工艺工作总结（共18篇）

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1、工艺工作总结（共18篇） 第1篇：焊工工艺工作总结焊接教学总结本学期我任教农机班电焊技术应用，通过一个学期的手工电弧焊的实训，同学们对手工电弧焊的基本知识有了一定的了解，掌握了一定的操作技术，可以说从一个门外汉已经迈入了大门，取得的成绩和效果是明显的，同学们会有很多的体会，通过大家的努力，达到了大纲对知识掌握、能力训练方面的要求，同时加强了同学们的劳动观点、组织纪律性，团结协作精神、文明生产和意识，善于理论联系实际，指导实践操作的能力得到了提高，使同学们认识到要做好任何事情，必须要有严谨的、精益求精的、踏踏实实的、认真的工作作风和态度，在这几方面同学们经过这次实_都得到了锻炼和提高。在实训中，

2、同学们拓宽了知识面，锻炼了电焊应用能力，综合素质得到了较大的提高。同时实训也为推动我校实训教学改革提供了丰富的经验。在忙忙碌碌不知不觉中又渡过了一个学期，回顾本学期教学工作，我感到：一、能认真上好每节课。课前备课，对于我以前未有进行专业理论课教学来讲，就是一次学_的过程，把对专业理论知识点的理解，用板书，语言或手势等方式准确的告诉学生。是把知识与实践经验结合的产物。在实践教学上，这是我的强项，遵循教学环节，集体指导个别指导，课后小节环环紧扣，同样成果是非常明显的。二、能针对学生特点进行教学。中职学生特点，决定了对焊接乏味，空洞的理论知识没有兴趣，上课无精打采担不起精神，怎么办？一般情况下，我不

3、会强制学生怎做。整顿课堂秩序是需要耗掉课时的！语言是授课的根本，板书再好，语言表达不清、不准也难以达到教学效果。十几年工作实践、经历，所见所闻，也为上课举例、旁证索引提供了丰富的资料来源，也吸引了学生的注意力。这是关注理论学_的重要手段。三、用理论指导实践教学，用实训体会验证专业理论。由于我是理论实训一人挑，在规定的总课时内，可以根据需要调整课时，这就为教学提供了优越的条件。从讲焊接应力、焊接变形的原因和防止方法，到实训中去体验。实训焊缝出现气孔，再在课堂上讲产生的原因等等，如此反复，学生在不经意中学到了知识，也提高了操作技能。如果说理论知识教学是一个由浅入深，循序渐进的教学过程，那么，专业技

4、能教学除此之外，还是一个养成的过程。在教学中，除按规律，按环节等等，在职业操守，职业道德的上更是如此。从劳动保护用品穿戴，到焊接操作的一招一式，一举一动，示范引领，严格要求，使学生对专业更加热爱，劳动和实训积极性非常之高。少数同学操作姿势俨然就象工作多年的老焊工，令我感到欣慰。四、今后努力的方向和采取的措施本学期教学积累了很多的经验，为今后再次开展工作提供了很好的财富。经过师生的共同努力，教学圆满结束，效果良好。今后，我会加强实训教学的组织工作，使之更加周密细致，日常管理应更加及时而有效，并沿着产、学、研方向良性发展。焊接教学总结（-上）总结人：高峰年1月8日第2篇：质量工艺工作总结年8月份工

5、作总结8月份已结束，现将工作总结如下：一、质量工艺检查工作：(一)存在问题1、选洗车间（1）洗绒回潮率有10次不符合规定，让步5次,本月不符合次数5次。（2）本月槽温不符合次数4次，比上月少了3次。（3）本月净绒装包数量不符合规定2包，车间需加强装包数量的控制。2、分梳车间（1）本月一车间成品返工率为18.09%，较上月降低了4.28个百分点，二车间返工率为26.78%，较上月高了9.77个百分点。（2）肤皮槽的倾倒工作。因值班人员夜间巡查次数增加，本月肤皮槽中、夜班倾倒及时。（3）本月成品回潮一车间有135次不符合规定；二车间有50次不符合规定,主要是短绒成品回潮的控制力度小。（4）分梳一车

6、间本月工艺方面存在问题有：停用的毛斗内乱扔肤大杂大绒；成品粗细不均匀、有毛粒等本月共反馈5次（5）分梳二车间本月工艺方面存在问题有：成品内有毛粒、成品长度差异大等本月共反馈2次。3、其它（1）本月分梳一车间A、B区因漏绒调整和毛油比例，焖绒工在计算时出现混淆或计算错误现象。（2）洗绒车间8月18日雷保力洗绒回潮大，分梳二车间B区于23日领绒时发现有焐绒现象，需引起车间重视，加强回潮的均匀度（本包回潮33.86%）。4、改进（1）本月分梳车间加强了成品管理，提高了质量意识，成品中毛粒、成品粗细不均匀现象有了减少。（2）本月采取下脚料打回潮焖后上机的工艺，成品回潮得到了保障，绒的毛网状较好，长度较

7、长。（3）本月分梳车间加强了现象及操作管理，营造了井然有序、干净整洁的工作环境。（4）本月各车间加强了清车的力度，尤其是换色清车，确保了产品的质量。二、各车间得分汇总1、选洗车间：95.62分2、分梳一车间：90.33分3、分梳二车间：85.42分三、工艺技改1、本月继续在二车间A区对KV0804-4白中白进行鄂尔多斯洗剂与郁美丝洗剂的跟踪试验，从洗绒、焖绒、分梳等方面进行了对比分析。2、7月27日根据车间有漏绒的情况召开了加和毛油专题会，并对一、二车间加和毛油情况进行跟踪。3、8月15日给各车间下发了工艺、质量存在问题的调查报告,并进行了解决。对车间提出的道夫漏绒问题从设备、工艺等方面进行了

8、解决；帮助车间对返工率上升的原因进行了分析，并提出相应的解决办法。 对洗绒车间洗绒回潮控制程度大的问题从根源上进行了分析，并提出相应的解决办法。4、本月进行了三次清车检查工作，清车工作有了进一步的提高。（五）质量体系方面工作1、完成了下半年度质量管理体系培训工作并将培训资料交综合管理部。四、下月计划：（一）对一车间、二车间鄂尔多斯与郁美丝洗剂对比情况进行总结。（二）完成和毛油生产批次的统计分析工作。（三）完成漏绒原因的分析并形成统一意见。年8月31日第3篇：工艺党支部工作总结级研究生第一党支部工作总结我支部现有党员39人，其中预备党员2人。在过去的一段时间里，我支部坚持贯彻新时期我校学生党支部

