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1、“大学习、大培训、大考试”通用题库1、（单选）“晨会”由企业根据各自工作特点，以（）等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。A班组或车间B班组C车间D厂区答案：A解析：“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。2、（复选）“晨会”由企业根据各自工作特点，以（）等一线生产经营单位为单元，由O主持召开。A班组或车间B班组长C车间D带班负责人或班组长答案：AD解析：“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。3、（单选）“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的

2、车间、广场等场所召开，时间一般不少于一分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。A10分钟B8分钟C6分钟D5分钟答案：D解析：“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于5分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。4、（单选）所有作业人员必须参加“晨会”，并由O在会议记录上签名。A带班负责人B本人C班组长D同岗员工答案：B解析：所有作业人员必须参加“晨会”，并由本人在会议记录上签名。5、（单选）“晨会”组织程序和内容为：A1.组织会前点名；2.检

3、查与会人员状态;3.安排部署任务;4.组织教育培训|；5.强调注意事项;6.整理资料。BL检查与会人员状态;2.组织会前点名；3.安排部署任务;4.组织教育培训|；5.强调注意事项;6.整理资料。C1.组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.组织教育培训|；4.安排部署任务;5.强调注意事项;6.整理资料。DL组织会前点名；2.检查与会人员状态;3.强调注意事项;4.安排部署任务;5.组织教育培训1;6.整理资料。答案：A解析：“晨会”组织程序和内容（包括但不限于以下内容）（一）组织会前点名。带班负责人或班组长是晨会的具体组织人员，应对当班作业人员进行点名，确保无错漏。（二）检查与会人员状态。

4、通过观察和询问，了解上岗人员身体、心理和情绪状况，排查安全生产不放心人员。对排查出的不放心人要有管理措施，安排帮扶人员和顶岗人员。（三）安排部署任务。传达贯彻上级、企业有关文件、会议精神和安全生产安排，布置当班工作任务。（四）组织教育培训。结合工作现场实际和天气情况，针对每个环节、每道工序、每个作业点强调安全生产注意事项，点评、解析存在的隐患或可能出现的问题，提出应急措施和整改办法。（五）强调注意事项。结合当班工作任务，针对当前安全生产重点工作、岗位注意事项、应知应会知识、工作任务、工艺参数、防护装备配戴、应急装备使用等重点内容抽查2至3人，结合同类企业事故案例开展警示教育。（六）整理资料。“

5、晨会”主要内容、员工签到等资料应齐全并存档备查。6、（单选）按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。A“五一”假期B“十一”假期C春节D中秋节答案：C解析：全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。7、（判断）按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。A正确B错误答案：A解析：全省各类生产经

6、营单位无论是否停产停工，在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。8、（复选）按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，各生产经营单位主要负责人包括：A董事长B总经理C个人经营的投资人D对生产经营单位进行实际控制的其他人员答案：ABCD解析：各生产经营单位主要负责人（包括董事长、总经理、个人经营的投资人以及对生产经营单位进行实际控制的其他人员）要严格履行本单位安全生产第一责任人责任,把安全生产开工“第一课”作为复产复工准备的必要内容和重要工作，亲自组织、亲自授课。9、（判断题）按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，开工

7、“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。OA正确B错误答案：A解析：开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。10、（复选）按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。应包括（）A宣讲政策形势。B深入思想发动。C开展警示教育。D安排部署工作。答案：ABCD解析：开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行

8、业、本单位实际，包括但并不限于以下内容：（1）宣讲政策形势。讲清各级党委、政府当前对安全生产的重要部署和采取的重要举措，讲清本地、本行业领域、本单位面临的安全生产形势，讲清各类人员在安全生产方面的法定职责义务、劳动纪律规定，讲清违法违规行为应承担的法律责任，从而使全体员工对政策形势有清醒的认识。（2）深入思想发动。针对长假后员工容易出现的身心疲惫、心情烦躁、精力不集中、情绪不稳定等“假期综合症”，开展收心教育，倡导和弘扬“安全是最大的效益”“严格的安全监督是对企业最大的支持”“质疑保守”等安全理念，教育和动员全体员工切实增强安全意识，坚决克服松懈麻痹思想，收拾心情，全身心投入工作，尽快恢复工作

