市直机关工委机关党建高质量发展工作总结

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1、市直机关工委机关党建高质量发展工作总结近年来,*市直机关工委坚持以党的政治建设为统领,以“四化”为引领,扎实推动机关党建高质量发展,为加快建设现代化新*提供坚强保障。一、党建工作品牌化,深度融合共发展一是精心指导抓培育。围绕市委中心工作,针对市直机关各自职能特点,启动实施党建品牌“创建计划”,将党建品牌创建列入年度党建工作要点和目标考核。针对一些单位品牌创建思路不清、内涵不深、与业务结合不紧等问题,一对一、点对点精准指导。目前,已实现*家直属机关党组织党建品牌全覆盖,完成品牌LoGO设计*家。二是广泛选树抓典型。在创建过程中,启动实施党建品牌“样板工程”,注重将创建积极性高、宣传覆盖面广、内涵

2、成熟度深、品牌知名度好的机关单位作为创建典型,发挥其示范引领作用。市委组织部“组工红帆”党建品牌,以“铸魂、竞力、领航”三条路径为抓手,更好推动组工事业蓬勃发展;市科技局“点燃*科技引擎”党建品牌,以党建创新引领科技创新,让*科技引擎更加强劲;市税务局“齐心向党、税心向阳”党建品牌,以融入事业发展大局、更好发挥税收基础性支柱性保障性作用为己任。下一步,将适时评选推出市直机关“十大党建品牌”,形成更广泛的示范效应。三是突出成效抓展示。启动实施党建品牌展示活动,各直属机关党组织主要领导和专职副书记参加,在学习交流中看标杆、找差距、理思路、谋方向。*家直属机关党组织以宣传展板形式、*家直属机关党组织

3、以“现场观摩+情景演绎”形式展示党建品牌创建成效,切实达到以党建为引领、队伍建设和业务工作双提升的效果。二、党员服务集成化,凝心聚力解难题一是进社区服务人民群众。研究制定市直机关党组织和在职党员常态化下沉社区管理办法(试行)。组建在职党员下沉社区临时党支部,为在职党员下沉社区发挥作用搭建有力平台。目前,*个临时党支部已全部授牌,市直机关*名党员全部到社区报到,累计为群众办实事好事*万余件。二是进企业服务市场主体。推动支部建在产业链上,实现基层党建与产业振兴有效融合、互促共进。组建成立装备制造、新能源、冰雪体育、大豆、“肉一食”、生物制药等产业链供应链和驻外招商*个临时党支部,形成“机关党组织+

4、企业党组织+产业党支部+专业党小组”组织体系,通过结对共建、举办论坛、召开对接会等方式,推动产业链快速发展。目前,市级层面累计整合产业链党组织*个,辐射*家企业参与。三是进机关服务干部职工。开设“机关大讲堂”,普及政策法规、党的创新理论、重要会议精神等应知应会知识,累计授课近*期,受益党员干部达*余万人次。开设“蜂鸟读书会”,搭建读书、交流、茶艺、艺术等共享平台,目前已开展*余期,深受市直机关干部职工好评。开展“振兴发展、健康同行”系列文体活动。三、党务工作规范化,夯实根基强效能一是聚焦标准化开展党支部示范观摩。目前,*家市直机关党组织已全部完成标准化建设,并建档立卡,涵盖党组织基本信息、党员

5、队伍教育管理、党组织和党员表彰奖励处分,以及党组织换届、党建目标考评等信息,实行动态清单式管理。组织开展市直机关党组织党支部标准化建设示范观摩。二是聚焦严肃党内政治生活固化“一过两重温”制度。将给党员“过政治生日、重温入党誓词、重温入党志愿书”固化成“一过两重温”制度。目前,已有*家直属机关党组织开展了“一过两重温”活动。市住建局机关党委走进驻齐某空军部队,为党员过“政治生日”,感受部队光荣传统;市残联机关党支部设置一颗心愿树、打造一面心愿墙,让党员许下一个政治心愿。三是聚焦本领提升强化党务干部培训。举办市直机关党组织书记和党务干部培训班,赴国家级红色教育基地井冈山开展党史教育专题培训;举办市

6、直机关“党课小教员”培训班,培养一批政治坚定、业务精湛、作风过硬的理论宣传骨干。目前共培训“党课小教员”*名,颁发、配备“党课小证书”“党课小书包”“党课小讲台”*套。四、作风转变常态化,助推能力新提升一是重理论学习。牵头推进学习型机关创建,指导市直机关将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等有机结合,形成班子成员领学、解放思想述学、青年干部研学、业务骨干教学、支部集中常学、固定测试考学、全员重点自学的学习矩阵。今年上半年,市直机关共开展“第一议题”学习*次、理论学习中心组学习*次,领导班子成员讲党课*次,青年理论学习小组学习交流*次,形成调研报告*篇。二是重排查整改。牵头推进