9、建设的思想，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，始终以“”重要思想为指导，努力学_科学发展观，积极探索新时期学生党建工作，带领全体党员，齐心协力，将学生党支部的党建更好的建设起来。通过学生党支部全 体学生党员的辛勤努力，圆满完成各项工作任务。现将我支部的各项工作做以下汇报：(一) 抓学_，提高学生的党性修养。年，我支部深入学_实践科学发展观，积极构建学_型党组织，探索和创新基层党组织学_活动内容和形式，提高党员组织生活的质量和效果，使党组织生活在内容和形式上适应时代的要求，真正起到党员带头作用。为促进学院中心工作与各项事业的发展，我支部开展了一系列组织生活活动，一定程度上取得了一些成效。同时，为

10、了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，精心组织学生党员认真学_马列主义、毛泽东思想和理论，认真学_“”的重要思想，深入学_实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。（二）作好入党积极分子和预备党员的培养工作。在我党支部成立之后，就对本班的同学开展了入党启蒙，有很多同学积极的递交了入党申请书。自上学期到现在共确定积极分子17名，并及时确定了培养联系人，用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。使入党积极分子通过党校学_对党有正确的认识，能掌握党的基本知识，端正入党动机。强化培养，不断提高入党申请人、学生 党员思想政治觉悟

11、。在本学期，我支部还召开了转正大会，对周辉、戴启军、王臻等几位预备党员进行了如期转正工作，使其光荣的成为一名正式党员，促使他们也以饱满的热情积极地投入到党支部的建设之中。(三) 抓表率，发挥战斗堡垒作用。学生党员是学生当中的优秀代表，在各个方面都起到了先锋模范作用，学生党支部自然成为学生中的核心和骨干组织。作为一名大学生党员，作为大学生中的中坚群体的学生党支部同样肩负着领导、培养后备力量的重任。作为一名党员，首先应该有警惕的政治觉悟、高尚的道德情操和勇于奉献、为人服务的精神。我支部非常重视学生党员的政治理论水平的提高，充分发挥学生党员的先锋模范作用，以身作则，使之形成在学生中有影响有威信的组织

12、，以确保学生党支部在学生中的号召力、影响力。今年，我支部部分党员参加学院组织的研究生拔河比赛取得了第一名的好成绩，为支部既争得了荣誉又发挥了战斗堡垒作用。在抓好组织自身建设的同时，在学生中开展细致的、引导和培养工作，使更多的同学能够对共产党有更深的理解，对党的各方面政策有更深刻的认识，使之坚信中国共产党的领导。（四）加强党员自身建设，树立党员新形象。每个党员必须理清“三个问题”，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么；认真思考好“三个需要”，即党员的“先锋”性，需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态；切实做到两个“认真想一想”，即做事前认真想一想，说话前认真想一想。

13、党支部在新学期初或者学期末组织学生党员进行述职。学生党员和学生干部向全班同学述职，接受同学的批评和进行自我批评。学生党员通过这种方式，更好的认清自身的不足，重新规划今后的工作和学_，同时，更加注重了平时里的模范带头作用，以党员的标准更严格地要求自己，给周围的同学树立榜样。党员述职的方式更好的促进了学生党员与普通学生之间的交流和沟通。（五）鼓励党员参加各项文体、学术活动，加强精神文明建设。我支部鼓励党员积极参加各项文体和学术活动，在学院运动会上我支部党员踊跃报名，其中宋艳阳同志在男子4000米长跑和男子800米短跑比赛中都取得了第一名的好成绩。在郑州大学研究生元旦晚会上我支部马源，沙娇等同学表演

14、的舞蹈节目获得二等奖。在学校组织的研究生学术论文大赛中，我支部多名党员都积极的递交了自己的学术论文。通过这些文体、学术活动的参与，增强了支部的凝聚力和向心力，促进了党员之间的交流和沟通，同时也进一步加强了支部的精神文明建设通过上学期所作的这些工作，我们支部党员的队伍在不断扩大，党员之间的沟通和交流不断加深，党支部的凝聚力也在不断加强，我们支部所有党员都表示在以后的学_，工作、生活中会更加严格要求自己，发挥好模范带头的作用，做好党员应尽的义务。相信在我们支部所有党员的共同努力下，一定会把我们支部建设的更好。级硕士研究生第一党支部年5月18日第4篇：取水工艺工作总结取水车间年工艺工作总结审核： 编

15、制：张波 单位：取水车间时间：年11月10日取水车间年工艺工作总结一、年1-10月生产完成情况：1、产量：1-10月车间共生产澄清水 1887.0776万吨，去年同期累计.1417万吨，同比去年减少了121.0641万吨；2、质量：水质合格率为99.70%，控制在事业部下达的水质合格率计划指标；3、消耗:1-10月生产共耗电540.6870万kwh，取水耗电为534.1740万Kwh，电单耗为0.2830kwh/t；年1-10月生产共耗电588.4275万kwh，电单耗为0.2940 kwh/t；电单耗比去年降低了0.011 kwh/t4、液体氯化铝总耗（含固体氯化铝）723.4吨，矾单耗为3

16、8.29g/t，去年同期矾单耗为43.97g/t，比去年降低了5.68g/t二、生产完成情况分析：1、电单耗： 不利因素：（1）一至三月份份长江水位保持低位，进水压强持续0.06MPa左右，取水能耗增加；（2）2#澄清池退出运行，只运行1#、3#、4#澄清池，澄清池处理负荷较大，为确保安全，清水池长期保持高水位，溢流时有发生。 （3）取水总量总体下降，也造成电单耗的增加。 采取措施：（1）测算各泵组的实际单耗，多开高效泵组；（1）利用四、五月份长江水位上涨的有利条件，进一步优化机组运行，取水2#变频开启，保持清水池高位运行，杜绝溢流，有效控制了电耗继续增长。 （2）利用清洁生产为契机，严格控制