9、状态。（3）开展警示教育。以本单位往年发生的事故、本地其他单位发生的事故、或者国内外本行业领域的典型事故教训为警示，以案说法、现身说法，分析事故会带来的生命账、自由账、健康账、政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账等，前事不忘，后事之师，让全体员工真正受到警醒，汲取教训I,引以为戒，筑牢思想防线。（4）安排部署工作。向全体员工讲清本单位安全生产工作的安排部署，讲清风险隐患双重预防体系和安全标准化的建设任务，讲清本单位存在的重大安全风险和防控措施，讲清安全工作中存在的突出问题和环节，讲清重大危险源管理、特殊作业操作等安全生产重点工作、重点环节，讲清对安全生产工作采取的奖惩措施、特别是要鼓励员工树

10、立“隐患即事故”的观念，积极主动查找身边隐患，对查出隐患的员工要给予奖励，为全面落实安全生产责任和工作措施打下坚实的基础。11、（判断题）按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，各生产经营单位应根据本单位实际，综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员会、视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。A正确B错误答案：A解析：各生产经营单位应根据本单位实际，综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员会、视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位

11、和全体从业人员。12、（复选）按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，开工“第一课”授课内容，需向全体员工讲清本单位安全生产工作的安排部署，讲清的建设任务，讲清,讲清,讲清,讲清对安全生产工作采取的奖惩措施、特别是要鼓励员工树立“隐患即事故”的观念，积极主动查找身边隐患，对查出隐患的员工要给予奖励，为全面落实安全生产责任和工作措施打下坚实的基础。A.风险隐患双重预防体系和安全标准化B.本单位存在的重大安全风险和防控措施C.安全工作中存在的突出问题和环节D.重大危险源管理、特殊作业操作等安全生产重点工作、重点环节答案：ABCD解析：开工“第一课”授课内容，需向全体员工

12、讲清本单位安全生产工作的安排部署，讲清风险隐患双重预防体系和安全标准化的建设任务，讲清本单位存在的重大安全风险和防控措施，讲清安全工作中存在的突出问题和环节，讲清重大危险源管理、特殊作业操作等安全生产重点工作、重点环节，讲清对安全生产工作采取的奖惩措施、特别是要鼓励员工树立“隐患即事故”的观念，积极主动查找身边隐患，对查出隐患的员工要给予奖励，为全面落实安全生产责任和工作措施打下坚实的基础。13、（复选）根据关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见有关要求，以下应确定为I类企业实施重点监管的是OA粉尘涉爆企业B金属冶炼企业C交通运输企业D危险物品的生产、经营、储存、装卸企业答案：A

13、BCD解析：矿山、金属冶炼、交通运输、建筑施工、粉尘涉爆、涉氨制冷企业和危险物品的生产、经营、储存、装卸企业以及使用危险物品从事生产且使用量达到规定数量的企业（统称高危企业），纳入“高耗能、高污染”项目管理的企业，按国家和省级政策要求停产限产的企业，检维修、高处作业及动火、有限空间等危险作业量大、人多的企业，以及其他风险点较多的企业，应确定为I类企业实施重点监管。其他确定为H类企业实施常规监管。14、（判断）根据关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见有关要求，检维修、高处作业及动火、有限空间等危险作业量大、人多的企业，以及其他风险点较多的企业，应确定为I类企业实施重点监管。A正确

14、B错误答案：A解析：矿山、金属冶炼、交通运输、建筑施工、粉尘涉爆、涉氨制冷企业和危险物品的生产、经营、储存、装卸企业以及使用危险物品从事生产且使用量达到规定数量的企业（统称高危企业），纳入“高耗能、高污染”项目管理的企业，按国家和省级政策要求停产限产的企业，检维修、高处作业及动火、有限空间等危险作业量大、人多的企业，以及其他风险点较多的企业，应确定为I类企业实施重点监管。其他确定为H类企业实施常规监管。15、根据关于进一步强化企业安全生产分类分级监督管理工作的意见有关要求，各负有安全生产监督管理职责的部门根据工作需要，组织对监管企业进行诊断和分级。下列可作为分级依据的有：A行业类别B风险大小C

15、安全生产状况D管理绩效答案：CD解析：按行业和风险大小分类。按安全生产状况和管理绩效分级。16、（单选）对作降级处理的企业，一般实行为期的重点关注，关注期满重新定级。A3个月B半年C9个月D一年答案：D解析：对作降级处理的企业，一般实行为期一年的重点关注，关注期满重新定级。17、（单选）某企业安全管理良好，整体稳定可控的，定为B级。次年发生1起生产安全事故，造成1人死亡、2人轻伤。该企业等级应：OA通过诊断评估等方式重新确定B给予降级，判定为C级C直接降为D级D可不作调整答案：C解析：对作降级处理的企业，一般实行为期一年的重点关注，关注期满重新定级。18、（判断题）按照I类企业严于II类企业、

