销和成功意识的人，才有可 能 赢得机会与成功。 第三条箴言：国际化人才不是一个地理意义上的 概念，而是文化、心理层面的概念。是否是 国 际化人才取决于一个人的涵养、知识构成和思维 模式。 第四条箴言：创业的失败率是非常高的，

36、在美国， 每年有几十万人开公司，每年也有几十万 家公 司倒闭，所以创业只适合一部分人。 第五条箴言：我时常摸着跳动的心口，数着那一 下一下的脉搏，计算着我的生命长河究竟能 卷 起多少浪花。我要让短暂的生命，爆发出火花。 第六条箴言：命运不是机遇，而是一种选择。命 运从来都不是一种可以等到的东西，而是一 件 需要去完成的事情。 第 只魔 戒 第一条箴言：不管你对成功如何定义，积极总是 有价值的。积极不一定成功，但消极肯定失败。 第二条箴言：成功学的最大的特征就是强调标准 化和量化，把认为说不清楚、不可琢磨的东 西 都变成可琢磨、可操作的东西。 第三条箴言：成功绝对有捷径，当然它的捷径绝 对不是整

37、个过程，这个捷径告诉我们的是必 须 按照最有效的成功策略去做，否则你就会越忙越 出错。 第四条箴言：人的改变会遵循一定的轨迹，即： 结果决定于行为，行为决定于态度，态度决 定 于信念，信念决定于自我期望。 第五条箴言：人对环境有四种反应：第一是离开 环境；第二是改变环境；第三是适应环境； 第 四是抱怨环境。前三种反应都有可能从中找到新 的生机，只是千万不要选择第四种反应。 第六条箴言：成功的秘诀第一个是坚持到底，永 不放弃；第二个就是当你想放弃的时候，再 照 着第一个秘诀去做：坚持到底，永不放弃。 第 只魔 戒 第一条箴言：人们总是感到自己是对的， 别人和世界都是不对的；所以人们总想 改变世界

38、、 改变别人，很少想到改变自 己。其实，改变世界应该先从改变自己开始。 第二条箴言：不少老板都恨不得把员工 改造成跟自己一样的人，其实最不像你 的人、你最不 喜欢的人，或许正是你的 团队最需要的人。 第三条箴言：性格本身并没有好坏之分， 也没有谁对谁错。乐观和悲观对这个世界都有贡献 ，前者发明了飞机，后者发 明了降落伞。 第四条箴言：这是一个充斥着个性的时 代，这是一个峥嵘着个性的社会，许多 个性相差甚远 的人都在适于自己的路上 找到了自己最好的归宿。 第五条箴言：个性是半个生命，丧失个 性就是半个死亡。 第 只魔 戒 第一条箴言：中国人的问题是更重视历史，但缺 少前瞻性的思维。其实我们更应该

39、具有未来 决 定现在这样一种思考。 第二条箴言：如果中国只变成一个世界工厂是不 行的，我们的最大优势是人，但现在还只是 重 视数量而没重视质量。 第三条箴言：社会认可是动态的，历史上有很多 人就是生前不被社会认可的，像梵高的画， 像 马克思的思想。 第四条箴言：个性化发展强调的是你自己的个性， 是适合自己的途径，我切身的体会不是学 识上 的成长，而是精神上的成长。 第五条箴言：科技发展的日新月异、信息的爆炸， 使本领的地位比任何时代都高，本领恐慌 比任 何时代都更可怕。 第六条箴言：在世纪，拥有创造性学习能力 是最根本的应变之道。 第 只魔 戒 第一条箴言：在生活中所极力追求的， 应该是按自己

40、内心深处确认的人类的永 恒价值，而不 是流行的市场价值。 第二条箴言：人的智慧力、道德力和意 志力，是重要的“人格三要素”。这三 种力量越强的 人，越容易达到自我实现 的最高境界。 第三条箴言：高峰体验既是一种最佳状 态，又是一种终极体验。经历了这种高 峰体验的人， 也就会产生这辈子没有白 活的感觉。 第四条箴言：物质需要属于匮乏性需要， 它的满足引起的感觉是短暂的、肤浅的； 自我实现 需要是成长性需要，它的满足 才会产生持久的、深刻的感觉。 第五条箴言：第一流的菜汤比第二流的 绘画更具有创造性。 第 只魔 戒 第一条箴言：任何职业生涯规划都不能 对未来进行非常精确的预测，但人们可 以进行环境

41、分 析、个人条件分析，然后 在此基础上确定自己的目标。 第二条箴言：评判职业成功与否没有统 一的标准，这里有一个标准可做参考， 即在实现目标 的过程中快乐一定要多于 痛苦。 第三条箴言：人的自我实现就是人的创 造性潜能的充分发挥，求知是自我实现 的前提，求美 是自我实现的过程。 第四条箴言：职业生涯开发与管理讲求 的是：只要开始，永远不晚；只要进步， 总有空间。 重要的不是目前所处的位置， 而是迈出下一步的方向。 第五条箴言：当你还没有把一件工作做 好的时候，就没有资格说不喜欢；只有 把工作做好了 ，甚至超过了领导的期望， 你才有资格谈离开的问题。 第 只 魔戒 第一条箴言：职场革命引发了新的