17、生活用能，取暖、照明、空调使用严格控制；通过上述措施，车间在诸多不利因素下，有效控制了能耗，车间将在明年继续围绕能耗开展工作，力争消化不利因素，完成能耗指标。2、矾单耗： 不利因素：（1）2#澄清池停运，导致1#、3#、4#澄清池超负荷运行，造成矾耗偏高； （2）出水浊度控制在5NTU以下，超过装臵的处理能力，是矾耗偏高的根本原因； (3）一、二、三月份气温持续偏低，絮凝剂絮凝效果差，矾耗高； （4）矾的质量不稳定，为保证水质，加大投矾量。 （5）六、七、八月青藻滋生严重，影响絮凝效果。 采取措施：（1）自动投矾系统运行稳定，为控制矾耗起到了一定的作用。（2）管理人员牵头，每班对口交接，开展班

18、组消耗小指标竞赛，效果显著； （3）合理运行有效节能机泵，避免冲击造成的提高加矾量（4）摸索投矾机在长江不同浊度下运行规律，制定相关加停泵时投矾量指标； （5）要求原料生产厂家保证矾的质量。（6）投加二氧化氯清除藻类，对降低矾耗起到了一定作用.三、主要生产完成情况：1、积极摸索尝试，优化运行，努力降低能耗物耗；（1）根据不同的江水水位及清水池水位开不同的机泵，在现有的设备条件下，开效率较高的机泵，优化了机泵的运行；（2) 通过水务竞赛与清洁生产，提升职工节能意识，先后按计划清洗了3#、4#澄清池及清水池，有效地提高了水质合格率；（3）严格执行交接班消耗登记制度，对每个班的能源消耗情况进行详细记

19、录并纳入考核；（4）根据一泵房开停泵情况及江水浊度气候的变化等因素及时调整矾量；2、认真抓好工艺质量管理，确保安全生产（1）清水提质后积极探索降低矾耗的有效途径，取得了不错的效果； （2）上半年先后对取水2#泵，送水1#、5#泵、进行了计划检修为安全生产提供硬件保障。（3）积极开展“水务竞赛”，先后圆满完成了集团公司安全、清洁生产等各项活动；3、积极做好技术改造工作（1）2#澄清池恢复工作正在进行中；（2）送水2#泵安装正在进行。4、坚持日常工艺纪律的检查（1）一日多查，一周一公布，一月一考核兑现，即每日多次到岗位上检查，监督落实工艺纪律的情况；每周对查出的问题进行张榜公布并积极整改；每月汇总

20、检查情况，对每个班组一个月来的工作情况进行评分、汇总、讲评，召开班组长会议，对优秀班组和个人进行奖励，对违反规章制度的个人严格进行考核兑现，并且纳入职工个人工作业绩档案，作为车间内部竞争上岗的依据。（2）全面落实交接班制度、岗位定时巡检制度，加强了劳动纪律的检查力度； （3）重新整理了工艺台帐并对工艺卡片进行修订，对工艺指标进行了修订，完善了工艺台帐，使工艺卡片更加符合生产实际； （4）定期召开工艺工作会议，迎接各类的工艺纪律检查。四、存在的问题与不足1、车间节能降耗的压力较大，不利因素较多。2、一泵房机泵水量偏大，设备磨损较为严重，对安全生产构成威胁；3、澄清池反应室及清水池外壁由于使用时间

21、较长，有些地方已经出现裂缝渗水现象，影响安全生产；4、原矾池计量期待精确化技改；5、二泵房机泵老化较为严重，五、明年的工作计划：1、继续做好车间的安全生产及节能降耗工作，确保水质合格；2、做好2#澄清池恢复工作；3、对1#、3#、4#澄清池进行维护，确保安全可靠的运行；4、在总水量减少的情况下的优化运行工作，确保安全生产工作；6、继续做好工艺管理基础工作。第5篇：工艺管理工作总结年年度工作总结回眸年，迎来了公司成立十周年的庆典。在伴随着企业不断发展和壮大的同时，公司各部门的管理建设也日臻完善，作为技术部主要负责工艺管理的我，在过去的一年里，根据实际需求出发，对日常工艺管理存在的漏洞进行了完善。

22、现就这一年来的实际工作作如下总结： 主要完成任务：1.工艺管理制度的建立为进一步规范工艺管理，严格工艺纪律，经讨论、总结后于年10月20日颁布了工艺管理制度，为日常工艺的制定、工艺的执行与监督进行了规范。2.工艺控制的完善 在日常生产过程中，多次发现产品检验未在规定时间范围内完成，影响后续生产的情况，针对此问题于年9月24日主持召开了技术部、生产部跨部门会议（见会议记录表），讨论并通过了产品检测的送样形式及产品检测时间记录单的操作程序，经过近三个月的运行，有效解决了上述问题。 完善了P5系列产品研磨工艺操作记录，增加了该工序的日常细度、温度参数的控制。经过三个月的运行，有效的对该工序的生产过程

23、进行了量化的控制。 在产品工程师的授权和指导下编写了P5系列回收料生产工艺操作规程，并于年11月1日下发执行，对回收物料的再生产过程进行了规范。 完成了目前所生产产品及大部分半成品工艺卡的制作及悬挂。 年共出具三份工艺问题通知单，日期分别是：年2月21日、3月26日和9月3日，对日常生产出现的违反工艺纪律的行为进行了及时的发现及整改，维护了工艺纪律的严肃性。3.工艺试验及改进工作工艺试验：在年3月31日提出的P551、P561、P571出料规定中关于在原材料配方不变且连续生产不少于二釜时，第一釜均要在检验合格后方可出料，第二釜及以后连续多釜可在检验过程中同时进行后续工序生产，检验合格后再进行包

24、装。经过一个月的试验，得出结论为此改进操作在不影响产品质量的前提下，能够充分利用在检验过程中的停顿时间，提高了生产效率。见工艺试验通知单 编号：J（SY）-001-10 工艺改进：P511、P531、P532生产工艺合成工序及研磨工序的改进工作于年4月16日开始立项，截止至12月底，累计已经过6次QC小组会议的分析、讨论，其中P511的改进工作接近尾声，P531和P532的改进也将按计划进行。见QC小组会议记录纵观年，围绕着工艺管理的各项制度均得到了进一步的完善，各项工作均按计划已展开，但在实施过程中的执行力还不够，从而影响了部分工作的进度。在接下来的工作中将着重提高执行力，加快推进各项工作的

