和工作总结（共17篇）

《和工作总结（共17篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《和工作总结（共17篇）（103页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、和工作总结（共17篇） 第1篇：工作总结和年工作总结和年工作思路拥军化工厂根据公司要求，现将我厂年经营情况及年发展规划汇报如下：一、企业基本情况拥军化工厂是一家隶属于利达实业公司的集体所有制福利企业，享受促进残疾人就业税收优惠退税政策，目前现有人员178人，其中正式职工37人（残疾人职工22人），有偿解除劳动合同未退休人员79人（其中9 人在厂内就业）, 退休人员53人，外雇工9 人。二、年经营情况年完成产值850万元，实现经营收入710万元，利润总额为零。三、年主要工作第一、抓牢油田市场，变逆境为顺势，推进企业稳步发展。去年下半年，由于物管中心重组，使我厂原有的已经稳固的油田市场营销渠道受到

2、较大影响。今年，我们积极做工作，千方百计把原有市场巩固好，并寻求机会做好新市场的 1拓展；一方面巩固现有采油三厂、采油四厂、采油九厂等油田市场份额，严防流失，加强对油田市场的宣传、造势。另一方面不断加大新肇等新的油田市场的渗透力度，利用一切可用资源密切与采油厂的关系，把设备优势、技术优势转化为质量优势、诚信优势，争取油田公司主管部门的认同和支持；降低“三清一退”给企业带来的影响。第二、严格成本控制，完善核算体系，加大内部挖潜，努力降本增效。加强成本管理，是企业降本增效的重要手段，年我厂从以下几方面做好成本控制工作：一是通过技术革新，采用新技术、新工艺、新材料，确保质量，提高劳动效率，降低成本消

3、耗，原材料成本降低2%。二是根据生产任务情况，合理调配生产人员，以现有的在职职工和再就业人员为主，减少外雇用工，压缩外雇人工费，把人工成本降到最低。三是加强预算管理制度，保证预算的全面性、科学性、合理性，控制管理费用，压缩非生产性开支。四是通过加强设备保养和维护水平，提高设备易损件的使用寿命，缩短配件更新周期，提高设备利用率。第三、进一步提升安全管理水平，为企业发展保驾护航。 年我厂进一步抓好安全生产工作。一是在职工安全培训方面，加大力度，尤其是残疾职工，使广大职工提高安全防范意识。二是在职工安全防护上，加大投入。三是在制度落实上加大考核力度。第四、选树典型，以点带面，全面推广。年，我们拥军化

4、工厂在这次争先创优活动中，一是选树先进单位一个，生产车间党支部，选树优秀共产党员两名，一名是拥军化工厂厂长明成顺同志，一名是生产车间党支部书记吕艳红同志。多年来，特别是开展”创先争优“活动以来，吕艳红同志积极学_与实践科学发展观，用纯洁的党性、良好的党风和严格的党纪，严格要求，指导自己的言行，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，带领生产车间的同志们，在平凡的岗位上，做出了不平凡的贡献，有力地实践了“厂兴我荣，厂衰我耻”的诺言。二是贴近工作实际，争创技术能手活动。针对多数是残疾职工这种情况，在这次创先争优活动开展中，我们结合自己单位的实际，采取了“一帮一”全教结对子活动，即：一个正常人帮助一个残疾

5、职工，无论是在生活上、理论学_上还是实际操作上，我们都全面负责全教方式，使一批残疾职工素质得到了全面提升。特别是在我厂开展学技术“一岗精、二岗通、三岗懂“的活动中，涌现出如：生产车间党支部书记吕艳红，听残职工史雪梅、鲍翠霞等技术能手，通过上下联动、上下一体，努力形成人人学技术，人人懂技术，人人争当技术能手，每个人都能见到实效的生动局面。四、年的设想1、业务定位年我厂仍然坚持以油田市场为主，社会市场为辅，以联组带为主，以胶管、胶板和杂品等其他橡胶制品为辅。积极与橡胶研究机构联合开发特种（耐寒）橡胶制品的生产，提升产品技术含量，提高产品附加值。2、发展思路年我厂的发展思路是坚持科学发展观，以油田市

6、场为主，社会市场为辅，抢抓机遇，积极拓展市场，确保企业安全生产无事故，实现产品创新，降本增效，逐步提高职工福利待遇，努力创造和谐的内、外部环境，全面确保企业稳定发展。3、经营目标努力实现经营收入 1000万元，力争利润持平。五、保证措施第一、理顺流程，规范管理，提高企业管理效率。年我厂将重新修订和完善奖金考核管理办法等一系列规章制度。明确各岗位职责和考核细则，有效的提高各岗位人员的责任意识和管理效率。通过完善各项规章制度，检查指导、督促落实、理顺流程、加强管理、降本增效，使我厂各项工作逐步走向科学化、规范化、制度化。第二、适度加大生产设备及基础建设投入，改善生产环境。一是更新供气管线。供应我厂

7、锅炉房的天然气管线除了厂区和19号站附近是近年新更换的外，其余大部分管线是1987年铺设，由于受水和土壤腐蚀，老化严重，去年多处穿孔，修补非常困难。二是设备更新。现有生产设备大部分都是上世纪八十年代末、九十年代初的产品，4台车辆也全部到了报废年限，73%的设备使用年限超过了15年，生产经常因设备故障而被迫停产。去年，我们经常是利用周日进行设备维修，周一到周六进行加班生产；生产强度和压力非常大，生产能力降低。三是美化厂容厂貌。去年我厂在公司领导的大力支持下，基础设施建设投入20多万元，进行了厂区改造，美化了厂容厂貌，为职工提供了良好的生产、生活环境；年我厂计划在力所能及的情况下对未维修的厂房进行

