公司(工厂)消防安全管理制度(共14项)

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1、山重建机（济宁）有限公司消防平安管理制度书目1总则（）2灭火和应急疏散预案（）3平安疏散设施管理制度（）4火灾隐患整改制度（）5防火检查、巡查制度（）6燃气和电气设备的检查和管理制度（）7灭火和应急疏散预案演练制度（）8消防平安教化、培训制度（）9消防（限制室）值班制度（）10用火、用电平安管理制度（）11消防设施、器材维护管理制度（）12专职和义务消防队的组织管理制度（）13消防平安逐级责任制（）14防火平安奖惩管理制度 （）总则为了保证公司消防平安管理的有效性，加强和规范各部门的消防平安工作，预防火灾和削减火灾危害，依据国家消防法和省消防条例的有关规定，结合公司的实际状况，制定并汇编本消防

2、平安管理制度。本制度适用于公司内部各部门的消防平安管理。灭火和应急疏散预案为了维护社会秩序的稳定，做好防火、防灾工作，增加对突发事务的应付实力，削减事故发生后对国家、企业和人员伤亡造成的损失。依据公共场所管理要求和本大楼的特点，制定本应急预防方案，一旦发生突发事务，能够快速刚好地进行有条不紊的抢救、疏散和保卫工作，把因突发事务所造成的经济损失和人员伤亡减到最低限度。一、发生火灾时的预案：火灾一旦发生，在专职消防队员未赶到前，全体员工必需保持醒悟头脑，听从指挥，按此预案，各就各位，依据职责和要求，分头快速开展火灾抢救、报警、紧急广播、开启应急通道、疏散人流、切断电源等工作。1火灾的扑救工作：闻警

3、后，义务消防队员和公司员工应利用就近、便携的消防器材和消防栓对初起火灾进行扑救，扑救工作由防火负责人即总经理领导和现场组织指挥。总经理不在时，由下列人员依次类推动行指挥：分管经理、各部室部长、主任。现场工作必需听从火灾现场总指挥的集中统一布暑。2火灾的报警工作：火灾发生后在现场的第一目击者和火灾发生部门的负责人应用现有的通讯器材快速报警，如现场目击者为多人时，应分头报警，报告防火领导小组和有关人员。报警电话“119”，报警时要讲清路名、门牌号码、交叉路口、单位名称及发生火灾部位、燃烧对象、电话号码，并在报警结束后，指定一人到路口接应消防车，并简要向消防人员讲解并描述现场火灾状况，帮助消防人员开

4、展工作。3人员疏散工作：火灾一旦发生，就近事发地的人员及保安队员，应快速按下紧急报警按钮，在统一指挥下组织人员把守主要通道并打开全部出入口。此时原则上人员只出不进，其他人员立即到公司各楼层帮助组织人员紧急疏散。发生火灾后，二楼以上楼层的人员可以从两边楼梯进行疏散。平安通道由各楼就近人员打开，疏散工作由各楼负责人负责实施，保安队和各部门帮助协作。火灾发生时，监控间、电工、设备修理人员及有关现场负责人员在没有接到现场指挥的叮嘱前，不准私自离岗。广播室在接到报警消息后，起动广播系统，用广播作出安定人心的宣扬，同时利用电视监控系统对大楼状况进行密切留意，在接到现场指挥的叮嘱后，利用广播通知各楼层，告知

5、火灾发生地点和撤离通道，同时把整个大楼的各种状况刚好转告现场总指挥。值班电工接到报警应快速赶到现场，依据火灾的火势酌情作出切断楼层电源的确定，切断总电源的确定一般由现场总指挥下达，特殊状况下，电工可自行确定，切断电源后，电工应值守在配电开关旁，听从现场总指挥的叮嘱，作出扩大断电范围或复原送电的操作，并要立即启动消防泵，关闭空调风机，停止送风，值班修理人员应快速到达现场，帮助工作。各部门领导在紧急状况下，应立即引导员工通过平安通道，疏散至大楼外，防止拥挤、跌倒的状况出现。商场营业员除参加扑救工作外，还应看护好自己经营的物品，在接到现场指挥的叮嘱后快速撤离事故现场。严禁在没有照明的状况下，用打火机

6、的火苗光线找寻物品，这样很可能发生意外事故。财务人员，应快速整理好各类帐册、现金，视状况做好转移准备，应有“人在东西在”的思想境界，视公司的利益为第一前提。各分公司人员，在听到报警后立刻停止工作，义务消防队员赶赴现场参加灭火抢险，其他同志听到叮嘱后，做好撤离大楼的准备工作，各部室负责人帮助总指挥妥当处理各种状况和做好协调工作。请千万留意，此时不能去乘垂直电梯，因为垂直电梯随时有停电的可能，乘客将被关在吊笼里，处于不上不下，没有照明，没人叫得应的境况。二、发生突然停电时的预备方案：当发生突然停电事故时，应立即联系制技部有关人员，了解停电缘由，如是短时间停电，则安定人心，坚守岗位，防止意外状况发生

