2024年信访工作表态发言稿

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1、2024年信访工作表态发言稿 第一篇：信访工作表态发言稿97 抓好信访稳定 促进和谐发展我们大兴镇的信访稳定工作由于过去主观努力不够，被列为重点管理单位，给大兴的整体形象带来了肯定的影响。我们将仔细吸取以前的工作教训，从讲政治、讲大局、讲稳定、促发展的战略高度，多措并举，齐抓共管，务求实效，快速扭转被动局面，尽快摘掉重管帽子，全面开创大兴经济振兴、事业发展、社会和谐的新局面。今后，我们将做到：一、健全网络保稳定信访稳定贵在从源头抓起，从领导抓起，从网络抓起。我们将把信访稳定工作作为压倒一切的工作来抓，进一步明确信访工作一票推翻权、一把手负总责和信访工作属地管理，强化信访工作的村为主管理新机制。

2、严格实施镇干部好-互联网最大文秘资源网轮番接访制、村级接待制和小组信息反馈制。建立信访稳定工作台帐，把信访稳定工作同抓经济、抓安排生育一样，每月考核一次、小结一次、兑现一次。以组织为保证，以奖惩为抓手，坚决把稳定工作搞上去，把信访案件降下来，确保小信访不出村、大信访不出镇，坚决消退越级上访。二、强化措施保稳定坚持多措并举、多管齐下、综合管理的原则，加大工作力度，确保各项措施落实。首先是强化对信访条例和有关法律法规的宣扬，使家喻户晓，人人明白。同时，组织重点地区、重点人头举方法律法规学习班，统一思想，化干戈为玉帛，变消极为主动。对生怕天下不乱、无事生非、聚众闹事的违法越级上访将严厉打击，决不姑息

3、迁就。二是对信访稳定工作实行严格监控，既抓老问题解决，又严防新冲突出现；既讲发展，又保稳定，两项工作一起抓，两项成果一起要。对老信访案件要排足、排实、排详细，并细化到有关责任人，限期处理结案，尽量赐予满足答复。对一时处理不了的冲突和问题，我们将耐性劝服，尽快把问题办结，不留后患。三是改进干部工作作风，讲究工作艺术，以干部的常下访应对基层的常上访。教化干部带着亲民、爱民、富民的真情实感做工作，对可能引发的冲突要高度关注，提前介入，超前施策，尽早把各种冲突消退在萌芽状态。同时，抽调人力，对全镇的各种财务进行集中清理，对离任干部逐一审计，从源头抓起，彻底铲除滋生不稳定因素的土壤。三、加快发展保稳定我

4、们决心通过发展农村经济，帮助农夫致富，建设社会主义新农村等途径来减控信访案件的发生。着力在工业突破、发展三来一加方面大做特做文章，使大批的闲散劳力有事做，有钱挣，做到村村有企业、人人有手艺、家家有收入，不让不稳定因素留余地，使一心一意谋发展、同心同德保稳定的深厚氛围在全镇充分彰显。各位领导，工作被动是短暂的，争先创优才是大兴人的真正品行。有区委、区政府的正确领导，有全镇上下的共同努力，我们完全有信念、有实力在最短时间内彻底甩掉信访稳定重管帽子。我们决心告辞过去，奋起直追，开拓进取，以实际行动向区委、区政府和全镇人民交上一份满足的答卷。其次篇：信访工作表态发言稿97抓信访稳定 促和谐发展敬重的各

5、位领导、同志们：2023年对我们来说是极不平凡的一年。一年来，我们信访办在市、区二级信访部门的细心指导下，在镇党委政府的正确领导下，通过我们的不懈努力及扎实工作，胜利摘除了重点信访乡镇帽子，市长热线办理工作被评为市级先进乡镇，信访维稳工作取得了较好成果。一年来，我镇共受理各类信访件*件，与去年同比下降*%，办结信访件*件，办结率达*%。开展了镇、村两级信访五个一工程活动，进一步建立和完善一系列信访工作制度；扎实开展冲突纠纷排查工作，妥当化解了一批涉及群众切身利益的信访积案，最大限度地限制、削减越级上访；在全国、省两会期间及世博会、世合赛、亚运会等重要时期，我镇实现了零非访、零集访的目标。但在看