16、高等级企业严于低等级企业的标准,差异化实施安全生产监督管理。OA正确B错误答案：B解析：按照I类企业严于11类企业、低等级企业严于高等级企业的标准，差异化实施安全生产监督管理。19、（单选）山东省生产安全事故现场警示教育办法（试行）的规定，较大事故由（）组织召开现场会。A县级政府安委会B设区的市级政府安委会C省安委会答案：B解析：按照山东省生产安全事故现场警示教育办法（试行）（鲁安办发（2022）9号）有关规定，较大事故由设区的市级政府安委会组织召开现场会。20、（单选）按照山东省生产安全事故现场警示教育办法有关规定：死亡8人的较大生产安全事故，由（）负责组织召开事故现场警示教育会议。A省政府

17、安全生产委员会B事故发生地设区的市政府安全生产委员会C国务院安全生产委员会D事故发生地县级政府安全生产委员会答案：B解析：山东省生产安全事故现场警示教育办法（试行）（鲁安办发（2022）9号）第五条事故现场警示教育会议原则上按照事故等级组织召开，对伤亡人数较多、社会影响较大的事故可以提级组织召开。具体情况如下：（三）对死亡2人的一般生产安全事故，由事故发生地县级政府安全生产委员会负责组织召开。21、（单选）山东省生产安全事故现场警示教育办法（试行）要求，对发生的亡人事故，应在事故发生后（）天内召开事故警示教育现场会。A5天Blo天C15天D20天答案：C解析：山东省生产安全事故现场警示教育办法

18、（试行）（鲁安办发（2022）9号）第七条，对发生的亡人事故，应在事故发生后15天内召开事故警示教育现场会。22、（判断题）标准化定级工作不得向企业收取任何费用，由各级应急管理部门列入安全生产经费预算予以保障。（）A正确B错误答案：A解析：标准化定级工作不得向企业收取任何费用，由各级应急管理部门列入安全生产经费预算予以保障。23、（判断题）企业不具备标准化独立创建能力的，可以委托第三方机构进行创建。（）A正确B错误答案：B解析：企业应当自主开展标准化建设，做到全员参与。企业创建不得委托第三方机构包办，创建初期确需技术支持的，可聘请安全生产技术服务机构或专家为企业提供咨询和培训服务。24、（判断

19、题）标准化评审专家可以同时在2个安全生产技术服务机构担任评审工作。A正确B错误答案：A解析：评审专家不得同时在3个或以上安全生产技术服务机构担任评审工作。25、（判断题）标准化评审员可以同时在2个安全生产技术服务机构任职。A正确B错误答案：B解析：评审员应参加过省级以上安全生产标准化相关培训，且不得同时在2个或以上安全生产技术服务机构任职。26、（判断题）行业领先的新设立企业，积极开展标准化创建工作有效运行3年以上，可直接申请二级定级。A正确B错误答案：A解析：行业领先的新设立企业，积极开展标准化创建工作有效运行3年以上，可直接申请二级定级。27、（单选）标准化定级现场评审应选择符合专业要求的

20、评审专家和评审员组成现场评审组，其中，二级定级现场评审专家一般不得少于人，评审员一般不得少于人，三级定级现场评审专家一般不得少于人，评审员一般不得少于人。5.3.2.1B5.2.2.1C5.2.3.1D5.3.2.2答案：C解析：现场评审应选择符合专业要求的评审专家和评审员组成现场评审组，其中，二级定级现场评审专家一般不得少于5人，评审员一般不得少于2人，三级定级现场评审专家一般不得少于3人，评审员一般不得少于1人。28、（单选）申请标准化二级定级的企业申请之日前年内未发生过生产安全死亡事故，统计分析事故起数、千人重伤率、伤害严重率等逐年下降或者持平，曾被定为三级及以上等级并有效运行年以上。A

21、3.2B2.2C2.3D3.3答案：D解析：申请二级定级的企业申请之日前3年内未发生过生产安全死亡事故，统计分析事故起数、千人重伤率、伤害严重率等逐年下降或者持平，曾被定为三级及以上等级并有效运行3年以上。29、（单选）工贸行业小微企业定级部门为应急管理部门。A省级B市级C县级D乡级答案：C解析：省、市、县三级应急管理部门分别为本行政区内二级、三级和工贸行业小微企业定级部门。30、（单选）在我省推行安全生产有奖举报“吹哨人”制度，对于具有重要意义。A有效发现安全生产违法行为B提高安全生产监管效率C精准开展安全生产行政执法D坚决防范遏制事故发生答案：ABCD解析：在我省推行安全生产有奖举报“吹哨