7、。如是长时间停电，则请示经理室，确定下一步应实行的措施。发生突然停电时，财务人员不易随意离开，现金保管员应坚守柜台，爱惜好公司财产，等待值班长的叮嘱，方可实行下一步措施。制造技术部设备动力室人员应立刻到低压配电间了解停电发生的缘由，如是本身设备事故，能立刻解决的，在保证平安的前提下，刚好解决；如不是短时间解决的，应立刻报告部门负责人，在查明缘由后，再报告分管领导，提出解决问题的措施及所需时间，以便经理室在了解全面状况的基础上，作出正确的确定；如是供电局方面的缘由，应立刻和供电局联系，联系电话是：5165830（济宁高新区供电所）。同时，修理电工应立刻检查备用电源是否正常工作，万一事态有其他变更

8、时，可有确定的照明灯光和紧急电源。经理室在了解全面状况后，布置紧急处理方法。总机室值班人员，应坚守岗位，保证通讯联络正常或通过广播发布经理室的有关确定。保安人员应立即到大门出口，原则上各种人员只能出不能进，疏散围观人群，防止有人趁机破坏捣乱，在接到经理室有关指示后，再实行下一步行动。三、发生意外事务时的预备方案： 当大楼里发生各种危害性较大的意外事务时，应立刻报告值班经理，帮助值班经理了解事态经过及现场状况，或爱惜好现场，由值班经理妥当处理事故，如遇重大刑事案件不能独立处理时，立刻向经理室汇报，或向110报警台报警，取得公安系统的刚好帮助。经理室在了解全面状况后，布置紧急处理方法。 保安人员应

9、把守门口，阻挡各种人员的进出，疏散围观人群，防止事态进一步的扩大或抢救受伤人员。 财务人员不得随意离开柜台，应坚守岗位，爱惜公司财产，等待值班长的有关叮嘱后，实行进一步的措施。 总机室值班人员，应坚守岗位，保证通讯联络正常或通过广播发布经理室的有关确定。四、火灾或事故现场的爱惜火灾扑救结束后，保安队员和火灾发生部门的义务消防队员负责事故现场的爱惜，在专业部门查勘事故现场、确认事故缘由后，方可清理事故现场，在此之前，未经现场总指挥允许，任何人不得进入事故现场。平安疏散设施管理制度一、保持疏散平安出口平坦、通畅，不得设置门槛、台阶，不得接受卷帘门、转门、侧拉门，疏散门应向疏散方向开启。二、设置符合

10、标准的灯光疏散指示标记和火灾事故应急照明设施，火灾事故应急照明和疏散指示标记灯应接受玻璃或其它非燃材料制作的爱惜罩。三、疏散走道、封闭房间以及消防值班室、配电间、消防泵房等重点部位均应设置火灾事故应急照明。四、疏散走道、房间的门口等，应设疏散指示标记灯。火灾隐患整改制度一、于公司经营活动不产生较大影响的火灾隐患应当场进行整改，结束后要进行检查验收。二、对过程比较困难，涉及面广的隐患，实行限制在确定期限内进行整改的方法进行整改并结合本单位的实际状况制定出一套切实可行的方案，整改完毕应申请复查验收。三、对于关键性的设备和要害部位存在的火灾隐患,要严格整改措施,力求解决问题干净、彻底，不留后患。四、

11、当接到公安消防机构的责令当场改正通知书、责令限期改正通知书、重大火灾隐患限期整改通知书后，应当快速探讨整改方案，并在规定的时间内将整改方案或整改状况报当地公安消防机构。五、对于建筑布局、消防通道、水源等方面的火灾隐患，当本单位无力解决时，应取得当地公安消防机构和上级主管部门的支持，提请有关部门纳入城镇建设规划，逐步加以解决。防火检查、巡查制度一、领导要亲自抓，凡是法人代表必需经公安消防部门培训，全面落实消防抓法人，法人抓消防平安管理的局面。二、按规定成立义务消防队，做到活动经常化，全年活动不少于四次。三、消防设备完整好用，值班人员会操作固定消防系统，消防器材按规定面积配备，做到随时可用。四、力

