员工讲话稿

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1、公司首次员工大会讲话稿敬重的各位领导、亲爱的员工朋友们： 大家下午好！今日是公历 3 月 1 日，农历二月初九，农历年已经过去了 39 天，但在这里，我还是要送上 2012 年我最真挚的祝福，祝福大家在2012 年里工作顺当，身体安康，合家幸福，万事如意！同时，我很快活能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2012 年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对员工的参加表示喧闹的欢送，正是你们的到来，才使文章注入的血液，增加的力气；对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候， 正由于有你们，文章才会更加精彩。刚刚杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了具体安排，对今后的工作作了表

2、态发言。在这里，我也要强调三点： 第一 遵章守纪、 重塑形象2012 年我们的治理将要上一个台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理标准化进军，由于成功的企业源于卓越的治理，卓越的治理源于优异、完善的制度， 随着公司的不断进展，搞好公司治理无疑是持续进展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是治理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训打算，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点， 我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司

3、的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比方现在启动的考勤制度拓展细说，把问题及要求排列出来，同时留意安全，听从领导和工作安排。其次 齐心协力、精诚团结截止今日，我们公司现有人员治理及职工共有近 350 人，我们的员工来自五湖四海， 但我们为一个共同的目标赚钱，也为了文章的成长和我们自已的进步而分散在一起，所以， 不管是治理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样严密团结在一起，工作、生活有什么困难， 准时反映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，由于， 团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进展，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这

4、种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比方对 宿舍的调整为什么要调整及调整的要求和意义，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。第三 忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位治理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。治理人员的作用表达在哪里？在发生紧急状况时，要看到你们的身影；在困难面前，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在寻常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体治理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬仆人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你

5、们要干一行，爱一行，钻一行，精一行， 360 行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司进展了，你们的待遇也会跟着提高。全体员工朋友们，2012 年我们将翻开的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级治理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结全都、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成 2012 年各工程标任务，为文章文具公司制造的历史、的辉煌而努力奋斗！篇二：在公司员工大会上的讲话稿在公司员工大会上的讲话稿 大家下午好！我们搬过来快两个月了，现在我们的办公条件大大改善了，之前刺桐路的旧办公地点要开一个这样的员工大会条件不是很允许。所以之前这类的公司会议开

6、的比较少，今日我们在这里盛大召开公司搬迁后第一次全体员工大会，除了公司送去福州培训的的吴超雄、蒋庆海之外，其余员工都到齐了。我们行政部为这个会议预备了很久，在此代表公司向你们表示感谢。我认为召开这个会议是很有必要的，原打算是搬迁后就要开的，但是由于大家手头上的工作比较紧，所以推迟到今日来开，大家来到公司上班，就是想跟公司一起进展，一起努力， 公司进展好了，员工福利等各个方面也就跟上来了，虽然我们现在的条件不是最好的，但是我们是一个年轻的公司，“我们年轻，我有梦想”， 有了梦想我们就去努力的打拼，这对公司和在座的来说都一样，我们要布满信念，布满期望。今日在座的都是我们公司的精英和贵重财宝，借此时

7、机，向全部辛勤工作的员工们，说一声：“你们辛苦了”！这次会议的主要目的是要求全部员工认清当前公司形势，立足本职工作，更好地听从效劳于公司的建设与成长。过去公司的进展你们看到，也经受了，人员的进展规模和办公环境，从之前的10 几个， 到现在的近 50 个，这还远远不能满足我们的需求，办公环境从原来的几百坪到现在将近两千坪。对我们科技公司来说人才是最重的，有了这样的一批人，这样的一个团队，我们就可以 制造奇迹。一公司的现状与进展方向下面我重点讲讲公司将来的进展方向，之前我们的业务也比较单一的，产品业务如三维地图和 idc，到目前的 gps 车载，硬件设备自主研发，手机软件开发，玩耍开发等产品线的拓

8、宽。目前公司主营几大业务：这几块业务呆会几个负责人会向大家比较具体的介绍一下。 将来三年内：之前我们不同的业务用不同的公司运作，现在我们进展公司和业务整合，整合成一个品牌公司，再到集团公司。在业务这块，互联网革命波澜壮阔，给我们带来改朝换代。立足互联网，是我们企业的一个立足点，像我们互联网地图效劳这是我们公司的重点， 前几天我们也拿到了互联网地图资质，就这个资质，目前在泉州我们是第一家，在福建省内也才 3-4 家有这样资质的证书。二抓住机遇，努力学习刀不磨要生锈，人不学要落后。为了我们不被社会淘汰，我们应当为自己拥有企业这所学校的培育而感到荣幸，期望各位员工结合工作实际和自身进展的需要，寻常多