42、学习革命，所 以我们需要对学习进行新的理解。 第二条箴言：我们通常把学习当做传统教育的一 部分，而不是把它当做工作的一部分，其实 大 多数人是一边工作一边学习的。 第三条箴言：有好文凭就有好工作的观念正在受 到质疑，人事主管们对学历并不特别看重， 他 们更看重的是有无经验、品质才能如何以及有没 有创造性。 第四条箴言：当你为自己的成功担负起责任时， 工作之于人就变成了一次历险。我开始把生 命 看做是自己经营的一项事业。 第五条箴言：教育应该提供的是一个市场，让每 个人在里面找到相应的资源。要有多种多样 的 特点，而不能按一套模式进行。 第六条箴言：不少专家谈起理论头头是道，可在 培养自己孩子的

43、问题上却一塌糊涂。对于培 养 孩子来说，没有人掌握了完美的方法。 办公室白领经典描述 1： 自我 感觉 最牛 的人 - -财 务部 员工 老子不求人，人人求老子！ 于是乎，这帮狗屎们天天拽得 好像自己是救世主是其他员工 的再生父母一样，牛！超级牛！ 100牛！我活这么大了还真 没看到过不牛的财务，这帮人 其实在公司是同事们最不敢得 罪、但更是最让人看不起，人 际关系最差的一群人，当然， 据我观察，也是离婚率最高的 一类人。 2： 最有 城府 最有 心计 的人 - -人 力资 源部 员工 每天的工作就是算计如何 搞出用最小代价换取最大回报 的提议来讨好老板，看谁不顺 眼就想方设法算计如何在考核、

44、 薪酬奖金分配方面给他穿小鞋 的鸟人。 3： 智商 最高 情商 最差 的人 - -研 发部 员工 技术过硬，为人木衲。上 台发言三分钟 搞不出一句话 来，向领导汇报工作结结巴巴 没个半小时理不出个头绪来。 企业中最好管理的一群伪知识 分子，可以被任意剥削，基本 上不会反抗，或者从来就没有 过反抗的意识 4： 最吊 儿郎 当和 无耻 的人 - -销 售部 员工 老板们财富的来源，老板 们最想讨好的一群人，这群人 其实也是最无耻公司内口碑最 差却又人际关系最和谐的一群 人。天天吊儿郎当的来公司报 个到，调戏一下前台，和狐朋 狗友打打电话， 10点不到就开 始琢磨找借口出门拜见客户， 其实下午就是在

45、家睡大觉，晚 上则开始一天最疯狂和最性福 的生活。不过虽然无耻，但因 其八面玲珑，见人说人话，见 鬼说鬼话，反而在公司中人缘 最好。 5： 最表 里不 一内 心最 龌龊 的人 - -采 购部 员工 天天在老板面前装孙子， 天天在同事面前装老实，公司 的任何办公室政治从不参与， 老老实实，哈巴狗、老黄牛般 不理尘世的卖力的工作着。其 实这帮人，最敏感、最贪、最 不把公司利益当一回事，吃着 碗里看着锅里的是再正常不过 的事情，你以为他们真的老实， 真的不贪？老板你把他工资减 掉一半试试，看他还干不干？ 呵呵，工资啊，对他们来说， 毛毛雨而已，虽然从此以后有 了更多表面的牢骚。 6： 最轻 闲最 没

46、有 上进 心的 人 - 前台 一部电话、一台打印机、 一部传真、一台电 脑、一张 桌子、一小叠钞票就是工作的 全部。每天 75的时间上网聊 QQ， 15的时间琢磨晚上的 活动偷偷照镜子化妆、挤青春 痘， 5的时间在工作， 5的 时间在传播小道消息。晚上到 的厅转转，在那蹦的的女孩， 除了 15是学生 MM， 10是 打工妹外，剩下的基本上都是 这些文员了，即便现在不是， 但以前肯定是。 7： 最没 分量 最窝 囊的 人 - 行政 部员 工 天天累得跟猪爬树一样， 琐事最多，功劳最小，批评最 多，所以导致牢骚也最多，因 心情郁闷所以传播小道消息也 最热衷，因不被承认，被人看 不起，所以这群人内心

47、最畸形。 行政部经理表现最明显，行政 助理和文员说白了就是他们蹂 躏和发泄的极好对象。 8： 最计 较最 不安 好心 的人 - -司 机 如果你得罪他们了，从此 你申请派车急着外出时，司机 告诉你车正巧坏了要去修；从 此你在车上发的丁点牢骚，不 出半天就会被添油加醋的传到 老板耳里 这还不算什 么，最让人受不了的是，掐公 司的汽油倒卖，和车修所的串 通吃回扣，闲的时候借口修车 外出陪女老乡，呵呵，龌龊的 事情不少呢。 9： 最蚕 古的 员工 - 客服 部员 工 对客户要客客气气，对同 事也得客客气气，有气只能哑 巴吃黄连 .说白了整个夹心饼 干 评价： 2个字 -作孽 . 10： 最风 光却 内心 最煎 熬的 人 - 当然 是老 板 有一帮子难对付的员工，有 变化莫测的外部市场，还有剪 不断理还乱的内部协调和管理， 或许还有个别养在外面的金丝 雀。