12、气要落实，不准睡觉值班，并做到常检查，勤巡逻。五、特殊工种经专业部门培训，持证上岗，严格遵守操作规程。六、电器设备要完好，禁止乱拉乱接，定期维护保养，电加热器要专人严管。七、凡经营场所，重要通道，均需按规定设置应急事故照明。八、装修要符合有关消防建设规范，严禁接受可燃，易燃材料装修。九、落实“三清三关”，做到：垃圾清、烟蒂清、场地清；关煤气、关门窗、关电源。每天做到有专人检查。十、各种通道必需保持畅通，严禁在通道或楼梯口堆物、上门等。燃气和电气设备的检查和管理制度一、电气设备必需由具有电工资格的人员负责安装和检查修理，电气设施、设备必需符合消防平安和有关技术平安规定。二、规范用电线路，暗线必需

13、穿管敷设，明线必须要有护套，电缆、电线管、桥架等穿过墙体、楼板的孔、洞应用非燃材料堵塞。三、每年至少对电线、电气设备进行一次彻底检查或绝缘摇测，发觉电线老化、破损、绝缘不良等担忧全因素，要刚好修理更换。四、消防用电设备应接受单独的供电回路，消防用电设备的两路电源或两回路供电线路应在末级配电箱处自动切换。消防用电设备、消防配电盘及限制箱应有明显标记。五、超过60W的白炽灯、卤钨灯、荧光高压汞灯等不应干脆安装在可燃装修或可燃构件上，仓库照明不应大于100W。六、餐厅运用的管道煤气，煤气管道应固定，灶具不行紧邻可燃材料。七、按规范要求设置避雷设施，每年必需在雷雨季节来临之前，按规定完成检查和测试工作

14、。灭火和应急疏散预案演练制度一、定期支配时间，依据应急方案的要求进行演练（依据季节变更状况支配在夏、冬季到来之前进行）。二、模拟实战训练。从接警到出现场，依据实战要求出水、干粉灭火，同时进行抢救和疏散人员、物资的训练。三、演习范围分整个大楼综合性演习或分部、分段绽开演习。四、演习前做到有支配、有步骤、有组织的进行，要求参练人员明确演习任务、方法和要求。五、演习后刚好总结阅历，找出不足，刚好整改，提高自身防火、灭火、自救的实力。消防平安教化、培训制度一、贯彻“预防为主，防消结合“的消防工作方针以及各项消防平安工作的具体政策。通过消防平安法规教化，使广袤员工懂得哪些应当做，哪些不能做以及为什么，从

15、而使各项消防法规得到正确地实行。二、全体员工必需定期接受消防平安学问培训，懂得本单位的火灾紧急性，驾驭防火的基本措施和灭火的基本方法，驾驭灭火器的适用对象和运用方法，娴熟驾驭本岗位的应急防范方法。三、员工要懂消防学问，熟知“一懂三会”，即：懂火灾紧急性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。四、单位防火平安第一责任人或分管负责人、消防平安管理人员、易燃易爆化学物品仓库的管理人员应当接受消防平安培训。电焊工、电工等特殊工种人员也应经专业学问培训合格后才能上岗。五、运用多种形式开展防火平安宣扬，普及消防平安学问。适时开展一些有关消防平安学问、消防平安目标等项目的竞赛活动，以推动消防平安工作

16、的深化开展。六、贯彻“预防为主，防消结合“的消防工作方针以及各项消防平安工作的具体政策。通过消防平安法规教化，使广袤员工懂得哪些应当做，哪些不能做以及为什么，从而使各项消防法规得到正确地实行。七、全体员工必需定期接受消防平安学问培训，懂得本单位的火灾紧急性，驾驭防火的基本措施和灭火的基本方法，驾驭灭火器的适用对象和运用方法，娴熟驾驭本岗位的应急防范方法。八、员工要懂消防学问，熟知“一懂三会”，即：懂火灾紧急性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。九、单位防火平安第一责任人或分管负责人、消防平安管理人员、易燃易爆化学物品仓库的管理人员应当接受消防平安培训。电焊工、电工等特殊工种人员也应

17、经专业学问培训合格后才能上岗。十、运用多种形式开展防火平安宣扬，普及消防平安学问。适时开展一些有关消防平安学问、消防平安目标等项目的竞赛活动，以推动消防平安工作的深化开展。用火、用电平安管理制度建立健全定期检修保养制度，经常进行平安检查，消退电器运用隐患，不合格或担忧全的电器设备要刚好淘汰更换，做到不留死角。禁止电器设备乱拉乱接，严禁配电板前堆放物品，新增用电设备必需经有关部门审批。严禁私自动用明火，动用明火作业，必需事先写申请给管理部消防主管，写清作业内容、地点、时间、人员、消防措施，经消防主管同意后，报经理室批准才能正式实施。动用明火作业，运用煤气，均要有专人管理，并按操作规程操作，电焊、