22、人”制度，对于有效发现安全生产违法行为，提高安全生产监管效率，精准开展安全生产行政执法，坚决防范遏制事故发生具有重要意义。31、（复选）核查人员要妥善保管和使用举报材料，不得，不得,不得。A私自摘抄、复制、扫描、拍摄或者销毁举报材料B鉴定“吹哨人”笔迹C以任何方式泄露“吹哨人”姓名、住址、电话、案情等情况D阅读并核查材料真实性答案：ABC解析：核查人员要妥善保管和使用举报材料，不得私自摘抄、复制、扫描、拍摄或者销毁举报材料，不得鉴定“吹哨人”笔迹，不得以任何方式泄露“吹哨人”姓名、住址、电话、案情等情况。32、（判断题）各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖激励制度。A正确

23、B错误答案：A解析：各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖激励制度。33、（判断题）“吹哨人”举报相比社会公众举报具有更难遭受打击报复、举报压力风险更小等特点。A正确B错误答案：B解析：“吹哨人”举报相比社会公众举报具有更容易遭受打击报复、举报压力风险更大等特点，实施重奖激励制度是鼓励和促进“吹哨人”举报制度落地生根、扎实推进的坚强有力保障。34、“吹哨人”领取现金奖励时，必须本人到场。A正确B错误答案：B解析：“吹哨人”领取现金奖励时不愿露面的，为保护人身安全，允许其委托他人代领，受托人需同时持有“吹哨人”授权委托书、“吹哨人”和受托人的有关身份证明等材料。35、（单选）

24、“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮J最高不超过一万元。A10%,30B20%,30C20%,50D30%,50答案：C解析：“吹哨人”（包括其配偶、父母、子女）举报其所在企业的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20乐最高不超过50万元。36、（判断题）加强从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识，增强其自我保护意识，自觉正确佩戴劳动防护用品能有限预防高处坠落事故。A正确B错误答案：A解析：高处坠落事故预防措施：1、加强从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识，增强其自我保护意识，自觉正确佩戴劳动防护

25、用品；2、加强管理，促使从业人员严格遵守各项安全管理规定，杜绝违章作业;3、加强安全检查，及时消除事故隐患。37、（复选）采取下列哪些措施能有效预防高处坠落事故。OA加强从业人员的安全教育培训I,提高从业人员的安全意识,增强其自我保护意识，自觉正确佩戴劳动防护用品。B加强管理，促使从业人员严格遵守各项安全管理规定，杜绝违章作业。C加强安全检查，及时消除事故隐患。答案：ABC解析：高处坠落事故预防措施：1、加强从业人员的安全教育培训，提高从业人员的安全意识，增强其自我保护意识，自觉正确佩戴劳动防护用品；2、加强管理，促使从业人员严格遵守各项安全管理规定，杜绝违章作业;3、加强安全检查，及时消除事

26、故隐患。38、（复选）依据关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，地下有限空间作业必须配齐配全作业所需的通风、检测、照明、通讯、应急救援等设备设施，严格落实作业安全技术规程，严禁（）、O不合格作业。A通风B检测C照明D通讯答案：AB解析：关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，鲁安发（2022）12号，地下有限空间作业必须配齐配全作业所需的通风、检测、照明、通讯、应急救援等设备设施，严格落实作业安全技术规程，严禁通风、检测不合格作业。39、（单选）依据关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，对发生的地下有限空间作业中毒事故，都要从“（）”全面倒查生产安全情况

27、、工作落实情况、监督检查情况、项目建设情况等方面存在的违纪违规违法问题，依规依纪依法严肃追责问责。A责任制B晨会制度C四位一体D倒逼机制答案：C解析：关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，鲁安发（2022）12号，对发生的地下有限空间作业中毒事故，都要从“四位一体”全面倒查生产安全情况、工作落实情况、监督检查情况、项目建设情况等方面存在的违纪违规违法问题，依规依纪依法严肃追责问责。40、（单选）依据关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，权属单位必须制定有限空间作业应急预案或（）应急处置措施。A现场B综合C专项D桌面答案：A解析：关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事