6、到成果的同时，我们更应当相识到工作中存在的不足与差距。如：在接待来访群众时，有时主要凭借老阅历、老观念，循规蹈距，而不是靠法律、政策等，信访事项表面上短暂平静事态，但并未从根本上解决冲突；对非正常上访的行为处置措施不力等。2023年，我镇面临的拆迁安置及协作开发建设的任务更重，同时，又面临村级组织换届选举，潜在的冲突隐患仍旧许多，维稳形势依旧严峻，作为镇信访办的成员，我们深感责任重大，任务艰难。但我们信访办肯定会精诚团结，充分发扬大局意识，真抓实干，主动协调处理各种冲突纠纷，为领导减压，为人民解难，努力为我镇社会和谐稳定、经济又好又快发展创建良好的社会环境。重点做好以下几点工作：一、仔细实行中

7、共中心、国务院颁发的加强新时期信访工作的看法。全面维护人民群众的合法权益，建立畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序。深化学习和宣扬信访条例，宣扬党和国家各项政策法规。通过宣扬，使人民群众提高相识，规范信访行为，遵纪遵守法律，理性合法，按渠道反映问题，依法维护自己的合法权益，教化和引导广阔群众识大体、顾大局，反映诉求不盲目、不越级，做到有理、有据、有节。二、畅通信访渠道，仔细做好来访接待、来信办理工作。坚持以人为本，从广阔人民群众的利益动身，察民情、解民忧，本着以人为本、关注民生、保稳定、促发展的原则，切实做好本职工作。对每位上访人员坚持做到热忱接待，仔细听取诉求，刚好转办、交办、协调群众反映

8、的热点、难点问题。三、加强督查督办工作，主动协调。对群众反映的符合有关政策、合法合理的问题，坚持属地管理、分级负责，将主动协调、妥当处理；对困难或一时难以解决的问题，主动向领导反馈、汇报各种工作中出现的新状况、新问题，为领导决策、解决处理问题供应参考依据。四、恪尽职守，扎实工作，克服一切困难，全力完成镇党委政府和上级部门交办的各项工作任务，为我镇今年大开发、大发展创建和谐稳定的社会环境，为全镇各项事业快速发展做出新的贡献。各位领导、同志们，信访工作是党和政府加强与基层联系的重要渠道，也是对基层党委、政府执政实力的严峻考验，我们深刻相识到没有稳定就没有发展，我们信任在镇党委、政府的正确领导下，只

9、要我们尽心尽职，扎实工作，就肯定能把信访维稳工作做好、做实，为构建平安*做出更大努力！感谢大家！第三篇：信访表态发言稿新建路办事处信访工作汇报新建路街道办事处地处城区，随着城市的发展，面临辖区征地拆迁同群众利益之间的冲突，辖区居民生活质量提高要求改善民生方面的诉求，市、区重点工程推动协调，居民对社区服务质量的要求，群众对自身发展的渴望及少数涉法、涉诉案件等遗留问题，信访冲突尤为突出。特殊是08年长征街西拓工程回迁安置遗留问题，九龙岗森林公园补偿问题，匡村、北关、逯家庄辖区内市民、居民要求解决的集中供暖问题，群体性上访事务随时都有可能发生。新建路办事处始终把这些问题作为工作的重点和难点，始终将信

10、访稳定工作作为工作的第一要务来抓，始终将解决信访稳定作为做好一切工作的前提来抓。 2023年，在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协指导下，在有关部门帮助下，特殊是通过双百行动，凭借信访百日攻坚战解决多年积案，取得了可喜的成果，共受理上访案件25件，接待46批次，850余人次，已解决20件，协调处理4件，进入复核终结阶段1件。在协调市、区重点工程建设中，班子成员多次亲临第一线，干脆与群众沟通、对话，使群众对政府各项工程的重要性有了深刻的理解和相识，主动支持，主动协作，既支持了重点工程建设，又避开了可能因征地拆迁造成的冲突纠纷。信访稳定明显好转，各项工作稳步推动。 根据区委、政府要求，结合学习