8、内、外墙维修粉刷，所有的设备、室内暖气、管线进行了防腐涂漆。第三、积极打造具有自身特色的企业文化，增强企业凝聚力。一是加大企业宣传力度和典型选树，不断提高企业知名度。二是积极打造具有自身特色的企业文化。以“自强、创新、和谐、发展”为企业宗旨，倡导“平等、关爱、敬业、进取”的文化精神， “让努力成为_惯”，使企业的文化建设更加丰富多彩。三是加强职工队伍建设，不断增强企业凝聚力。年我们一方面要不断加强职工培训，另一方面对干部严格要求以身作则，在困难面前，干部必须冲在最前面，积极做出表率。第四、关心残疾职工，进一步完善职工福利，全力打造企业稳定、和谐的内部环境。我们将继续坚持“以人为本”，积极了解残

9、疾职工疾苦，千方百计解决残疾职工的实际困难，为特困职工分忧。年拥军化工厂在公司领导的大力支持下，我们一定会通过不懈努力，发挥优势成强势；保持企业的良好发展局面，争创佳绩，为公司的发展作贡献。第2篇：工作总结和工作幼儿园二一五年园务工作计划一、指导思想以纲要为指导方针，落实市局和中心小学工作精神，树立正确的观、儿童观，积极开展教学工作，努力提高工作成效。加强队伍建设，提升教师整体素质。二、工作要点（一）加强内部管理提高办园质量学期之初，我们将由上至下制定各项计划，如：园务计划、教研计划、安全计划、各班保教工作计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施

10、。(二)加大力度开展好教研活动1.组织教师学_幼儿园指导纲要，继续对教师基本功的加强，在教师中开展研讨活动，进一步增强教师学_的主动性。2.鼓励教师多走出去听课、培训，观摩，学_教养经验，交流研讨，不断改进技能、方法。3.针对上学期教学中的博弱科目开展教学活动。（三）加强教职工队伍建设提高师资素质1.继续组织教师认真学_先进的思想，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。2.组织听课观摩等活动，努力提高教师的业务素质。3.学_先进的师德，提高各教师爱岗敬业的思想素质，增强工作责任感，做到关心和尊重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿。4.鼓

11、励年轻教师继续进修学_，努力提高自身的业务素质。（四）加强教学管理促进保教质量提高1.教师在教学活动中应采取多种形式，包括创编游戏，以激发幼儿提高学_兴趣为主要目的，促进幼儿智力的开发。2.坚持在幼儿一日生活管理中体现健康，提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。 3.环境创设要为教学服务。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地自制游戏材料。4.通过开展丰富多采的各种活动，把素质推向深入。利用“妇女节”、“劳动节”、“植树节”“六一”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。(五)做好保健工作确保幼儿的安全快乐健康成长1.加强安全工作，落实安全工作制度，定期检查园内

12、各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素；加强对幼儿、教师的自我保护、安全，每天晨间讲话对幼儿安全，时刻做好防范工作，确保幼儿、教师、园财产的安全。2.合理安排幼儿一日活动，做到动静结合，培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生_惯，培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作（包括整理衣服、头发等。）3.加强户外活动管理，保证幼儿户外活动时间。4.加强晨午检力度，认真做好幼儿卫生保健工作，并及时将幼儿情况向家长反馈；切实做好预防和控制传染病工作。5.培养幼儿良好学_惯，如坐姿、书写姿势等；定期调换幼儿座位，保护幼儿视力；幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传，达成家园共育。6.加强幼儿饮

13、食卫生安全管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。7.加强幼儿午睡管理，值班人员时刻注意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。8.加强幼儿良好行为_惯的培养，特别加强幼儿文明礼貌、卫生_惯。 9.加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。（六）架起家园联系的桥梁促进幼儿协调发展1.做好家长服务工作。根据家长的意见，结合园内条件，尽量做到家长放心、幼儿开心。2.召开家长会，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教学工作的意见。 3.根据

14、季节和节假日情况，向家长做好宣传工作，宣传预防疾病及安全问题的。4.教师及时与家长沟通孩子的发展情况，以便争取家长的支持和帮助。充分利用班级家长宣传栏向家长展示班级的具体事项与工作。（七）抓好幼小衔接工作为进一步的学_打好基础1.平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想，从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。2.注意培养幼儿的良好行为_惯，幼儿按时到园，不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序，不吵闹，认真参加活动。3.培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中，认真倾听老师及其他小朋友的讲述，养成要说话

15、先举手的好_惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。（如绘画、折纸、手工小制作等）爱护书本、学_用品等。4.大班下半学期的游戏时间逐步减少，作息时间逐步向小学化靠拢。 (八)充分发挥后勤作用切实做好保教结合1.在保教结合的原则基础上，强化保育员的保育意识。 2.保证园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物。3.加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入每天的工作中，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养

16、。四、各月工作安排 二月份：1.进行招生报名工作；幼儿入园前的各项准备工作，如：环境卫生、环境布置等。2.做好新生的安抚工作，做好旧生的回园跟踪工作。 3.制定班计划、月计划、周计划。4.安定幼儿情绪，加强班级常规，培养幼儿良好的生活_惯。 5.各班开展专题谈话活动“欢欢喜喜过春节”以班级为单位开展小型谈话活动。6.加强各项消毒工作，预防春季常见病，切实做好各项卫生消毒工作。 7.开展全园安全大排查。8.开展防火、防震、安全逃生演练活动。 三月份：1.根据天气情况给幼儿增减衣物，做好各项保育工作，加强良好_惯和饮食卫生。2.各班级安全工作排查；常规工作和幼儿一日常规卫生检查。 3.开展有关“三

17、八妇女节”的感恩活动。 4.开展教研活动，组织教师进行教研活动。 5.通过课例或其它方式增强幼儿自我保护意识。 6.充分利用植树节，进行环保宣传。 7.安全讲座。 四月份：1.开展半日教研活动。 2.加强安全专题活动。3.加强班级常规，培养幼儿良好的生活_惯。 4.加强教师基本功训练，进行教师经验交流。五月份：1.做好“五一”的幼儿安全工作。 2.筹备“六一”的各项工作。 3.开展地震演练活动。 六月份：1.开展“六一”庆祝活动，邀请家长参与。2.继续做好各项保育工作，加强良好_惯和饮食卫生。 3.组织教师进行课例及教师经验交流。4.加强班级常规，培养幼儿良好的生活_惯。 5.各班做好期末工作