28、故的若干措施，鲁安发（2022）12号，权属单位必须制定有限空间作业应急预案或现场应急处置措施。41、（单选）依据关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，权属单位要组织专业力量进行全面风险辨识与评估，明确有限空间名称、位置、类型和危险因素等基本信息，根据危险因素种类、参数和特性，制定（）措施。A风险管控B隐患排查C应急预案D现场处置答案：A解析：关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，鲁安发（2022）12号，权属单位要组织专业力量进行全面风险辨识与评估，明确有限空间名称、位置、类型和危险因素等基本信息，根据危险因素种类、参数和特性，制定风险管控措施。42、（判断题）依

29、据关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，未经审核和批准的地下有限空间作业，一律不得实施。A正确B错误答案：A解析：关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，鲁安发（2022）12号，未经审核和批准的地下有限空间作业，一律不得实施。43、依据关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，严禁不佩戴任何防护用品和装置的人员进入有限空间作业。A正确B错误答案：A解析：关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，鲁安发（2022）12号，严禁不佩戴任何防护用品和装置的人员进入有限空间作业。44、（单选）依据关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，对发包

30、的地下有限空间作业，（）单位对发包作业安全承担主体责任，必须对承包单位的作业方案和实施的作业进行审批和管理。A发包B承包C生产经营单位答案：A解析：关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，鲁安发（2022）12号，对发包的地下有限空间作业，发包单位对发包作业安全承担主体责任，必须对承包单位的作业方案和实施的作业进行审批和管理。45、（单选）依据关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，具有季节性特点或者特殊规律的地下有限空间作业，必须在作业前开展一次针对性应急救援处置（）演练，检验应急预案的实效性。A现场B综合C专项D实战答案：D解析：关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息

31、事故的若干措施，鲁安发（2022）12号，具有季节性特点或者特殊规律的地下有限空间作业，必须在作业前开展一次针对性应急救援处置实战演练，检验应急预案的实效性。46、（单选）依据关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，作业过程中，现场负责人必须（）组织指挥，监护人员必须监督作业方案执行并始终与作业人员保持联系，不得擅自离岗，一旦发现有人员身体不适等情形，要立即停止作业并撤离全部人员。A现场B全过程C监督答案：B解析：关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，鲁安发（2022）12号，作业过程中，现场负责人必须全过程组织指挥，监护人员必须监督作业方案执行并始终与作业人员保持联

32、系，不得擅自离岗，一旦发现有人员身体不适等情形，要立即停止作业并撤离全部人员。47、（判断题）依据关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，有限空间存在易燃易爆风险的，作业人员要穿着防静电工作服和工作鞋，使用防爆型低压灯具和防爆工具A正确B错误答案：A解析：关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，鲁安发（2022）12号，有限空间存在易燃易爆风险的，作业人员要穿着防静电工作服和工作鞋，使用防爆型低压灯具和防爆工具48、（判断题）依据关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，一旦发生险情，要立即启动应急预案，严禁不佩戴任何防护装置进入有限空间施救，严防外来人员进入

33、作业区域，防止伤亡人数扩大。A正确B错误答案：A解析：关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，鲁安发（2022）12号，一旦发生险情，要立即启动应急预案，严禁不佩戴任何防护装置进入有限空间施救，严防外来人员进入作业区域，防止伤亡人数扩大。49、（判断题）关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，鲁安发（2022）12号，作业现场必须配备应急装备，设置警示标志。A正确B错误答案：A解析：依据关于严密防范地下有限空间作业中毒窒息事故的若干措施，作业现场必须配备应急装备，设置警示标志。50、（单选）工贸企业重大事故隐患判定标准（应急部10号令）实施日期是OA. 2023年5月1

34、日起B. 2023年6月1日起C. 2023年5月15日起D. 2023年7月1日起答案：C解析：工贸企业重大事故隐患判定标准已经2023年3月20日应急管理部第7次部务会议审议通过，现予公布，自2023年5月15日起施行。51、（单选）高压电工从事低压电工作业是OA.不是事故隐患B.一般事故隐患C.重大事故隐患答案：C解析：工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（一）未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（二）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（三）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核

35、合格的。52、（单选）新入厂的电焊工未经三级培训合格上岗是OA.不是事故隐患B.一般事故隐患C.重大事故隐患答案：B解析：工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（一）未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（二）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（三）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。53、（单选）工贸企业重大事故隐患判定标准（应急部10号令）所列情形中直接关系生产安全的监控、报警、防护等设施、设备、装置，应当保证正常运行、使用，（）均判定为重大事故隐患。A.失效或无效B.未定期

