区人保局xx年工作计划
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1、 区人保局xx年工作计划撰写人:_日 期:_区人保局xx年工作计划1做好人事人才工作。加强公务员管理工作。研究制定xx年公务员培训计划,抓好公务员培训工作;加快推进公务员管理信息系统建设;做好机关工作人员年度考核及军转安置工作。严格工资审批制度,规范工资管理。继续深化专业技术人员的职称评聘工作改革,健全和完善专业技术人员职称资格制度,推行教师评聘分开制度。加强人才队伍建设。加大高层次人才和紧缺人才引进力度,健全全区科员级以下党政人才、专业技术人才信息库。2千方百计扩大就业。落实和完善更加积极的就业政策。继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位,促进高校毕业生就业。加大就业困难人员和零就业家庭就业
2、援助力度,动态消除“零就业”家庭,深入开展省级充分就业示范社区创建活动。强化就业创业培训。开展多层次、多形式、多班次的技能培训,增强培训的针对性、有效性和实用性。3推进社保体系建设。广泛开展各项社会保险政策宣传,加强参保缴费工作,完善社保制度建设,提高社会保障水平。城乡居民养老保险工作。以提高经办能力抓手,全力推进城乡居民养老保险的参保缴费工作,确保征缴、发放保持两个100%。稳妥推进被征地人员基本生活保障工作,保证政策有效落实,逐步提高被征地农民生活待遇。医疗保险工作。在抓好一般居民参保缴费工作的基础上,继续重点推进大中专院校、小学、被征地农民、困难群体参保缴费工作。确保居民医保参保缴费率稳
3、定在98%以上。同时积极推进职工医保、工伤保险、生育保险参保率。加强高风险行业工伤保险的参保比例,切实保护广大职工的合法权益。企业职工养老保险工作。继续加大灵活就业人员企业职工养老保险工作力度,引导个体中断人员续保缴费。机关事业社会保险工作。稳步推进机关事业单位离退休人员养老金社会化发放工作,抓好基金征缴的落实,保持社会化发放率、基金征缴率两个100%的工作成果。加强内控制度建设,规范档案管理,简化业务流程、提升经办工作信息化水平,确保全区机关事业单位养老保险工作取得成效。4构建和谐劳动关系。加强“12333”执法平台建设,依法维护劳动者权益。引导企业规范用工,争取在全区创建3家市级劳动关系和谐企业和10家区级劳动关系和谐企业。实行劳资纠纷能级管理。发挥一、二级网格监察作用,开展劳动关系监测预警,确保辖区劳资纠纷得到及时处理。加强调解组织建设,创新劳动争议调解仲裁机制。加强区级劳动仲裁院的能力建设,妥善处理疑难和集体性劳动争议,确保无突发集体劳动争议案件发生。5加大引智工作力度。围绕全区经济发展目标,加强引智工作的规划和管理。第 5 页 共 5 页 范文仅供参考 感谢浏览
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