18、小结，整理相关资料。 6.清点财产、资料归档； 七月份：1.做好下学期招生工作准备以及暑假工作安排。 2.做好暑假校园修缮工作。幼儿园二一五年园务工作总结在市区学前工作的引领下，运用先进的理念，紧紧围绕区“规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作。 现将本学期各项工作总结如下：一、园务管理：安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学_提高员工的思想认识，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。园务管理关注“人文关怀”，对教工

19、从思想、生活上实行人文关怀。发挥党、工、妇、团各组织的作用，以及教代会督促民主管理的作用，利用重大节日开展主题系列活动。开展集体过“三八”活动，为教职工办好事、办实事，对教职工进行健康体检，为女教师人人上安康保险。搭建园长、保教、后勤主任学_、培训交流平台，每月为教职工或家长培训讲座一次。组织教师参加普法考试，发挥党支部作用，与群众开展谈心活动和党员义务服务活动。加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报导工作。二、师资队伍：幼儿园树立目标意识，加强对骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。提高教师教学能

20、力、科研能力、基本功的培训和运用现代信息技术能力。全体教师参与园本教研与评价课程实践。全园以教研组为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，不断提高幼儿园保教质量。三、卫生保健工作做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。一是提供营养均衡的膳食，保证幼儿生长发育的需要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%;三是开展形式多样的户外体育活动，增强幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动作业每天、每周有计划的活动，家园配合自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的内容。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生

21、及消毒工作我园一直长抓不懈，配合区医院做好牙齿测查保健等检查工作。今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好。 成绩：本学期手足口病、流感为零，幼儿园无重大安全责任事故。四、教研工作园本教研以教科研为抓手，重点搞好“园本教研制度建设与教师发展”教研重点：围绕如何进行有效教学?保教并重在日常环节中的渗透。开展园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨，通过“示范课、特色课、模仿课”多样化的方式活动;开展音乐、计算教学轮教活动。骨干教师下乡支教活动，师徒帮教结对活动不同范围开放活动。不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强教师对案例、教学的反思能力，提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课

22、例的解读学_活动。激发教师参与科研活动的积极性，并形成课题定期交流研究进度制度。保育员双周四例会制度。并进行操作规程再学_活动。彰显国际象棋办园特色。开展园本教研，不断摸索与研发具有实幼特色的课程。五、家长工作我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办家长学校讲座4次、举办校园家长开放日1次，邀请家长参加家园亲子运动会、迎六一家园文艺成果展示会，向家长发放幼儿半日活动观察记录表，学期致家长的一封信。“六一”与各共建单位实现联动，扩大本园影响力取得了良好的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通，开展家长对幼

23、儿园工作满意度调查问卷，虚心听取家长们的意见和建议。六、后勤工作幼儿园后勤管理为教学服务，创设适宜幼儿发展的物质条件。添置盆花90盆。做好幼儿园内绿化养护工作。强化安全卫生工作制度，切实抓好安全卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展安全演练、法制、心理健康等活动，定期做好安全卫生工作的宣传工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时提供给幼儿，把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。行政人员积极为保教第一线服务，及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等，保证班级工作的顺利开展。七、信息技术：资料管理实现无纸化，建设园内资源公共库。利用在线和杏花教师家园、实验幼儿园教师博客圈网络平台，实现教师交流、沟通的

24、快捷化。利用园所网络资源，为教师提供最及时的学前信息、优秀经验、先进理念。骆驼街道余三社区幼儿园二一六年园务工作计划一、指导思想：坚持科学发展观，以学_落实36岁儿童学_与发展纲要为主线，关注幼儿学_的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学_方式与特点，重视幼儿的学_品质。建好队伍，抓好培训，积极开展保教工作，努力提高工作成效。二、工作目标：1.巩固已有的成果、经验，发展壮大家长和关心扶持我们的群体，打好情感牌。2.精细化管理，实行科学管理与人性化管理相结合的模式，逐步由人性化过渡到规范化、精细化。3.创新教学内容和方式，将成语接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容，将感统训练、幼儿体能训练纳入户外

25、活动内容，丰富幼儿的户外活动，提高幼儿的体智能力，改进五大领域学科的教学方式，把绘本阅读、口头看图作文作为语言活动的主要内容。4.创新_惯养成活动单打一的模式，实现与一日活动相结合，与家庭相结合，与幼儿园各项考核相结合，把_惯养成做出明显成效。5.加强家园合作，继续使用幼儿成长反馈表。6.提升品牌的内涵发展，强化特色课程，让更多的人知道我们的长处、亮点和独特。7.提升教职工的素养，把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和能力作为主要提升内容。8.提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见，看看我们还能为家长和孩子提供那些贴心服务;服务质量和水平上认真总结和反思

26、怎样做到家长和孩子心里去。9.提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度，最大限度的调动教职工积极性，让教职工在创建品牌的实践中，随着品牌价值的不断提升，从中受益。三、具体措施：(一)加强幼儿园的科学管理，切实提高管理水平。1.加强班子队伍的管理。在继续注重管理理论和管理经验学_的前提下，不断完善幼儿园的管理机制，定期开展管理研讨会，不断总结幼儿园管理的经验和存在的不足，经常听取家长、教师、职工的意见和建议，及时调整管理策略，完善管理办法，切实提高管理水平。2加强常规管理。一是认真建立和执行教学管理制度。采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，全面了解教师教学工作情况，及时推广教师的先进经验，限期