11、文建明工作法，通过加强社会管理综合服务中心平台建设，重点打造五个中心，即便民 1服务中心、三资监管中心、计生服务中心、信访接待中心、冲突排查调处中心，健全制度、改进方法，提高办事效率，使信访稳定工作更上新台阶。一、构建信访工作平台，建立长效机制办事处依托信访接待中心和冲突纠纷排查调处中心平台，启动信访服务大厅。信访接待中心每日由一名领导坐镇接访，不等、不推、不靠，对群众反映的问题做到刚好登记，刚好支配，刚好落实。办事处信访领导组每月召集有关人员对接访状况进行会诊，对上访案件进行分析探讨，制定相应的处理解决方法，使信访冲突处置形成自下而上的解决体制，做到小事不出村，大事不出处。二、健全信访工作制

12、度，完善工作机制办事处接着完善领导信访接待制度、信访领导包案制度、信访信息报送与反馈制度、大规模群体性突出事务应急接返机制、考核方法、奖惩方法、责任追究制度、非正常上访劝返接回稳限制度、建立信访案件督办、结案和销案制度，并制定信访办职责，依托信访工作平台，建立维护稳定长效机制。通过开展保持党员纯净性教化活动，引深创先争优、三比一树活动，转变工作作风，成立包村包点工作指导组，明确工作职责，要求每月至少三分之一时间到村、到点指导工作，做好笔记，下村寻问题，到点解难题，主动找寻解决经济发展、基础设施建设、和谐稳定等方面的途径，做到强化基层组织建设、了解社情民意动态、督促排解冲突纠纷、指导协调信访处置

13、、商讨探讨经济发展、协作重点项目推动。规范信访案件管理，信访接待中心建立信访事项受理卡、领导接待来访群众登记薄、上级交办案件登记薄和群众来信来访记录薄，对上级交办、群众来访的案件及处理结果进行具体登记，同时，实行信访案件包案制，对发生的信访案件，实行一个案件一套班子，明确责任主体，详细落实到人，要求在规定时间进行答复并作出处理，将上访案件进行分类管理。对群众反映的合理诉求，明确责任领导，详细落实到人，限期解决；对涉法涉诉案件，通过引导，走法律渠道解决；对群众反映的不符合政策规定的，做好说明和疏导工作；对无理缠访闹访的上访户，提请信访部门按程序依法终结。三、改进工作方法，提升服务水平办事处将接着

14、完善现有工作机制和制度，同时学习和借鉴兄弟乡镇好的做法和阅历，使信访接待机制、调处机制、应急机制更加有效，使信访接待大厅的调处作用能够充分发挥，使信访案件包案制能够有效实施。结合开展保持共产党员纯净性教化活动，学习文建明工作法，在全处党员干部职工中树立群众事无小事的理念，通过五抓五促，提升全处党员干部自身素养，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，使群众信访冲突在基层能够得到有效解决，从根本上削减信访事务，促进各项工作稳步推动，最终达到围绕落实区委、政府三五总要求、三个20工作任务、建设转型跨越示范区、开放和谐首善区的总体目标，实现在全区领先发展目标打下坚实基础，向区委交一

15、份满足的答卷。感谢大家。二一四年七月第四篇：全县信访平安点评会表态发言稿全县信访平安点评会表态发言稿敬重的各位领导，同志们：大家好！特别感谢大家的点评！今日会议的召开不仅提高了我镇精确把控全镇信访、平安等各项工作的实力，而且对今后上述工作的开展也起到了很好的督促和鞭策作用，在下一步的工作中，针对点评中提出的看法和建议，我们肯定要仔细加以整改落实。过去的一年，我镇仔细贯彻县委、县政府有关会议精神，集中整治了平安生产专项行动中查出的问题和隐患，严厉打击了违法用地、违法建设和私挖滥采等不法行为，从而维持了全镇和谐稳定的大好局面，取得了令人满足的成果。但是，我们的工作还存在很多不足和问题，与县委、县政

16、府对我们的要求还有肯定差距，为此，我们深感身上的责任重大，今后的工作须要我们更进一步做扎实、做细致。现在我代表镇党委、政府就我镇信访、综治、国土、平安整改落实工作做如下表态发言：一、强化责随意识。我镇将更加高度重视对信访、综治、国土、平安工作，把它们当做一项艰难的任务长抓不懈。接着实行一把手负总责，包片、分管领导详细负责的责任机制，工作不仅仅停留在与相关责任人签订责任状，更重要的是细化各个部门、各个岗位的工作职责，把各项详细工作措施落实到位。同时，非常注意各村、各站所的协调协作工作，要求安监站、派出所、国土所及各村肯定要以大局为重，加强协调，相互协作。二、强化工作落实。各项工作成效如何，关键在