36、检测C.未定期维护D.未落实责任人答案：A解析：工贸企业重大事故隐患判定标准所列情形中直接关系生产安全的监控、报警、防护等设施、设备、装置，应当保证正常运行、使用，失效或者无效均判定为重大事故隐患。54、（复选）工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（）A未与承包单位签订安全管理协议的；B企业主要负责人未按规定经考核合格的；C电焊工无证上岗的；D未对承包单位进行现场检查的；答案：ACD解析：工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（一）未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（二）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资

37、格，上岗作业的；（三）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。55、（判断题）某企业电工持证上岗，但是证书已过期失效，属于一般事故隐患（）A正确B错误答案：B解析：工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（一）未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（二）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（三）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。56、（判断题）机械铸造企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的属于重大事故隐患OA正确B错误答案：A解析：工贸企业有

38、下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（一）未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（二）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（三）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。57、（判断题）存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业未对有限空间进行辨识、建立安全管理台账，并且未设置明显的安全警示标志的，应当判定为重大事故隐患。（）A正确B错误答案：A解析：存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（一）未对有限空间进行辨识、建立安全管

39、理台账，并且未设置明显的安全警示标志的；（二）未落实有限空间作业审批，或者未执行“先通风、再检测、后作业”要求，或者作业现场未设置监护人员的。58、（判断题）存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业未落实有限空间作业审批，或者未执行“先通风、再检测、后作业”要求，或者作业现场未设置监护人员的，应当判定为重大事故隐患。OA正确B错误答案：A解析：存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（一）未对有限空间进行辨识、建立安全管理台账，并且未设置明显的安全警示标志的；（二）未落实有限空间作业审批，或者未执行“先通风、再检测、后作业”

40、要求，或者作业现场未设置监护人员的。59、（复选）使用液氨制冷的工贸企业有下列情形之一的，下列O应当判定为重大事故隐患：A包装、分割、产品整理场所的空调系统采用氨直接蒸发制冷的。B液氨储存罐醒目位置未设置警示标志的。C快速冻结装置未设置在单独的作业间内，或者快速冻结装置作业间内作业人员数量超过9人的。答案：AC解析：使用液氨制冷的工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（一）包装、分割、产品整理场所的空调系统采用氨直接蒸发制冷的；（二）快速冻结装置未设置在单独的作业间内，或者快速冻结装置作业间内作业人员数量超过9人的。60、（复选）存在粉尘爆炸危险的工贸企业，粉尘爆炸危险场所设置在非

41、框架结构的多层建（构）筑物内，或者粉尘爆炸危险场所内设有O等人员聚集场所的，应当判定为重大事故隐患。A员工宿舍B会议室C办公室D休息室答案：ABCD解析：存在粉尘爆炸危险的工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（一）粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建（构）筑物内，或者粉尘爆炸危险场所内设有员工宿舍、会议室、办公室、休息室等人员聚集场所的；61、（复选）存在粉尘爆炸危险的工贸企业有下列（）情形之一的，应当判定为重大事故隐患：A不同类别的可燃性粉尘、可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套除尘系统，或者不同建（构）筑物、不同防火分区共用一套除尘系统、除尘系统互联互通的。

42、B干式除尘系统未采取泄爆、惰化、抑爆等任一种爆炸防控措施的。C铝镁等金属粉尘除尘系统采用正压除尘方式，或者其他可燃性粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘时，未采取火花探测消除等防范点燃源措施的。D除尘系统采用重力沉降室除尘，或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道的。答案：ABCD解析：存在粉尘爆炸危险的工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：（二）不同类别的可燃性粉尘、可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套除尘系统，或者不同建（构）筑物、不同防火分区共用一套除尘系统、除尘系统互联互通的；（三）干式除尘系统未采取泄爆、惰化、抑爆等任一种爆炸防控措施的；（四）铝镁等金属粉尘除尘系统采用

43、正压除尘方式，或者其他可燃性粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘时，未采取火花探测消除等防范点燃源措施的；（五）除尘系统采用重力沉降室除尘，或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道的；62、（判断题）存在粉尘爆炸危险的工贸企业，铝镁等金属粉尘、木质粉尘的干式除尘系统未设置锁气卸灰装置的，视为重大事故隐患。（）A正确B错误答案：A解析：存在粉尘爆炸危险的工贸企业，铝镁等金属粉尘、木质粉尘的干式除尘系统未设置锁气卸灰装置的，视为重大事故隐患。63、（判断题）存在粉尘爆炸危险的工贸企业，粉碎、研磨、造粒等易产生机械点燃源的工艺设备前，未设置铁、石等杂物去除装置，或者木制品加工企业与砂光机连接的风管未设置火花探测