25、进度，提高分析、解决问题的能力，为企业的质量管理水平提供强有力的保障。技术部 -12-30第6篇：公司工艺工作技术工作总结及工艺工作策划*公司年度工艺工作总结及年度工艺工作策划一、年工艺工作总结（一）总体工作情况年是*产业转型升级与经营效益爬坡提升的攻坚之年。为深入推动*的工艺工作要求，公司以*为依托，深入总结以往成功经验，凝练提升有关工艺工作标准及规范，明确生产工艺管理过程中的薄弱环节，推进信息化系统建设，持续改进管理方式，并确立了以技术副总领导，总工程师带头，在各产品线设立相关工艺负责人的管理制度。公司围绕工艺工作改进提升，在工艺攻关、自动化改进、质量检测等方面制定了多项举措，由于工艺原因

26、引起的质量问题比例显著降低，工艺保障科研生产的能力显著提升。公司年初下达了年度责任令，明确了*合格率提升，微波炉磁产品批产要求和自动化项目的具体任务，并制定了考核办法，通过计划与考核相结合的管理，确保工艺工作的有效推进。（二）工艺综合管理情况公司的工艺工作归口管理部门设在*，负责公司的工艺、技术发展规划、标准化等工作。公司通编制下发了*职级管理办法，确定了*双序列发展通道。为全体工艺技术人员创造了职业成长空间。公司现有工艺技术人员*人，其中本科及以上学历人员*人。通过开展各种操作技能培训、工艺能力培训、新员工培训共计达百余人次。并充分发挥*二级工艺的人员优势，通过加强生产现场的工艺管 1 控，

27、做到现场问题现场解决，杜绝工艺问题流入下一工序，减少质量损失。在全面分析总结年*质量提升工作的基础上，公司制定年深化*产品质量实施方案，强化生产细节控制，推行工艺改进项目化，实现重点规格的专项工艺技术攻关；有组织有系统的推进工艺改进，优化生产工艺流程；实现*，减少成品掉*；落实废品再利用，建立*管理制度，*运行规范化；持续稳定生产过程中人、机、料、法等因素，稳定提高产品质量合格率，切实提升产品核心竞争力。在贯彻落实*工艺纪律检查要求的基础上，公司组织各车间积极进行工艺纪律自查，并联合*部和*部不定期对工艺纪律执行情况进行检查，并就检查结果落实奖惩。年初，公司组织制定了*年工艺工作*实施计划，并

28、严格按照文件要求执行各项工作，完成了*批产及应用工艺研究并实现*切换；完成了*生产工艺研究，*厂房已基本完成建设；申报的*项目顺利通过*中期检查，其中*技术研究的调整申请得到批复。年工艺工作要点要求已基本完成。（三）工艺攻关及工艺优化情况1、*2、*3、*4、*5、*（四）工艺技术状态的控制情况工艺文件严格按照公司工艺文件签署规定进行签署。工艺文件更改应填写更改单，并签完整署，更改后的工艺文件及时发放到生产线，发文的同时收回原文件，保证文件的有效性。建立收发文台账，所有文件发收均有登记记录。（五）外协外购的工艺技术管理情况原材料入厂前，供方需提供检测报告并符合合同的要求。 原材料入库前，由*按

29、照主要外购器材入库检验标准进行小样试验，试验数据报*部，品*部根据标准进行判定。公司目前的主要外协件为磁瓦模具和金刚石砂轮。外协件实行品质保证部门、设备管理部门和使用部门三方共同参与的验收方式，确保外协件符合公司生产要求。（六）工艺创新工作情况为进一步完善公司工艺技术体系，提高公司工艺技术研发与管理能力，公司成立了*，对公司的工艺技术工作进行归口管理，同时按产品线进行分类，成立了*组、*组、*组等7个工艺技术组，以强化各产品线的自主工艺管理能力，并加强对现有*相关产业的技术支撑和新产业的拓展力度。年11月，公司正式启动了知识产权贯标工作，并组成了以公司*为最高管理者，*为管理者代表，*为小组组

30、长，各职能部门共同参与的贯标工作小组。公司拟通过全面贯彻国家企业知识产权3 管理规范（GB/T29490-）在3到5年内全面提升公司的专利数量和质量，并对工艺技术创新和工艺技术研发成果进行规范化管理。年，公司组织开展了*技术研究、*等工艺技术研究，并严格履行论证、评审、立项、实施、总结、验收等工作程序。其中*项目已成功验收，并完成了两条*生产线的建设，实现*产品的全面批产；*项目已完成电机、控制样品开发及制作，且性能指标满足设计要求，并完成了*条*生产线建设和投产，可实现*年的产能。*进展。各工艺技术项目管理实行周例会制度，会议由*主持，公司技术副总参会，各项目负责人就项目进展和需协调的事项在

31、会上就行汇报和讨论，确保项目按计划推进。公司鼓励生产一线进行工艺技术和管理方法创新，制定了小改小革管理办法，对推动公司解决工艺难题，提高生产效率，改善员工工作环境的好点子好创意进行奖励。充分发挥基层团队和一线员工的聪明才智，实现工艺工作人人参与。（七）工艺基础性工作情况公司成立了*，统筹管理公司的工装*等工艺装备。在原来的点检、维修等基础上，增加了清洗、自检环节，以确保模具状态良好，并延长模具使用寿命；年公司对长期未使用的生产设备进行了统一改造和维修，以缓解设备压力，降低损耗；规范了低值易耗品以旧换新制度，规范了设备库房备件的管理。年公司完成了*新实验室的组建，健全了实验室管理制度、4 规范了

32、实验室管理，通过了中国计量认证*、中国合格评定国家认可委员会*和国防科技工业实验室认可委员会*认证，公司质量检测水平和能力得到加强。二、经验与不足（一）主要经验年公司的工艺技术体系得到了进一步优化，技术研发能力和管理水平进一步提高，并完成了*生产线的建设，保证了*的供应，从原材料源头开始防范产品质量问题。强化制度管理，坚持落实班前会、早会制度，提高生产管理的检查、监督、执行力度，保证有效沟通，增强班组凝聚力。（二）存在的问题及建议*生产线技术体系建设有待进一步优化。该问题主要体现在客户样品交付及时率与合格率未能完全满足要求。尤其是一些重点型号以及重点客户，在交样过程中未能一次性通过，部分型号多

