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1、2023干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(2023-2027年)学习体会近日，中共中央政治局召开会议，审议干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年)，对干部教育培训作出规范性部署和系统性安排。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，各级组织部门要正确认识干部教育培训的重要意义，坚持以“育”为“教”之根，以“训”为“培”之本，紧盯思想、瞄准需求、分门别类抓实干部教育培训工作，用“凿深井”的毅力为党和人民打造出一支素质过硬、堪当重任的新时代发展生力军。紧盯思想训“政治三力”。思想是行动的先导，行动是思想的体现。倘若一个干部在思想上出现偏差，在政治上
2、出了问题，轻则贻误小范围的事业，重则损害大范围的利益。因此，抓干部教育培训，首要的便是抓思想政治培训。要把“提升干部思想素质”和“深化干部政治素养”摆在干部教育培训的突出位置，将党的重要思想理论和重大方针部署设为“必修课”，既在理论学习中要求“入心”，也在实际检验中要求“见行”。要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题主线，把政治训练贯穿干部成长全周期，在课程设置、师资配备、模式创新等方面突出“训I”的导向、做实“训I”的文章，不搞循规蹈矩的表面功夫，确保党员干部能够在扎实的培训学习中树立正确“三观”、提高政治“三力”。瞄准需求训“短板弱项”。知为行之始，学为
3、用之先。开展干部教育培训的本质便是“知为行、学为用“，既不能罔顾客观条件盲目教学，在“秋收”季节教“播种”，也不能不求实际效用天马行空，在“沙漠”里面教“游泳”。要始终秉持“干什么就练什么，缺什么就补什么，需要什么就学习什么”的原则，坚决杜绝“只教不育”和“只培不训”，在满足组织需求的基础上紧贴实际，以“点对点”教学和“线连线”的实训提升干部综合水平，真正做到因岗设教、因需施教，确保干部教育培训全方位实现“供给”与“需求”精准匹配。要简化繁冗形式、优化施教方式、细化流程模式，用理论与实践相结合、学习与检验相统一的教育培训来增强“课堂上”的深刻度与“课堂后”的持久度，通过不断提高教育培训的系统性
4、、针对性和有效性来帮助党员干部补足短板弱项、增强实战能力。分门别类训“看家本领”。学必求其心得，业必贵其专精。眉毛胡子一把抓的“大杂念”是干部教育培训的大忌。要杜绝搞表面上的“丰富”，求实际上的“提升”，分门别类算好“学习账”，突出主题打造“实训场”，把理论方法和业务技能讲深、讲透，让参训干部获得沉浸式的学习体验,而不是五花八门的理论轰炸。要牢牢把握干部教育培训的方向和目的，紧跟党中央重大决策部署和国家重大战略需求，立足新发展阶段和新形势要求，从巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、党组织建设、基层治理、安全生产、信访维稳等诸多重点领域找准着力点，做到系统化推进、长效化开展。要分领域做好针对
5、性培训，分专题推动指向性提升,切实以“专项”促“专能”，以“实训”促“实绩”，让党员干部在推动高质量发展、服务群众、防范化解风险等方面切实锤炼出独当一面的看家本领。2023干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(2023-2027年)学习体会近日，中共中央政治局召开会议，审议干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年)，对干部教育培训作出规范性部署和系统性安排，同时指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。组织部门要认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，努力探寻干部教育培训“最优解”。
6、以“凝心铸魂”为根本，加强政治历练，拧紧思想“总开关”。干部教育培训因党而生、为党而存、兴党而强，政治性是其第一属性。必须突出政治历练，把旗帜鲜明讲政治贯穿干部教育培训全过程、各方面。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，努力在深化、内化、转化上下功夫，通过集中轮训、专题辅导、分组研讨等形式的思想教育，着力引导党员干部坚定理想信念、强化党性修养、锤炼忠诚品格，树立正确的权力观、政绩观、事业观，自觉做“两个确立”的坚定捍卫者和“两个维护”的忠实实践者。要完善理论学习长效机制，坚持读原著、学原文、悟原理，常学常思、常悟常进，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，确保教育培训为