44、消除装置的，视为重大事故隐患。OA正确B错误答案：A解析：存在粉尘爆炸危险的工贸企业，粉碎、研磨、造粒等易产生机械点燃源的工艺设备前，未设置铁、石等杂物去除装置，或者木制品加工企业与砂光机连接的风管未设置火花探测消除装置的，视为重大事故隐患。64、（单选）生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权O违章指挥和强令冒险作业。A批评B拒绝C抗议D投诉答案：B解析：生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。65、（单选）劳务派遣人员和灵活用工人员不落实岗位责任，不服从管

45、理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予O,依照有关规章制度给予相应的处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A严肃处理B严重警告C停工处理D批评教育答案;D解析：劳务派遣人员和灵活用工人员不落实岗位责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予相应的处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。66、（单选）生产经营单位应当教育和督促劳务派遣人员和灵活用工人员O本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。A认真学习B严格执行C熟背D了解答案：B解析：生产经营单位应当教育和

46、督促劳务派遣人员和灵活用工人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。67、（判断题）生产经营单位安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险作业的，可以不用指定专门人员进行现场安全管理。A正确B错误答案：B解析：生产经营单位安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险作业的，应当指定专门人员进行现场安全管理。68、（判断题）生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，但不用控制劳务派遣人员数量。A正确B错误答案：B解析：生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在临时性、辅助性或者替代性

47、工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量。69、（单选）生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量A不用B严格C适当D依规答案：B解析：生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量。70、（单选）生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确（）承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。A生产经营单位B各自C劳务派遣单位D劳务派遣工答案：B解析：生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派

48、遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。71、（单选）生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的，在签订劳务派遣协议或劳务合同前，（）对拟用工人员进行审核，确保其具备必要的安全生产知识和能力。A应当B不必C可以D选择性答案:A解析：生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的，在签订劳务派遣协议或劳务合同前，应当对拟用工人员进行审核，确保其具备必要的安全生产知识和能力。72、（单选）矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，（）对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制性安全培训I,保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处

49、置等知识和技能后，方能安排上岗作业。A应当B不必C可以D选择性答案：A解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后，方能安排上岗作业。73、（复选）生产经营单位原则上不得安排（）人员和O人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业A劳务派遣B长期用工C灵活用工D短期用工答案：AC解析：生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业74、（

50、复选）生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）以及（）等。A时间B内容C参加人员D考核结果答案：ABCD解析：生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等。75、（判断题）生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业。A正确B错误答案：A解析：生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业。

51、76、（判断题）生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等。A正确B错误答案：A解析：生产经营单位应当建立劳务派遣人员和灵活用工人员的安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等。77、（判断题）生产经营单位不必将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理，但要明确其责任范围和考核标准等内容。A正确B错误答案：B解析：生产经营单位是本单位安全生产工作的责任主体，应当将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理，明确其责任范围和考核标准等内容。78、（判断题）

52、生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。A正确B错误答案：A解析：生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。79、（判断题）生产经营单位应当将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理，明确其责任范围和考核标准等内容。A正确B错误答案：A解析：生产经营单位应当将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理，明确其责任范围和考核标准等内容。80、（判断题）山东省安全生产举报奖励办法规定，举报人应当提供真实有效的联系方式，鼓励实名举报，

53、以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患和非法违法行为。A正确B错误答案：A解析：山东省安全生产举报奖励办法规定，举报人应当提供真实有效的联系方式，鼓励实名举报，以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患和非法违法行为。81、（判断题）山东省安全生产举报奖励办法规定，鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20队最高不超过50万元。A正确B错误答案：A

54、解析：山东省安全生产举报奖励办法规定，鼓励生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。生产经营单位从业人员（包括其配偶、父母、子女）举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为，经核查属实的，奖励金额上浮20%,最高不超过50万元。82、（判断题）山东省安全生产举报奖励办法是为了鼓励举报生产安全事故隐患、火灾隐患和安全生产非法违法行为，提高社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为。A正确B错误答案：B解析：山东省安全生产举报奖励办法第一条为加强安全生产工作的社会监督，鼓励举报生产安全事故隐患和安全生产非法违法行为（以下简称事故