33、次交样仍存在相应的问题。同样，在生产过程中，产品出现品质波动，其中主要原因在于技术体系建设不足。出现该问题的主要原因在于工艺技术组未能充分有效的融入到生产过程中，导致相关的工艺技术与生产有脱节。即未能从生产的现实出发，底气不足，导致相应的生产工艺技术无法建立。因此，在*组、工*术组与生产各工序车间建立有效的联系沟通机制，通过联合改善，共同发现问题和解决问题，同时通过这些实际问题的解决，建立相应的技术标准以及对该标准的检查机制。三、下一年度工作计划1、充分发挥*对公司工艺技术工作的保障及带领作用，采取培养自身工艺队伍与引进外智相结合的原则，以高水平、高起点为目标，培养工艺师队伍，提升工艺能力和水

34、平；2、组织开展*技术创新、工艺改进等项目研究工作。全面完成公司、*年度工艺研究、工艺攻关、工艺优化等科研项目研究计划，使工艺优化项目数量较年有较大增长，工艺优化深度和广度较年实现明显提升，项目实施效益显著提高；3、做好*公司工艺“三化一防”推进实施工作，全面提升工艺文件的指导性，降低工作差错率；4、打破传统技术管理模式，实行产品线工艺技术管理模式，建立技术系统月度综合调度会机制，统一调度解决各产品线重点工艺技术问题；建立与绩效任务挂钩的工资核算体系，设置专项技术类奖金，畅通晋升渠道，激发工作热情；5、重点开展*等工艺技术研发工作，实现新产业快速培育。第7篇：工艺总结年工作总结进入公司已经有大

35、半年的时间，在公司领导和部门负责人循循善诱的带领及关心支持下，本人在年度取得了不小的进步，较好地协助本部门完成了年年度工作计划。现将年度本人的个人工作情况作总结如下：一、年度工作情况：1、熟悉了解公司各项规章制度本人于年5月进入公司，为了更快更好地融入公司团队，为日后的工作打好基础，我及时对公司的各项规章制度进行全面了解，熟悉了公司优秀的历史背景、发展历程以及企业文化。通过熟悉和了解，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的学_压力之大。2、熟悉项目流程，项目状况作为工艺人员，熟悉和了解模具及状况对开展工作是相当有利的。为了能更好地进行工作，我多次与相关部门到车间现场，对工艺的进展做更

36、深层次的了解。在掌握第一手资料之后，查阅相关技术文件，对工艺项目的进展完成提供了可靠的依据。3、与各相关部门的沟通和协调工艺的研发、进展和完成，离不开公司各相关部门的参与和努力。在公司领导的大力支持和关心下，本人积极参与各相关部门的工艺会议及评审，使工艺进度能按照公司要求顺利进行。4、工艺文件完成状况对机加工车间的自制零件的工艺进行改进；完成了组装车间328C系列与678系列的工艺操作流程的编制，以及一系列的工装夹具，如：压铸炉头的工装夹具、678C进气管安装夹具、678C机器管组件安装夹具、328C进气管组件安装夹具；完成398系列、698系列、728C面板玻璃粘贴工装的设计正在完成工艺编制

37、。二、存在的不足以及改进措施年已经结束，回想自己在公司大半年来的工作，虽然工作量大、工作时间长，但收效并不太大，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：1、缺乏沟通，不能充分利用资源在编写工艺的过程中，由于本人对多种专业知识比较陌生，性格有较为羞涩，未能积极向其他同事求教，间接造成工作效率降低甚至错误的出现，没能达到优势资源充分利用。在以后的工作中，我会主动加强与其他部门同事的沟通，从而增长各方面知识、提高自身工作能力。2、缺乏计划性在工作过程中，特别是工艺文件制作的初期阶段，由于本人没有实现做好完善的计划，导致工作目的不明确，主次矛盾辨别不清，常常事倍功半。在今后的工作中

38、，我会认真制订工作计划，做事加强目的认知，分清主次矛盾，争取能事半功倍取得预期成果。3、专业知识面狭窄由于本人专业知识匮乏，对冷冲压、模具以及其它专业知识知之甚少，认识不够到位。在以后的工作过程中，我将提高主观能动性，加强相关专业知识的学_，充分利用公司软硬件资源，争取把本职工作做的更加完美和成功。三、展望年工作多，任务重，对于刚走出校门的我来说是种挑战。虽然一些工艺文件工作还没有正式完成，但收获也不少。特别是领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了榜样。作为公司的工艺文件编辑和管理员，在新一年的工作中，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，不断学_新技术新经验，善于总

39、结、积极提高。也希望公司领导能给我更多的理解和支持，争取优质、高效、按期完成本人的本职工作任务，为工艺的开展贡献自己的力量。第8篇：工艺工程师工作总结优秀年年终总结年进入恒钻这个大家庭，伴随着恒钻的不断发展壮大，现在又即将走过，迎来新的一年。在即将过去的一年中，我主要负责CNC工艺方面。也正是这一年，由于领导对生产工艺优化的重视与支持，使我能够充分发挥自己的能力，为公司工艺优化与成本的节约贡献出一份力量。在工作中，通过部门之间的沟通、和外部专员人员的探讨等，不但增加了自己的专业知识，且使自己的沟通协调能力进一步得到提升。但客户QA的不良质检报告与退货返修，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地

40、方。如经验主义浓，工作的系统化、流程的操作性不强；作为工艺编写人员，部分部门生产工艺的经验不足等。现就年工作做个回顾、总结。以便做的好的地方能够继续发扬，不足的地方能够做出改善，力争在年做的更好。一：年总结：1、生产工艺优化的参与与推动。从今年年初开始，对经常做的产品，每张图纸都打印一份工艺表，在里面制定详细的流程，对每个部门都有详细的操作细节，尺寸控制要求，留量的大小，及批量产品尺寸基准的统一的要求，在每个的操作流程后加入了“注意事项”一栏强调本道工艺容易出现的，经常出现的潜在品质问题，要加工者注意，避免老问题重复出现，产品的批量报废。图纸上有精度的尺寸、形位公差用红色或绿色荧光笔进行醒目标