18、气割作业人员遇到下列状况之一的，不准作业。1、不是焊工不烧。2、要害部门和重要场所未经批准不烧。3、不了解焊接地点四周状况不烧。4、不了解焊接物内部状况不烧。5、装过易燃、易爆物品的容器不烧。6、用可燃材料作保温隔音的部位不烧。7、密闭或有压力的容器管道不烧。8、焊接部位旁有易燃易爆物品的不烧。9、旁边有与明火作业相抵触的作业不烧。10、禁火区内未办理动火审批手续的不烧。消防设施、器材维护管理制度一、全部消防器材都应当事先按确定的位置排放，并有安放位置的平面布置图，以备查考。二、每周一次检查规定位置的消防器材是否短缺，干粉灭火机的质量是否符合标准，对不合格的灭火机刚好更换。三、依据消防器材的质

19、量标准，比照消防器材的规定存放年限予以刚好调换新的合格消防器材。四、每月一次对火灾报警限制柜的动作功能进行检查。如有不正常的现象刚好汇报有关方面解决。五、以上工作每次都应有记录，由专人负责，无关人员不得参加。专职和义务消防队的组织管理制度一、依据本单位的实际状况，明确日常消防工作的归口管理部门。二、义务消防队的主要任务是贯彻执行消防法规，开展消防宣扬，进行消防平安检查，维护保养好本单位的消防设施、器材。三、专职消防队应细致履行上海市企事业单位、乡（镇）专职消防队值勤条例，开展本单位的消防平安检查，督促整改火灾隐患。四、加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素养和灭火作战实力，维护消防设施和器材的

20、完好，熟悉和驾驭固定、半固定灭火设备的功能和运用方法，保持消防通道畅通。五、做好灭火战斗准备，闻警快速出动，并接受公安消防机构的统一调度和指挥。消防平安逐级责任制一、集团公司法人代表坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行法人代表和分管领导“双长”负责制，法人代表亲自负责防火平安工作，分管领导全面管理、落实，严格要求，确保防火平安。将消防平安工作纳入公司的经营、运作管理工作之中，做到同支配、同布置、同检查、同考核、同总结。二、工作小组成员贯彻中华人民共和国消防条例和实施细则，对全体员工进行广泛的消防平安教化，提高防火平安意识，增加自我防范以及对突发事务的应急应变实力。平常定期和不定期的开展检查和抽查

21、，发觉隐患和漏洞刚好对有关部门督促整改，加强对义务消防队的领导，经常开展活动，对全部员工进行防火平安教化培训，刚好对每个新进员工进行防火平安教化，确保公司的经营活动平安、正常地进行。三、常务工作落实、执行经理室的各项平安工作布置，干脆负责消防平安工作的落实，结合实际制订消防平安管理制度，针对防范措施经常加以检查监督，确保消防设施的优良工作状态，改进和完善公司的消防设施和消防平安条件。建立、健全消防平安工作档案，接受公安消防机关的监督和指导，杜绝担忧全因素的存在。四、各分公司经理：贯彻集团公司的各项平安工作布置，主动对员工进行防火平安教化，增加员工的防火平安意识，对本公司的消防设施和器材进行检查

22、和管理，落实整改防范措施，防患于未然。执行“三清三关”制度。杜绝重大火灾事故的隐患存在。全部员工必需接受防火平安培训，合格后才能上岗工作。五、平安保卫人员：帮助物业部的消防平安工作，参加各种平安检查活动的进行和整改，制止威逼单位和职工平安的各种紧急作业，在平常工作中，发觉担忧全因素的事故苗子立刻汇报各有关职能部门。防火平安奖惩管理制度一、嘉奖凡模范执行本公司消防平安制度者，符合下列条款的，予以嘉奖50元或通报表扬、记功等嘉奖。1.加强防火平安工作，能主动提出建议并被接受且行之有效的。2.刚好消退火灾隐患、避开火灾事故或削减经济损失、人员伤亡到最低限度的。3.重视防火平安教化，消防设施、消防器材

23、保养管理完善，防火工作成果显著的。4.英勇扑救火灾，爱惜生命、财产平安表现突出的。二、惩处凡有下列违反消防平安行为之一的，视情节轻重，予以罚款或行政警告、记过等处分。1.违反禁烟规定，在禁烟区域吸烟或吸游烟者，每次罚款50元。2.违章动用各类明火的，每次罚款50200元。3.随意动用或损坏消防器材、消防平安标记的，每次罚款50100元。4.在消防通道或消防器材前堆物，经劝告整改不力的，每次罚款2001000元。5.擅离职守或因主观缘由延误火灾扑救时机造成损失的，予以行政警告或记过处分并罚款5001000元；情节严峻的，移交司法机构依法惩处。本标准适用于防火奖惩管理，在具体实施中，材料必需的确，手续齐全