27、整改存在问题。二是认真执行一日活动管理制度。园领导要做到“四个坚持”，即：坚持每周看活动不少于2个，坚持每周汇总看活动情况，坚持每周进行集体点评，坚持定期深入班级分析保教质量。三是认真执行课程管理、教研活动管理制度。3.加强后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度，细化后勤管理环节，规范后勤管理工作，保证后勤条线工作有条不紊。二是强化安全管理意识，加大安全管理力度，细化安全管理环节，做好安全管理工作，确保安全工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动，主动配合教师做好教学的服务工作，为幼儿在园健康、安全、愉快生活打好基础。4.深化幼儿园的内涵发展，注重培育校园文化，促进幼儿园办园特色的形成。校园文化

28、是建设学_型幼儿园的重要特征，我们要结合课题研究和责任课程实施，不断提高教师责任意识和奉献精神。通过开展文明班组、学_型团队等评比活动，从而提高全园教职工文明意识和学_的积极性，促进幼儿园的文化建设。(二)深化教学改革，不断提高保教质量。1.积极推进课程改革，构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的基础上，创造性实施富有园本特质的课程;在课程实施过程中，要正视突出的问题，寻找解决的对策，重点把握以下六个方面的关系：显性课程与隐性课程的关系，预成活动与生成活动的关系，教师主导与幼儿主体的关系，主题综合与领域平衡的关系，集体教学与小组游戏的关系，时间空间与效益的关系。2.着力深

29、化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度，建立幼儿园教师自培机制。努力构建以课程改革为平台，以课题研究为抓手，以活动为载体，通过实践反思、伙伴合作、专业引领，促进教师行为跟进的操作系统。要改善传统教研的不足，探索新课程背景下切实有效的教研活动模式，让教研活动切实、有效地促进教师专业成长。要改变教研方式，变“要我学”为“我要学”，变“个体”为“群体”，变“被动”为主动，唤醒教师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析意识，形成教学行为问题化，促进理念向行为的真正内化。要构建平等、互动、合作、分享、反思的教研平台，通过切实有效的园本教研，培育组织智慧，丰富个体素养。 3.加强对课程的领导，不断学_先

30、进幼儿园课程领导的经验，不断调整和完成课程方案，真正满足不同幼儿的发展需要和家长的需要，使内容生活化、经验化、综合化，在促进幼儿身心健康、全面、和谐发展的同时，重点促进幼儿责任感的发展。(三)重视队伍建设，不断提高师资素质和专业水平。1.强化班子队伍建设。注重理论学_，提高幼教专业理论水平;注重信息收集，了解国内外幼教改革动态;注重深入保教工作第一线，了解现状并及时给予指导。本年度计划开展班子队伍建设系列活动。即：专题讲座、主题论坛等。2.强化教师队伍建设。首先，注重师德师风。深入开展以“学为人师、行为世范”为主旨、以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为要求的“师德师风”系列活动，切实提高教师的

31、师德素养。其次，加大培养骨干教师的力度。创设条件，鼓励教师积极参加各类的业务学_和才艺大比拼活动，通过名师带教和园内的培养，使青年教师的保教水平有一个突飞猛进的进步，按照“明确对象、制订计划、落实措施，注重实效”的要求，尝试开展培养首席教师、教学能手、学科带头人活动，形成骨干教师培养梯队。再次，做好青年教师的园本培训，从适应期青年教师入手进行说课、评课等方面的培训。帮助新上岗教师过好备课说课关、课堂教学关和班级管理关，切实提高教师的业务水平。3.加强新生老师、炊事员的业务培训和实践指导。组织后勤人员，开展协助教师培养幼儿责任心的研究与实践活动，并帮助他们确立课题“树立科学保育观，努力提高幼儿责

32、任意识”。4.加强幼儿园卫生安全检查工作，严格做好常规性的卫生消毒和防病宣传工作，保证幼儿健康成长。(四)继续做好保健和服务工作。1.继续做好早上入园晨检和班级复检工作。 2.不断改进服务措施，提高服务质量。3.保健工作要在原有基础上有所创新,发挥示范园的作用。 (五)重视家长和社区工作，提高家教指导的质量。 1.加强家长委员会的工作。2.利用社区资源，开展丰富多彩的活动。 3.继续运用社区的人力资源，为幼儿园服务。(六)其他工作1.做好幼儿园的财产登记和物品保管工作，完善借用手续，确保财物的充分利用。2.做好幼儿园的丰富工作，使成为幼儿园的资料室;教师、家长学_讨论和互动的平台，指导教师建立

33、班级、QQ群。3.齐心协力开展好每月一次的专题活动。（七）每月工作安排： 二月份 1.开学报名工作2.新学期第一课及入学工作。 3.制定计划，讨论新学期活动安排。 4.开学工作、安全检查 5.新教师岗培训工作 6.三八节活动筹备工作 7.新学期家长会筹备工作 三月份 1.课程研讨活动2.庆三八“和和美美大家庭”主题活动 3.家长会4.开展安全卫生自查工作 5.召开家委会会议6.园务会议，总结三月份各条线工作，部署四月份工作 四月份1.各班开展清明节传统节日的活动。 2.课程改革和好_惯培养研讨活动 3.全园教师观摩课活动。 4.安全检查和演_活动 5.园务会议，部署五月份工作 五月份1.准备“

34、六一”活动 2.开放日教学活动3.园务会议，部署六一活动准备工作。 4.公开课活动 六月份1.开展“六一”活动毕业典礼 2.教学质量评估3.园务会议，部署学期结束和暑假班工作。4.学期结束总结会5.制订幼儿园暑期工作计划和园本培训计划6.财产清点工作。余三社区幼儿园年1月第3篇：工作总结和个人总结 工作总结 在自律会工作将近一年了，从跑腿到学_写活动策划，报销表，不管其他人如何我是真的学_到很多东西。从部长主席身上学_到身为领导者的气魄和能力，以及作为领导人员所必须的责任感和压力。 和许多人一样，一开始工作总是出错，就连小小的打印都会重新回炉两三遍，受到部长的批评，一直到把工作做好，但是这正是