41、注，让每位操作者重点控制。对于复杂的产品(如02-01712A 02-04283A)还制作了装夹指导书，配合了文字、图片，是操作者更清楚产品的基准在哪里，留量多少，加工后尺寸是多少才是OK的。对于凸轮等形状不规则的产品，在工艺表或图纸中会插入尺寸图防止下料尺寸不合理。2、各种作业标准和规范的制定。通过借鉴和总结，并结合我们公司自身的生产、设备特点，制定铣床操作指导书、CNC床操作指导书、工件摆放，转移操作指导书大理石作业标准指导书等作业规范。新材料镁合金的材料特性，加工注意事项的指引书。我们公司在今年终于通过的国际ISO认证，为了执行5S，结合我们公司的实际情况，现在正在制定CNC部，铣床部，

42、车磨部工作台面作业指导书，各部门公共夹具，用具作业指导书。目的是规范工作区域的操作标准，防止生产资料的乱拿乱放，工件碰伤，加工反向，漏加工问题。使我们的工作环境更加整齐，干净，减少加工辅助时间，进一步提高效率与品质。3、生产中问题点的跟踪与处理，保证产品品质。每天早上我都会收到本厂QC的品质检查报告和客户的品质异常表邮件，里面详细的记录每款不良产品具体的不良尺寸数据，数量。如外观划伤，精度尺寸超差多少，形位公差超差多少等等，我会对照图纸一项一项分析原因，到车间与员工沟通，认真听取他们的加工意见，造成不良与报废的原因，及时细化改善工艺，设计专业的工装夹具，从根本上解决品质问题。有加工困难的，积极

43、与客户工程师沟通，改善设计要求，增加工艺搭位、工艺孔位，优化产品的加工性。二： 年规划推进生产的流程标准化，（1）将产品分为一般产品与高精产品，加工高精产品前先召集有关部门的领导开会讨论整个产品加工难点，各抒己见，取其所长，形成可行性工艺流程。对于成熟性产品，结合产品特点，平时的品质异常报告，员工的操作熟练程度，逐步的优化生产工艺，不断提高生产效率和产品品质。（2）进一步制定生产操作标准指导书，规范员工的生产作业，明确生产责任，通过以上两点努力使我们公司的生产有粗放式变成可控式，无序性变成标准化。在公司战略方针的指引下，有领导的大力支持，有大家的齐心协力、共同努力，相信年我会做的更好；更相信年

44、恒钻能够取得更辉煌的成绩。工艺工程：张建伟日期：年12月第9篇：锻件工艺室工作总结锻件工作总结伴随锻件产品的投入生产，从技术人员、文件及生产加工，流程已基本顺畅，保证了各序的进展，现将工作总结如下，以便进一步改进和完善流程，提高生产效率。1、完成技术培训技术中心下发所有工艺文件及图纸，通过开交底会及技术碰头会，将所有生产中的难点、关键点着重交代及陈述，确保工艺文件的准确性、可执行行、合理性。2、完成人员培训针对锻件锻后机械加工所涉及的各工种，包括车工、镗工、铣工、钳工等，进行相关技术培训及要求，保证操作中的安全、效率及质量。3、完成技术文件编、审、批为降低生产成本及保证生产进度，对每一份工艺技

45、术文件严格进行编审批制度。4、设计专用刀具及辅具从加工方面，对特殊工序设计及定制专用刀具及工夹辅具，提高生产效率，增加产能为公司节约成本5、现场跟踪指导做好对现场生产的跟踪及指导，发现问题及时解决，随时掌握车间生产情况，确保生产的正常运行。虽然在生产过程中做了许多工作，但仍存在一些不足，在以后陆续生产中进一步完善工作流程，保证生产效率及质量。第10篇：工艺稽核工作总结1工艺稽核工作总结在工艺稽核的这几天来，令我感触最深的是他们的检核方法及检核尺度，我最为不解的是，他们依据的标准是我在3月份稽核时所做过的，为什么我没能在第一时间发现问题并及时做出改善呢？我最大的感触时，这次我们公司所缺失的内容，

46、我有不可推卸的责任，我没有足够认真的去做这件事情。关于中心所稽核的内容，大多是我们平时里所疏忽的检核项，如中封的留边，汤料包的大小边及袋长，冷冻温度的控制。坦白的说，我们没有去关注。这些日常问题，为什么我们自己没有去发现呢？问题的关键在于我们是否认真的去对待自己的工作。综合说来，我们对待工作的态度还是存在一定问题的。如何才能有效的发现问题并能够适时的解决呢？领导在前期也多次和我讲过，我们对待问题的发现缺少两个东西，一个就是个人态度，另一个就是专业水平。事无巨细，当你对眼前的一切_以为常时，那说明你已经缺少了工作所必备的创造力，你已经不能对你所供职的企业创造价值，这样的人只能面临淘汰。面对这眼前

47、的形势，你是选择继续默默无闻还是突破创新，这完全取决于你个人对待工作的态度。所以，个人必须改变。我们需要做什么呢？首先，自己应该有危机感，你自己并不是最好的，企业对个人的需求不是职位的补缺，而是你对组织所能体现的价值，能让你自我成就的是自己的努力和拼搏，在这里，饱满的热情和永不服输的心态是嘴重要的。其次，做事方法和技巧的思索与改善，今天品保中心的叶经理和我们说了很多，他所将的我以前压根没想过，这些东西来源于哪里？我相信这不是他道听途说的，而是通过自己的实践不断摸索的。为什么我每天都在看压延辊却不知道那里有几个电机在带动？为什么我每天都在看粉料计量盘却不知道容杯的计量方法；为什么我每天都在看菜包

48、机的运行却不知道如何能保证下料比的正常？这些东西，为什么在别人和我讲了之后才去关注和思索。我认为自己前期的工作都是失败的，我的眼界太狭隘。第三，工作的计划与总结。我最缺乏的是工作的内容的合理安排，在郑州培训的时候我们曾有过时间管理这门课，当初我对这是不以为然的，觉得这是一件简单的事情，但就目前来说我的工作一片混乱，毫无秩序。就跟车间设备一样，我们需要一个台帐，建立自己的个人档案。我相信一切东西，只要有合理有序的安排，他终究可以起到不可估量的作用，因为事半功倍一直是我们所追求的目标。在我工作这么长时间来，我受到了许多人的教导，他们给我让我学_到了很多东西，我不敢说自己完全可以领悟工作的真谛，但我