55、隐患和非法违法行为），提高社会各界和广大人民群众参与安全生产工作的积极性，及时发现并排除事故隐患，制止和惩处非法违法行为，依据国家和省相关规定，制定本办法。第三条火灾隐患奖励不适用本款。83、（单选）山东省安全生产举报奖励办法规定，对符合奖励条件的举报人,奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当在（）内凭本人有效身份证明领取奖金。A15日B30日C工作时间D指定时间答案：D解析：山东省安全生产举报奖励办法第十二条对符合奖励条件的举报人,奖励发放单位应及时通知其领取奖金。举报人接到领奖通知后，应当在指定时间内凭本人有效身份证明领取奖金。84、（复选）山东省安全生产举报奖励办法

56、规定，举报人可以采取（）等多种方式进行举报。A“12345”政务服务便民热线电话B部门网站C“爱山东”APP移动客户端D书信、来访答案：ABCD解析：第五条举报人可以采取“12345”政务服务便民热线电话、部门网站、手机客户端、书信、来访等多种方式进行举报。85、（单选）山东省安全生产举报奖励办法（鲁应急发（2021）3号）中给出的举报电话（）。Al2345B123456CllOD119答案：A解析：山东省安全生产举报奖励办法第五条举报人可以采取“12345”政务服务便民热线电话、部门网站、手机客户端、书信、来访等多种方式进行举报。86、（单选）山东省安全生产举报奖励办法规定，对举报瞒报、谎报

57、事故经核实的，视事故大小、情节严重程度分别给予举报人3-50万元的奖励。对举报瞒报、谎报事故经核实的，按照最终确认的O和O给予奖励。A事故等级瞒报谎报死亡人数B事故等级死亡人数C死亡人数重伤人数D死亡人数经济损失答案：A解析：山东省安全生产举报奖励办法第三条对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。其中：一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算；较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励4万元计算；重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算;特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算。最高奖励不超过50万元。87、（单选）山东省安全生产举报奖励办法规定，负

58、责举报受理、核查、奖励发放等事项的工作人员，应当严格遵守（）制度。A鼓励B奖励C保密D保险答案：C解析：山东省安全生产举报奖励办法第十条负责举报受理、核查、奖励发放等事项的工作人员，应当严格遵守保密制度。不得以任何方式泄漏举报人个人信息和举报内容等相关材料。88、（判断题）山东省安全生产举报奖励办法中规定，多人多次举报同一事项的，经核查，多人可平均分享举报奖金。A正确B错误答案：B解析：山东省安全生产举报奖励办法第十三条同一举报事项，不重复奖励。多人多次举报同一事项的，经核查，给予第一个做出有效举报的实名举报人一次性奖励。多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效

59、委托文书和有效证件领取奖金。89、（判断题）山东省安全生产举报奖励办法中规定，多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。A正确B错误答案：A解析：山东省安全生产举报奖励办法中规定，多人联名举报同一事项的，由第一署名人持本人有效证件及其他联名举报人的有效委托文书和有效证件领取奖金。90、（复选）山东省安全生产举报奖励办法规定，举报人应当提供真实有效的联系方式，鼓励实名举报，以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。举报内容应包括（）。A明确的被举报对象B具体的事故隐患C非法违法行为D具体的违章指挥答案：ABC解析：第六条举报人应当提

60、供真实有效的联系方式，鼓励实名举报，以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患和非法违法行为。91、（复选）山东省安全生产举报奖励办法规定，生产经营单位（）举报本单位事故隐患和非法违法行为的还应提供签订的有效劳动合同等可以证明其生产经营单位从业人员身份的材料。生产经营单位（）举报本单位事故隐患和非法违法行为的还应提供户口簿复印件或其他能证明家属关系的材料。A从业人员B从业人员家属C从业人员战友D安全管理人员答案：AB解析：山东省安全生产举报奖励办法第十二条生产经营单位从业人员举报本单位事故隐患和非法违法行为的还应提供签订的有效劳动合同等可以证

61、明其生产经营单位从业人员身份的材料。生产经营单位从业人员家属举报本单位事故隐患和非法违法行为的还应提供户口簿复印件或其他能证明家属关系的材料，方可按照本办法第四条规定领取奖金。92、（判断题）山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，建立健全并落实本单位全员安全生产责任制是主要负责人的职责，分管生产、设备、技术等其他负责人无关。A正确B错误答案：B解析：山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制；93、

62、（判断题）山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）应当亲自组织开展安全生产宣传教育培训工作。A正确B错误答案：B解析：山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单三、生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单（六）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；94、（判断题）山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单规定，组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作；定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题是生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任。A正确B错误答案：A解析：山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单三、生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单（