7、党员干部画好“政治像”、治好“软骨病”、注入“强心剂”。以“服务大局”为重点，突出专业训练，激活发展“强引擎”。干部教育培训是形势所迫，也是发展所需。事业发展前进一步，干部培训就要跟进一步。倘若偏离中心工作、脱离发展大局，落后于时代步伐，培训效果就会大打折扣。只有高抬政治站位，强化责任意识，把干部教育培训放到大局大势中去思考、定位、摆布，做到党的事业推进到哪里，干部教育培训就要跟进到哪里，谋在深处、虑在远处、干在实处，才能达到破解难题、推动发展的目的。要以“围绕中心、服务大局”为重点，坚持“干什么就训什么，缺什么就补什么”的原则，聚焦发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向，突出组织需求、岗位需
8、求、干部需求，精心设计课程，合理划分类别，科学设置班次，不断提高培训形式的灵活度和培训内容的针对性，让干部教育培训真正成为促进事业发展的“助推器”。以“提能砺为”为关键，注重实践锻炼，练就干事“铁肩膀”。干部教育培训的关键在于全面增强执政本领，培养造就堪当重任、能扛重担的高素质干部队伍。培训效果好不好，关键要看党员干部的知识空白是否填补、能力短板是否补齐，本领恐慌是否克服。要注重知行合一、以学促干，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，注重把课堂搬到基层实践一线，创新使用观摩式、体验式、调研式等教学方式，引导党员干部投身科技创新最前沿、经济发展主战场、乡村振兴第一线，啃一啃生态环保这块“硬骨头
9、”，挑一挑社会治理这副“重担子”，瞠一瞠深化改革这片“深水区”，在田间地头、工矿企业、科研院所中“补课充电”，在重大项目、重点工程、重要工作中“提能砺为”，让党员干部在实践锻炼中练就干事创业的“铁肩膀”、攻坚克难的“硬脊梁”、履职尽责的“铁脚板”，成为本职工作的行家里手。2023干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(2023-2027年)学习体会近日，中央政治局审议干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划(20232027年)，强调要推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求。干部能力要适应新时代新任务，教育培训就要紧贴新变化新需求，只有在“育、用、管”上做足
10、文章，为年轻干部、一线干部、领导干部点燃提能“三把火”，才能真正为干部培训加上“精华”。点燃理论学习“小火苗”，给年轻干部开对党忠诚“第一课”。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。年轻干部初到岗位，没有坚定的理想信念支撑，就容易在困难和诱惑面前迷失自我，甚至误入歧途。古人云：父母之爱子，当为之计长远。想让年轻干部接过沉甸甸的担子、战胜“人到半山”的困难、做出新的更大成绩，就需要层层垒起“信念高台”、徐徐装满“理论口袋”，让其在“充电式”的理论学习中形成对党忠诚的“条件反射”。各地要把“思想理论课”作为年轻干部的“开学第一课”，坚持理想信念教育从头抓、重点抓、全程抓，以第二批主题教育为契机，深学笃行
11、习近平新时代中国特色社会主义思想，把马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等作深入浅出的教学，让其“细嚼慢咽”、全盘吸收精神要义。还要丰富学习形式，通过专家授课、领导讲学、榜样分享等不同方式，确保干部听得进、分得清、学有成。烧旺实战练兵“大篝火”，给一线干部上攻坚克难“提能课”。政治路线确定之后，干部就是决定因素。干部能力一定程度上决定着党和国家事业的成败，要让想干事的干部能干事、干成事，提高其能力本领和业务技能是“必由之路若干部业务本领不过关、技能水平不及格，纵使上岗前满腔热情、干事时勤勤恳恳，也难免陷入事倍功半的“困惑”，长此以往不仅打击工作积极性，而且影响工
12、作质效，甚至损害党和政府形象。组织人事部门要把一线干部业务能力培养作为重要工作来抓，在做实调查研究基础上，结合干部队伍状况和本地发展实际，做到发展需求、组织要求、个人诉求的有机统一，提高专业知识培训的实用性和科学性。同时，要考虑一线干部的个人特长和现实需要，既要设置党务知识、公文写作等普适课程，也要设置工程财务、乡村规划、招商引资等专业课程，从而实现在培训上“量体裁衣”，效果上“各有所成”。续添清正廉洁“回炉火”,给领导干部加贪欲邪念“警示课”。习近平总书记强调，要坚持抓住“关键少数”以上率下，压紧压实全面从严治党政治责任。领导干部作风直接关系党内风气和政治生态，关系民心向背，决定着党的群众基础，廉政培训尤其要抓住领导干部这个“牛鼻子”。心存敬畏，方能行有所止。要让领导干部在用权时“知所行、知所从、知所止”，面对诱惑时心怀警惕、心存敬畏、行有尺规。要通过廉政大会、岗前提醒、个别谈话等方式，持续教育引导领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，在敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪的心态中，养成不敢腐、不想腐的行为习惯，从而扣紧扣好廉洁用权“永远的扣子”。还要通过播放警示教育片、探访“廉政监狱”等方式，帮助领导干部提升事物辨别能力，看清哪些事情该做、哪些事情不该做，认准哪些事情能干、哪些事情不能干，促使其永远守住拒腐防变防线,拧紧坚持原则、遵纪守法、清正廉洁的“思想阀”。
2023《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》学习体会3篇