49、体悟到最正确的一点：那就是没有良好的工作态度，一切都免谈。自己不努力不勤奋，别人给你再多的机会你也不会有所发展。程辉年4月20日第11篇：工艺处实_工作总结工艺处实_工作总结实_生：郝风慧十一月二十五号，轮岗实_调度会上得知自己未来一个月的时间内将有机会在工艺处实_，内心真是说不出的高兴。最初公司去学校招聘的时候，针对我们学校材料成型及控制工程焊接方向的学生设置的招聘岗位即是焊接工艺工程师。进入公司几个月来，从管束车间的管端焊再到重容车间的自动焊，接着到焊材二级库进行焊材的发放、回收、报账工作，兜兜转转地学到了很多东西，倒也没有偏离自己的本专业。每次轮岗实_调度会上都特别希望自己的名字出现在工

50、艺处一栏，毕竟这是自己最初来到石岛重工的理由，也是一直努力的方向，更是贴近自己本专业的岗位。进入工艺处实_后，说实话一开始内心是有些失落的，倒不是工艺处与自己预想的有落差，而是工艺处的师傅、前辈们每个人都很忙，手头上一大堆的活，自己都要加班加点的干，根本无暇顾及我们。而我们想帮忙，又不知从何下手，更怕帮倒忙，越帮越忙。由此觉得自己坐在那里与周围忙碌的大环境格格不入，无所适从，甚至可笑的觉得自己很多余后来张处长百忙之中抽出时间为我们新入工艺处实_的大学生召开了一次恳谈会，倾听了我们关于实_的心声，了解了我们每个人的学校、专业，耐心的为我们讲解了工艺处是一个怎样的部门，担负着怎样的职责。自己也在这

51、次会议上打开了心结，明确了方向，认认真真踏踏实实地去做自己力所能及的事，自主的去学_，自然就会让“多余”的自己变得不再多余，在自己的岗位上贡献自己的绵薄之力。工艺处实_恳谈会结束后的第一周，我每天都坚持观看CAD教学视频，学_和温_CAD常用的作图工具、常用快捷键以及标注，图层、块的创建、插入等内容，并比照桌子上现有的图纸练_作图。接下来的时间我认真学_焊接专业常用英语词汇，阅读焊接工艺规程、焊接工艺评定、焊接规范参数这类书籍资料；温_曾经集中培训时，张处长和吴处长讲课时的课件和笔记。后来，高阳前辈将工艺处接收资料以及资料收/发记录的工作交给了我，我很高兴自己终于可以为工艺这个大家庭做点什么了

52、，所以，每一次接收来资料我都在资料收/发记录本上做好详细的记录，正如张处长所说“再小的事，也需要认认真真地去做，最简单的事，也最容易出错”。在工艺处的实_即将结束的时候，张处长和吴处长针对我们最初提出的关于工艺的种种问题做了集中解答。师于解惑的效果，果然比自己闷头钻要强很多。此次集中解答，我学到了很多关于专业知识以及做人的道理。对于焊接工艺规程的制定步骤及方法有了更加清晰的认识（包括坡口的设计依据、焊材的选用、焊材定额的估算、焊后热处理工艺、焊后检测等）。前几天参加了人力资源部的轮岗计划会，相关领导让我继续留在工艺处学_、工作。很感谢公司领导给予我这样的机会，我一定会积极弥补自己此次在工艺处实

53、_的不足之处，谨记张处长的谆谆教诲，更加勤勉的去做好每一件力所能及的小事，主动地去学_、去求知、去领悟。第12篇：工艺部上半年工作总结工艺部年上半年工作总结年转眼已到年中，在这一半年中，由于国家宏观调控房产与防通货膨涨和国际大环境影响，加上国家在一个月内连续降息和本行业进入淡季人？闩入力成本的费用上涨，所以形势比较严峻。在过去的这半年中，工艺部及工模车间在公司各相关部门的支持和协助下，完成了公司下达的各项工作任务和其他各部门的协作制作任务。但同时也出现了许多缺点和问题，其主要工作如下：一、在技术部和其他部门的帮助下，编制多套工艺文件：(1)丰田后门踏板、护罩盒等作业要领；（2）管件GT20、S

54、20、GTH20等工序卡；（3）资阳道和KL1522B1、KYG2036BRP等十六套作业要领；（4）生产上补写KYG2035K1、1JG001-110120等作业要领，并做仓储笼装箱作业指导书。二、技改工作，对原有老产品的部分工艺进行改进并将视作为一个长期主要工作：1）首先对空滤与机柴滤滤芯端盖的原有生产工艺进行改进，将原有二道与三道合并为一道，如JX0810上下端盖合并为落料拉深成型冲孔。C0708.C0506.及空滤kl15等系列上下端盖改制。（2对原有机滤弹簧座和空滤垫片的生产3工艺改成1道。（3）参照消声器复边设备原配装制作了常用其它型号复边工装如400QB等工装，制作并改制EGR管

55、法兰落料模和法兰专用钻模。机柴滤原有手动装卸调压工装、改成气动压紧装置，减轻了劳动强度，提高了功效。三、上半年主要新产品制作有;6AC280QMP消声器模具及配套大直径圈圆机的制作。丰田特装件任务，（1）后门踏板模具设计制作及工装.检具制作。（2）电器型腔盒工装模具、丰田特装样件制作。在保证生产任务的同时，在生产部任务紧急时，协助生产。对6AC280QMP消声器前期小批次生产供货，油水分离器加工、工装及所有批次改制作任务。及部分管件产品及水泵铸造型漏模沙箱模具制作；生产设施设备零配件制作和各项试验中心辅助部件制作；配合其他各部门对不锈钢管件专用设备自动冲床与气密检测设备的制作与调试；协助客户紧

56、急样件的制作等，保证与各相关部门随时沟通和协调。四、积极开展质量节约活动。设计模具时，相互加强研讨，使之考虑周全，减少一切浪费。在保证模具和工装质量性能的前提下，首先考虑模具结构选材成本与操作安全；同时首先尽量使用待用废弃模具料制作，能用复合模就不考虑单一模。常规产品生产与复制时，全部配置导柱和模架，使之操作方便，减少装模时间。模具淬火时，尽量把时间定在晚上启动，节约能源。绘制模具图时，尽量使用废旧图纸。以公司整体利益为中心，切实做好工艺改进。五、半年总共生产入库工装模具140多套付，维修与协助其它部门加工392多套付。六、时在生产过程中也出现了许多不足之处；主要是不锈钢管件模具制作方面，走了