35、成长所必须的过程。感谢部长主席，也为我当初的毛毛糙糙道歉，希望下一届的未来部长主席们也能如此。直到现在我也为自己当初选择区应聘而感到庆幸。 我的工作也就不多说了，除了每周三例行的检查卫生还有的就是我们办公室自己的工作。在每周三的卫生检查中，我会兢兢业业地工作，公正客观打分，期间也遇到过同学学长学姐的不配合，知道了沟通的重要性，受到过一些委屈，认识到作为集体的一份子应该处处维护集体形象，从自身做起，作为自律会一员我的行为举止会成为其他人评论自律会的标准之一。办公室本身的工作主要是和文字打交道以及完成部门分配的任务，在写活动策划方面我得到了极大的收获，从丝毫没接触过到如今的了解应用，部长给了我很大

36、的帮助，我不仅学会了与办公室相关的技能，也认识到策划的重要性，一个严谨可行的策划方案是一场活动的生命来源。自律会举办的大型活动不多，其中包括上学期的室歌大赛，这学期的寝室设计大赛和寝室ppt大赛，自律会的主要工作对象是宿舍，主要工作方面是同学们的宿舍生活，这些活动与自律会的主旨紧紧联系，起到了和谐寝室文化，打造健康宿舍的作用。我积极参与这些活动，从策划到组织、落幕，因此我从各个部长也就是活动的组织者身上学到了策划组织活动的相关知识，这不是一项简单的工作。每个环节都不能马虎，宣传部要做好宣传，办公室要做好策划，宿管部、通讯部做好配合，合作密切。体现了高度的组织能力和协调合作能力。于是在这些活动中

37、也会感觉大家的合作不多，合作能力不高。经过这些锻炼，我学会表达自己的建议，并为自己的建议得到采用而高兴，从中体会到了喜悦。从当初做的漏洞百出的工作到后来如鱼得水的工作，体会到了成长的满足，我成长着，学_着，收获着，也有失落也有高兴，但是这些都是因为我有所付出。 自律会工作了这么久，希望自律会能越办越好，真心给出以下建议。 l 加强内部成员之间的联系，增强内部和谐和合作能力，增强集体荣誉感，团结一心为自律会做事。l 做事提前安排，做好工作策划，争取将每一件事情乃入考虑范围，做好应对措施，提高效率。l 加强各个部门专业技能的训练，培养一批有能力的部员，增强自律会的工作能力。l 给出明确的工作要求，

38、工作目标，这是使得工作顺利进行的基础。最后给出我这一年收获的最重要的一点：既然你选择了，就要为之做点什么，不要愧对自己的选择。第4篇：毕业总结和工作总结毕业总结和工作总结我叫刘如果，是广州电大12年级电子商务专业学生。两年前，本着提升能力，适应社会发展需要，我报名进入了广州电大信息工程分校，开始了电大学_生活。两年来，从进入电大这个全新的课堂开始，我始终坚持自己的目标，严格要求自己，不断充实、提升自己的人格修养及专业素养。现将我两年来的学_体会总结如下：学_态度端正严谨。在学_过程中，我紧紧抓住电大这种开放式的模式，在宽松的学_环境、强大的网络支持和不断更新的教学方法下，我按照自己的学_需要、

39、学_进度、学_方式等自主安排了学_进程，变要我学为我要学，变混文凭学为提升能力学，由此培养了良好的学_惯，提高了自身的学_能力，为今后不断获取各方面的知识奠定坚实的基矗学_方法科学合理。由于不同于全日制的授课方式，除了面授之外，可以说大部分时间要靠我们自学去完成。为了提高自己，我特别珍惜这次学_的机会，正确处理好工作与学_的关系，把学_当作完善自身的需求，把学_当成促进工作的动力。在工作之余，我认真阅读教学材料，仔细领会每门课程所讲述的内容，做到课前预_了解，把不明白的内容带到课堂，向教授请教，课后复_巩固。电大老师是一些十分优秀的老师，他们有丰富的理论知识以及理论联系实际的经验吸引着我，增加

40、了我学_的信心和决心。对老师的辅导我总能倾心的聆听，认真的圈划重点，按类别认真做好笔记，既兼顾基础知识，又突出重点内容，回家后舍得花时间，根据复_提纲认真地读书，认真地背诵记忆，做到在理解基础上背记，在背记基础上理解。在整个学_过程中，能够合理使用科学的学_方法，充分利用时间，勤学苦练，虚心向同学和老师请教。能够严守学校的各项纪律和规章制度，做到尊敬老师和同学。诚然，在校学_期间，有过成功的喜悦，也有留下探索的苦恼与挫折，在这里，老师的博学，讲课的场景，使我终身难忘。同学之间的真诚，那份纯洁真挚仿佛让我一下子回到从前的学生时代。离开校园生活后，我没有一直宅在家，而是出去实_，即便时间不长，但是

41、收获匪浅。这一次的实_，让我见识上班族的生活，了解了一个快递公司的工作流程，一个客服人员的工作，接触了快递物流领域。实践过程是体验上班生活的过程，所做的事情也许很繁琐，可是却是一种难忘的经历，有无奈，有历练，有见识。当代大学生应该大胆地走出去，训练生存能力。快递速递公司是全国性快递公司，我所实_的地点是增城石滩中通快递站点。快件分为收件和派件，收件是指快捷其他站点发到本站点的快件，派件是指本站点的速派员在本站点的服务区域范围内收到的要发到其他地区的快件。快递费用的支付分寄付（寄件人付费用）和到付（收件人付费用），另外还有月结，即对于一些有长期业务合作的公司可以选择一个月结一次账，快递公司留有每