9、学习技能学问，同事之间相互沟通，相互学习，提高自身素养，适应工作岗位，猎取学问、提高技能、增长才能，立足本职，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自己，给企业、也为自己制造永不枯竭的资源。各位员工，亲爱的同志们：毅通是我家，工作靠大家。“让我们团结起来，扎实工作、同心同德，共同努力开创毅通工作局面。感谢大家！篇三：优秀员工共享大会演讲稿优秀员工共享大会演讲稿 1，自我介绍，表达感谢各位同事大家下午好，我叫黄海娟，是广东创盈贵金属分部韦启建总监团队的，去年九月份入的职，现在已经一年多了，一年多以来自己学习中成长，渐渐从职场菜鸟变小鸟，曾经面对很多困难和挑战，往后也会遇到更多的挑战。听过很屡次优秀员工共

10、享大会，曾经崇拜能站在这里的创鑫金银的优秀同事，听了他们的共享学习到很多，现在自己站在这里很感动也很紧急，感谢公司举办的共享大会，也感谢上级领导对我确实定，推举我来参与此次的优秀员工大会，从而让我有时机站在这里和大家共享我工作一年多以来的心得，期望也能够和其他优秀同事一样能让大家产生共鸣同时也能有所启发。2. 为什么选择这个行业，遇到的问题我是 14 年 6 月份毕业的，大学时桂林电子科技大学， 专业学的是国际贸易，和在座的大家一样，算是小年轻，刚毕业的时候出来没什么工作阅历，也不知道自己应当从事什么样的行业，7 月份到 9 月份都是在漫天的投简历了面试中渡过。一开头找工作是人家要我我就去了，

11、进了一家也是销售类的公司，工作是电销，培训了一星期了解了工作的性质觉得不符合自己性格就不做了，后来也去面试了对口专业的对外贸易，但是在南宁的外贸几乎是需要有工作阅历或者力量很强的，屡次患病了拒绝，自己也不想做稳定工资的行政类工作，更不情愿考公务员事业单位，我大局部的同学都是进了事业单位或者考了公务员，而我满腔的热忱抱负要挣大钱，后来两个月的面试中觉察，要想找有挑战且高薪的工作得做销售，而且得做金融类的销售，进的第一家投资公司只呆了五天，但是这五天坚决了我选择投资行业的信念，五天中接触的学问都是美元、美联储等国际消息，觉得很高大上，也觉得对口自己的专业，大学国贸也学过一些金融，还有k 线的分析，

12、完全符合自己对工作的梦想，能再室内吹着空调对着电脑，能学习到有用的学问，能够有高薪时机，后来为什么不做了呢，是由于培训五天后知道公司是没有底薪的，要有底薪必需有足够大资金的客户，而我那时是这个月没有底薪我下个月就没钱吃饭了，毕业了不行能再让父母给生活费，所以必需要找一家有底薪的公司，但是行业必需是投资行业的，明确了方向从那家公司出来后其次天我就直接到了金源 cbd 的鼎石投资面试，也就是现在在南湖名都的广东创盈公司，面试的时候觉得金源cbd 大楼很高大上，公司也给底薪，面试官长得挺帅的，所以就来了。现在证明，我的选择是没错的在选择这行和做了这行时也不是一帆风顺的，来公司报到前，我朋友问我你再入

13、这个行 说明你就打算了你以后的行业方向，第一份工作是很影响以后的，这个行业不太好，要和不 同的人打交道，还是把钱从别人口袋拿出来，人家还不是肯定赚的，劝你不要做，我爸妈是 农村人，不知道投资具体是做什么，听了我的描述，只说了一句，你不要去做传销。那时候 内心是很难过的，我也算是学金融出身， 我知道这个工作不是传销，也知道要和人打交道， 那时候和朋友说我去试一下，真的不适合我自己知道怎么做，和父母说这个确定不是传销， 我一个大学本科毕业生莫非不知道自己该去做什么工作吗，爸妈对我也是信任的，也就不说 太多了。所以，选择这个行业遇到的阻力越大，就越想证明自己选择的是对了，当我在银行 的朋友，在做村官

14、的同学月薪都几乎固定在三千而我月薪几乎上万的时候，当我可以跟我爸 妈说弟弟没生活费跟我要，每个月还能接济点家里的时候，这就是证明。3. 开发客户阶段说到这两个客户呢，只是想说明，不管是开发熟人还是开发生疏人，自己应当对症下药投其所好，让对方信任你，才去信任产品和公司。接下来说的是如何取得客户信任。这个可能是我要共享的重点。4. 如何取得客户信任5. 工作态度在业绩方面，可能我与其他的优秀员相比并不突出，但是总监推举我上来，或许更看重的是我的工作态度。我一年多工作以来，其实也没有做其他很突出的事，只是始终在做好自己的工作，在其位谋其职，投资参谋也是一个职位，就要做好该做的事。我是很宠爱这个行业的