57、许多的弯路。（1）模具规划设计实用性不够合理（2）材质的选用和硬度的设计不完善（3）模具间隙和回弹设计还需改进。在以后的工作中，在设计模具和工装时，初步工艺方案设计后，进行相互研讨，使工艺更加合理。做好各项数据的记录和分析：加强工艺人员的培养和工艺文件的制作。另外对以后规划，在公司搬迁时，在条件允许时更换一台万能铣，加置一个小型高频淬火炉、小功率高温淬火炉、循环式回水炉等。工艺部-07-14第13篇：SMT工艺工程师工作总结年年终总结年进入恒晨这个大家庭，伴随着恒晨的不断发展壮大，现在又即将走过，迎来新的一年。在即将过去的一年中，我主要负责SMT工艺方面。也正是这一年，由于领导对生产工艺优化的

58、重视与支持，使我能够充分发挥自己的能力，为公司工艺优化与成本的节约贡献出一份力量。在工作中，通过部门之间的沟通、和外部专员人员的探讨等，不但增加了自己的专业知识，且使自己的沟通协调能力进一步得到提升。通过公司组织的执行力培训等培训课程和平时恒晨企业文化的熏陶，使自己的责任心和工作积极性也得到了很大提升。但一些大客户验厂中出现的问题点，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如经验主义浓，工作的系统化、流程化欠缺；作为基层管理人员，现场管理的经验不足等。现就年工作做个回顾、总结。以便做的好的地方能够继续发扬，不足的地方能够做出改善，力争在年做的更好。一：年总结：1、生产工艺优化的参与与推动。从

59、今年年初开始，对我们生产中的PCB长期存在未改善的和一些新出的问题点：如焊盘设计、拼板设计等问题做了全面的总结，并提出建议更改方案。各问题点通过评估报告的形式反馈给工程、开发。并根据我厂各种设备的具体特点总结PCB拼板规范要求提供给公司Layout参考。通过随时和Layout工作人员沟通，确保拼板的合理性和对我们设备的适应性。2、SMT各种作业标准和规范的制定。通过借鉴和总结，并结合我们自身的生产、设备特点，制定钢网的使用与管理规范、物料烘烤规范、回流焊温度设定规范等作业规范。并对新进设备，如：X-RAY，锡膏测厚仪、AOI等及时提供作业指导和操作规范，确保操作的规范性与安全性。3、生产中问题

60、点的跟踪与处理，保证产品品质。对板卡生产中出现的问题点及时分析原因并反馈、处理。如32851一度出现小料虚焊导致PPM上升现象，分析为PCB毛刺引起，及时要求供应商现场确认并一起探讨出处理方法。对其他一些内部作业问题导致的品质异常，也能做到及时指导与纠正。通过大家的一起努力，炉后PPM值由09年的平均500PPM左右到现在的150PPM左右。4、对设备的维护与保养。对回流焊、AOI等一些自己所负责的设备，做了易损件的及时配备与定期维护保养工作。对生产中出现的设备异常及时处理，保证生产的正常进行与设备的良好运转。5、对工艺、AOI技术员工作的指导与监督。指导并协助AOI技术员进行软件升级和程序优

61、化，减轻QC工作压力。通过工作中问题点的处理，培养工艺技术员分析问题和解决问题的能力。二： 年规划1、持续推动SMT生产工艺的优化工作。年的工艺改进工作可能会更偏向于对专项问题的探讨与解决。可能每一个小的进步都需要较大的力气去解决。2、提升为大客户服务的能力。对我们的工艺流程规范化、文件化。对技术员的工作职责也流程化、规范化。3、进一步充实自己的专业能力与水平。增加对新进设备的熟悉、熟练程度。更深层次的去了解SMT工艺相关元素的性能与工作原理。如：锡膏的工作原理、PCB的制作工艺等。为今后更好的工作提供保障。4、SMT品质的管控。对SMT生产中的问题点及时跟踪、反馈、处理。争取炉后PPM值在现

62、有设备状况下控制在100以内。5、设备的维护、更新。SMT有16台回流焊，其中8台诺斯达的都出现不同程度老化、磨损。尤其是从恒光搬过来的四台，发热丝、马达、其他部件出现问题频繁。且有两台轨道变形已不能用、控温精度已达不到要求，需要做更全面的点检与较大的维护动作。在公司战略方针的指引下，有领导的大力支持，有大家的齐心协力、共同努力，我相信年我会做的更好；更相信年恒晨能够取得更辉煌的成绩。第14篇：工作总结(焊装工艺)J-420-012-V1.0金龙联合汽车工业（苏州）有限公司金龙联合汽车工业（苏州）有限公司年度试制车间总结报告报 告 人： 刘飞 入司日期： .07.15 所在部门：技术中心试制部

63、 工作岗位： 焊装工艺 报告时间： .12.08 第一部分 年工作情况1、任务完成情况l 样车投入前准备工作：熟悉车辆配置、了解车辆用途、了解样车变化点等，然后根据样车基本情况做前期准备工作（图纸核查，通知单图纸打印下发及消化，样车变化点及大件物料识别及控制计划，提醒项录入，样车成本核算表等），前期准备工作质量和及时率比去年都有所提高；l 样车投入过程跟踪：前期对于处理问题的流程不是很熟悉，只能处理些小问题；通过师傅的指导和自我学_，现在已经可以处理些复杂的问题；截止到/12/03，现场问题共录入系统234条，处理问题效率比去年提高很多；l 样车完成后：需要编制样车交付文档、样车总体工艺方案和

64、样车成本核算统计样车成本核算焊装总共做了11台车，前期5台车（15DJ3000115DTP005415DF5000215DLS000115BAD0103）是我做的，后续车辆由新来大学生做，但是审核还是由我来做；通过学_，目前编制报告的质量和效率都有很大的提高；l 通知单核查：每天按时核查车间未入库车辆，并及时下发，通知单发放的及时率有所提高；l 车间考勤：主要负责部门日常请假、外出、刷卡异常单的维护和月底考勤异常汇总。从今年6月份至今，没有出现异常，车间员工关于考勤和工资的疑问能及时处理，让他们能安心工作；l 临时任务：培训专员安排的培训任务（焊装员工CAD简单操作技能培训和总拼作业指第1页共4页