42、一件快件的面单，面单上记录运费，每一件收件和派件都会记录在电脑中。快捷与福清的许多单位企业有长期合作，快捷快递公司每到月底会进行月结，即用计算器人工算出月结客户的七月费用总和，再与电脑上的记录进行核对，若出现核对不一致的情况，则要找出错误记录，漏记的快件单号，核对一致后，在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来，按区域划分，交给负责各区域的业务员，业务员再到各个公司进行结算。作为客服人员，要及时处理问题件。对于超出快递公司服务范围的快件，客服人员要先打电话给收件人，说明情况并让收件人到本站点自提文件，若客户愿意到本站点自提文件，客服就要向客户说明

43、本站点的具体地址，再将快件放置在专门的框框里，以备客户自提。对于所有的问题件，要将情况上报全国联网的系统，并通过布谷鸟将收件问题上报给快件的发出站点。发出站点的客服联系寄件人后确定解决方式后会及时通知本站点的客服。对于破包件，确定重量没少后，通常由本站点再包好后送出。对于电话号码错误的情况，发出站点的客服通常会联系寄件人确定收件人新的联系方式，再将信息通过布谷鸟通知给发出问题的站点客服，客服及时做处理。对于超区，客户不自提的快件，发出站点的客服通常会选择转出即让其他快递公司送出。别人的沟通在平时学_和工作中起很重要的作用，特别在一些特定的工作中，沟通是不可少的。在刚刚接触一样事物时，只有通过与

44、别人充分的沟通，说明自己的不解，在与别人的交流中增长自己的见识并认识工作的原理。与别人的沟通要讲技巧，遵时守时，互相尊重，互相配合，互相理解。作为客服人员，最常做的事情就是通过电话与别人进行沟通，有时是将别人给自己说的信息准确无误地传递给另外一个人，在传递信息的过程中，关键处说的不清晰时就会影响工作，导致效率低下。在接电话，打电话时说明身份，让客户知道你是做什么的，报上公司的名字，自己的名字可以省略。在此次实_中，我经常听说各种各种的地名，省内省外的都有，有地级市，县级市，或是本县的各个城镇，由于我长期不在老家，对县内的各个城镇的地理位置不熟悉，当别人问我，能否派送某镇某村，我不能马上答上来。

45、在平时在工作比较闲的时候，多看看地图，看后才发现自己对家乡是有多么不了解。现在的大多数人的工作都离不开计算机，电脑在人的生活中的地位不言而喻。新的信息不断出现，要理解新的信息，就要具备跟专业的知识。另外，一个不具备电脑打字技能的人无法担任此类工作信息在更新，头脑也需要更新，因此要珍惜学_的机会。而且这种学_的机会不仅仅在大学课堂里。第5篇：工作总结和工作计划年度工作总结和年度工作计划秋去冬藏，一年即将结束，新的一年即将来临，我们财务会计部也有了一个全新的开始，今年我们会计部对内应对公司发展不断提升财务专业技能，对外应对税务、审计及保监局等各项检查、掌握税收政策及合理应用，在这一年中我部全体财务

46、人员任劳任怨、齐心协力完成各项工作，回顾今年，我们财务会计部在公司总经理室的正确领导下，围绕公司今年的工作部署，一如既往的做好财务核算及管理工作，做到财务工作长计划、短安排，具体情况如下：一、认真做好常规性财务工作。1、作为非盈利部门，合理控制费用，有效发挥内部监督职能是我财务会计部的基础工作，在今年我部加强了会计审核的规范性，结合省公司规定及我公司实际情况，制定了全市系统费用标准，并在实际工作中找问题找漏洞，通过这一年的实践，我们工作取得了显著的成效，今年我公司各项业务指标飞速发展，尤其是标保及首年期交，分别同比增长43.40%和28.81%，同时我公司销售费用同比增长92.36%，但我公司

47、的行政办公费用却做到了同比减少3.58%,做到了资源充分向一线倾斜。2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰。各种基础财务资料的审核、归集，都达到了正规化、标准化。二、加强与税务部门的沟通。在今年的税务工作中，我们克服了许多困难，经历了为期一个多月的税务审计，以及漫长的后续工作，我部财务人员积极承担各项工作，通过税务稽查人员的指导以及自身学_大量税务知识，整改了各项税务问题，并在后续税务日常工作中做到正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额的缴纳税款。三、加强资金管理。1、积极做应收应付款的清理工作。一是控制应收款清理时间;二是应收款项催收工作落实到人。2、严格财务收、支两

48、条线管理制度，有效地规范公司的业务经营行为；减少了业务经营中的资金占用，有效降低财务资金管理风险。在周转金限额管理上，坚持少划多频的原则，尽可能减少资金的在途时间和沉淀时间，从全年的考核结果来看取得了良好效果。四、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行账务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，争取顺利完成年终决算工作。在年的工作中，我们取得了一定的成绩，但不可否认也存在一些不足；一、税务知识的学_有待加强，需要组织全

49、市财务人员进行一次较为系统的税务知识培训。二、固定资产清查仍存在问题。在总、省公司组织下开展的固定资产账外资产清查工作中，仍然发现我市存在账外设备，虽然大部分为分业前留存；租赁第三方房屋遗留及赠送；以前年度由于没有固定资产规模，基层单位领导管理意识薄弱，变账购买等原因形成，但全市应加强重视，做好整改，确保在明年处置清理完毕。三、基层单位财务人员素质有待加强。目前我市各基层单位共有报账员13人，因各方面原因，基层报账员的人员变动比较频繁，有时会出现刚将工作做上手就离职的情况，此外也有部分人员理解能力较差，或是对办公软件等应用工具不太熟悉。俗话说“铁打的营盘流水的兵”，虽然各基层单位财务人员目前能

50、够满足现状，但无法施行岗位轮换，同时也无法实现合理的人才储备，给财务工作的长期稳定及健康发展带来了一定风险。在年,财务会计部将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下工作安排和计划：一是按财务预算科学合理安排资源，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的财务分析和建议，为领导提供有效的参考依据，为公司领导决策和管理提供有力的财务数据支持。二是深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学_，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。三是搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带

