墨菲定律-员工培训

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1、关于我们 About us 1武 汉 合 康动力技术有限公司2015F1员工 培训墨菲定律 潘 凡 墨菲定律“墨菲定律”是一种心理学效应，由爱德华墨菲（Edward A. Murphy）工程师提出的 1 9 4 9年，他和他的上司斯塔普少校参加美国空军进行的MX9 8 1火箭减速超重实验。其中有一个实验项目是将1 6个火箭加速度计悬空装置在受实者上方，当时有两种方法可以将加速度计固定在支架上，而不可思议的是，竟然有人有条不紊地将1 6个加速度计全部装在错误位置墨菲定律的原句是这样的：如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。 2 墨菲定律如

2、果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。墨菲定律主要内容是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。 3 墨菲定律例子如果你把一片干面包掉在你的新地毯上，它两面都可能着地。但你把一片一面涂有果酱的面包掉在新地毯上，常常是有果酱的那面朝下如果在街上准备拦一辆车去赴一个时间紧迫的约会，你会发现街上所有的出租车不是有客就是根本不搭理你，而当你不需要租车的时候，却发现有很多空车在你周围游弋，只待你的一扬手，车随时就停在你的面前。 4 墨菲定律“墨菲定律”告诉我们，容易犯错误是人类与生俱来的弱点，不论科技多发达，事故都会发生。而且我们解决问题的手段越高明，面临的麻烦就越严重。所以，我

3、们在事前应该是尽可能地想得周到、全面一些，采取相应的预防和应急措施，如果真的发生不幸或者损失，就勇敢的应对吧，关键在于总结所犯的错误，而不是企图掩盖它。灾祸发生的概率虽然也很小，但累积到一定程度，也会从最薄弱环节爆发。所以关键是要平时清扫死角，消除不安全隐患，降低事故概率 5 墨菲定律案例：从墨菲定律看安全管理的警示职能正确认识墨菲定律对待这个定律，安全管理者存在着两种截然不同的态度：一种是消极的态度，认为既然差错是不可避免的，事故迟早会发生，那么，管理者就难有作为；另一种是积极的态度，认为差错虽不可1 0 0 %避免，事故迟早要发生的，那么安全管理者就不能有丝毫放松的思想，要时刻提高警觉，防止事故发生，保证安全。很显然，正确的思维方式是后者。 6 寄语： 胆大，心细，有担当 7 5 S END