17、于落实，在于行动。下一步我们要把心思用在干事上，查漏补缺，仔细整改落实，动员全镇上下力气，狠抓落实，坚决不移，真正做到决策定一条是一条，条条算数；工作干一件成一件，件件落实。三、强化指导督查。在开展工作的整个过程中，我们对工作落实状况进行定期或不定期指导和督查，既做到了解状况、总结阅历、解决问题，又做到事前事后有人管有人问，避开出了问题才追责的被动局面，确保各项工作取得明显成效。同时，主动探究建立长效机制(请保藏本站：wWW.HaoWord.cOM),实现各项工作制度化、规范化、科学化。以上发言如有不妥之处，敬请指责指正。感谢大家！第五篇：在信访工作会上的表态发言在信访工作会上的表态发言*县卫

18、生局*敬重的各位领导，同志们：根据大会议程支配，我代表卫生局作表态发言，如有不妥之处，敬请指责指正。信访工作是党和政府的一项重要工作，是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好新时期的信访工作，对于全面落实科学发展观，发展社会主义民主政治，维护人民群众的合法权益，加强党风建设尤其是干部作风建设，亲密党和政府与人民群众的血肉联系，全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会，具有非常重要的意义。县上召开的这次信访工作会，更加提高了我们对抓好信访工作的重要性、必要性、迫切性和艰难性的相识。卫生局作为开展疾病防控和医疗救援、保障群众健康的组织者和实施者，工作涉及到千家万户，与人民群众联系特别紧密。同时，卫生

19、系统是在职职工和离退休干部人数较多的部门。因此，卫生局是信访重点部门，我们深感责任重大，任务艰难。我们将坚固树立主动的稳定观，树立群众信访无小事理念，重心下移，关口前移，源头治理，全面落实信访工作各项任务，着重做好以下几方面工作：一是抓相识，转变观念。近几年来，随着医药卫生事业的发展和合疗政策的实施，农夫群众看病就医保健的需求不断提高，因合疗筹资、医药费用报销、医疗事故等方面发生的纠纷案件呈上升趋势，由此引起的信访问题逐年上升。对于此类信访案件，我们将仔细开展分析，查找缘由，挖掘根源，从提高系统干部职工思想相识入手，切实转变思想观念，树立面对困难敢于逆流而进、拼搏奋进、激流勇进的工作作风，做到

20、化压力为动力，化冲突为感情，换位思索，带着感情处理信访纠纷。二是抓关键，强化责任。仔细落实县委县政府信访工作目标管理责任制，健全各单位的信访工作网络，建立上下联动的工作运行模式，建立健全各项信访工作制度。信访工作做到一级抓一级，层层抓落实，把信访工作作为一把手工程抓实抓好，把信访工作列入局属单位岗位责任制目标进行考核。我们特地成立了信访工作领导小组及办公室，专人负责，挂牌接访，并确定信访联络员，全面负责督查系统信访工作。三是抓重点，超前处置。一是仔细抓好医疗卫生工作的监督管理，改善服务看法、提高服务质量、规范服务行为，从根本上削减医疗纠纷。二是仔细搞好新型合作医疗的服务，严格依照规则办事，热忱为合疗群众服务，妥当化解纠纷，从源头削减信访问题的发生。三是主动关切和仔细落实好卫生系统干部职工待遇，为他们创建良好的工作和生活环境，刚好化解冲突纠纷。四是变群众上访为干部下访，变被动接访为主动约访，超前、靠前、提前工作。接受群众询问投诉，广泛了解民情民意。畅通群众投诉举报渠道，力求做到投诉处理率100%，回复率100%，群众满足率100%。组织局机关干部和职能部门每月对可能引发的信访苗头进行排查并全局通报，刚好驾驭信访动态。做好重点对象、敏感时间、重点事情三种状况的下访约访工作，做到冲突不上交，信访不升级，有效削减集体访、重复访、越级访的发生，为建设和谐华县做出贡献。wang我