51、来效益。年，我们应加强闲置资产、报废资产以及账外资产清查工作，努力提高资产利用率。四是加强管理，将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低行政办公费用，控制成本，实行全面预算管理，合理安排，将不必要的开支剔在门外，做到全年开支有预算，有计划，使公司资源得到有效合理的发挥效益。五是稳定财务队伍，继续加强财务人员的专业知识培训，使全公司财务会计工作再上新台阶。思想决定前行的步伐，行动决定未来的结果。今后财务部开展工作的思路是：紧跟公司抓住机遇的脚步，不惧艰辛，不惧挑战，根据公司的具体情况及公司领导制定的发展方针，不断学_来适应公司不断发展的需要。财务会计部年12月16日第6篇：工作总结

52、和工作计划团县委年工作总结及 年重点工作计划今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级团组织的精心指导下，我委高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学_贯彻党的_大会议精神，认真贯彻落实省第十四次党代会、市委四届三次全会、县第十五次党代会精神和团省委、团市委决策部署，坚定信念，_，始终以保持和增强团的政治性、先进性、群众性为目标，全面推进共青团工作深化改革“四项任务”，构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，高标准严要求完成“五项重点”工作任务，团结带领全县广大团员青年为建设“大美生态、科技文明”新宜丰贡献青春、智慧和力量。现就年工作总结汇报如下：一、高举团旗跟党走，

53、全力巩固青少年思想基础，共青团的凝聚力不断增强。始终把思想政治引领和价值引领贯穿团的各项工作和活动，引导青少年听党话、跟党走，增强团组织的凝聚力。一是深入做好青年理论学_工作。深入开展党的群众路线实践活动和“_”专题，坚持“”、三会两制一课”学_常态化制度化，坚持青年党员先行，团县委书记带头作专题党课、团课；组织团干部和全县团员学_中央、省委、市委党的群团改革工作会议精神以及改革方案；多次召开部署工作会议，并下发相关文件，大力推进“三会两制一课”主题团会制度，要求各级团组织定期召开支部团员大会、支部委员会和按时上好团课；通过多渠道广泛深入的学_，引导青少年深刻认识党带领人民进行的伟大实践，深刻

54、理解当前全面深化改革重大意义，激励全县青少年进一步坚定了理想信念。二是深入开展主题实践活动。大力开展“喜迎_大主题团课”、“喜迎_大主题队日”、“宜丰县基层团组织交流宣讲党的_大精神”等学_宣传贯彻_大精神的系列活动；组织开展“文明城书画展”、“文明新宜丰我们共创建活动”、“志愿服务活动在行动，文明城市创建我参与”、“学雷锋志愿服务月”、“垃圾分类、青年先行”等主题实践活动助力创建生态城、文明城，引导青少年深入学_新时代中国特色社会主义思想，传承“五四”文化、志愿者精神、践行社会主义核心价值观。三是创新方式，多平台开展活动。通过发动广大基层团组织以青年之声、青年空间、青年社会团体等团组织宣传平

55、台为载体，在重要时间节点、重大节庆日积极组织广大青少年开展形式多样的主题，实现线上线下双线推进，有效地发挥了团组织在青年中的引导作用。二、围绕中心服务大局，积极投身各项重点工作。 一是服务文明城市创建成绩显著。弘扬我县广大青年“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，大力开展“志愿服务活动在行动，文明城市创建我参与”、“ 文明新宜丰我们共创建”、“垃圾分类、青年先行”等活动，组织大批青年志愿者走上街头，开 2展环境清洁、卫生大清扫活动；组织大批团员青年走街串巷，上门上户，进行宣传推广，文明劝导活动，为创建全国文明城贡献了青年力量。二是开展青年志愿服务活动形式多样。充分发挥青年志愿者优势，开展好“千

56、人骑行志愿服务活动”、举办好“宜”景“丰”情之“爱在宜丰”青年交友联谊公益活动；积极组织宜丰义工联、爱心社等青年志愿者协会开展志愿扶贫、关爱留守儿童、慰问孤寡老人、交通协管、环保卫士等志愿服务活动共计60余次，参与志愿者3000余人次，覆盖人群近6000人。三是助力精准扶贫有实效。以困难青少年为重点，深化“赣青扶贫”行动,积极开展“青春圆梦结对行动”、圆梦“微心愿”、冬日暖阳、青春扶贫等品牌活动。为我县5个省级贫困村、2个市级贫困村和8个困难青少年（留守儿童）较多的村中的贫困青少年进行了结对帮扶和慰问活动；大力整合社会资源，联合部分企事业单位，组织县义工联和县爱心社等社会组织，共开展真情助困送

57、温暖活动23次，覆盖贫困青少年90余人，折合款物近4万元；通过“国酒茅台”、“农商银行助你圆梦”项目及自筹资金，为29名贫困学子资助总计8万余元助学款；开展“微爱传递圆梦童心”活动，共计圆梦微心愿130余条；走访慰问困难户70户，大力营造全社会关心关爱困难群众的良好氛围。三、立足需求抓服务，帮助青年成长发展成效明显。始终坚持把服务青少年健康成长成才和就业创业作为工作的着力点，有效增强了团的服务能力。一是致力于预防和减少青少年违法犯罪。开展“送法进校”、“法治宜丰我代言”等宣传活动，积极组织法制副校长到学校开展法治宣传工作，重点涉及到交通安全、消防安全、未成年人保护、预防青少年违法犯罪、治安管理