7、“治低、治粗、治差”,组织市直机关围绕三个方面*项内容全面剖析问题不足,深入查摆检视领导班子和干部队伍思想、能力、作风方面的短板弱项,建立问题清单台账,形成专人专责、对账整改、动态管理、挂账销号、公开通报的闭环管理链条。目前,市直机关共排查“低粗差”问题*个,已整改完成*个。深度挖掘在提能力、转作风、抓落实等方面的新思路、新办法、新机制,征集实践创新案例*个,形成典型案例汇编。三是重跟进督导。将“工作落实年”活动纳入市直机关党建工作年度目标考核,实行领导包联制度,做到全员上阵、全程跟进、全面督导,确保各项工作任务全面落实。实施“细胞工程”,加强对市直机关所属事业单位深化能力作风建设“工作落实年

8、”活动指导推进,切实推动市直机关能力作风建设全面开展、同步落实。关于招商引资工作情况的汇报根据市委、市政府部署,2023年*期间招商引资活动从*月*日至*月*日收官结束。现就有关工作情况汇报如下:一、全市整体情况“引老乡、回故乡、建家乡”活动是当前招商引资工作的一大重要活动,市委、市政府对*期间乡友招商工作高度重视。下发了关于扎实做好招商引资工作的通知,市委、市政府主要领导亲自部署召开了“乡友恳谈会”活动,分两次亲自参与、亲自接见了部分回乡过年的重要乡友,引起强烈反响。各县市区积极响应,迅速行动,接待了一批乡友、开展了一批活动、签约了一批项目,实现了招商引资“开门红”。共计召开大型的迎新恳谈会

9、*场,*余人次参会;对接交流座谈会*余场,*余人次参会;参与的市级领导*余人,市直部门领导*余人,县市区的县级领导*余人;共签约*个项目,投资额*亿元。二、取得的工作经验(一)高位推动是关键。市委、市政府主要领导参加、部署,各县市区党政一把手带头招商,部门领导积极参与,是确保本次活动顺利开展并取得良好成效的关键。*亲自参加市里的迎新恳谈会和对接交流座谈会,乡友深受感动,引起强烈反响。*率招商小分队,前往广东开展上门招商,先后考察了多家重点企业。*分别与*进行交流,与*就该公司的投资项目落户情况进行了洽谈。*由主要领导率队多次前往上海、深圳等地实地考察对接益海嘉里等项目,同时接待了*等企业来港区

10、考察对接。(二)精心组织是前提。为了搞好市级层面的*招商工作。分管招商引资的*亲自部署、调度,一线安排*恳谈会的会务组织工作,亲自与重要乡友电话沟通,安排对接交流座谈会的工作。迅速成立了以市政府主要领导为组长、市委统战部、工商联、工业园区管委会、贸促会等职能部门为成员的领导小组,突出精准招商,开展专题招商。召开“迎老乡、回故乡、建家乡”知名企业家乡友座谈会,共邀请寓外知名乡友近*人参加,全体县级领导出席。举行统战人士暨寓外企业家代表迎*座谈联谊会,四大主要领导、分管领导与来自全国各地近百名企业家代表、商会负责人代表共叙乡情、共谋发展。(三)务实推进是基础。各县市区依托市级乡友恳谈会活动,根据本

11、地区区位环境、产业特点,开展了丰富多彩的专题招商活动,务实有效推进,取得良好成效。临市委、市政府组织举办以“情系桑梓、再创辉煌”为主题的“迎老乡、回故乡、建家乡”*座谈会,多名在外乡友应邀参加。并组织召开专家学者代表参会,共谈家乡变化。举办了“迎老乡、回故乡、建家乡”投资项目签约暨迎春茶话会、智库专家座谈会、*联谊会等一系列活动。对来工业园考察并有一定意向的客商采取电话回访、传真、微信、电子邮件等灵活方式开展回访活动,扩大招商成果。通过精心组织活动,领导带头招商签约了一大批过亿元项目。三、存在的不足及后段打算*期间,我市在招商引资工作上取得了一定的成效,但也存在着一些不足,主要表现为:一是时间

12、紧、时效强,会务组织工作还有提升空间;二是时间紧迫、手段单一,导致招商宣传范围不广,效果欠佳;三是签约项目多,产业项目少,制约因素多,如土地资源要素限制,导致项目落地难。后段,我们将进一步提高招商引资工作意识,积极招商,主动招商,推动全市招商引资工作新发展。一是善抓机会招商。受本次活动启发,在清明节期间,利用广大乡友回乡谒祖的机会,再次掀起全市招商引资新高潮。二是开展乡友招商。以亲情乡情为纽带,以故土乡情做引子,以异地商会为平台,以老乡联谊会、恳谈会、茶话会为媒介,诚邀在外地发展的*籍事业有成、实力雄厚的企业界人士回乡投资创业。三是开展校友招商。抓住*等“校友”资源,力争*月份举办*高校校友座谈交流会。通过引进一个高端人才,带来一个创新团队,催生一个新兴产业,培育一个新的经济增长点,让“引智招商同频共振”,让人才与智慧成为园区新的增长点,构筑创新人才资源高地。

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