2024年卫生院妇产科主任岗位职责（共5篇）

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1、2024年卫生院妇产科主任岗位职责（共5篇） 篇：妇产科主任岗位职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作安排并组织实施，常常监督检查，按期汇报。 3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并刚好处理差错事故。5、负责组织全科职工的再教化工作，依据最新版妇产科教材，开展诊疗工作。6、定时查房，共同探讨解决急重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、母婴同室工作。定期与护士长对母乳喂养执行状况进行督察。7、确定医师值班和本科工作的支配，加强病房的管理工作。8、参与门

2、诊、会诊、出诊、确定科内病员的转科、转院和组织临床病例探讨。检查修改下级医师书写的医疗看法及各项记录，确定病人出院、签署并检查出院病历。9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩看法，妥当支配科内外出培训学习工作。10、帮助做好安排生育工作。 妇产科医生岗位职责1、在科主任的领导下，做好科内诊疗工作。2、仔细做好疑难病历的探讨及双向转诊工作。3、负责管理产房的药品器材。4、对所管患者全面负责，仔细检查、诊疗。做好交接班工作。1 / 2急危重病人床头交班。5、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。 6、做好有关母乳喂养学问宣扬、指导。 7、规范书写病历，检查医嘱执行状况

3、。8、做好社区内妇女的预防保健询问工作，开展妇女病普查工作。 做好健康教化宣教工作。9、做好安排生育宣扬工作及技术服务工作。 10、依据须要，负责孕期检查和产后随访工作。11、在上级领导指导下，主动参与社区内的科研工作并开展新技术，新疗法。（学习的目的是增长学问，提高实力，信任一分耕耘一分收获，努力就肯定可以获得应有的回报）2 / 2第2篇：妇产科主任岗位职责妇产科主任岗位职责1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、预防及行政管理工作。2、制定本科工作安排并组织实施，常常监督检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、督促本科人

4、员，仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并刚好处理差错事故。5、负责组织全科职工的再教化工作，依据最新版妇产科教材，开展诊疗工作。6、定时查房，共同探讨解决急重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、母婴同室工作。定期与护士长对母乳喂养执行状况进行督察。7、确定医师值班和本科工作的支配，加强病房的管理工作。 8、参与门诊、会诊、出诊、确定科内病员的转科、转院和组织临床病例探讨。检查修改下级医师书写的医疗看法及各项记录，确定病人出院、签署并检查出院病历。9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩看法，妥当支配科内外出培训学习工作。 10、帮助做好安排生育工作。妇产科医生岗位职责1、

5、在科主任的领导下，做好科内诊疗工作。2、仔细做好疑难病历的探讨及双向转诊工作。3、负责管理产房的药品器材。4、对所管患者全面负责，仔细检查、诊疗。做好交接班工作。急危重病人床头交班。5、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故发生。 6、做好有关母乳喂养学问宣扬、指导。7、规范书写病历，检查医嘱执行状况。8、做好社区内妇女的预防保健询问工作，开展妇女病普查工作。做好健康教化宣教工作。9、做好安排生育宣扬工作及技术服务工作。10、依据须要，负责孕期检查和产后随访工作。11、在上级领导指导下，主动参与社区内的科研工作并开展新技术，新疗法。第3篇：妇产科主任岗位职责妇产科主任岗位职责产科岗位

6、职责产科主任职责一、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。二、制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。四、督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并刚好处理差错事故。五、负责组织全科职工的再教化工作，运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。六、定时查房，共同探讨解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。七、确定医师轮转、值班和内科工作的支配，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。八、参

7、与门诊、会诊、出诊、确定科内病员的转科、转院和组织临床病例探讨。九、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩看法，妥当支配进修、实习人员的培训工作，组织并担当临床教学。十、帮助做好安排生育工作。十一、副主任帮助主任负责相应的工作。产科主任、副主任医师职责一、在科主任的领导下，娴熟驾驭本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。二、定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。三、定期参与门诊工作，依据科内支配，参与会议、出诊。四、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练。五、驾驭本科范围内的国内外学术动态，不断汲取、运用新技术指导临

8、床实践。六、督促下级医师仔细贯彻各项规章制度和医疗操作规程。七、副主任医师参照主任医师职责执行。 一、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。二、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。三、驾驭病情改变，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应刚好处理，并向科主任汇报。四、参与值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。五、参与病房的临床病例探讨，检查修改下级医师书写的医疗看法及各项记录，确定病人出院、签署并检查出院病历。1、在科主任领导和主治医师指导下，依据工作实力、年限、负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时 住院医师负责制。担当住院、门诊、急诊的

9、值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况。3、书写病历。新入院病员的病历一般于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，刚好完成出院病员病案小结。4、向科主任、上级医师刚好报告诊断、治疗上的困难以及病员病情改变，提出须要转科或出院的看法。5、对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作，对须要特别视察的重症病员，应重点交班。6、参与科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应具体汇报病员的病情和诊疗看法。请她科会诊时，应陪伴诊视。7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规、亲自操作或指导护

10、士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8、仔细学习国内外的先进医学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，刚好总结阅历。9、随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗护理工作的看法，做好病员的思想工作。10、在门诊或急诊室工作时，应按门、急诊工作制度进行工作。 母婴同室管理制度一、收住对象1.凡住院分娩(阴道或剖宫产)的产妇及新生儿，除不宜母乳喂养者外，均应收住母婴同室。2.有严峻并发症或合并症，暂不宜母乳喂养，待病情好转后酌情转入母婴同室。 3.母婴同室期间，母亲或新生儿患传染病需隔离时，应将母婴共同进行隔离治疗。二、工作人员职责 1.医师工作职责：(1)产科医师分工合作，负责产妇

11、及新生儿的医疗、保健、健康询问等全面工作，24小时有人负责。(2)产科医师与护士亲密协作，指导母乳喂养。 (3)每日查房至少2次，做好相应诊治工作。 (4)仔细书写病历，包括有关母乳喂养记录。 2.护理人员工作职责：(1)实行母婴责任制护理，仔细执行母婴同室护理常规。 (2)医护协作共同做好母乳喂养工作。(3)产房及待产室护士帮助产妇做好早接触及早吸吮工作，并同时指导产妇母乳喂养。(4)产房护士或助产士与产后母婴同室护士仔细交接母婴状况。妇产科主任岗位说明书（试行）妇产科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制订本科工作安排，组织实施，常常督促检查，刚好

12、总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，共同探讨解决重危、疑难病例诊断、治疗上的问题。 5、参与门诊、会诊、出诊，组织病探讨，确定科内病员的转科转院。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。7、督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防并刚好处理差错事故。8、确定医师轮换、值班、会诊。9、领导本科人员的业务训练，抓好技术考核，提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作，组织并担当临床教学。第4篇：妇产科主任职责妇产科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预

13、防及行政 管理工作。2、制订本科工作安排，组织实施，常常督促检查，刚好总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，共同探讨解决重危、疑难病例诊断、治疗上的问题。 5、参与门诊、会诊、出诊，组织病探讨，确定科内病员的转科转院。6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。7、督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防并刚好处理差错事故。 8、确定医师轮换、值班、会诊。9、领导本科人员的业务训练，抓好技术考核，提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作，组织并担当临床教学。第5篇：妇产

14、科科主任职责妇产科科主任职责在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。 制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务 定时查房，共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并刚好处理差错事故。确定医师轮换、值班、会诊、出诊。8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。9.参与门诊、会诊、出诊，确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。10领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。