58、处罚、禁毒禁赌等方面法律法规，有效提高了师生的法律意识和自我保护意识。二是致力于服务青年成长就业。与邮政储蓄银行、农商银行等联合开展“青年创业小额贷款”活动，为创业青年提供青年创业小额贷款达1527万元，共扶持创业青年242名。三是致力于青少年帮扶。一年来，我委大力整合资源，通过走访企业家、召开座谈会、举办助学活动等形式累计募集发放资金7.5万元，帮助15名寒门学子圆了大学梦，累计募集发放资金4万余元，帮助贫困小学生156名。四、力主创新夯基础，团组织建设不断加强。积极创新团组织阵地建设模式，重点抓牢共青团生态文明示范村、青年空间、青少年“假日课堂”三个基础阵地建设，为青少年活动提供保障。一是

59、团组织队伍力量不断充实。从团组织、团员、团干、青年入手，大力推进团组织队伍建设，不断激发队伍生机活力。（一）团组织按期换届。我县共青团第二十次代表大会于年10月29日-30日召开。按照中国共产主义青年团章程 4和中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）的有关规定，经过与会199名代表充分酝酿讨论，选举产生了一正两副专职领导班子，一挂三兼领导班子成员，25名团县委委员，12名候补委员。（二）团组织隶属关系梳理。年，我委对现有团组织隶属关系进行了一次全面彻底的梳理，进一步了解掌握了全县团组织数量、组织构架等基本情况。通过梳理，共梳理出48个下管一级团组织并按要求对应相应的组织编号。（

60、三）严把团员发展关口。制定了宜丰县团员发展规划，严格按照“十程序”“三公示”“九环节”发展新团员，杜绝低龄发展团员现象，规范填写入团志愿书，进一步建立健全完整的团员档案，同时，通过督导辖区内学校团委对团员发展工作、团费收缴、使用和管理工作开展全面的自查自纠，逐校、逐人、逐项排查，全面掌握存在的问题，并按照要求进行整改落实，有效保证了团员发展的数量和质量，不断激发团员队伍的生机与活力。（四）团干常态化联系服务青年。扎实推进“1+100”团干部直接联系青年工作，全体团干积极深入团员青年中，听取青年心声、了解青年诉求、帮解青年问题。截至目前，县、乡两级20名团干部联系青年2218名，共组织开展线上互

61、动373次，线下活动397次，累计评论达3078条，点赞数达6319个，多次列全市第一。（五）助推青年志愿队伍发展。发挥团组织在青年中的引导和带动作用，积极号召青年加入志愿服务队伍，不断完善志愿者服务体系，提升志愿服务水平，开展形式多样的志愿服务活动，在活动中壮大服务队伍、展现青年风采。二是大力推进共青团生态文明示范村建设。紧紧围绕“绿化农村公共场地、硬化村庄房前屋后、推行卫生志愿服务、开展科普知识宣传、培育青年致富能人”五项创建标准，大力推进共青团生态文明示范村建设，获得上级补助资金物资近10万元，全县现有共青团生态文明示范村2个，其中，潭山镇龙岗村已获评省级共青团生态文明示范村。三是扩大青

62、少年“假日课堂”有效覆盖面。在全省率先推行青少年“假日课堂”，获得省市领导高度肯定，并在全市推广，纳入全市综治考评。目前，全县共建立132个青少年“假日课堂”，暑假期间组织在校大学生志愿服务队、村官、返乡大学生等开展三下乡服务，累计开展实践活动65期，覆盖青少年2228人次,未成年人意外伤亡、违法犯罪明显下降，助人为乐、拾金不昧等好人好事明显增多。五、广泛运用新媒体，团的工作网络化水平不断提高。 始终把网络宣传作为青少年宣传的主阵地，依托微博、微信公众号、青年之声等新媒体，建立有效的舆论引导机制，强化网络宣传平台建设。一是扎实推进青年之声平台建设。本着最大程度方便与青年 6群众互动交流的原则，

63、利用青年之声网络平台的线上、线下活动，常态化为青年提供服务、解决问题，畅通了倾听青年呼声、把握青年需求的渠道，有效发挥了平台的积极引领作用。二是扩大微信公众订阅号的影响力。依托“青春宜丰”官方微信公众号，以青年喜闻乐见的形式，坚持正面引导，积极宣传我县重大政策、活动、正能量事迹、团组织工作动态信息等，在青年群众中起到了积极引导作用。三是选优配强青年网宣队伍。从乡镇、机关、中学等下属团组织中选出20名政治信念坚定、责任心强、善用网络语言、有较强文字功底的年轻团干加入到网宣员队伍中，建立“网宣员”工作微信群，集中发布微信矩阵转发，微博集中发声等活动信息，第一时间交流舆情，传播动态。年团县委重点工作

64、计划一、思想引领方面1、紧扣_大精神广泛开展_大主题系列活动。2、强化新媒体引领工作，构建“互联网+共青团”线上线下相互促进，有机融合的工作格局。将共青团新媒体工作与我县青春助力扶贫，青少年维权、服务青少年创业等有机结合，打响宜丰共青团网络品牌。二、围绕中心服务大局方面1、助力生态“3+1”产业发展。一是建立宜丰县青年联合会，深入挖掘我县各界优秀青年，积极建立与宜丰籍在外青年企业家、青年致富带头人等优秀青年代表的联络机制，引导项目回迁，人才回乡。二是建立宜丰县青创团工委，依托宜丰县科创众创空间，成立青创团工委，搭建青年创客的联络平台和机制，为家乡发展献策献计。2、助力生态文明创建。以点带面推进我县共青团生态文明示范村创建申报工作，重点围绕天宝平溪、黄岗山垦殖场炎岭打造。3、助力精准扶贫。围绕建档立卡贫困户未成年子女开展青春圆梦结对行动；依托高校共青团“三下乡”、“创青春”等社会实践开展系列帮扶活动。4、助力美丽乡村建设。一是开展“美丽庭院，青年共建”活动。组织有园艺、景观设计等专业特长的团员青年到农村开展服务，帮助提升美丽乡村的整体面貌；二是开展“生态旅游，青年奉献”活动。成立年轻干部“导游团”，进一步加深年轻干部对本地乡土文化的认识，有效提升乡村游的服务质量。三是组织“大手牵小手