15、，所以就要做好它。我周一到周五的晚上几乎是不会出去玩的，由于我知道晚上行情比白天大， 晚上也更好聊客户，所以几乎不是盯盘就是聊客户或者在客户群里维护客户。一天除了睡觉时间，我可能其他时间都是在看行情和关注闻，由于只有时时关注，自己才能去了解行情怎么走，客户问起来自己也能应答。我们的客户群我几乎是 24 小时在线的，客户有什么问题就会答复，每天有什么重要数据就会发到群里，晚上有数据也会准时发到客户群， 自己学到的看盘技巧和技术面也会跟客户和同事去沟通探讨。我身边的人觉得我工作很拼，身边人曾经一度跟我争吵，说我晚上还留意工作还聊客户，我也不会去做太多辩白，假设不去这么做，我的力量又如何去提升。一年

16、多以来，我从渐渐对业务什么都不懂的菜鸟变成了可以分析行情可以喊单，可以给客户策略的分析助理，或许这就是我的收获。我可能屡次提到“高大上”这个词，确实，我宠爱高大上的事物，由于我想追求高品质的生活，上班不是给老板打工，而是给自己，业绩不是上级要求的，是自己要求自己，力量提升不是上级要求的，而是自己要求自己，假设不努力就无法拥有高大上的生活品质。我的挣钱欲望是比较强的，所以工作目的也很直接，快活的同时更重要的是要赚钱，假设一件事情做好了， 努力了就会有结果，为什么不去做呢，科比说过总有人要成功的，为什么不能是我，做好自己的同时总会有人看到你的闪光点。6. 总结感谢、以上为我的个人共享，期望我的共享

17、能让大家有所启发。感谢大家的倾听，也再次感谢总监的推举和公司给的时机篇四：优秀员工发言稿发言稿敬重的各位领导、亲爱的各位同事： 大家好！很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此时机，向在工作中赐予我指导和支持的领导们、同事们，致以最诚意的感谢！回想在公司的日子，我是 2010 年 7 月进入公司的，主要担负采矿设计任务。在工作过程中，让我接触到了很多不同的人和事，不但丰富了我的工作阅历，也增加了我的办事力量， 使我在工作中得以快速成长。固然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持乐观和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，由于我始终坚信：认真做事能为公

18、司做出奉献，我想这也是对我们全部员工来讲最为根本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。中选为 2011 年优秀员工让我们觉得很骄傲与荣耀，它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司制造更大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与全部同事们一起努力， 以取得更大的进步。期望来年有更多优秀员工在这里向大家共享自己成功的喜悦。在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领导的带着下，脚踏实地、齐

19、心协力，为中牛公司的富强与壮大奉献自己的微薄之力。采矿室：xxxx2012.5.21 篇五：欢送员工讲话稿欢送员工讲话稿今日很快活的欢送大家的来到，你们的参加为公司注入了的血液，添加了的期望， 我谨代表公司表示喧闹的欢送！我们都来自四周八方，有幸能够相聚在这里，这是一种缘份，更是一份友情的开头。作为一个负责人，我也会带着大家共同学习咱们公司相关的一些学问，或许大家以前没有接触过这方面的东西，但我信任，只要大家有信念就可以很快的了解咱们公司的相关学问。同样的，我也诚意地期望在座的各位能够全身心地投入到学习当中，多学多问，充份利用自己所学的学问，乐观展现自己的才华，尽快地生疏、把握相关学问，及早的

20、把它应用到工作当中。 对自己对公司，大家都应当有份责任感，公司信认你，才会把这份工作给你，现在我们就象是一家人，一家人都应当是向着一个好的方向进展。工作上大家应当保持良好的心态，假设觉察什么问题，也期望大家提出来，一起解决，不能让某些小环节坏了大家的心情。不要把我当成什么重要的领导，咱们是朋友，有什么不妥的，可以讲出来。大家一起争论！咱们的工作或许相对其它有些困难，请大家不要把工作当成一种困难的任务，就当成一种挑战。不管是否成功，只要自己努力了，拼搏了就行了。成功也不是一次就可以的，很多成功的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了，我想你的心里就会有一层很厚的基石，会让你逐步走向成功。我也会尽量帮助大家的！在今后的日子里，你们作为公司的一股生力气，你们将是公司的生力气，公司的进展来自员工的一起努力，只要大家努力，公司会越来越好的。